Valmieras Ziņas

“Pēcpusdienā ar mēru” diskutē par Valmieras novada teritorijas plānojumu

Lasīšanas laiks: 3 min

22. novembrī viesnīcā “Wolmar” Valmieras novada uzņēmēji tikās pasākumā “Pēcpusdiena ar mēru”. Tikšanās mērķis bija informēt par Valmieras novada teritorijas plānojuma nākotnes redzējumu, kā arī uzzināt uzņēmēju viedokli un uzklausīt priekšlikumus saistībā ar plānotajām izmaiņām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Attīstības aģentūras Biznesa atbalsta projektu vadītāja Justīne Skrastiņa.

Pasākuma pirmajā daļā Jānis Baiks kopā ar jaunā plānojumu izstrādājiem SIA “Reģionālie projekti” valdes priekšsēdētāju Līnu Dimitrijevu un teritorijas plānojuma izstrādes projekta vadītāju Laini Veinbergu iepazīstināja ar Valmieras novada teritorijas plānojuma nākotnes redzējumu. Prezentācijā tika piedāvāti priekšlikumi par apdzīvoto vietu robežu izmaiņām un transporta infrastruktūras attīstības iecerēm. Aktuālākās teritorijas, kurās plānotas izmaiņas, ir Valmieras, Rūjienas, Mazsalacas un Zilaiskalna apdzīvoto vietu robežu maiņa, kā arī Sedas un Valmieras apvedceļu izbūve. Tā kā plānojums vēl ir izstrādes stadijā, īpaši nozīmīga ir sabiedrības un uzņēmēju iesaiste. Gan teritorijas plānotājas, gan mērs mudināja uzņēmējus izteikt savus viedokļus un sniegt priekšlikumus.

Pasākuma otrajā daļā notika paneļdiskusija par plānoto izmaiņu ieguvumiem un izaicinājumiem.  Diskusijā piedalījās Latvijas Republikas 14. Saeimas deputāts Jānis Grasbergs, SIA “VALPRO” valdes priekšsēdētājs Aivars Flemings, SIA “VALMIERMUIŽAS ALUS” valdes priekšsēdētājs Aigars Ruņģis un Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks. Īpašu uzmanību izpelnījās diskusija par Valmieras pilsētas robežu paplašināšanu, pievienojot Valmiermuižu pilsētas teritorijai. Jānis Grasbergs pauda savu skatījumu par šo ieceri, uzsverot, ka teritorijas paplašināšana ir nozīmīgs solis pilsētas attīstībā:  “Lai Valmiera augtu, tajā jābūt iespējai, kur augt – vietai jaunām mājām, uzņēmumiem un ģimenēm. Šobrīd lauku teritorijā hipotēkas iegūšana ir sarežģītāka, bet pilsētas teritorijā tā kļūst daudz pieejamāka. Jā, ar to nāk lielāks nekustamā īpašuma nodoklis, taču, skatoties plašāk, tas nozīmē arī augošu vērtību gan īpašumam, gan videi. Mēs dodam vietu, un tā kā daba nemīl tukšumu – teritorija piepildās ar dzīvīgumu! Valmiera jau šobrīd ir viena no labākajām pilsētām, kur atgriezties ģimenēm, kas vēlas dzīvot Latvijā. Starptautiskā pieredze rāda – pilsētām, kas spēj piedāvāt pievilcīgu un pieejamu dzīves vidi, ir milzīgs potenciāls.”

Šī tēma raisīja aktīvas diskusijas par to, kā iecerētās pārmaiņas veicinās Valmieras attīstību un piesaistīs gan iedzīvotājus, gan uzņēmējus. Savu viedokli izteica arī uzņēmēji, kuri darbojas Valmiemuižas teritorijā. SIA “VALPRO” attīsta bijušo cietuma teritoriju, un uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Aivars Flemings uzskata, ka, globāli skatoties pilsētai ir jāaug, bet no uzņēmēja skatapunkta svarīgi būtu sakārtot komunikācijas un infrastruktūru, ko, atrodoties pilsētas teritorijā, būtu vienkāršāk izdarīt, jo ir iespējams piesaistīt pilsētām paredzēto Eiropas finansējumu. Valmiermuižas alus darītavas saimnieks Aigars Ruņģis atzina, ka personīgi kā valmierietis viņš piekrīt, ka pilsētai ir jāaug un jāattīstās, bet viņa uzņēmums šādu izmaiņu gadījumā saredz daudz izaicinājumu, piemēram, nekustamā īpašuma nodokļa pieaugumu un ierobežotu Lauka atbalsta dienesta un LEADER programmu pieejamību, ja uzņēmums vairs neatrastos lauku teritorijā.

Visi diskusijā iesaistītie eksperti vienojās, ka plānotajai iecerei ir gan būtiski ieguvumi, gan izaicinājumi. Tika uzsvērts, ka galvenais priekšnoteikums veiksmīgai ieceres īstenošanai ir savstarpējs dialogs un atbilstošu risinājumu meklēšana, kas apmierinātu gan iedzīvotāju, gan uzņēmēju intereses. Tikai kopīgas diskusijas un sadarbība spēs nodrošināt līdzsvarotu un ilgtspējīgu attīstību Valmieras novada teritorijā.

Pasākumu “Pēcpusdiena ar mēru” mērķis ir veicināt uzņēmēju iesaisti un informētību par aktivitātēm Valmieras novadā, kā arī aicināt uzņēmējus aktīvi iesaistīties un diskutēt par aktuāliem jautājumiem. “Pēcpusdiena ar mēru” ir lieliska vieta, kur satikt pašvaldības vadītāju un nozaru ekspertus, klātienē uzdot sev interesējošus jautājumus un saņemt uz tiem atbildes. Pasākumu organizē Valmieras Attīstības aģentūra sadarbībā ar Valmieras novada pašvaldību.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri