Valmieras Ziņas

Par Latgali, dzeju un Valmieru

Lasīšanas laiks: 4 min

Sperot soli augstākās izglītības virzienā, jaunieši nereti pamet savas mājas, lai izrautos no ikdienas un nokļūtu neierastā vidē. Šādu soli spērusi ir arī Brigita Birkova – 22 gadus jaunā rakstniece no Latgales, kura tagad par savām otrajām mājām jau ceturto gadu var saukt arī Valmieru.

Lai gan nereti sabiedrībā tiek uzskatīts, ka Latgale un Vidzeme ir kā diena un nakts, Brigita atzīst, ka tā nebūt nav. Sākotnēji viņai esot bijušas bailes par dzīvošanu Valmierā. “Šķita, ka mani varētu nepieņemt, bet nē. Es domāju, ka cilvēkiem ir pat interesanti, un arī man ir interesanti. It sevišķi, ja spēj atrast kopīgu valodu un tēmas, ir vēl interesantāk,” stāsta Brigita. Dzīvojot Valmierā, no apkārtējiem viņa saņem daudz jautājumu, kas dod viņai iespēju kliedēt negatīvo par Latgali un tās iedzīvotāju identitāti. Viņa izjūt sevišķi lielu atbildību atbilst labajiem uzskatiem par latgaļiem, piemēram, būt viesmīlīgai, tādēļ, dzīvojot Valmierā, latgaļu vērtības neaizmirst. Tādējādi viņa cer uzlabot koptēlu un izgaiņāt negatīvos stereotipus.

Brigita stāsta, ka studēšana Valmierā esot bijusi apzināta izvēle. Mācīties Rīgā viņa nevēlējās, kā arī vides maiņa esot bijis viens no iemesliem. “Kaut kā sanāca dzīvē, ka Valmieras puse man bija diezgan sveša. Kādēļ nepamainīt dzīvē kaut ko tik krasi un nonākt tur, kur es neesmu nekad bijusi, kur mani neviens nepazīst,” ar savām domām dalās Brigita, atklājot, ka izvēli nenožēlo. Par Valmieru vairāk pastāstījis esot Brigitas draugs, kas pilsētu raksturojis kā klusu un mierīgu, izceļot pilsētas skaisto dabu, kas meitenei ir ļoti tuva. “Mani var aizvest uz jebkuru Gaujas krastu un es vienmēr būšu tur mierā,” saka Brigita. Tas viņu iedvesmojis arī veltīt dzejoli Gaujai. Tāpat arī dzejniece min Dzelzs tiltu kā miera vietu, lai izvēdinātu galvu. Viņa uzskata, ka šīs esot īpašas vietas ikvienam valmierietim.

Pirmsākumi Brigitas dzejas talantam meklējami viņas ģimenes saknēs. Arī meitenes vectēvs rakstījis dzeju un stāstus. Tad nu viņa iedvesmota sākumskolas vecumā ķērusies pie dzejas. “Es vienā brīdī pieķēru sevi pie domas, ka man gribās kaut ko uzrakstīt. Tajā brīdī es pati īsti nesapratu, kas tas ir, ko gribu uzrakstīt, bet es vienkārši paņēmu pildspalvu. Es atceros, ka mans pirmais dzejolis bija par vēja māti,” ar savām atmiņām dalās Brigita. Viņa saka, ka par to dzejoli vēljoprojām iedomājas un zina to no galvas.

Viens no Brigitas sasniegumiem ir radošās daiļrades atskanēšana kādā pasākumā. Viņa ar saviem draugiem kopīgi sarakstījuši melodiju uz ģitāras un dziedājuši to. Tas viņai ir palicis atmiņā ar siltuma sajūtu. Nākamais pārsteigums, kas Brigitu sagaidīja viņas dzejas rakstīšanas piedzīvojumā, bija viņas klases audzinātājas iniciatīvs uzdot Brigitas klasesbiedriem deklamēt viņas dzeju kādā skolas koncertā. Pati Brigita par šo nezināja, tādēļ izbrīns un prieks valdīja tajā brīdī, kad viņa sadzirdēja sev zināmas dzejas rindas skatuves priekšā. Taču lielākais sasniegums Brigitas dzejas ceļojumā ir 2018. gadā izdotā grāmata “Mākoņiem ir saknes”.

Brigita grāmatas izdošanu neraksturo kā sarežģītu. No sākuma jāiziet cauri pierakstu kladei. Tad šie dzejoļi jāpārraksta elektroniskā formātā dokumentā. Pēc tam jāizveido noteikta struktūra. Nākamais solis ir cilvēku meklēšana, kas ir gatava sastrādāties ar rakstnieku. Brigita nesadarbojās ar nevienu izdevniecību, bet gan ar drukātavu, kas palīdzēja viņai gan ar grāmatas dizainu, gan nogādāšanu autores rokās. Šajā posmā bija jāsaskaņo gan papīrs, gan papīra krāsa, gan fonta lielumi un vēl daudz šķietami sīkumi. Lai gan 22 gados sarakstīt grāmatu var būt kā liels sasniegums, Brigita pat nedaudz kritizē sevi un savu sniegumu dažādu iemeslu dēļ. Viņa apzinās, ka daudzās situācijās varēja lūgt palīdzību citiem un grāmata būtu izdevusies vēl veiksmīgāk.

Vidusskolā Brigitai pienāca sūtījums – kaste ar 15 vai 20 grāmatas eksemplāriem. Viņa apzinājās, ka pirmajam eksemplāram noteikti jāceļo pie viņas skolotājas. Meitene atminās, ka skolotāja bija patīkami šokēta un noteikti lepna par viņas sasniegumu. Ziņa par grāmatu skolā izplatījās ar vēja spārniem un nu jau Brigitai nāca klāt arī citas skolotājas un direktore ar lūgumu iegādāties rakstnieces pirmo grāmatu. Un ne tikai skolā… Par grāmatu zināja arī ciema pārdevēja, kas jautājusi Brigitas tētim par grāmatu, taču meitene vēl nebija par to pastāstījusi saviem tuviniekiem. Naudu grāmatas izdošanai viņai arī paslepus krājusi. Taču beigās ziņa par grāmatu izplatījusies visā ciemā.

“Manuprāt, jebkurš rakstnieks raksta par to, kam viņš pats ir gājis cauri, ko redzējis, dzirdējis un sajutis. Un arī es esmu tas cilvēks,” stāsta Brigita. Viņas mīļākās tēmas, rakstot dzejoļus, ir emocijas un daba. Jaunā rakstniece izvairās rakstīt dzeju “rakstīšanas pēc”, tādēļ lielākā daļa viņas dzejoļi ir no sirds un dvēseles. Ir dzejoļi, kam Brigita nedod nosaukumus, lai lasītājs pats varētu aizdomāties un piešķirt tam savu nozīmi. Tas atspoguļojas Brigitas grāmatā “Mākoņiem ir saknes”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri