Valmieras Ziņas

Padomi, kā veikt skapja revīziju

Lasīšanas laiks: 3 min

Apģērbs, kā arī apavi ir tās lietas, kas daudziem cilvēkiem ir visai lielā skaitā. Tā kā mūsdienās modes industrija ir ļoti augusi un drēbju piedāvājums paliek arvien lielāks, cilvēkiem rodas vēlme nemitīgi iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, tādējādi papildinot savu garderobi.

Gan apģērbi, gan apavi ļoti ātri aizpilda drēbju skapi, tāpēc nereti rodas situācijas, kad jauno apģērbu vairs nav kur likt. Protams, var sastapt arī tādus cilvēkus, kuri iepērkas salīdzinoši reti, piemēram, reizi pusgadā, taču tas nenozīmē, ka šo cilvēku skapji nav pilni.

Lai ieviestu kārtību skapī un atbrīvotos no vairs nevajadzīgajiem apģērba gabaliem, nepieciešams veikt garderobes revīziju. Tomēr ne visi cilvēki vēlas to darīt, jo uzskata, ka tas ir visai nepatīkams darbs. Raksta turpinājumā varēsiet iepazīties ar padomiem, kas palīdzēs daudz veiksmīgāk tikt galā ar šo uzdevumu.

Skapja izkrāmēšana

Pats pirmais, ar ko nepieciešams sākt, ir skapja un tā atvilktņu izkrāmēšana. Pilnībā atbrīvojiet skapi no visām drēbēm, kas tajā atrodas, pretējā gadījumā būs grūti saprast, kuru apģērbu vajag atstāt, bet no kura obligāti jāatbrīvojas.

Kad skapi esat atbrīvojis, to nepieciešams iztīrīt no putekļiem, jo kā jau zināms, tad apģērbs rada diezgan daudz putekļu. Skapja tīrīšanu no putekļiem, kā arī garderobes pilnīgu revīziju nepieciešams veikt vismaz reizi gadā. Gads ir diezgan ilgs laika posms, kurā iespējams iegādāties daudz jaunu apģērbu, tāpēc arī reizi gadā vajadzētu pārskatīt savu garderobi.  

Apģērba šķirošana

Kad viss apģērbs ir izkrāmēts laukā no skapja, nepieciešams to sākt šķirot. Apģērbus var šķirot, izveidojot četras kaudzes. Pirmajā kaudzē Jums jāliek tas apģērbs, kuram laika gaitā ir radušies kādi bojājumi. Otrajā kaudzē nepieciešams likt tos apģērbus, kas vairs neder vai arī šķiet, ka vairs nepiestāv. Tālāk trešajā kaudzē Jums ir jāliek tas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un nepatīk. Ceturtajā kaudzē jāatstāj visas tās drēbes, kas Jums patīk un kuras Jūs nēsājat visai bieži. 

Apģērba gabalu izvērtēšana

Pirms ķerties klāt konkrētām apģērbu kaudzītēm, skapī atpakaļ ir jānovieto tie apģērbi, kas ikdienā tiek bieži nēsāti, jo šādiem apģērbiem noteikti ir jāatstāj vieta skapī.

Tālāk nepieciešams ķerties klāt pirmajai kaudzītei un izvērtēt katru apģērba gabalu un tā bojājumus. Ja šos bojājumus ir iespējams salabot, tad pēc salabošanas šīs drēbes var likt atpakaļ skapī. Taču, ja ir tādi bojājumi, ko nav iespējams salabot, tad šādas drēbes nepieciešams nodot otrreizējai pārstrādei.

Tāpat otrreizējai pārstrādei ir jāatdod visi tie apģērba gabali, kas vairs neder. Iespējams, ka kādu no šīm drēbēm varat atdot kādam ģimenes loceklim vai draugam. Pastāv iespēja apģērbu ziedot arī labdarībai.

Tālāk atliek izvērtēt kaudzīti, kurā atrodas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un šķiet, ka vairs nepiestāv. Ja pēdējā gada laikā šis apģērbs nav ticis ne reizi uzvilkts, tad šādam apģērbam nav jāatrodas skapī. Tāpat Jūs varat padomāt vai vēlreiz pirktu šādu apģērba gabalu. Ja atbilde ir nē, tad arī skapī nav vietas šādam apģērbam. Noteikti nevajag cerēt, ka kāds no šādiem apģērbiem iepatiksies no jauna un Jūs to atsāksiet valkāt.

Tādā pašā veidā var veikt arī apavu revīziju. Iespējams, ka Jums ir kādi pavisam nodiluši apavi, no kuriem ir laiks atvadīties. Tāpat varbūt skapī stāv apavi, kuri spiež vai nav ērti ilgstošai staigāšanai. Arī no šādiem apaviem vajadzētu atbrīvoties, tos atdodot kādam draugam vai arī labdarībai. 

Kad skapja revīzija ir veikta, iespējams, ka būs nepieciešams iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, it sevišķi, ja revīzija ir bijusi pamatīga. Sieviešu un vīriešu apģērbs plašā klāstā pieejams interneta veikalā 220.lv. Gan sieviešu, gan vīriešu apģērbi šajā interneta veikalā ir pieejami par izdevīgām cenām. Arī apavus varat iegādāties 220.lv. Sieviešu un vīriešu apavi, gluži tāpat kā apģērbs, šeit pieejami ļoti plašā izvēlē – atliks tikai izvēlēties piemērotākos!

Nav jābaidās iegādāties apģērbu internetā, jo nepieciešamības gadījumā to noteiktā laikā varēs atgriezt pārdevējam, saņemot atpakaļ samaksāto naudu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri