Valmieras Ziņas

Padomi, kā veikt skapja revīziju

Lasīšanas laiks: 3 min

Apģērbs, kā arī apavi ir tās lietas, kas daudziem cilvēkiem ir visai lielā skaitā. Tā kā mūsdienās modes industrija ir ļoti augusi un drēbju piedāvājums paliek arvien lielāks, cilvēkiem rodas vēlme nemitīgi iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, tādējādi papildinot savu garderobi.

Gan apģērbi, gan apavi ļoti ātri aizpilda drēbju skapi, tāpēc nereti rodas situācijas, kad jauno apģērbu vairs nav kur likt. Protams, var sastapt arī tādus cilvēkus, kuri iepērkas salīdzinoši reti, piemēram, reizi pusgadā, taču tas nenozīmē, ka šo cilvēku skapji nav pilni.

Lai ieviestu kārtību skapī un atbrīvotos no vairs nevajadzīgajiem apģērba gabaliem, nepieciešams veikt garderobes revīziju. Tomēr ne visi cilvēki vēlas to darīt, jo uzskata, ka tas ir visai nepatīkams darbs. Raksta turpinājumā varēsiet iepazīties ar padomiem, kas palīdzēs daudz veiksmīgāk tikt galā ar šo uzdevumu.

Skapja izkrāmēšana

Pats pirmais, ar ko nepieciešams sākt, ir skapja un tā atvilktņu izkrāmēšana. Pilnībā atbrīvojiet skapi no visām drēbēm, kas tajā atrodas, pretējā gadījumā būs grūti saprast, kuru apģērbu vajag atstāt, bet no kura obligāti jāatbrīvojas.

Kad skapi esat atbrīvojis, to nepieciešams iztīrīt no putekļiem, jo kā jau zināms, tad apģērbs rada diezgan daudz putekļu. Skapja tīrīšanu no putekļiem, kā arī garderobes pilnīgu revīziju nepieciešams veikt vismaz reizi gadā. Gads ir diezgan ilgs laika posms, kurā iespējams iegādāties daudz jaunu apģērbu, tāpēc arī reizi gadā vajadzētu pārskatīt savu garderobi.  

Apģērba šķirošana

Kad viss apģērbs ir izkrāmēts laukā no skapja, nepieciešams to sākt šķirot. Apģērbus var šķirot, izveidojot četras kaudzes. Pirmajā kaudzē Jums jāliek tas apģērbs, kuram laika gaitā ir radušies kādi bojājumi. Otrajā kaudzē nepieciešams likt tos apģērbus, kas vairs neder vai arī šķiet, ka vairs nepiestāv. Tālāk trešajā kaudzē Jums ir jāliek tas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un nepatīk. Ceturtajā kaudzē jāatstāj visas tās drēbes, kas Jums patīk un kuras Jūs nēsājat visai bieži. 

Apģērba gabalu izvērtēšana

Pirms ķerties klāt konkrētām apģērbu kaudzītēm, skapī atpakaļ ir jānovieto tie apģērbi, kas ikdienā tiek bieži nēsāti, jo šādiem apģērbiem noteikti ir jāatstāj vieta skapī.

Tālāk nepieciešams ķerties klāt pirmajai kaudzītei un izvērtēt katru apģērba gabalu un tā bojājumus. Ja šos bojājumus ir iespējams salabot, tad pēc salabošanas šīs drēbes var likt atpakaļ skapī. Taču, ja ir tādi bojājumi, ko nav iespējams salabot, tad šādas drēbes nepieciešams nodot otrreizējai pārstrādei.

Tāpat otrreizējai pārstrādei ir jāatdod visi tie apģērba gabali, kas vairs neder. Iespējams, ka kādu no šīm drēbēm varat atdot kādam ģimenes loceklim vai draugam. Pastāv iespēja apģērbu ziedot arī labdarībai.

Tālāk atliek izvērtēt kaudzīti, kurā atrodas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un šķiet, ka vairs nepiestāv. Ja pēdējā gada laikā šis apģērbs nav ticis ne reizi uzvilkts, tad šādam apģērbam nav jāatrodas skapī. Tāpat Jūs varat padomāt vai vēlreiz pirktu šādu apģērba gabalu. Ja atbilde ir nē, tad arī skapī nav vietas šādam apģērbam. Noteikti nevajag cerēt, ka kāds no šādiem apģērbiem iepatiksies no jauna un Jūs to atsāksiet valkāt.

Tādā pašā veidā var veikt arī apavu revīziju. Iespējams, ka Jums ir kādi pavisam nodiluši apavi, no kuriem ir laiks atvadīties. Tāpat varbūt skapī stāv apavi, kuri spiež vai nav ērti ilgstošai staigāšanai. Arī no šādiem apaviem vajadzētu atbrīvoties, tos atdodot kādam draugam vai arī labdarībai. 

Kad skapja revīzija ir veikta, iespējams, ka būs nepieciešams iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, it sevišķi, ja revīzija ir bijusi pamatīga. Sieviešu un vīriešu apģērbs plašā klāstā pieejams interneta veikalā 220.lv. Gan sieviešu, gan vīriešu apģērbi šajā interneta veikalā ir pieejami par izdevīgām cenām. Arī apavus varat iegādāties 220.lv. Sieviešu un vīriešu apavi, gluži tāpat kā apģērbs, šeit pieejami ļoti plašā izvēlē – atliks tikai izvēlēties piemērotākos!

Nav jābaidās iegādāties apģērbu internetā, jo nepieciešamības gadījumā to noteiktā laikā varēs atgriezt pārdevējam, saņemot atpakaļ samaksāto naudu.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: Valmieras cietuma Drošības un tiesu nolēmumu izpildes daļas tulks, 2643 03 Slodze: pilna  Atalgojums: no 1295 EUR līdz 1953 EUR  Darbavieta: Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148; pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: augstākā izglītība humanitārajās vai sociālajās zinātnēs, tiesību zinātnēs ar profesionālo darba pieredzi tulkošanā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; vēlama praktiskā darba pieredze lietvedībā, krievu – latviešu un latviešu – krievu valodas mutiskās un rakstiskās tulkošanas pieredze; juridiskās terminoloģijas pārzināšana latviešu un krievu valodā; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); ļoti labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel), prasme strādāt ar biroja tehniku; spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; spēja analizēt liela apjoma informāciju un izdarīt secinājumus; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi: Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos veikt mutiskus un rakstiskus tulkojumus latviešu–krievu un krievu–latviešu valodā; Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos organizēt mutisku un rakstisku tulkojumu saņemšanu no ārpakalpojuma sniedzēja personām ar dzirdes invaliditāti, ārvalstniekiem un tiem ieslodzītajiem kas nav ārvalstnieki, bet nesaprot latviešu valodu; Pieņemt un izsniegt skaidru naudu stingri noteiktā kārtībā un tikai dokumentos norādītiem mērķiem, ievadīt kases ieņēmumu un izdevumu orderus resursu vadības sistēmā „Horizon”; Izsniegt ieslodzīto personiskās naudas uzskaites kartes (preču iegādei veikalā), ievadot tos resursu vadības sistēmā "Horizon". Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba  Profesija: TULKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv

KS "PIENA LOĢISTIKA" aicina darbā  SPECIALIZĒTĀ/ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU Prasības kandidātiem: Vēlama iepriekšēja pieredze, automobiļa ar cisternu, vadītāja amatā; Spēja strādāt maiņu grafikā; Vispārējā vidējā izglītība; Atbildības sajūta, precizitāte un godprātīga attieksme; CE kategorijas kvalifikācija un 95. kods (profesionālā vadītāja sertifikāts). Darba pienākumi: Atbildīga un droša transportlīdzekļa vadīšana; Svaigpiena savākšana atbilstoši savākšanas un pārvadāšanas maršrutiem; Automašīnas un piena cisternu tehniskā stāvokļa uzraudzība; Auto un cisternas mazgāšana; Precīza transporta pavaddokumentu aizpildīšana. Piedāvājam: Atalgojumu no 1400-2000 EUR (bruto); Maiņu darbu; Veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumus apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Darbam nepieciešamo aprīkojumu un darba apģērbu; Dažādas apmācības un kursus, pēc nepieciešamības. CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: pasts@pienalogistika.lv  Tālrunis informācijai: 29484990 Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Darba sākšanas datums: 2025-12-08 Kontaktpersona: Valdis Višņevskis Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri