Valmieras Ziņas

Padomi, kā veikt skapja revīziju

Lasīšanas laiks: 3 min

Apģērbs, kā arī apavi ir tās lietas, kas daudziem cilvēkiem ir visai lielā skaitā. Tā kā mūsdienās modes industrija ir ļoti augusi un drēbju piedāvājums paliek arvien lielāks, cilvēkiem rodas vēlme nemitīgi iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, tādējādi papildinot savu garderobi.

Gan apģērbi, gan apavi ļoti ātri aizpilda drēbju skapi, tāpēc nereti rodas situācijas, kad jauno apģērbu vairs nav kur likt. Protams, var sastapt arī tādus cilvēkus, kuri iepērkas salīdzinoši reti, piemēram, reizi pusgadā, taču tas nenozīmē, ka šo cilvēku skapji nav pilni.

Lai ieviestu kārtību skapī un atbrīvotos no vairs nevajadzīgajiem apģērba gabaliem, nepieciešams veikt garderobes revīziju. Tomēr ne visi cilvēki vēlas to darīt, jo uzskata, ka tas ir visai nepatīkams darbs. Raksta turpinājumā varēsiet iepazīties ar padomiem, kas palīdzēs daudz veiksmīgāk tikt galā ar šo uzdevumu.

Skapja izkrāmēšana

Pats pirmais, ar ko nepieciešams sākt, ir skapja un tā atvilktņu izkrāmēšana. Pilnībā atbrīvojiet skapi no visām drēbēm, kas tajā atrodas, pretējā gadījumā būs grūti saprast, kuru apģērbu vajag atstāt, bet no kura obligāti jāatbrīvojas.

Kad skapi esat atbrīvojis, to nepieciešams iztīrīt no putekļiem, jo kā jau zināms, tad apģērbs rada diezgan daudz putekļu. Skapja tīrīšanu no putekļiem, kā arī garderobes pilnīgu revīziju nepieciešams veikt vismaz reizi gadā. Gads ir diezgan ilgs laika posms, kurā iespējams iegādāties daudz jaunu apģērbu, tāpēc arī reizi gadā vajadzētu pārskatīt savu garderobi.  

Apģērba šķirošana

Kad viss apģērbs ir izkrāmēts laukā no skapja, nepieciešams to sākt šķirot. Apģērbus var šķirot, izveidojot četras kaudzes. Pirmajā kaudzē Jums jāliek tas apģērbs, kuram laika gaitā ir radušies kādi bojājumi. Otrajā kaudzē nepieciešams likt tos apģērbus, kas vairs neder vai arī šķiet, ka vairs nepiestāv. Tālāk trešajā kaudzē Jums ir jāliek tas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un nepatīk. Ceturtajā kaudzē jāatstāj visas tās drēbes, kas Jums patīk un kuras Jūs nēsājat visai bieži. 

Apģērba gabalu izvērtēšana

Pirms ķerties klāt konkrētām apģērbu kaudzītēm, skapī atpakaļ ir jānovieto tie apģērbi, kas ikdienā tiek bieži nēsāti, jo šādiem apģērbiem noteikti ir jāatstāj vieta skapī.

Tālāk nepieciešams ķerties klāt pirmajai kaudzītei un izvērtēt katru apģērba gabalu un tā bojājumus. Ja šos bojājumus ir iespējams salabot, tad pēc salabošanas šīs drēbes var likt atpakaļ skapī. Taču, ja ir tādi bojājumi, ko nav iespējams salabot, tad šādas drēbes nepieciešams nodot otrreizējai pārstrādei.

Tāpat otrreizējai pārstrādei ir jāatdod visi tie apģērba gabali, kas vairs neder. Iespējams, ka kādu no šīm drēbēm varat atdot kādam ģimenes loceklim vai draugam. Pastāv iespēja apģērbu ziedot arī labdarībai.

Tālāk atliek izvērtēt kaudzīti, kurā atrodas apģērbs, kas vairs nešķiet pievilcīgs un šķiet, ka vairs nepiestāv. Ja pēdējā gada laikā šis apģērbs nav ticis ne reizi uzvilkts, tad šādam apģērbam nav jāatrodas skapī. Tāpat Jūs varat padomāt vai vēlreiz pirktu šādu apģērba gabalu. Ja atbilde ir nē, tad arī skapī nav vietas šādam apģērbam. Noteikti nevajag cerēt, ka kāds no šādiem apģērbiem iepatiksies no jauna un Jūs to atsāksiet valkāt.

Tādā pašā veidā var veikt arī apavu revīziju. Iespējams, ka Jums ir kādi pavisam nodiluši apavi, no kuriem ir laiks atvadīties. Tāpat varbūt skapī stāv apavi, kuri spiež vai nav ērti ilgstošai staigāšanai. Arī no šādiem apaviem vajadzētu atbrīvoties, tos atdodot kādam draugam vai arī labdarībai. 

Kad skapja revīzija ir veikta, iespējams, ka būs nepieciešams iegādāties kādu jaunu apģērba gabalu, it sevišķi, ja revīzija ir bijusi pamatīga. Sieviešu un vīriešu apģērbs plašā klāstā pieejams interneta veikalā 220.lv. Gan sieviešu, gan vīriešu apģērbi šajā interneta veikalā ir pieejami par izdevīgām cenām. Arī apavus varat iegādāties 220.lv. Sieviešu un vīriešu apavi, gluži tāpat kā apģērbs, šeit pieejami ļoti plašā izvēlē – atliks tikai izvēlēties piemērotākos!

Nav jābaidās iegādāties apģērbu internetā, jo nepieciešamības gadījumā to noteiktā laikā varēs atgriezt pārdevējam, saņemot atpakaļ samaksāto naudu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri