Valmieras Ziņas

Padomi, kā ātrāk sakrāt naudu

Lasīšanas laiks: 4 min

Lielākā daļa no mums vēlas pēc iespējas ātrāk iekrāt naudu, vienalga vai, lai iegādātos kādu lielāku pirkumu vai lai atmaksātu kādu parādu, jo mēs visi zinām, ka ātrie kredīti ne vienmēr ir tas labākais veids kā iegūt papildus līdzekļus savam budžetam, kā arī ātrie kredīti, ja tos laicīgi neatmaksā, var ātri vien radīt situāciju, ka tu sabojā savu kredītvēsturi, un pēc tam kredītu ar sliktu kredītvēsturi iegūt vairs nebūs tik viegli, kā saņemt kredītu, ja ar tavām finansēm vienmēr viss ir bijis kārtībā. Tāpēc, lai tev nebūtu jāriskē un jāņem kredīts, bet gan tu pats varētu iekrāt naudu, šeit būs daži padomi, kuri ļaus tev iekrāt būtisku naudas summu efektīvi un galvenais arī ātri.

  • Pirmais un visacīmredzamākais veids, kā ātri sakrāt lielu naudas summu, ir samazināt savas ikdienas izmaksas, tāpēc ka, jo vairāk tu samazināsi savas izmaksas, jo vairāk brīvo līdzekļu tev atliks iekrājumu veidošanai. Tas nozīmē, ka drastiska izmaksu samazināšana ļaus tev īsā laikā iekrāt daudz naudas, taču, diemžēl šāda izmaksu samazināšana nav no tiem vieglākajiem uzdevumiem. Pirmais solis, ko tev vajadzētu spert, lai ievērojami samazinātu savas izmaksas, ir izvērtēt savus ikdienas tēriņus un saprast to, kuri izdevumi ir obligāti un kuri, iespējams, ir tikai papildus izdevumi, bez kuriem tu varētu arī iztikt. Šajos obligātajos izdevumos visdrīzāk ietilps pamata pārtika, ceļa izmaksas, kā arī, protams, komunālie, īres, mobilā tālruņa, interneta un citi maksājumi, taču, ja tu secini, ka, piemēram, tu vairākas reizes nedēļā pasūti ēdienu uz mājām, tā vietā, lai to gatavotu pats, iespējams tieši tās ir vienas no izmaksām, kuras tu vai samazināt. Tad, kad esi izvērtējis savus regulāros izdevumus, otrais solis ir pārskatīt arī neregulārās izmaksas. Lai gan tas var būt grūtāk, jo bieži vien neregulārās izmaksas veidojas kā jau to nosaukums liecina – neregulāri, tomēr, tu vari mēģināt paredzēt kādas būs tavas ikmēneša neregulārās izmaksas, piemēram, pasākumu apmeklējumi vai apģērba un apavu iegāde, un samazināt tās no diviem pasākumiem mēnesī uz vienu un no divu kurpju pāru iegāde mēnesī uz vienu kurpju pāri divos mēnešos.
  • Otrais veids, kā sākt ietaupīt visai nozīmīgu naudas summu, ir iegādāties visu pēc iespējas uz akcijām, vai vismaz atrast izdevīgāko preču cenas. Ikdienā var nelikties daudz, ka tu ietaupi pāris eiro, iegādājoties pārtiku, vai pāris centus, lejot degvielu, taču vairāku mēnešu garumā šie nelielie ikdienas ietaupījumi var pārvērsties par lielu summu, kuru tu būsi ieekonomējis un varēsi novirzīt savu iekrājumu veidošanai. Mūsdienās ir arī vairākas mājaslapas un aplikācijas, kuras ļauj tev salīdzināt produktu cenas un atrast veikalu, kurā konkrēto produktu iegādāties vislētāk, kā arī noteikti vairs vienkārši neizmet akciju un piedāvājumu reklāmas bukletus, kuras ik nedēļu tiek iemestas tavā pastkastītē no visiem tev tuvākajiem lielveikaliem, jo tieši šie bukleti var tev palīdzēt atrast izdevīgus pirkumus. Un, ja tu veikalā vai reklāmā pamani, ka kādai precei, kuru tu izmanto ikdienā, ir ļoti zema cena, tad nebaidies to iegādāties vairumā, jo arī tā tu ilgtermiņā ietaupīsi uz precēm, kuras tu bieži lieto.
  • Un trešais padoms, kurš arī tev var palīdzēt ietaupīt naudu un to izdarīt īsā laikā, ir izveidot ne tikai konkrētu sava budžeta plānu, bet arī izveidot finanšu rutīnu. Vienmēr kad mums sanāk nokavēt kādu maksājumu, kur tāpat kā ātrajiem kredītiem ar negatīvu kredītvēsturi tiek piemēroti soda procenti, mēs nekad to neplānojam, bet tā vienkārši sanāk. Tāpēc finanšu rutīnas izveide nodrošinās, ka tu vairs nekad nenokavēsi savus būtiskos maksājumus, un tev vairs nebūs jāuztraucas par papildus izmaksām. Piemēram, nolem, ka katra mēneša konkrētā datumā tev būs finanšu diena, kurā tu apmaksāsi visus savus maksājumus, kā arī izplānosi savu budžetu, kuram varēsi sekot atlikušo mēnesi. Vislabāk šādu finanšu dienu ir nolikt neilgi pēc tavas algas izmaksas un vairākas dienas pirms tev ir jāapmaksā visi būtiskie rēķini, jo tas nozīmēs, ka, ja nu gadījumā kādā mēnesī tev šī diena ir jāatliek par vienu vai divām dienām dažādu apstākļu dēļ, to tu vari izdarīt un joprojām nenokavēt savu rēķinu apmaksu. Kā arī konkrēta finanšu diena nozīmēs to, ka šajā dienā tu mierīgi arī vari izvērtēt savas finanses – savus ienākumus un izdevumus – un izveidot plānu, kā veiksmīgāk pārvaldīt tās.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri