Valmieras Ziņas

Padomi, kā ātrāk sakrāt naudu

Lasīšanas laiks: 4 min

Lielākā daļa no mums vēlas pēc iespējas ātrāk iekrāt naudu, vienalga vai, lai iegādātos kādu lielāku pirkumu vai lai atmaksātu kādu parādu, jo mēs visi zinām, ka ātrie kredīti ne vienmēr ir tas labākais veids kā iegūt papildus līdzekļus savam budžetam, kā arī ātrie kredīti, ja tos laicīgi neatmaksā, var ātri vien radīt situāciju, ka tu sabojā savu kredītvēsturi, un pēc tam kredītu ar sliktu kredītvēsturi iegūt vairs nebūs tik viegli, kā saņemt kredītu, ja ar tavām finansēm vienmēr viss ir bijis kārtībā. Tāpēc, lai tev nebūtu jāriskē un jāņem kredīts, bet gan tu pats varētu iekrāt naudu, šeit būs daži padomi, kuri ļaus tev iekrāt būtisku naudas summu efektīvi un galvenais arī ātri.

  • Pirmais un visacīmredzamākais veids, kā ātri sakrāt lielu naudas summu, ir samazināt savas ikdienas izmaksas, tāpēc ka, jo vairāk tu samazināsi savas izmaksas, jo vairāk brīvo līdzekļu tev atliks iekrājumu veidošanai. Tas nozīmē, ka drastiska izmaksu samazināšana ļaus tev īsā laikā iekrāt daudz naudas, taču, diemžēl šāda izmaksu samazināšana nav no tiem vieglākajiem uzdevumiem. Pirmais solis, ko tev vajadzētu spert, lai ievērojami samazinātu savas izmaksas, ir izvērtēt savus ikdienas tēriņus un saprast to, kuri izdevumi ir obligāti un kuri, iespējams, ir tikai papildus izdevumi, bez kuriem tu varētu arī iztikt. Šajos obligātajos izdevumos visdrīzāk ietilps pamata pārtika, ceļa izmaksas, kā arī, protams, komunālie, īres, mobilā tālruņa, interneta un citi maksājumi, taču, ja tu secini, ka, piemēram, tu vairākas reizes nedēļā pasūti ēdienu uz mājām, tā vietā, lai to gatavotu pats, iespējams tieši tās ir vienas no izmaksām, kuras tu vai samazināt. Tad, kad esi izvērtējis savus regulāros izdevumus, otrais solis ir pārskatīt arī neregulārās izmaksas. Lai gan tas var būt grūtāk, jo bieži vien neregulārās izmaksas veidojas kā jau to nosaukums liecina – neregulāri, tomēr, tu vari mēģināt paredzēt kādas būs tavas ikmēneša neregulārās izmaksas, piemēram, pasākumu apmeklējumi vai apģērba un apavu iegāde, un samazināt tās no diviem pasākumiem mēnesī uz vienu un no divu kurpju pāru iegāde mēnesī uz vienu kurpju pāri divos mēnešos.
  • Otrais veids, kā sākt ietaupīt visai nozīmīgu naudas summu, ir iegādāties visu pēc iespējas uz akcijām, vai vismaz atrast izdevīgāko preču cenas. Ikdienā var nelikties daudz, ka tu ietaupi pāris eiro, iegādājoties pārtiku, vai pāris centus, lejot degvielu, taču vairāku mēnešu garumā šie nelielie ikdienas ietaupījumi var pārvērsties par lielu summu, kuru tu būsi ieekonomējis un varēsi novirzīt savu iekrājumu veidošanai. Mūsdienās ir arī vairākas mājaslapas un aplikācijas, kuras ļauj tev salīdzināt produktu cenas un atrast veikalu, kurā konkrēto produktu iegādāties vislētāk, kā arī noteikti vairs vienkārši neizmet akciju un piedāvājumu reklāmas bukletus, kuras ik nedēļu tiek iemestas tavā pastkastītē no visiem tev tuvākajiem lielveikaliem, jo tieši šie bukleti var tev palīdzēt atrast izdevīgus pirkumus. Un, ja tu veikalā vai reklāmā pamani, ka kādai precei, kuru tu izmanto ikdienā, ir ļoti zema cena, tad nebaidies to iegādāties vairumā, jo arī tā tu ilgtermiņā ietaupīsi uz precēm, kuras tu bieži lieto.
  • Un trešais padoms, kurš arī tev var palīdzēt ietaupīt naudu un to izdarīt īsā laikā, ir izveidot ne tikai konkrētu sava budžeta plānu, bet arī izveidot finanšu rutīnu. Vienmēr kad mums sanāk nokavēt kādu maksājumu, kur tāpat kā ātrajiem kredītiem ar negatīvu kredītvēsturi tiek piemēroti soda procenti, mēs nekad to neplānojam, bet tā vienkārši sanāk. Tāpēc finanšu rutīnas izveide nodrošinās, ka tu vairs nekad nenokavēsi savus būtiskos maksājumus, un tev vairs nebūs jāuztraucas par papildus izmaksām. Piemēram, nolem, ka katra mēneša konkrētā datumā tev būs finanšu diena, kurā tu apmaksāsi visus savus maksājumus, kā arī izplānosi savu budžetu, kuram varēsi sekot atlikušo mēnesi. Vislabāk šādu finanšu dienu ir nolikt neilgi pēc tavas algas izmaksas un vairākas dienas pirms tev ir jāapmaksā visi būtiskie rēķini, jo tas nozīmēs, ka, ja nu gadījumā kādā mēnesī tev šī diena ir jāatliek par vienu vai divām dienām dažādu apstākļu dēļ, to tu vari izdarīt un joprojām nenokavēt savu rēķinu apmaksu. Kā arī konkrēta finanšu diena nozīmēs to, ka šajā dienā tu mierīgi arī vari izvērtēt savas finanses – savus ienākumus un izdevumus – un izveidot plānu, kā veiksmīgāk pārvaldīt tās.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri