Valmieras Ziņas

Ojārs Bērziņš: “Labāko spēli rādīsim pēc jaunā gada!”

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmiera/ORDO” piedāvā interviju ar 16 gadus jauno saspēles vadītāju Ojāru Bērziņu, kurā viņš stāsta par savu pieredzi Latvijas U16 valstsvienībā, līdzšinējo sezonu “Valmiera/ORDO” kreklā, karjeras mērķiem un daudzām citām aktuālām tēmām.

Aizvadītajā sezonā debitēji Latvijas U16 izlasē. Kā vērtē šo pieredzi?

Šī pieredze bija lieliska, varēju salīdzināt spēkus ar Eiropas labākajiem sava vecuma spēlētājiem, turklāt uzvilkt izlases kreklu man nozīmē papildus atbildības sajūtu.

Kas ir tās lielākās atšķirības spēlējot ikdienā kluba rindās un spēlējot starp sava vecuma talantīgākajiem puišiem izlasē?

Tā kā šobrīd spēlēju “Valmiera/ORDO” komandas rindās, tad vislielākās atšķirības izjūtu fiziskā spēka ziņā, kā arī spēlējot klubā ir pavisam citi ātrumi un spēlētāji ir apveltīti ar augstāku basketbola intelektu. Izlasē spēlēt ir vieglāk, jo uz savu vienaudžu fona ir vieglāk izcelties. Jebkurā gadījumā šī sezona klubā man ir lieliska pieredze. Jāiet soli pa solim!

Kā vērtē pats savu un Latvijas kadetu izlases sniegumu aizvadītajā Eiropas U16 čempionātā Melnkalnē? Un kādu iespaidu uz tavu sniegumu atstāja čempionāta gaitā gūtais potītes savainojums?

Es uzskatu, ka gan turnīra astotdaļfinālā pret Krieviju, gan ceturtdaļfinālā pret Horvātiju mēs neparādījām savu labāko spēli, līdz ar to pēc čempionāta rūgtuma sajūta palika, jo bija iespējas pacīnīties par medaļām un U17 pasaules čempionātu. Pašam savu sniegumu grūti vērtēt, bet noteikti, ka varēju nospēlēt daudz labāk. Vislielākās problēmas visa čempionāta laikā man bija ar tālmetienu realizāciju, savukārt, potītes savainojums mani nekādā ziņā neietekmēja- ārsti sašpricēja un biju gatavs spēlēt.

Pirms tam Latvijas U16 izlases sastāvā divas reizes tiki atzīts par komandas vērtīgāko spēlētāju Baltijas kausa izcīņā, attiecīgi Janvārī Tallinā un Jūlijā Viļņā. Vai pašam tas bija pārsteigums? Un ko tev nozīmē šāda veida atzinības?

Bija prieks, bet ne pārsteigums, jo tajos turnīros nospēlēju samērā labi. Uzreiz gan teikšu, ka individuālās balvas man nav tik svarīgas. Tās kalpo kā papildus motivācija, bet galvenais ir komandas panākumi.

“Valmiera/ORDO” sistēmā esi jau ceturto sezonu. Kā esi iedzīvojies Valmierā?

Iedzīvojies esmu ļoti labi. Valmiera ir brīnišķīga pilsēta un man šeit ļoti patīk!

Šosezon tā pa īstam sper pirmos soļus pieaugušo basketbolā (Ojārs “Valmiera/ORDO” sastāvā LBL un BBL turnīros debitēja jau iepriekšējā sezonā). Kas tavuprāt ir tās lietas pie kurām tev visvairāk nepieciešams progresēt, lai spētu nostabilizēties šajā līmenī?

Jāstrādā pie daudzām lietām- tempu maiņas uzbrukumā, piespēlēm un pozīcijas izvēles, kā arī jāuzlabo metiens pēc dribla, īpaši tālmetiens.

“Valmiera/ORDO” galvenais treneris Kristaps Valters pats savā karjerā ir bijis izcils saspēles vadītājs. Tavuprāt tev tā ir priekšrocība, vai gluži otrādi treneris no tevis prasa vēl vairāk?

Manuprāt, tā ir priekšrocība, jo Kristaps man var iemācīt ļoti daudz lietas, kas ir svarīgas spēlējot šajā pozīcijā. Tā pieredze ko viņš ir guvis kā saspēles vadītājs spēlējot tik augstā līmenī ir neatsverama. Atliek to izmantot savā labā.

Vai pirmā numura pozīcija ir tā kurā redzi spēlējam sevi arī nākotnē? Vai vēlētos sevi pamēģināt arī tā saucamā “kombo aizsarga” pozīcijā?

Jau otro sezonu darbojos kā pirmais numurs un domāju, ka šajā pozīcijā ir mana nākotne lielajā basketbolā.

Pēc grūtā sezonas sākuma “OlyBet” LBL turnīra ietvaros esat izcīnījuši divus panākumus pēc kārtas, savukārt, nupat izcīnījāt pirmo uzvaru arī Baltijas līgā. Kāds šobrīd komandā ir noskaņojums un vai pašiem pēdējā uzvara pašmāju čempionātā pār līgas vicelīderi- BK “Ogre” bija pārsteigums?

Komandā noskaņojums ir ļoti pozitīvs. Visi esam jauni džeki, gatavi viens par otru cīnīties. Pēdējās divas uzvaras “OlyBet” LBL un mūsu pirmais panākums BBL man personīgi nebija pārsteigums, jo izpildījām treneru izstrādāto spēles plānu, bijām koncentrējušies un izejot uz laukuma vienkārši noticējām, ka varam uzvarēt jebkuru pretinieku.

Mērķis iekļūt izslēgšanas turnīros gan LBL, gan BBL, tavuprāt, jums ir pa spēkam?

Pavisam noteikti! Regulārā sezona abās līgās vēl pat nav pusē, tāpēc ir visas iespējas. Ar katru dienu mums tā snieguma līkne iet uz augšu. Labāko spēli rādīsim pēc jaunā gada.

Kādi ir Ojāra Bērziņa mērķi basketbolā? Ko vēlies sasniegt savā karjerā?

Mērķi ir lieli. Vēlos kļūt par labu basketbolistu un spēlēt pēc iespējas augstākā līmenī.

Visbeidzot, ko novēli “Valmiera/ORDO” līdzjutējiem?

Turpināt atbalstīt komandu arī brīžos kad neiet tik labi. Jūsu atbalsts mums ir ļoti svarīgs!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri