Valmieras Ziņas

NVO tirgus pulcē 40 Vidzemes organizācijas

Lasīšanas laiks: 3 min

“Iedodiet man biedrības, un es pārveidošu Latviju!” ar šādu lozungu Madonas novada domes priekšsēdētājs Agris Lungevičs atklāja NVO tirgu, pulcējot vairāk nekā 40 Vidzemes nevalstiskās organizācijas (NVO). Un kā jau īstā tirgū, arī šeit notika apmaiņa starp pircējiem un pārdevējiem, šoreiz mainoties nevis ar precēm, bet ar organizāciju pieredzes stāstiem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada fonda Projektu koordinatore Gundega Siliņa. 

Ne reizi vien ir dzirdēts, ka reģionos notiek pārāk maz NVO pasākumu, kuros organizācijas varētu iepazīties, apmainīties viedokļiem un apzināt sadarbības iespējas ar citu novadu organizācijām. Lai veicinātu NVO satikšanos un tīklošanos Vidzemes pusē, Valmieras novada fonds kopā ar Madonas novada pašvaldību rīkoja NVO tirgu, tomēr pašas idejas pirmsākumi meklējami Cesvaines pilī, kad Demokrātijas akadēmijas mācībās valmierieši satikās ar Madonas ģimeņu centru “TuTi”.

Iedvesmojot NVO tirgus dalībniekus lieliem un maziem projektiem, ar savu pieredzi dalījās Madonas novada aktīvākās biedrības “Aronas pīlādzis”, “Laiks tagad” un Madonas Valsts ģimnāzijas Attīstības fonds. “Aronas pīlādzis” vadītāja Iveta Kaparkalēja ar smaidu uzsvēra, ka “Labāk nodilt, nekā sarūsēt!”, jo īstenots milzumdaudz projektu. Līdzīgu viedokli pauda arī Eva Lasmane no biedrības “Laiks tagad”. Lai gan biedrība darbojas tikai kopš februāra, Eva uzsvēra, ka sekmīgas darbības noslēpums ir SĀKT DARĪT!

Lai aicinātu biedrības attīstīt un dažādot savus saimnieciskās darbības veidus, par Aktīvo iedzīvotāju fonda atbalstītajām finanšu piesaistes aktivitātēm pastāstīja arī fonds “Iespēju tilts”, Ogres attīstības biedrība un Ogres jauniešu iniciatīvas biedrība “Talantu kalve”. Pateicoties fondam “Iespēju tilts”, iepazinām e-veikalu izveides un uzturēšanas “aizkulises”: fonda projektu vadītāja Gunta Dubulte pastāstīja, ka ik dienu ir jāiegulda vairākas stundas, lai preču ieraksti atrastos tiešsaistes tirdzniecību platformu augšgalos.

Biedrības “Talantu kalve” vadītāja Iveta Žugre rosināja rīkot e-viktorīnas, kas, pieliekot salīdzinoši mazāk pūles, biedrības krājkasīti papildinājušas par 880 eiro. Un tas nav maz! Savukārt Ģimenes dienā rīkotajā Labdarības bingo varēja piedalīties ikviens, kas fiziski varēja noziedot piecus eiro. Ieteikums – klātienes pasākumos nodrošināties ar termināli! Savukārt no Ogres attīstības biedrības jāmācās uzņēmība: biedrības vides iekārtošana jeb Radošā kvartāla “PASTS” izveidošana ir nodrošinājusi lielisku vietu, kur notikt mākslas darbnīcām, izzinošiem pasākumiem, pop-up tirdziņiem un vēl citiem pasākumiem, kas var palīdzēt attīstīt biedrības saimniecisko darbību. Pat telpu īre.

Toms Bergs, audio reklāmas studijas “80art” līdzīpašnieks, dalījās ar jaunākajām aktualitātēm par digitālajiem rīkiem un efektīgu tiešsaistes platformu un lietotņu izmantošanu sev vēlamo rezultātu sasniegšanā. Toms aicināja NVO noteikt savu mērķauditoriju un izveidot sev vēlamo klientu profilu, nosakot tā demogrāfijas, izcelsmes, digitālo paradumu, izaicinājumus, jo izveidotā klienta profils palīdzēs izvēlēties piemērotākos sociālos tīklus ziņu nodošanai noteiktai NVO auditorijai.

NVO tirgus sākumā daļa organizāciju bija sagatavojušas arī savus informatīvos stendus, kur varēja iepazīties ar to bukletiem, vizītkartēm un citiem materiāliem. Sagatavotie stendi raisīja domu apmaiņas, diskusijas un aktīvākas sarunas, kamēr organizācijas gatavoja savas vizītkartes. Ar sagatavotajām vizītkartēm tās devās apciemot viena otru, rodot sev jaunus sabiedrotos un domubiedrus, iespējams, kopā tiecoties pretī jaunām idejām un virsotnēm! Jo – kā NVO tirgus sākumā teica Vidzemes plānošanas reģiona vadītāja Guna Kalniņa – Priede: “Lai mums visiem ceļš ikdienā ved augšup!”

Jānorāda, ka NVO tirgus tika rīkots ar Latvijas Republikas Kultūras ministrijas, kā arī Norvēģijas, Islandes un Lihtenšteinas un Madonas novada atbalstu.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri