Valmieras Ziņas

No 2025. gada 1. februāra eParaksta mobilās lietotnes vairs nevarēs atjaunot viedierīcēs ar Android 8 un iOS 13 vai vecākām operētājsistēmas versijām.

Lasīšanas laiks: 4 min

Rūpējoties par lietotāju drošību, kā arī ievērojot noteiktās uzticamības un elektroniskās identifikācijas pakalpojuma drošības prasības un pakalpojuma atbilstību normatīvajos aktos noteiktajam, VAS Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs (turpmāk – LVRTC) informē, ka no 2025. gada 1. februāra mobilo lietotņu eParaksts mobile (sākot no versijas 1.32.1), eParakstsLV (sākot no versijas 1.0.16) un eID Scan (sākot no versijas 1.0.3) atbalsts tiks nodrošināts Android 9 un jaunākām, kā arī iOS 14.0 un jaunākām operētājsistēmas versijām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja VAS Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs Korporatīvās komunikācijas daļa.

Iedzīvotāji, kuri šobrīd izmanto pakalpojumu ierīcēs ar Android 8 un iOS 13 vai vecākām operētājsistēmas  versijām, varēs turpināt izmantot esošās lietotņu versijas – eParaksts mobile (1.32.0), eParakstsLV (1.0.15) un eID Scan (1.0.2), varēs veikt PIN1, PIN2 un eParaksta paroles maiņu, kā arī atjaunot e-Identitāti, taču nevarēs lietotnes atjaunināt uz jaunākām versijām. Paredzams, ka šādi lietotnes viedtālruņos ar Android 8 un iOS 13 vai vecākām operētājsistēmas versijām varēs izmantot vēl vismaz gadu. Tomēr, ievērojot potenciālās viedtālruņu ievainojamības, aicinām iedzīvotājus, kas ikdienā izmanto eParakstu un dažādu iemeslu dēļ nevar veikt viedtālruņa nomaiņu uz modeli, kas atbalsta drošas un uzturētas operētājsistēmas, izmantot eID karti. 

Saskaņā ar LVRTC rīcībā esošo informāciju, šobrīd aptuveni 2 500 eParaksts mobile lietotājiem lietotnes ir uzstādītas viedtālruņos ar Android 8.0 vai 8.1 operētājsistēmu, un mazāk nekā 100 lietotāju izmanto ierīces ar iOS 13.0 – 13.7 versijām. Kopumā mazāk nekā 1% eParaksts mobile un citu līdzīgu lietotņu lietotāji izmanto novecojušas operētājsistēmas.

Galvenā prioritāte ir drošība 

Kopš 2021. gada Android operētājsistēmas uzturētājs ir pārtraucis drošības atjauninājumus Android 8 un 8.1 versijām, savukārt iOS 13.0 – 13.7 versija  netiek atjaunināta kopš 2020. gada. Pašlaik Android 8 versijai ir vairāk kā 100 kritiskas un augsta riska publiski zināmas ievainojamības, kas ļauj  šādu iekārtu izmantot neautorizētai datu iegūšanai no viedtālruņa vai lietotnēm. Drošības atjauninājumu nenodrošināšana būtiski palielina viedierīču risku tikt pakļautām kiberuzbrukumiem, datu noplūdei, uzlaušanai un citām drošības problēmām.   
Tādu ierīču, kuru operētājsistēma netiek uzturēta vismaz 5 gadus, izmantošana nevar nodrošināt ne drošu digitālo rīku lietošanu, ne arī drošības prasības, ko uzticamības un elektroniskās identifikācijas pakalpojumu sniegšanai noteikušas gan Latvijas, gan Eiropas Savienības regulējošās iestādes. 

Ņemot vērā, ka LVRTC izsniegtie eParaksta rīki nodrošina personas e-Identitātes apliecināšanu ar tādu pašu juridisko spēku kā klātienē (uzrādot personu apliecinošu dokumentu) un pašrocīgu parakstu digitālā vidē, aicinām eParaksts mobile un eParakstsLV lietotājus izvēlēties ierīces, kuru operētājsistēmas ir drošas un tiek regulāri atjauninātas, bet ja tas nav iespējams – ikdienā izmantot eID karti. 

LVRTC plāno arī turpmāk ierobežot savu pakalpojumu izmantošanu viedierīcēs, kuru operētājsistēmas netiek atjaunotas un uzturētas. Tādēļ 2026. gada februārī plānots  pārtraukt eParaksta mobilo lietotņu atbalstu arī Android 9 un iOS 14 versijām.   

Tāpat, izmantojot viedierīces ar būtiski novecojušām operētājsistēmām, ir jārēķinās, ka jaunākas lietotnes un pakalpojumi var būt daļēji vai pilnībā nesaderīgi ar novecojušām operētājsistēmām, radot tehniskas kļūmes un samazinot ierīces veiktspēju. 

Novecojušas operētājsistēmas nespēj atbalstīt jaunākās lietotņu funkcijas un uzlabojumus. Laika gaitā lietotņu izstrādātāji pakāpeniski atsakās no vecāku versiju atbalsta, lai koncentrētos uz jaunāku operētājsistēmu uzlabošanu. Lietojot novecojušas ierīces, lietotāji var zaudēt piekļuvi jaunākajām drošības funkcijām un uzlabojumiem, kas nodrošina drošu un efektīvu digitālo rīku lietošanu. 

Kas mainīsies 2025. gada 1.februārī 

Lietotājiem, kuri šobrīd izmanto pakalpojumu uz ierīcēm ar Android 8 un iOS 13 (vai vecākām operētājsistēmas  versijām) esošās versijas eParaksts mobile (1.32.0), eParakstsLV (1.0.15) un  eID Scan (1.0.2) turpinās darboties. Lietotāji varēs veikt PIN1, PIN2 un eParaksta paroles maiņu, kā arī atjaunot e-Identitāti. 

Lietotāji nevarēs veikt lietotnes atjaunināšanu uz jaunāku versiju un tādēļ LVRTC nerekomendē šo ierīču lietošanu. Aicinām pāriet uz drošākām ierīcēm, kuru operētājsistēma ir atbalstīta un regulāri saņem drošības atjauninājumus, lai nodrošinātu savu datu aizsardzību. 

Ja iedzīvotājiem nepieciešama palīdzība par lietotņu atjaunināšanu jaunā viedierīcē, to var saņemt portālā eParaksts.lv – Kā atjaunot eParaksts mobile, ja ir mainīta viedierīce vai sazināties ar eParaksta klientu apkalpošanas komandu darba dienās 9.00 – 18.00 pa tālruni: 67108787. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri