Valmieras Ziņas

“Neona pavasaris” pie skatītājiem nonāk Latvijas pelēkajā rudenī

Lasīšanas laiks: 3 min

Viena pēc otras Latvijas kinoteātros parādās pandēmijas laikā tapušās filmas. Trešdien, 16.novembrī, Valmieras kinoteātrī “Gaisma” skatītāju nebija daudz, taču atnākušajiem bija patiesa vēlme uzzināt visu par un ap jauno filmu “Neona pavasaris”. Gan savstarpējā dialogā, gan atbildot uz skatītāju jautājumiem, par filmas tapšanu stāstīja paši vainīgie – režisors Matīss Kaža un operators Aleksandrs Grebņevs, kuri Valmierā bija nolaidušies gandrīz tiešā ceļā no ārzemēm: Matīss no Itālijas, bet Aleksandrs no Lībekas.

Par šo filmu teikts: nospriegota jauniešu drāma un naktsdzīves hronika.  Ja filmas sākumā filma liekas bezjēdzīgs spilgtu gaismu un mūzikas sajaukums, tad pēc kāda laika galvenās varones Laines, viņas draugu un ģimenes attiecības skatītājiem norauj jumtu un liek atvērties emocijām.

Jā, kārtīgajās un pareizajās ģimenēs augušiem, kā arī vecāka gadagājuma cilvēkiem tas viss liekas kā šausmu filma, taču neizliksimies, ka tā nenotiek reālajā dzīvē. Notiek, un kā vēl notiek! Ir viegli nosodīt jauniešus, kas pīpē, dzer, lieto ne tikai lamu vārdus, bet arī narkotikas, taču tieši Laine ir tā, kas, bieži vien esot bezfilmā un narkotiku transā, tomēr vecāku vietā iet uz brāļa skolas sapulci, audzina tēvu, mēģina uzturēt normālas ģimenes attiecības, rūpējas par jaunāko brāli, lai gan bieži apzinās, ka atbildības nasta ir par smagu: Es netieku ar visu galā… Reizēm liekas, ka Laines audzinošās sarunas ar tēvu notiek pat pārāk mierīgā tonī, gribētos skaļi kliegt par šo tēva mazdūšību, bezatbildību. Pierasts, ka vecāki māca bērnus, ka bieži dzīvē jādara arī tas, kas nepatīk, ko negribas darīt, bet filmā ir pretējs process. No tēva, nevis no bērniem atskan tik ierastā atbilde: Normāli (Kā jūties?). Arī Laines māte ir kaut kur, nezin kur, tāpēc nav brīnums, ka Laine mierinājumu un atslābumu meklē un atrod apšaubāmos pagrabos, klubiņos, uz ielas. Un neviens neieklausās un nesatraucas par Laines vārdiem: Kamēr tev ir tava pieredze, mums ir mazliet cita pieredze…

Kā tikšanās laikā savās pārdomās dalījās Matīss Kaža, tas nenotiek tikai mūsdienās, bohēma un vēlme radīt savu vidi jauniešiem ir bijusi vienmēr. Ne vienmēr tās ir tehno ballītes, reivi un narkotikas, bet jauniešiem ir svarīga sevis un savas seksualitātes apzināšanās. Jāsaprot arī, cik padomju laikā bija pieejams alkohols, tik mūsdienās ir pieejamas narkotikas.

Runājot par filmas uzņemšanu, tā tapa ļoti īsā laikā – 18 dienās (vairāk gan vakarā un naktīs) 2020.gada vasarā. Toreiz ballītes nedrīkstēja notikt, bet filmēšanas laukumā tas bija atļauts, tāpēc pieteicās ļoti daudz brīvprātīgo. Viņiem gan bija arī vilšanās, jo šīs ballītes un reivi nenotika to parastajā nozīmē. Filmā bija svarīgi ierakstīt tīru skaņu, tāpēc jaunieši tika apmācīti „kratīties” it kā mūzikas ritmā.

Galveno lomu filmā atveido Marija Luīze Meļķe, šajā filmā viņa ir arī viena no scenārija autorēm.  Marija Luīze vairāk gan pazīstama kā dzejniece un multimāksliniece, kā aktrisei viņai šī ir pirmā pieredze. Lai atvērtu aktierus, dialogi tika improvizēti uz vietas, tāpēc tie izklausās ļoti ticami un reāli. Mazajam brālim Bruno, kas filmā tiek saukts par Budzi, šī ir jau otrā loma, režisors viņu pamanījis un atcerējies no īsfilmas „Atmiņas par Zemi”(2019).  

Režisors un filmas operators nosauc arī citas iepriekšējo gadu filmas, kur risinātas līdzīgas problēmas: „Es esmu šeit”, „Modris”, „Mammu, es tevi mīlu!”, „Jelgava`94”…

Nākamais Matīsa projekts gaidāms pavisam citāds. Kopā ar Gintu Zilbalodi taps animācijas filma par kaķi!

Tikšanās beigās no skatītāju puses gan izskanēja aicinājums turpināt rādīt un risināt neērtās tēmas:

Nevienu brīdi nejutos, ka filmā kaut kas ir iestudēts. Paldies, ka rādāt visu un neizliekaties, ka nekas tāds nenotiek!

*Reivs – lieli, sākotnēji nelegāli pasākumi pamestās noliktavās, fabrikās vai brīvā dabā, kuru centrā ir dejas visas nakts garumā skaļas un ritmiskas mūzikas pavadībā (https://tezaurs.lv/reivs)

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri