Valmieras Ziņas

Navigācija iekšējā pretrunu laukā: Racionalitātes un instinktu līdzsvarošana

Lasīšanas laiks: 3 min

Cilvēka prāts ir sarežģītu pretrunu lauks, kurā saprāts un instinkti cenšas panākt katrs savu taisnību. Pastāvīgā mijiedarbībā starp to, ko mēs zinām par pareizu un nepareizu esam, un primārajiem mudinājumiem, kas plūst caur mūsu vēnām, mēs brīžiem ejam pa diezgan plānu ledus kārtu. Šajā rakstā psihologs Natālija Dauberga, ielūkosies šī iekšējā konflikta sarežģītajā dinamika un sniegs ieskatu par to, kā prasmīgi pārvarēt robežu starp racionalitāti un instinktu.

Sadursme iekšienē:

Mūsu racionālā prāta un pirmatnējo instinktu sadursme ir cilvēka pieredzes pamatā. Lai gan mūsu racionalitāte mudina mūs pieņemt lēmumus, pamatojoties uz ētiskiem apsvērumiem, sabiedrības normām un ilgtermiņa sekām, mūsu instinkti bieži mūs mudina uz tūlītēju apmierinājumu, pašsaglabāšanos un instinktīvām atbildēm, ko veido evolūcija.

Izpratne par vēlmi sekot instinktiem:

Lai virzītos iekšā cīņā, ir svarīgi saprast mūsu instinktu izcelsmi un mērķi. Evolūcija ir iestrādājusi noteiktas reakcijas mūsu psihē, lai nodrošinātu izdzīvošanu. Tomēr mūsdienu sabiedrības sarežģītības apstākļos šie instinkti var saskarties ar mūsu izstrādātajiem morāles un ētiskajiem principiem, izraisot iekšēju konfliktu.

Lēmumu pieņemšanas dualitāte:

Lēmumu pieņemšana kļūst par niansētu deju starp racionālo un instinktuālo. Psihologi bieži uzsver, cik svarīgi ir atzīt šo dualitāti, lai izdarītu apzinātu izvēli. Izprotot faktorus, kas ietekmē mūsu lēmumus, cilvēki var gūt ieskatu saprāta un instinktu mijiedarbībā, veicinot apzinātāku pieeju izaicinājumu pārvarēšanai.

Pašapziņas attīstīšana:

Pirmais solis iekšējo konfliktu pārvarēšanas mākslas apguvē ir pašapziņas pilnveidošana. Regulāra introspekcija ļauj noteikt domāšanas un uzvedības modeļus, ko virza instinktīvas reakcijas. Šo modeļu atzīšana dod cilvēkiem iespēju izdarīt apzinātu izvēli, kas ir saskaņota ar viņu vērtībām un ilgtermiņa mērķiem.

Emocionālās inteliģences attīstība:

Emocionālā inteliģence ir galvenais sabiedrotais cīņā starp saprātu un instinktu. Cilvēki var efektīvāk orientēties iekšējā ainavā, uzlabojot spēju atpazīt, saprast un pārvaldīt emocijas. Emocionālā inteliģence nodrošina līdzsvarotu pieeju lēmumu pieņemšanai, iekļaujot gan cilvēka pieredzes loģiskos, gan emocionālos aspektus.

Skaidru vērtību noteikšana:

Skaidru vērtību noteikšana kalpo kā kompass iekšējo konfliktu vētrā. Definējot personīgās vērtības un ētiskās robežas, cilvēki veido tādu lēmumu pieņemšanas sistēmu, kas atbilst viņu augstākajiem principiem. Šī skaidrība palīdz pretoties instinktu impulsu vilinājumam, kas var būt pretrunā ar šīm pamatvērtībām.

Apzinātības praktizēšana:

Uzmanība un prakse būt pilnībā klātesošam mirklī, piedāvā spēcīgu instrumentu, lai virzītos iekšējās cīņās. Izmantojot uzmanību, cilvēks var objektīvi novērot savas domas un emocijas, radot vietu racionālām pārdomām, nevis pakļaujoties impulsīvām instinktīvām reakcijām.

Ārējo perspektīvu meklēšana:

Iekšējo konfliktu brīžos, ārēju perspektīvu meklēšana var sniegt vērtīgu ieskatu. Konsultējoties ar uzticamiem draugiem, mentoriem vai profesionāļiem, psihologiem, ikviens var gūt jaunus ieskatus, apstrīdēt savus pieņēmumus un saņemt norādījumus, kā darbības saskaņot ar vērtībām.

Pastāvīgā cīņa starp mūsu prātu un instinktiem ir cilvēkam raksturīgs stāvoklis. Lai meklētu kompromisu šajā iekšējā konfliktā, ir nepieciešams smalks līdzsvars starp saprātu un instinktu, ko vada pašapziņa, emocionālā inteliģence, skaidras vērtības un apdomība. Atzīstot iekšējās ainavas sarežģītību, cilvēki var veicināt harmonisku racionalitātes un instinkta integrāciju, kas noved pie apzinātākas un pilnvērtīgākas dzīves.

Vairāk informācijas:

Sertificēta psiholoģe Natālija Dauberga

http://www.daubergasprakse.lv/

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Projektēšanas birojs meklē ESS projektētāju / Elektronisko sakaru sistēmu un tīklu projektētāju kā papildinājumu savai komandai Galvenie pienākumi: ESS būvprojekta daļas rasējumu un teksta dokumentācijas izstrāde atbilstoši Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām; elektronisko sakaru un vājstrāvu sistēmu risinājumu izstrāde; datu un telekomunikāciju tīklu, videonovērošanas, apsardzes signalizācijas, piekļuves kontroles, ugunsgrēka atklāšanas un trauksmes signalizācijas un citu attiecīgo sistēmu projektēšana; nepieciešamo shēmu, pieslēgumu, iekārtu izvietojumu un tīklu plānu izstrāde; nepieciešamo aprēķinu veikšana atbilstoši projektējamajām ESS sistēmām; būvizstrādājumu un iekārtu specifikāciju, materiālu daudzumu un būvdarbu apjomu sagatavošana; objektu apsekošana; sadarbība ar citu būvprojekta daļu projektētājiem. Prasības: Vismaz 3 gadu darba pieredze attiecīgajā amatā; Latvijas Republikas normatīvu aktu pārzināšana; Datorprogrammu prasmes – AutoCAD, pieredze darbā ar Revit tiks uzskatīta par priekšrocību; Spēja strādāt komandā un individuāli; Labas laika plānošanas prasmes, spēja iekļauties termiņos. Mēs piedāvājam: Komfortablus darba apstākļus labiekārtotā birojā Valmierā. Draudzīgu, atsaucīgu, profesionālu komandu. Iespēju profesionāli attīstīties un pilnveidoties. Paredzamā alga – 2500-4000 EUR bruto (atkarībā no pieredzes). Mēs izskatīsim visus pieteikumus, taču sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz klātienes intervijām. Pieteikumus, lūdzu, sūtīt uz e pastu: info@projektill.lv Profesija: Inženiersistēmu projektēšanas būvINŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@projektill.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Kocēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: plānot un vadīt Kocēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.; un ja Tev ir: izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; nevainojama reputācija; valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2026.86 EUR pirms nodokļu nomaksas); darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā; Darba vietu adresē: Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Kocēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 3.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Kocēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLAS DIREKTORS /PRIEKŠNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-09-03 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) darbā saimniecības vadītāju uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu iela 2A, Valmieras pagasts, Valmieras novads Paredzamais darba tiesisko attiecību uzsākšanas datums 2026. gada 1. septembris. Ja Jūs vēlaties: organizēt un vadīt saimniecisko darbu Iestādē; nodrošināt Iestādes inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas, baseina) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā; organizēt Iestādes tehniskā personāla darbu un kvalitāti; piedalīties budžeta plānošanā un publisko iepirkumu specifikācijas sagatavošanā; kārtot saimniecisko dokumentāciju atbilstoši iestādes nomenklatūras prasībām; un Jums ir: vismaz vidējā vai vidējā profesionālā izglītība; iepriekšēja pieredze līdzvērtīgā darbā (pieredze valsts vai pašvaldību iestādēs tiks uzskatīta par priekšrocību); prasme strādāt ar datoru, biroja tehniku, izmantot interneta iespējas un datu bāzes; prasme veikt sīkus remontdarbus; prasme orientēties normatīvajos aktos un pielietot tos darbā; kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; mēs piedāvājam: 1 likmi darba slodzes (40 stundas nedēļā); pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas (par pilnu slodzi); darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; stabilu, sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā) lūdzam nosūtīt uz e-pasta adresi burtins@valmiera.edu.lv vai iesniegt personīgi Iestādē (adrese: Ozolu iela 2A, Valmieras pagasts, Valmieras novads) ar norādi „Saimniecības vadītāja vakancei” līdz 2026. gada 28. augustam. Papildu informācija: vadītāja Ivaise Melkere, tālr. 26330075 Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri