Valmieras Ziņas

Navigācija iekšējā pretrunu laukā: Racionalitātes un instinktu līdzsvarošana

Lasīšanas laiks: 3 min

Cilvēka prāts ir sarežģītu pretrunu lauks, kurā saprāts un instinkti cenšas panākt katrs savu taisnību. Pastāvīgā mijiedarbībā starp to, ko mēs zinām par pareizu un nepareizu esam, un primārajiem mudinājumiem, kas plūst caur mūsu vēnām, mēs brīžiem ejam pa diezgan plānu ledus kārtu. Šajā rakstā psihologs Natālija Dauberga, ielūkosies šī iekšējā konflikta sarežģītajā dinamika un sniegs ieskatu par to, kā prasmīgi pārvarēt robežu starp racionalitāti un instinktu.

Sadursme iekšienē:

Mūsu racionālā prāta un pirmatnējo instinktu sadursme ir cilvēka pieredzes pamatā. Lai gan mūsu racionalitāte mudina mūs pieņemt lēmumus, pamatojoties uz ētiskiem apsvērumiem, sabiedrības normām un ilgtermiņa sekām, mūsu instinkti bieži mūs mudina uz tūlītēju apmierinājumu, pašsaglabāšanos un instinktīvām atbildēm, ko veido evolūcija.

Izpratne par vēlmi sekot instinktiem:

Lai virzītos iekšā cīņā, ir svarīgi saprast mūsu instinktu izcelsmi un mērķi. Evolūcija ir iestrādājusi noteiktas reakcijas mūsu psihē, lai nodrošinātu izdzīvošanu. Tomēr mūsdienu sabiedrības sarežģītības apstākļos šie instinkti var saskarties ar mūsu izstrādātajiem morāles un ētiskajiem principiem, izraisot iekšēju konfliktu.

Lēmumu pieņemšanas dualitāte:

Lēmumu pieņemšana kļūst par niansētu deju starp racionālo un instinktuālo. Psihologi bieži uzsver, cik svarīgi ir atzīt šo dualitāti, lai izdarītu apzinātu izvēli. Izprotot faktorus, kas ietekmē mūsu lēmumus, cilvēki var gūt ieskatu saprāta un instinktu mijiedarbībā, veicinot apzinātāku pieeju izaicinājumu pārvarēšanai.

Pašapziņas attīstīšana:

Pirmais solis iekšējo konfliktu pārvarēšanas mākslas apguvē ir pašapziņas pilnveidošana. Regulāra introspekcija ļauj noteikt domāšanas un uzvedības modeļus, ko virza instinktīvas reakcijas. Šo modeļu atzīšana dod cilvēkiem iespēju izdarīt apzinātu izvēli, kas ir saskaņota ar viņu vērtībām un ilgtermiņa mērķiem.

Emocionālās inteliģences attīstība:

Emocionālā inteliģence ir galvenais sabiedrotais cīņā starp saprātu un instinktu. Cilvēki var efektīvāk orientēties iekšējā ainavā, uzlabojot spēju atpazīt, saprast un pārvaldīt emocijas. Emocionālā inteliģence nodrošina līdzsvarotu pieeju lēmumu pieņemšanai, iekļaujot gan cilvēka pieredzes loģiskos, gan emocionālos aspektus.

Skaidru vērtību noteikšana:

Skaidru vērtību noteikšana kalpo kā kompass iekšējo konfliktu vētrā. Definējot personīgās vērtības un ētiskās robežas, cilvēki veido tādu lēmumu pieņemšanas sistēmu, kas atbilst viņu augstākajiem principiem. Šī skaidrība palīdz pretoties instinktu impulsu vilinājumam, kas var būt pretrunā ar šīm pamatvērtībām.

Apzinātības praktizēšana:

Uzmanība un prakse būt pilnībā klātesošam mirklī, piedāvā spēcīgu instrumentu, lai virzītos iekšējās cīņās. Izmantojot uzmanību, cilvēks var objektīvi novērot savas domas un emocijas, radot vietu racionālām pārdomām, nevis pakļaujoties impulsīvām instinktīvām reakcijām.

Ārējo perspektīvu meklēšana:

Iekšējo konfliktu brīžos, ārēju perspektīvu meklēšana var sniegt vērtīgu ieskatu. Konsultējoties ar uzticamiem draugiem, mentoriem vai profesionāļiem, psihologiem, ikviens var gūt jaunus ieskatus, apstrīdēt savus pieņēmumus un saņemt norādījumus, kā darbības saskaņot ar vērtībām.

Pastāvīgā cīņa starp mūsu prātu un instinktiem ir cilvēkam raksturīgs stāvoklis. Lai meklētu kompromisu šajā iekšējā konfliktā, ir nepieciešams smalks līdzsvars starp saprātu un instinktu, ko vada pašapziņa, emocionālā inteliģence, skaidras vērtības un apdomība. Atzīstot iekšējās ainavas sarežģītību, cilvēki var veicināt harmonisku racionalitātes un instinkta integrāciju, kas noved pie apzinātākas un pilnvērtīgākas dzīves.

Vairāk informācijas:

Sertificēta psiholoģe Natālija Dauberga

http://www.daubergasprakse.lv/

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri