Valmieras Ziņas

Mobilie kondicionieri: Moderni risinājumi karstajām vasaras dienām

Lasīšanas laiks: 4 min

Karstās vasaras dienas var pārvērst jūsu mājokli nepatīkamā saunas zonā, radot diskomfortu un traucējot ikdienas aktivitātes. Mobilie kondicionieri ir kļuvuši par glābiņu daudziem, kas meklē efektīvu un pieejamu risinājumu telpu dzesēšanai bez sarežģītas uzstādīšanas. Šie kompaktie un energoefektīvie modeļi piedāvā ātru atsvaidzinājumu, ļaujot kontrolēt mikroklimatu jebkurā telpā arī tad, kad termometra stabiņš pārsniedz +30 grādu atzīmi.

Šajā rakstā iepazīstināsim ar mobilo kondicionieru galvenajām priekšrocībām un svarīgākajiem izvēles kritērijiem, lai palīdzētu jums atrast vispiemērotāko risinājumu vasaras tveicei.

Mobilā kondicioniera priekšrocības

Mobilie kondicionieri kļūst aizvien populārāki, pateicoties to ērtajam lietojumam, pielāgojamībai un modernajām funkcijām, kas padara tos par lielisku risinājumu mājas dzesēšanai karstajās vasaras dienās.

1. Praktisks dizains un mobilitāte

Mobilais kondicionieris pārsteidz ar savu praktisko dizainu, kas ļauj to viegli pārvietot no virtuves uz guļamistabu vai darba kabinetu, nodrošinot komfortu tieši tur, kur tas konkrētajā brīdī visvairāk nepieciešams.

2. Piemērots dažāda lieluma telpām

Tirgū pieejamā modeļu daudzveidība sniedz iespēju izvēlēties piemērotāko risinājumu gan mazām telpām ar 20 m² platību, gan lielākām dzīvojamām zonām līdz pat 60 m², saglabājot optimālu dzesēšanas efektivitāti.

3. Energoefektivitāte

Mūsdienu mobilie kondicionieri izceļas ar energoefektīviem risinājumiem, ļaujot baudīt patīkamu vēsumu karstajās vasaras dienās, vienlaikus saglabājot saprātīgus elektrības rēķinus — īpaši modeļi ar augstu energoefektivitātes klasi A++ vai A+++.

4. Viedās funkcijas

Daudzi jaunākie modeļi ir aprīkoti ar viedajām funkcijām, kas optimizē enerģijas patēriņu, automātiski pielāgojoties telpas temperatūrai un mitruma līmenim.

Kā darbojas mobilie kondicionieri?

Mobilais kondicionieris darbojas pēc līdzīga principa kā tradicionālais gaisa kondicionieris. Šīs iekārtas izmanto dzesēšanas šķidrumu (freonu vai videi draudzīgākas alternatīvas), kas cirkulējot slēgtā sistēmā, absorbē siltumu no telpas gaisa un izvada to ārpusē caur izplūdes cauruli, kas parasti tiek izvirzīta pa logu.

Dzesēšanas cikla laikā, kompresors saspiež dzesēšanas šķidrumu, paaugstinot tā temperatūru un spiedienu, tad kondensators atdzesē to, pārvēršot šķidrumā, savukārt iztvaikotājs ļauj tam iztvaikot zemā spiedienā, radot dzesējošu efektu. Gaisa cirkulācijas sistēma ar ventilatoru vienmērīgi izplata atdzesēto gaisu telpā, kamēr otrs ventilators izvada silto gaisu ārpusē, radot pastāvīgu gaisa plūsmu un pakāpeniski pazeminot telpas temperatūru līdz lietotāja iestatītajam līmenim.

Mobilie kondicionieri vs Tradicionālie kondicionieri

Mobilā kondicioniera priekšrocības salīdzinājumā ar tradicionālajiem kondicionieriem:

  • Nav nepieciešama profesionāla uzstādīšana – Atšķirībā no tradicionālajām sistēmām, mobilos kondicionierus nav nepieciešams profesionāli uzstādīt. Tas ietaupa gan laiku, gan ievērojamu naudas summu uzstādīšanas izmaksās, ļaujot iekārtu lietot uzreiz pēc iegādes.
  • Estētika – Kamēr stacionārie kondicionieri var radīt estētikas problēmas ar āra blokiem un stacionāro novietojumu, mobilie modeļi piedāvā diskrētāku risinājumu. Tos var paslēpt, kad netiek lietoti, vai arī pārvietot atbilstoši sezonas vajadzībām.
  • Mobilitāte un pielāgojamība – Mobilitāte ir liela priekšrocība dzīvokļu īrniekiem vai cilvēkiem, kas bieži maina savas dzīvesvietas. Iekārtu var viegli atvienot un pārvietot uz jaunu mājvietu, neatstājot paliekošas pārbūves pēdas iepriekšējā vietā.
  • Efektivitāte un enerģijas patēriņš – Lai gan tradicionālās sistēmas parasti nodrošina efektīvāku dzesēšanu lielākās platībās ar zemāku trokšņa līmeni, mobilie kondicionieri izceļas ar savu pielāgojamību. Tos var izmantot tikai tad un tur, kur nepieciešams, koncentrējot dzesēšanas efektu konkrētās telpās un potenciāli samazinot kopējo enerģijas patēriņu mājoklī.

Mobilie kondicionieri: Kā izvēlēties?

Ja domā, kā izvēlēties kondicionieri, tad mēs esam sagatavojuši svarīgākos faktorus, kurus nepieciešams ņemt vērā, lai izvēlētos vispiemērotāko modeli:

1. Galvenais parametrs ir iekārtas jauda, kas jāpielāgo telpas platībai. Mazām telpām līdz 20 m² būs pietiekami modeļi ar 7000-9000 BTU, bet lielākām telpām, kas pārsniedz 30 m², jāizvēlas jaudīgāki modeļi ar vismaz 12000-14000 BTU.

2. Nākamais svarīgais faktors ir trokšņa līmenis. Tā kā mobilie kondicionieri darbojas tieši dzīvojamā telpā, dārgāki modeļi nakts režīmā rada apmēram 45-50 dB troksni, kas ir līdzīgs klusai sarunai. Tomēr lētāki modeļi var radīt līdz pat 65 dB troksni, kas var traucēt miegam.

3. Ne mazāk svarīgs ir enerģijas patēriņš, kas ilgtermiņā ietekmēs jūsu elektrības rēķinus. Tāpēc ir ieteicams izvēlēties modeļus ar augstāku energoefektivitātes klasi (A+ vai A++).

4. Mūsdienīgākie modeļi piedāvā arī papildu funkcijas, kas uzlabo lietošanas pieredzi. Piemēram, gaisa attīrīšana ar HEPA filtriem uzlabo iekštelpu gaisa kvalitāti, mitruma kontrole novērš pārmērīga mitruma problēmas vasarā, un Wi-Fi savienojamība ļauj kontrolēt ierīci, izmantojot mobilo aplikāciju.

5. Visbeidzot, pārnēsājamība ir būtisks faktors. Lai pārvietošanas process būtu vieglāks, pievērsiet uzmanību ne tikai ierīces svaram, bet arī riteņu kvalitātei un roktura dizainam, kas atvieglos iekārtas pārvietošanu starp telpām.

Nobeigums

Mobilie kondicionieri ir kļuvuši par pieejamu un praktisku izvēli modernā cilvēka prasībām pēc komforta karstajā sezonā, nodrošinot ātru risinājumu bez nepieciešamības veikt būtiskas izmaiņas mājoklī vai birojā. Izvēloties sev piemērotu modeli, ir vērts rūpīgi izvērtēt savas individuālās vajadzības – vai prioritāte ir klusums, energoefektivitāte, papildu funkcijas vai optimāla jauda konkrētajai telpai, jo tirgū pieejamā daudzveidība ļauj atrast ideālo variantu katrai situācijai.

Ieguldījums kvalitatīvā mobilajā kondicionierī var būtiski uzlabot dzīves kvalitāti karstākajos vasaras mēnešos, paaugstinot darba produktivitāti, uzlabojot miega kvalitāti un radot patīkamu vidi!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu laikā nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru  uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; pieredze būvniecības projektu vadībā; izpratne par publisko iepirkumu jomu; zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). Lēmumu pieņemšana un atbildība. Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: · parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; · motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); · apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; · augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); · ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; · citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas mūzikas skolotāju uz nenoteiktu laiku (1 likme, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ▪ plānot un īstenot mūzikas nodarbības, radoši organizēt svētkus un pasākumus pirmsskolā bērniem ar speciālām vajadzībām; ▪ nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; ▪ īstenot savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu; un Jums ir: • augstākā pedagoģiskā izglītība ar mūzikas skolotāja kvalifikāciju vai augstākā muzikālā izglītība, kas papildināta ar pedagoģisko izglītību (var tikt pieņemti arī studenti), atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • obligāta ārsta izziņa (veidlapa Nr. 027/u) ar atļauju strādāt pedagoģisko darbu; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem: radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; • muzikālās iemaņas: labas instrumenta spēles (klavieres) un dziedāšanas prasmes, ritma izjūta, prasme radoši plānot un vadīt svētkus un pasākumus; • atbildība: augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz nenoteiktu laiku 40 stundas nedēļā (viena likme); ▪ atalgojumu EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 25.jūnijam e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-25 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Mūsu partneri