Valmieras Ziņas

Mazlietoti auto ar garantiju. Kā izvēlēties ģimenes automašīnu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Ģimenēm ar bērniem automašīna ir ne tikai pārvietošanās līdzeklis, bet arī ļoti svarīga ikdienas sastāvdaļa. Vecāki vēlas atrast ideālu ģimenes automašīnu, kas būtu ērta, ietilpīga, ekonomiska un, pats galvenais, droša.

Automašīnas izvēle ģimenei ir atbildīgs solis, kas prasa rūpīgas pārdomas. Šajā rakstā sniegti ieteikumi, kas palīdzēs izvēlēties ģimenes automašīnu ikdienas lietošanai.

Ideāls ģimenes automobilis: izvēles kritēriji

Ģimenes auto ir īpaša transportlīdzekļu kategorija. Grezns kabriolets, bez šaubām, liecinās par labu gaumi un īpašnieka pārticību, taču maz ticams, ka tas būs piemērots ikdienas braucieniem uz skolu, un vēl jo vairāk – aukstajā sezonā.

Ģimenes automašīnai jābūt ietilpīgai un drošai, taču tie nav vienīgie izvēles kritēriji. Pastāstīsim par tiem sīkāk.

Ietilpība

Izvēloties ģimenes automašīnu, svarīgs punkts ir ietilpība, tas ir, sēdvietu skaits. Piemēram, ja jums ir viens vai divi bērni, lieliski derēs piecvietīgs automobilis.

Taču, ja ģimenē bez bērniem ir arī mājdzīvnieki, ar piecām sēdvietām var nepietikt. Laba izvēle būs mazlietoti auto ar garantiju, kurās ir vieta septiņiem pasažieriem. Turklāt vēlams, lai trešā sēdekļu rinda būtu pilnvērtīga, tātad ērta arī gariem braucieniem.

Šie rādītāji jāņem vērā pat tad, ja jums ir tikai viens bērns. Pirmkārt, jūs nevarat noliegt iespējamību, ka ģimenē būs jauns papildinājums. Otrkārt, dažkārt nākas pārvadāt arī citus pasažierus: radiniekus, draugus un paziņas. Protams, mēs neiesakām iegādāties daudzvietīgu mikroautobusu kā personīgo automašīnu, taču ir vērts pievērst uzmanību modeļiem ar septiņām sēdvietām!

Drošums

Drošums ir viens no svarīgākajiem kritērijiem, kas jāņem vērā. Labākajam ģimenes automobilim jābūt aprīkotam ar sānu un priekšējiem drošības spilveniem. Turklāt arī ceļgalu spilveni un piepūšamie aizkari nebūs lieki.

Jaunākajai paaudzei izvēlieties modeļus ar īpašu ISOFIX (International Standards Organisation Fix) stiprinājumu, kas palīdzēs pareizi uzstādīt bērnu sēdeklīti un pasargās iespējamā negadījumā.

Bagāžnieka ietilpība

Runājot par ģimenes automobili, vērts ņemt vērā to, ka tā bagāžniekā vajadzēs pārvadāt daudz lietu. Bagāžas nodalījumā jāparedz viss, sākot ar bērnu ratiņiem un velosipēdiem un beidzot ar teltīm un slēpošanas inventāru.

Nav katru nedēļas nogali jādodas ārpus pilsētas, lai saprastu, cik svarīga ir bagāžnieka ietilpība – vienkārši izvēlieties bērnam pulciņu un pāris reizes aizvediet viņu uz treniņiem kopā ar visu sporta inventāru.

Neaizmirstiet, ka bagāžniekā vēl jābūt nepieciešamajiem instrumentiem, rezerves, avārijas apstāšanās zīmēm, ugunsdzēšamajam aparātam un, protams, pirmās palīdzības aptieciņai. Izvēlieties tādu automašīnas modeli, kurā bagāžnieka ietilpība būs vismaz 400-500 litri.

Uzticamība

Uzticamība un izturība ir divas svarīgas īpašības jebkuram automobilim, taču tas ir īpaši svarīgi, izvēloties ģimenes automobili, jo avārija var izjaukt ne viena cilvēka, bet visas ģimenes plānus.

Jo vairāk sensoru, mezglu un dažādu kompleksu automašīnā, jo lielāka iespēja, ka kaut kas braucienu laikā izies no ierindas. No otras puses, vienkārša automašīnas uzbūve negarantē, ka tā nepievils visnepiemērotākajā brīdī.

“Zelta vidusceļa” likums šajā gadījumā darbojas nevainojami. Izvēlieties pārbaudītu zīmolu modeļus, kas ir stabili ierindojušies uzticamu automobiļu ražotāju reitingā.

Tehniskās apkopes izmaksas

Šajā pozīcijā var iekļaut visas ar automašīnu saistītās izmaksas: transporta nodokli, degvielas patēriņu, apkopi, kā arī remontu.

Liels motora darba tilpums prasa lielas degvielas izmaksas un nodokļus. No otras puses, mazjaudas dzinējs nav piemērots ģimenes automašīnai, jo ir ievērojams svars un nepieciešams pārvadāt lielu skaitu pasažieru.

Izvēlieties automašīnu, pārliecinoties par degvielas patēriņu un motora darba tilpumu, lai tās uzturēšanas izmaksas nebūtu pārāk augstas.

Virsbūves tips

Ideāls ģimenes automobilis ir krosovers, universālis, minivens vai SUV. Sedaniem un hečbekiem ir mazāk priekšrocību, bet kupeja, kabriolets vai pikaps vispār nav piemērots ģimenes auto.

Komforts

Bērni ir izvēlīgi pasažieri. Viņu komfortu var ietekmēt daudzi faktori, tāpēc izvēlieties modeļus ar zemu trokšņu līmeni un mīkstu balstiekārtas gaitu. Laba ideja ir arī multimediju sistēma ar ekrāniem aizmugurējiem pasažieriem.

Pārdošanas vērtība

Noslēgumā jāsecina, ka, iegādājoties mazlietotu auto ģimenei, būtu vērts ņemt vērā arī tā pārdošanas vērtību. Dažas automašīnas saglabā savu vērtību labāk nekā citas! Ģimenes vajadzības ar laiku mainīsies, tai kļūstot kuplākai vai bērniem izaugot un uzsākot patstāvīgas gaitas, tāpēc nākamais spēkrats, iespējams, būs jau pavisam atšķirīgs.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri