Valmieras Ziņas

Mazgāšanas ieradumi senatnē un veļas mazgājamo mašīnu ausma

Lasīšanas laiks: 4 min

Cilvēki par veļu rūpējas kopš senatnes, jo apģērbs sasmērējās ar tālā senatnē. Pirmatnējie cilvēki apģērbu skaloja straujās upītēs, bet netīrumu mazgāšanai izmantoja rīvēšanu ar akmeņiem vai rupjām smiltīm. Ziepes tika atklātas tikai Senās Romas laikos, un tajā laikā tās tika ražotas patiešām interesantā veidā – sajaucot pelnus ar dažādu upurēšanas laikā nogalināto dzīvnieku taukiem. Tas bija ļoti sen un pat tad šāda dīvaina sastāva ziepes izskatījās kā milzīgs jaunums, bet par mehanizētu mazgāšanu pat nebija ne runas. Tātad, kā gadu laikā mainījās mazgāšanas veidi un kā radās veļas mazgājamās mašīnas?

Lielā pavasara mazgāšana

Mūsdienās ir ierasts apģērbu un citu tekstilu mazgāt tad, kad nepieciešams, parasti – nedēļas nogalēs. Pirms vairākām desmitgadēm sev atļauties bieži mazgāt apģērbu varēja tikai lieli kungi. Tiem parasti bija ļoti daudz apģērba, tāpēc kļūstot netīrai veļai, tie krāja to un mazgāja reti – ik pēc dažām nedēļām vai pat vairākiem mēnešiem. Vienkāršiem cilvēkiem nebija iespējas krāt apģērbu mazgāšanai, taču nevarēja atļauties arī katru nedēļu pavadīt mazgājot, tāpēc tie bija pieraduši staigāt ar netīrām drēbēm. Pavasaris vienmēr tika uzskatīts par tīrības mēnesi, jo pēc ziemas jāsakārto saimniecība. Tieši tad laukos un pilsētās notika masu mazgāšana. Pavasarī saule palīdzēja izžāvēt un nedaudz izbalināt apģērbu svaigā gaisā. Šādas masu mazgāšanas bija ierastas Rietumeiropas daļā, kur lielākajās pilsētās bija ierīkotas pat sabiedriskās veļas mazgāšanas vietas, kurās tika nodrošināts ūdens.

Pirmā mazgāšanas evolūcijas pakāpe – veļas mazgāšanas dēlis

Mazgāšana ar rokām attīstījās patiešām ilgi. Pirms parādījās mehāniskās veļas mazgāšanas mašīnas, tika meklētās citas metodes, kā tīri izmazgāt netīrās drēbes. Tā tika atklāti veļas mazgāšana dēļi, kas nedaudz uzlaboja mazgāšanas kvalitāti, salīdzinot ar akmens un smilšu izmantošanu tālajā senatnē. Metāla gofrētās plāksnes, ziepes un karsts ūdens tanī laikā bija neticami moderns un kvalitatīvs mazgāšanas veids, par kuru padomājot mūsdienu cilvēkam mati ceļas gaisā. Veļas mazgāšanas dēļi tika atklāti un to izmantošana tika sākta tikai 18. gadsimta beigās, taču saglabājās patiešām ilgi. Tos izmantoja vēl 20. gadsimta vidū.

Veļas mazgājamo mašīnu ēras sākums

Pirmā veļas mazgājamā mašīna ar trumuli uzskatāma par veļas mazgājamo mašīnu priekšgājēju, 1851. gadā to izgudroja amerikānis Džeims Kings. Tā bija koka veļas mazgājamā mašīna, kuras vadība notika ar roku palīdzību. Taču tas jau bija liels sasniegums, kas ļāva attālināties no ierastās mazgāšanas ar rokām. Protams, tā laika veļas mazgājamo mašīnu ne tuvu nevarēja pielīdzināt mūsdienīgajām. Taču tas bija pirmais solis garajā evolūcijas ceļā. Drīz, 1858.  gadā, Hamiltons Smits patentēja rotācijas veļas mazgājamo mašīnu. Šim izgudrojumam bija cilindrs, kas bija vadāms ar blakus piestiprinātu ratu. Cilindrs rotējot radīja berzi un ūdens plūsmas, kas palīdzēja efektīvi izmazgāt apģērbu. Protams, tā laika veļas mašīnām nebija automātiskās izgriešanas vai skalošanas funkcijas, tas joprojām bija jādara ar rokām. Vēl jo vairāk pašas veļas mazgāšanas mašīnas vadībai parasti bija nepieciešams daudz spēka.

Pirmā elektriskā veļas mazgājamā mašīna

“Thor” bija pati pirmā ar elektrību darbināmā veļas mazgājamā mašīna, kas izgudrota 20. gadsimta sākumā. Šo tehnoloģisko inovāciju patentēja viens no Čikāgā strādājušajiem uzņēmumiem. Tā bija pirmā veļas mazgājamā mašīna, kas tika aprīkota ar elektrodzinēju un veļas trumuli. Tieši tad parādījās arī mūsdienās strādājošais uzņēmums Whirlpool (tajā laikā to sauca par “Maytag Korporacija”), kurš savu darbību uzsāka tikai gadu pēc pārsteidzošās elektriskās veļas mazgājamās mašīnās parādīšanās – vēl tālajā 1911. gadā. Tiesa gan, pirmās elektriskās veļas mazgājamās mašīnas tika ražotas Amerikā, bet Eiropā tās joprojām bija neparasta lieta. Eiropiešu veļas mazgājamo mašīnu ražošana tika uzsākta 1951. gadā, un drīz vien, 1978. gadā tirgū tika piedāvāta pirmā automātiskā elektriskā veļas mazgājamā mašīna.

Modernās vēlas mazgājamās mašīnas saglabājušās līdz mūsdienām

Parādoties ar elektrību darbināmām automātiskajām veļas mazgājamām mašīnām, sākās tehnoloģiskā sacenšanās starp sadzīves tehnikas ražotājiem. Tie sāka meklēt veidus, kā samazināt veļas mazgājamo mašīnu cenu un uzlabot kvalitāti. Piemēram, pirmās automātiskās veļas mazgājamās mašīnas bija ar pārnesumiem, taču modernajās veļas mazgājamajās mašīnās trumuļa rotācijas ātrums tiek kontrolēts automātiski. Tagad ir ierasts, ka veļas mazgājamā mašīna automātiski iestata veļas mazgāšanas ātrumu, ņemot vērā veļas daudzumu un tipu. Veļas mazgājamā mašīna ar šīm funkcijām tika izgudrota tikai 1998. gadā Jaunzēlandē. Līdz pat 2001. gadam veļas mazgājamās mašīnas tika ielādētas no augšas un bija ar vertikālo trumuli. Horizontālo trumuli sāka izmantot šī gadsimta sākumā.

Bet kas gaidāms nākotnē?

Tiek uzskatīts, ka nākotnē veļas mazgājamās mašīnas būs orientētas uz vides resursu izmantošanas taupīšanu. Jau šobrīd dažādi sadzīves tehnikas ražotāji sacenšas ne tikai piegādājot viedierīces, bet arī investējot trešās pasaules valstīm pielāgotās veļas mazgājamās mašīnās. Tās patērē ļoti maz ūdens un elektroenerģijas, dažiem modeļiem pat nav nepieciešams barošanas avots – apģērbu trumulis izgriež vienkārši to ripinot. Ņemot vērā, cik strauji veļas mazgājamo mašīnu metodes attīstījās pēdējo dažu simtu gadu laikā, tiešām ir grūti paredzēt, kā izskatīsies nākotnes veļas mazgājamās mašīnas. Taču var pat nešaubīties – tās noteikt būs daudz efektīvākas nekā tās, kuras izmantoja mūsu senči.

Neaizmirstiet, 220.lv notiek dažādas akcijas, tiek piemērotas atlaides ar atlaižu kodiem, tāpēc vieglu veļas mazgājamā mašīna šeit varat iegādāties lētāk.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri