Valmieras Ziņas

Mazgāšanas ieradumi senatnē un veļas mazgājamo mašīnu ausma

Lasīšanas laiks: 4 min

Cilvēki par veļu rūpējas kopš senatnes, jo apģērbs sasmērējās ar tālā senatnē. Pirmatnējie cilvēki apģērbu skaloja straujās upītēs, bet netīrumu mazgāšanai izmantoja rīvēšanu ar akmeņiem vai rupjām smiltīm. Ziepes tika atklātas tikai Senās Romas laikos, un tajā laikā tās tika ražotas patiešām interesantā veidā – sajaucot pelnus ar dažādu upurēšanas laikā nogalināto dzīvnieku taukiem. Tas bija ļoti sen un pat tad šāda dīvaina sastāva ziepes izskatījās kā milzīgs jaunums, bet par mehanizētu mazgāšanu pat nebija ne runas. Tātad, kā gadu laikā mainījās mazgāšanas veidi un kā radās veļas mazgājamās mašīnas?

Lielā pavasara mazgāšana

Mūsdienās ir ierasts apģērbu un citu tekstilu mazgāt tad, kad nepieciešams, parasti – nedēļas nogalēs. Pirms vairākām desmitgadēm sev atļauties bieži mazgāt apģērbu varēja tikai lieli kungi. Tiem parasti bija ļoti daudz apģērba, tāpēc kļūstot netīrai veļai, tie krāja to un mazgāja reti – ik pēc dažām nedēļām vai pat vairākiem mēnešiem. Vienkāršiem cilvēkiem nebija iespējas krāt apģērbu mazgāšanai, taču nevarēja atļauties arī katru nedēļu pavadīt mazgājot, tāpēc tie bija pieraduši staigāt ar netīrām drēbēm. Pavasaris vienmēr tika uzskatīts par tīrības mēnesi, jo pēc ziemas jāsakārto saimniecība. Tieši tad laukos un pilsētās notika masu mazgāšana. Pavasarī saule palīdzēja izžāvēt un nedaudz izbalināt apģērbu svaigā gaisā. Šādas masu mazgāšanas bija ierastas Rietumeiropas daļā, kur lielākajās pilsētās bija ierīkotas pat sabiedriskās veļas mazgāšanas vietas, kurās tika nodrošināts ūdens.

Pirmā mazgāšanas evolūcijas pakāpe – veļas mazgāšanas dēlis

Mazgāšana ar rokām attīstījās patiešām ilgi. Pirms parādījās mehāniskās veļas mazgāšanas mašīnas, tika meklētās citas metodes, kā tīri izmazgāt netīrās drēbes. Tā tika atklāti veļas mazgāšana dēļi, kas nedaudz uzlaboja mazgāšanas kvalitāti, salīdzinot ar akmens un smilšu izmantošanu tālajā senatnē. Metāla gofrētās plāksnes, ziepes un karsts ūdens tanī laikā bija neticami moderns un kvalitatīvs mazgāšanas veids, par kuru padomājot mūsdienu cilvēkam mati ceļas gaisā. Veļas mazgāšanas dēļi tika atklāti un to izmantošana tika sākta tikai 18. gadsimta beigās, taču saglabājās patiešām ilgi. Tos izmantoja vēl 20. gadsimta vidū.

Veļas mazgājamo mašīnu ēras sākums

Pirmā veļas mazgājamā mašīna ar trumuli uzskatāma par veļas mazgājamo mašīnu priekšgājēju, 1851. gadā to izgudroja amerikānis Džeims Kings. Tā bija koka veļas mazgājamā mašīna, kuras vadība notika ar roku palīdzību. Taču tas jau bija liels sasniegums, kas ļāva attālināties no ierastās mazgāšanas ar rokām. Protams, tā laika veļas mazgājamo mašīnu ne tuvu nevarēja pielīdzināt mūsdienīgajām. Taču tas bija pirmais solis garajā evolūcijas ceļā. Drīz, 1858.  gadā, Hamiltons Smits patentēja rotācijas veļas mazgājamo mašīnu. Šim izgudrojumam bija cilindrs, kas bija vadāms ar blakus piestiprinātu ratu. Cilindrs rotējot radīja berzi un ūdens plūsmas, kas palīdzēja efektīvi izmazgāt apģērbu. Protams, tā laika veļas mašīnām nebija automātiskās izgriešanas vai skalošanas funkcijas, tas joprojām bija jādara ar rokām. Vēl jo vairāk pašas veļas mazgāšanas mašīnas vadībai parasti bija nepieciešams daudz spēka.

Pirmā elektriskā veļas mazgājamā mašīna

“Thor” bija pati pirmā ar elektrību darbināmā veļas mazgājamā mašīna, kas izgudrota 20. gadsimta sākumā. Šo tehnoloģisko inovāciju patentēja viens no Čikāgā strādājušajiem uzņēmumiem. Tā bija pirmā veļas mazgājamā mašīna, kas tika aprīkota ar elektrodzinēju un veļas trumuli. Tieši tad parādījās arī mūsdienās strādājošais uzņēmums Whirlpool (tajā laikā to sauca par “Maytag Korporacija”), kurš savu darbību uzsāka tikai gadu pēc pārsteidzošās elektriskās veļas mazgājamās mašīnās parādīšanās – vēl tālajā 1911. gadā. Tiesa gan, pirmās elektriskās veļas mazgājamās mašīnas tika ražotas Amerikā, bet Eiropā tās joprojām bija neparasta lieta. Eiropiešu veļas mazgājamo mašīnu ražošana tika uzsākta 1951. gadā, un drīz vien, 1978. gadā tirgū tika piedāvāta pirmā automātiskā elektriskā veļas mazgājamā mašīna.

Modernās vēlas mazgājamās mašīnas saglabājušās līdz mūsdienām

Parādoties ar elektrību darbināmām automātiskajām veļas mazgājamām mašīnām, sākās tehnoloģiskā sacenšanās starp sadzīves tehnikas ražotājiem. Tie sāka meklēt veidus, kā samazināt veļas mazgājamo mašīnu cenu un uzlabot kvalitāti. Piemēram, pirmās automātiskās veļas mazgājamās mašīnas bija ar pārnesumiem, taču modernajās veļas mazgājamajās mašīnās trumuļa rotācijas ātrums tiek kontrolēts automātiski. Tagad ir ierasts, ka veļas mazgājamā mašīna automātiski iestata veļas mazgāšanas ātrumu, ņemot vērā veļas daudzumu un tipu. Veļas mazgājamā mašīna ar šīm funkcijām tika izgudrota tikai 1998. gadā Jaunzēlandē. Līdz pat 2001. gadam veļas mazgājamās mašīnas tika ielādētas no augšas un bija ar vertikālo trumuli. Horizontālo trumuli sāka izmantot šī gadsimta sākumā.

Bet kas gaidāms nākotnē?

Tiek uzskatīts, ka nākotnē veļas mazgājamās mašīnas būs orientētas uz vides resursu izmantošanas taupīšanu. Jau šobrīd dažādi sadzīves tehnikas ražotāji sacenšas ne tikai piegādājot viedierīces, bet arī investējot trešās pasaules valstīm pielāgotās veļas mazgājamās mašīnās. Tās patērē ļoti maz ūdens un elektroenerģijas, dažiem modeļiem pat nav nepieciešams barošanas avots – apģērbu trumulis izgriež vienkārši to ripinot. Ņemot vērā, cik strauji veļas mazgājamo mašīnu metodes attīstījās pēdējo dažu simtu gadu laikā, tiešām ir grūti paredzēt, kā izskatīsies nākotnes veļas mazgājamās mašīnas. Taču var pat nešaubīties – tās noteikt būs daudz efektīvākas nekā tās, kuras izmantoja mūsu senči.

Neaizmirstiet, 220.lv notiek dažādas akcijas, tiek piemērotas atlaides ar atlaižu kodiem, tāpēc vieglu veļas mazgājamā mašīna šeit varat iegādāties lētāk.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri