Valmieras Ziņas

Martā Valmieras jaunatnes basketbols sevi noliek pozīcijās pirms sezonas izšķirošajām cīņām

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas Jaunatnes basketbola līgā pamazām tuvojas sezonas izšķirošie notikumi, bet vēl pirms tam der atskatīties uz Valmieras Bērnu sporta skolas audzēkņu paveikto marta mēnesī.

Valmieras U19 puišu komanda martā aizvadīja trīs LJBL spēles, kurās gan līdz uzvarai aizsniegties neizdevās. Savās mājās ar 69:88 nācās piekāpties jelgavniekiem, pret kuriem 25 punktus guva Rolands Pūliņš. Vēlreiz 25 punktus Pūliņš sakrāja nedēļu vēlāk pret DSN komandu mačā, kurā tika piedzīvota neveiksme ar 73:90. Savukārt vissmagāk klājās pret Rīdzenes komandu cīņā, kurā nācās piekāpties ar 52:104. Šajā mačā Jurģis Engers sakrāja “double-double” rādītājus ar 12 punktiem un desmit izcīnītām bumbām. Treneru vērtējumā marta mēnesī uzslavas pelnījis Nauris Mālmanis par attieksmi pret basketbolu un mācībām.

Paralēlā vecuma jaunietes aizvadīja piecas spēles, kurās pie panākumiem izdevās tikt divās. U19 valmierietes izcīnīja panākumus pār Saldus un Alūksnes komandām, bet zaudējumi tika piedzīvoti tikai pret rīdziniecēm. Pret saldeniecēm Ērika Leoke izcēlās ar 20 punktiem un 13 izcīnītām bumbām, bet alūksnietēm Liene Saklaure sakrāja 30 punktus.

U17 vecuma zēni marta mēnesī aizvadīja divus mačus. Saspringtā cīņā ar rezultātu 99:96 valmierieši pārspēja pērnās sezonas Latvijas čempioni DSN. Ar 29 punktiem un astoņām rezultatīvām piespēlēm pret DSN vienību izcēlās Matīss Golubevs. Savukārt otrā spēlē ar rezultātu 76:83 valmierieši piekāpās Rīdzines komandai. Individuāli augstvērtīgāko sniegumu parādīja Tomass Rozenbergs ar 23 gūtiem punktiem. Šis mēnesis bija zīmīgs arī ar to, ka pēc traumu un slimību izārstēšanas laukumā atgriezās Ģirts Iļjins, šajās spēlēs gūstot attiecīgi 20 un 13 punktus.

Saspringts spēļu grafiks bija U16 puišiem, kuriem nacionālās līgas Austrumu divīzijā bija sešas spēles, lai cīnītos par vietu pārspēlēs un iespēju nokļūt Superlīgā. Valmierieši apspēlēja Krāslavas, Gulbenes, Balvu un A.Kraukļa VEF komandas, kā arī sagrāva BS Rīga un Alūksni. Lielisku sniegumu un līdera dotības šajās spēlēs demonstrēja Ēriks Zalāns.

Regulārās sezonas noslēgumā četras spēles aizvadīja U16 meitenes, kurām nācās piekāpties pret Rīgas 3. BJSS, Juglu un Saldu, savukārt uzvaru izdevās izcīnīt pret Rīdzenes komandu, pārspējot to ar 66:59. Karīna Litte bija rezultatīvākā ar 23 punktiem, bet zem groziem Madara Pētersone guva desmit punktus un sakrāja 23 atlēkušās bumbas. Pamatturnīru Valmieras meitenes noslēdz sestajā pozīcijā.

Noslogots mēnesis sanāca arī U15 puišiem, kuri martā Superlīgā aizvadīja sešas spēles. Pirmajos četros mačos tika izcīnītas drošas uzvaras pret Jelgavu, Gulbeni, Liepāju un Talsus. Mēneša vienīgā neveiksme tika piedzīvota sīvā cīņā ar DSN komandu, taču punkts tika pielikts ar uzvaru pār A. Kraukļa VEF. Spēlē pret gulbeniešiem Rūdolfs Rudmiezis teju sasniedza “triple-double” rādītājus, sakrājot 32 punktus, 16 atlēkušās bumbas un deviņas rezultatīvas piespēles. Valmierieši saglabā turnīra tabulas līderpozīciju.

Par turnīra vadošās komandas titulu turpina cīnīties U14 zēni, kuri martā aizvadīja trīs mačus, tiekot pie trīs panākumiem. Ar drošu pārsvaru valmierieši pieveica divas DSN komandas, kā arī izbraukumā apspēlēja A. Kraukļa VEF vienību. Mēneša pēdējā spēlē Markus Zvīnis sakrāja 22 punktus un izcīnīja 19 bumbas zem groziem. Savukārt cīņā pret DSN 22 punktus sakrāja Markuss Zariņš. Trenera vērtējumā par martu uzslavas pelnījis Renārs Ikaunieks. U14 puiši aizvadīja arī Eiropas jaunatnes līgas sabraukuma turnīru Ventspilī, tiekot pie četrām uzvarām piecos mačos. Tika pārspēli pat “Žalgiris” basketbolisti, bet vienīgā neveiksme nāca ar diviem punktiem pret Gruzijas izlasi.

Savukārt gadu jaunākie U13 vecuma puikas četrās spēlēs tika pie trīs uzvarām, uzveicot DSN, Bausku un Salaspili, bet vienīgais zaudējums nāca reģionālajā derbijā pret Rūjienu. Šajā vecuma grupā uzteicam Roberta Kauliņa sniegums. Tā paša vecuma meitenes aizvadīja sabraukuma turnīru Valmierā. Pieveicot Tukumu un Līvānus, bet piekāpjoties Ventspils un Daugavpils komandām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri