Valmieras Ziņas

“Maisiņš vaig?” – nevajag!!!

Lielai daļai no mums ne diena nepaiet bez iepirkšanās kādā veikalā – vajag maizi un pienu, beidzies šampūns vai zobu pasta. Pēc pārtikas un saimniecības līdzekļu izlietošanas pāri paliek iepakojums – plastmasas un stikla burkas, pudeles, maisiņi, tetrapakas… Pēdējā laikā par atkritumu apsaimniekošanu un pārstrādi runā arvien vairāk, bet vai pietiekoši?

Pienācis pavasaris, sāksies talkas, un atkal apzinīgākā sabiedrības daļa dosies uz mežiem un ceļmalām, lai savāktu kilogramiem un tonnām nevietā izmesto atkritumu. Līdz ar silto laiku aktivizēsies arī otra sabiedrības daļa – dzērāji un piknikotāji, kas tukšo iepakojumu izmet kur pagadās, tiklīdz saturs ir nonācis vēderā.

Zinātnieki veikuši aprēķinus, ka ap 2050. gadu plastmasas atkritumu apjoms svara ziņā pārmāks pasaules okeānu zivju resursus! Daudziem šķiet, ka Latvija no okeāniem tālu, Gaujas un Baltijas jūras krastos vēl neskalojas plastmasas atkritumu tonnas kā tas ir daudzās okeānu piekrastes valstīs, tomēr par savu attieksmi un rīcību šajā jautājumā vajadzētu aizdomāties ikvienam.

Pasaulē arvien populārāks kļūst Zero waste jeb bezatkritumu dzīvesveids, kas plašāk zināms kopš 2008.gada. Šīs kustības aizsācēja, eksperte un konsultante ir franču izcelsmes amerikāniete Bea Džonsone. Viņas grāmata „Māja bez atkritumiem” tulkota vairāk nekā 20 valodās, pagājušajā gadā tā izdota arī latviešu valodā, Latvijā ar izglītojošu lekciju viesojusies arī pati autore.

Zero waste būtība ir nevis šķirot atkritumus, bet gan vispār tos neradīt vai radīt maksimāli maz, piešķirot lietām otru mūžu, aizstājot vienreiz lietojamos materiālus ar ilgtspējīgāku materiālu izmantošanu.

Pamazām lietas sakārtojas arī pie mums, tomēr ik pa laikam kāda situācija liek aizdomāties, ka kaut kas joprojām nav kārtībā.

Ar valsts un Eiropas Savienības atbalstu jau vairākus gadus pamatskolās tiek realizēta programma „Augļi skolai” un „Skolas piens”, kas tagad apvienotas vienā kopīgā programmā. Vairākus mēnešus jaunāko klašu skolēni pārmaiņus ik dienas saņem pienu, ābolus vai burkānus. Apsveicami! Ja vien šim veselīgajam pasākumam nebūtu vērojama arī pilnīgi pretēja rīcība. Programmas sākumā izlejamo pienu skolēni saņēma glāzēs, šogad – vizuāli pievilcīgās un ērtās „Rasēna” paciņās, kur katrai pievienots arī plastmasas salmiņš. Tātad atbilstoši skolēnu skaitam vairākas dienas nedēļā atkritumos nonāk milzīgs skaits mazo tetrapaciņu un salmiņu. Kad daži skolēni pienu jau atdzērušies, piena paciņas aizstāj arī basketbola vai futbola bumbu…

Ir veikali, kur lielie plastmasas maisiņi tiek aizstāti ar papīra maisiem. Bieži vien pie letes pircējiem ir izvēle, kādu un cik lielu maisiņu savam pirkumam ņemt, preci ielikt līdzpaņemtā maisiņā vai tāpat bez maisiņa ielikt somā. Tomēr, neskatoties uz vides problēmām, daži veikali pircējiem maisiņus piedāvā diezgan uzbāzīgi. Maisiņu piedāvājums bieži atskan R.D.A. veikalos, bet neiztrūkstoši – „Drogās”. Vienmēr ir prieks veikalos satikt laipnas un zinošas pārdevējas, taču reizēm šī pieklājība un piedāvājums sāk traucēt. Atverot durvis – „Labdien!”, pie kases „Dienas piedāvājums!” un „Maisiņu vajag?”. Domāju, ka pircējs pats ir diezgan redzīgs un pats var pajautāt (vai paņemt) maisiņu, ja tas precei nepieciešams. Tas ir mārketings, veikalu īpašnieku noteikumi, varbūt pārdevējām piešķir prēmijas atbilstoši izsniegto/pārdoto maisiņu skaitam?

Pārdevēja neatbildēja uz jautājumu, kāpēc katram pircējam tiek piedāvāts maisiņš. Savu preci bez maisiņa paņēmu tāpat rokā, bet aiz manis atkal atskanēja pārdevējas labi atstrādātās frāzes: „Dienas piedāvājums! Maisiņu vajag?”

Padomju laikos skaisti plastmasas maisiņi bija retums, tos tūristi atveda no ārzemēm, tie tika dāvināti, lietoti līdz skrandām, bet mūsdienās plastmasas maisiņu daudzums nevienu vairs nepārsteidz ar savu dizainu un daudzveidību, tie kļuvuši pa vispasaules problēmu.

Eiroparlamenta mājaslapā minēti 10 visvairāk ūdeņos atrodamie plastmasas izstrādājumi: pudeles, cigarešu filtri, ausu kociņi, maisiņi, galda piederumi utt.

Maisiņš vaig? – šo folklorizēto jautājumu vajadzētu uzdot sev un citiem, pirms piedāvāt vai paņemt kārtējo plastmasas atkritumu.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

"Valmieras ziņas" jautā

Kā Covid-19 ietekmējis jūsu darbu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ANESTEZIOLOGU, REANIMATOLOGU Galvenie amata pienākumi: · nodrošināt akūtas un plānveida anestēzijas operāciju, kā arī citu ķirurģisku manipulāciju laikā un veikt anesteziologa, reanimatologa pienākumus Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā; · nodrošināt nepieciešamo reanimatologa palīdzību slimnīcas struktūrvienības esošiem pacientiem, nepieciešamības gadījumā konsultēt pacientus ambulatori; · sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu; · savlaicīgi aizpildīt un nodot medicīnisko dokumentāciju, atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem un lietvedības prasībām. Prasības kandidātiem: · augstākā medicīniskā izglītība (anesteziologa, reanimatologa sertifikāts) vai ārsts-rezidents; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 3500 EUR un vairāk); papildus piemaksas un kompensācijas, ceļa izdevumu atmaksa; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc viena nostrādāta gada); iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; stabila, droša un sakārtota darba vide; iespēja īrēt dzīvesvietu Valmieras pašvaldības īres namos; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Personāla vadības daļas vadītājas Sanitas Kandeles, tel.29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA“Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs pretendentu atlases norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA“Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 29443898. Sīkāka informācija: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ANESTEZIOLOGS, REANIMATOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-08-14 Kontaktpersona: S. Kandele

VIdzemes slimnīca, SIA aicina savā komandā neirologu dežūrās Darba apraksts: · veikt dežūrneirologa amata pienākumus NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā, Neiroloģijas nodaļā un Insulta vienībā; · veikt neiroloģijas profila slimnieku izmeklēšanu un ārstēšanu atbilstoši pieejamām diagnostikas metodēm un profesionālo asociāciju vadlīnijām; · sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu; · precīzi un savlaicīgi atspoguļot par pacientu iegūto informāciju, veiktās manipulācijas un nozīmēto terapiju medicīniskajā dokumentācijā atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem un lietvedības prasībām. Prasības kandidātiem: · augstākā medicīniskā izglītība (neirologa sertifikāts) vai ārsts-rezidents; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks (arī nakts darbs); atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas; atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti (no 2500 EUR/ mēnesī uz 1 slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc viena nostrādāta gada); iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam; stabila, droša un sakārtota darba vide; iespēja īrēt dzīvesvietu Valmieras pašvaldības īres namos; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Personāla vadības daļas vadītājas Sanitas Kandeles, tel. 29443898 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA“Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs pretendentu atlases norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA“Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 29443898. Sīkāka informācija: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: NEIROLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-08-14 Kontaktpersona: S. Kandele

SIA “Valmieras Namsaimnieks” uz nenoteiktu laiku aicina darbā SĒTNIEKU Galvenie darba pienākumi: Ø teritoriju kopšana un uzturēšana atbilstoši sezonalitātei: zāles pļaušana, sniega tīrīšana un ietvju kaisīšana, labiekārtošanas darbu veikšana, valsts karoga izkāršana svētku un atceres dienās. Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu teicama saskarsmes kultūra vispārējā vidējā izglītība Piedāvājam: darbu stabilā uzņēmumā veselības apdrošināšanu sociālās garantijas bruto darba alga no EUR 430.00 Pieteikties līdz 2020.gada 2.augustam, sūtot CV elektroniski uz namsaimnieks@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 26568960. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, LV-4201. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-08-02 Kontaktpersona: CV sūtīt uz namsaimnieks@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, t. 26568960.

Mūsu partneri