Valmieras Ziņas

Luminor: reģionu uzņēmēji ir valsts ekonomikas mugurkauls

Lasīšanas laiks: 3 min

Kādas ir Vidzemes mazo un vidējo uzņēmumu attīstības iespējas, kāda ir šī brīža ekonomikas prognoze un kādas – Luminor ambīcijas un piedāvājums sadarbībai ar Vidzemes uzņēmējiem? Par šiem un citiem jautājumiem ceturtdien, 31. maijā, Vidzemes uzņēmēji Valmierā diskutēja ar Luminor vadītāju Latvijā Kerli Gabrilovicu, Luminor Biznesa klientu apkalpošanas vadītāju Krišjāni Znotiņu un Luminor ekonomistu Pēteri Strautiņu.

Būt pilnībā automatizētiem un vienlaikus – personalizētiem

“Fokuss ir viena no Luminor pamatvērtībām, kas vērsta uz mūsu klientiem visās trīs Baltijas valstīs. Mēs apzināmies to, kā klients ir mainījies – vairs netiek pielietotas pūles, lai saprastu tehnoloģijas, laiks klientam ir pats vērtīgākais un vērtības tiek meklētas “troksnī”. Mūsdienās bieži vien klientu gaidas ir soli priekšā tam, ko uzņēmumi spēj piedāvāt. Tomēr Luminor mērķis ir tās noķert un apsteigt, esot mūsdienīgiem un tehnoloģiski attīstītiem,” tikšanās laikā uzsvēra Kerli Gabrilovica.

“Mēs uzskatām, ka mums nav tradicionālo konkurentu. Vēlamies būt atšķirīgi un pamanīti. Luminor nākotne ir pilnībā automatizēti un personalizēti e-pakalpojumi klientiem. Šobrīd mērķtiecīgi strādājam, lai tuvākajā nākotnē klientiem varētu piedāvāt mūsdienīgu digitālo platformu, kas būtu pielāgota neierobežotam ierīču skaitam un ekrāna izmēriem,” stāstīja Gabrilovica.

Centrā klientu vajadzības

“Latvijā mazie un vidēji uzņēmumi ir reģionu, valsts un ekonomikas mugurkauls. Mēs esam ieinteresēti sadarboties un atbalstīt vietējos uzņēmumus – gan tādus, kuri ir tikai starta pozīcijā, gan tādus, kuri ir nobrieduši un nostabilizējušies tirgū,” stāstīja Krišjānis Znotiņš. “Mūsu pārmaiņu pamatā ir klientu vajadzības. Kā lielākais juridisko personu finansētājs Latvijā vēlamies uz lietām un procesiem skatīties tikai no klientu vajadzību prizmas, esot tuvāk klientiem jebkuros jautājumos.” 

Domājot par tuvākas un tālākas nākotnes attīstības plāniem Krišjānis Znotiņš uzsvēra, ka Luminor jau šobrīd strādā pie jauna klientu servisa modeļa un automatizētu kredītlēmumu ieviešanas. “Stiprināsim attālinātu apkalpošanu un ieviesīsim tehnoloģiski attīstītus digitālos kanālus. Piemēram, jau tagad sākam piedāvāt uzņēmumiem iespēju kļūt par mūsu klientu stundas laikā, vienu reizi atnākot uz filiāli. Kādreiz šis process klientam prasīja vairākas dienas un vairākas ierašanās filiālē.”

“Luminor ambīcija ir izveidot digitālu finanšu ekosistēmu, kas būs īpaši ērta uzņēmumiem, lai redzētu konkrētā brīža situāciju, varētu pārskatāmi un interaktīvi salīdzināt datus un sekunžu laikā sakārtot savus finanšu jautājumus. Mēs esam par produktu vienkāršošanu un attīstību, tomēr vēlamies saglabāt personiskumu klientiem svarīgajos jautājumos,” uzsvēra Znotiņš.

Aicina Vidzemes uzņēmējus domāt par rūpniecības attīstību

Tikšanās laikā Pēteris Strautiņš dalījās prognozēs par reģiona konkurētspēju un attīstības iespējām, īpaši uzsverot, ka Vidzemē ir gan visaugstākā lauksaimniecības un mežsaimniecības daļa, gan lielākā apstrādes rūpniecības daļa reģionu vidū. “Tomēr, lai gan kokapstrāde reģionā ir augsti attīstīta, nozares izaugsmes tempi nākotnē būs visdrīzāk lēnāki nekā rūpniecībai kopumā,” komentēja Strautiņš.

Domājot par reģiona neizmantoto potenciālu, ekonomists aicināja uzņēmējus ņemt vērā, ka Vidzemes reģionā ir diezgan vāji attīstīts pakalpojumu, it īpaši tā sauktais “balto apkaklīšu” nozaru pakalpojumu eksports. “Tāpat Vidzemes rūpniecībā ir ļoti maza metālapstrādes un mašīnbūves, elektronikas, ķīmijas un farmācijas daļa. Latvijas rūpniecībā kopumā tās veido aptuveni 30%, un to attīstības tempi nākotnē pārspēs vidējos. Tāpēc izaugsmes veicināšanai tālākā nākotnē Vidzemes reģionā ieteiktu pievērsties rūpniecībai. Jautājums – vai to būs iespējams panākt pietiekami strauji?” vaicāja Strautiņš.

Kopumā ekonomists šogad Latvijā prognozēja ļoti līdzīgu izaugsmes tempu kā pērn – 4.2%. “Lai gan finanšu sektora grūtības nesīs ietekmi, būs citas nozares, kuras turpinās augt.”

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri