Valmieras Ziņas

Lidojums kopā ar bērnu – kā tam veiksmīgāk sagatavoties?

Lasīšanas laiks: 3 min

Zināms, ka došanās tālākā lidojumā ar bērnu var būt gana liels izaicinājums. Raudāšana, kliegšana, apkārtējo skatieni – tās neapšaubāmi ir lietas, kas papildu stresu un bažas rada katram vecākam. Tomēr tam nevajadzētu kļūt par iemeslu, lai, dodoties brīvdienās, bērnu atstātu pie vecmāmiņas. Ja pirms brauciena pareizi sagatavojaties, lidojums ar bērnu var būt ļoti mierīgs un patīkams.

Latvijas un Igaunijas čarteru aviosabiedrība “SmartLynx Airlines” sniedz dažus padomus, kā lidojumu padarīt iespējami mierpilnāku gan bērnam, gan vecākiem.

Bagāžas sagatavošana. Būtiskākais ir atvēlēt pietiekami daudz laika, lai iepriekš rūpīgi sagatavotu līdzi ņemšanai paredzēto bagāžu. Rokas bagāžā noteikti vajadzētu ievietot dažādas rotaļlietas, spēles, kā arī papīru un zīmuļus. Tas viss palīdzēs bērnam aizvadīt ceļojumu, pat nemanot, ka atrodaties lidmašīnā. Tomēr iesakām izvairīties no spēlēm, kurām ir daudz sīku detaļu, jo lidojuma laikā tās varētu pazust. Tāpat vajadzētu izvairīties arī no skaļām rotaļlietām, kas varētu traucēt apkārtējo ceļotāju mieru. Noteikti rokas bagāžā vajadzētu paredzēt vietu arī bērnu pārtikai vai nelielām košļājamām uzkodām, bet, ja tas ir piemirsies, uzkodas varat iegādāties arī lidmašīnā. Košļāšana lidojuma laikā palīdzēs bērnam vieglāk pārciest pacelšanās un nolaišanās laikā ausīs radīto spiedienu. Tāpat rokas bagāžā ieteicams paņemt līdzi arī apģērbu un nelielu sedziņu, lai, ja salonā paliek vēsi vai tieši otrādi – karsti, bērnam būtu iespēja pārvilkt apģērbu. Savukārt sedziņa noderēs, lai bērns vieglāk iemigtu. Gadījumā, ja esat aizmirsis paņemt līdzi sedziņu, droši varat vaicāt stjuartēm, jo čarterlidojumos ir pieejami pledi, lai lidojumu padarītu patīkamu kā mazam, tā lielam ceļotājam.

Dokumenti un noteikumi. Pirms lidojuma noteikti vajadzētu arī iepazīties ar lidošanas noteikumiem, pārliecināties, cik kilogramu smaga drīkst būt bagāža un kādas ir pieejamās priekšrocības, lidojot kopā ar bērnu. Bērniem līdz divu gadu vecumam vairākumā gadījumu bērnu ratiņus tiek piedāvāts pārvadāt bez maksas. Tomēr ratiņiem jābūt salokāmiem un izjaucamiem, lai tos varētu novietot salonā, – ja ratu izmērs nebūs atbilstošs, lidmašīnas apkalpojošais personāls tos drīzāk ieteiks novietot lidmašīnas bagāžas nodalījumā. Iesakām arī iepriekš pārliecināties, ka līdzi tiek paņemti visi nepieciešamie dokumenti. “Zīdainim tāpat kā pieaugušajam līdzi jābūt pasei, taču zīdaiņa lidmašīnas biļete visbiežāk tiek apzīmēta ar “no seat”, kas nozīmē, ka vecākam zīdainis lidojuma laikā jātur klēpī, piesprādzējot ar speciālām drošības jostām. Bērniem, kas vecāki par diviem gadiem, jau nepieciešamas atsevišķas sēdvietas,” papildina “SmartLynx Airlines Mārketinga un sabiedrisko attiecību vadītāja Ilva Priedniece.

Lidojuma laikā. Ja ir iespēja izvēlēties sēdvietu, vecākam ar bērnu ieteicamāk izvēlēties vietu pie loga, lai bērns var skatīties ārā pa logu. Pa rokai noteikti vajadzētu turēt arī somu ar bērna pārtiku, drēbītēm, pudelīti, mitrajām salvetēm un spēlēm. Ja esat ko aizmirsuši, nevajag kautrēties jautāt palīdzību lidmašīnas stjuartiem – vairākumā lidmašīnu šādiem gadījumiem bērniem ir sagatavotas speciālas spēles un citas mantas. “Visās “SmartLynx” lidmašīnās ir pieejamas bezmaksas spēles mūsu mazākajiem ceļotājiem, spēles droši varat vaicāt stjuartēm,” papildina Ilva Priedniece. Lidmašīnas personālam droši varat palūgt uzsildīt bērna pudelīti, kā arī atnest segu vai spilvenu. Lielāka bērna izklaidēšanai varat izmantot arī fotokameru. Dodiet bērnam dažādus uzdevumus, piemēram, ko lai bērns iemūžina fotogrāfijā – teiksim, raugoties pa lidmašīnas logu, atrast mākoni, kas ir līdzīgs sunim vai kādam citam iemīļotam dzīvniekam, un to nofotografēt. Ja fotoaparāts nav pieejams, šo spēli droši varat īstenot arī zīmējot. Galvenais pašiem vecākiem lidojuma laikā saglabāt mieru un būt radošiem, bērnam piedāvājot dažādas interesantas nodarbes. Laimīga bērna dēļ vienmēr ir vērts pacensties!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri