Valmieras Ziņas

Latvijas vīriešu volejbola izlase Valmierā EČ kvalifikācijas spēlē zaudē Somijai

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas vīriešu volejbola izlase sestdien Valmierā 2023.gada Eiropas čempionāta (EČ) kvalifikācijas spēlē piekāpās grupas favorītei Somijai.

Latvija Valmieras Olimpiskajā centrā piekāpās Somijai ar 1-3 (17:25, 19:25, 25:20, 22:25).

Pirmajā setā pēc 2:4 Latvija izvirzījās vadībā ar 6:5. Tūlīt somi atbildēja ar diviem gūtiem punktiem un līdz seta beigām palielināja pārsvaru līdz 25:17.

Otrajā setā ar labām Hermana Egleskalna servēm Latvija no 1:2 panāca 5:2, taču seta vidū somi mājiniekus panāca – 10:10. Pēc 19:19 punktus guva tikai somi – 25:19 viņu labā.

Arī trešajā setā ar labām Vladislava Blumberga, Egleskalna un Kristapa Šmita servēm izdevās izvirzīties vadībā ar 8:2 un noturēt vadību līdz pat seta beigām, kad Egleskalns uzbrukumā panāca 25:20.

Ceturtajā setā pēc Egleskalna “eisa” tika panākts neizšķirts 3:3, taču somi atjaunoja vadību ar 7:4. Latvijas izlases pakaļdzīšanos apgrūtināja arī divas tiesneša kļūdas, nefiksējot somiem pieskārienu, kad bumba pēc Romāna Sauša uzbrukuma lidoja autā, kā arī fiksējot bumbas pieskaršanos Latvijas laukuma pusei, kaut gan tai grīdai pieskarties neļāva Egleskalns. Atspēlēties neizdevās – 22:25.

Par mača labākajiem spēlētājiem mājiniekiem tika atzīts Egleskalns, bet viesiem – Āro Nikula.

Egleskalns Latvijas rindās guva 24 punktus, četrus no tiem sakrājot no serves līnijas, kā arī uzbrūkot ar 53% efektivitāti. 12 punktus guva Šmits, kuram trīs bloķēti uzbrukumi, bet ar desmit punktiem spēli beidza Saušs.

Viesiem 21 punktu guva Nikula, kurš uzbruka ar izcilu efektivitāti – 83%, bet 14 punktus pievienoja Anti Sakari Mekinens.

“Vēlos lūgt Eiropas Volejbola konfederāciju (CEV) ieviest strīdīgu momentu pārskatīšanas iespēju (“Challenge”) arī kvalifikācijas mačos, jo nesaprotu, kā tas ir iespējams, ka finālsacensības aizvadām ar “Challenge” un kvalifikācijā spēlējam bez,” uz mača daudzajām strīdīgajām epizodēm pēc spēles Latvijas Volejbola federācijas preses dienestam norādīja Latvijas izlases galvenais treneris Mihals Gogols. “Tas patiešām izmaina visu spēli. Nesaku, ka mēs zaudējām tāpēc. Somija nopelnīja uzvaru, tomēr būtu tiešām jauki koncentrēties tikai uz volejbolu.”

Viņš arī izteica nožēlu, ka mačā Valmierā sākts spēlēt tik vēlu.

“Somijas izlase sākumā bija ļoti laba, nevarējām pretiniekus panākt, bet pēc tam laukumā norisinājās līdzīga spēle. Žēl, ka nespējām uzvarēt vismaz divos setus un iegūt punktu,” piebilst Gogols.

Grupas vadībā ar vienu uzvaru vienā spēlē ir Somija, Latvijai ir uzvara divos mačos, bet zaudējums vienīgajā spēlē ir Austrijai.

Pirmajā grupas cīņā Latvija trešdien viesos ar 3-1 (25:19, 21:25, 25:22, 25:23) uzvarēja Austriju.

Latvijas izlase vasaras sākumā Eiropas Zelta līgas grupu turnīrā piedzīvoja sešus zaudējumus, grupā aiz Čehijas, Igaunijas un Beļģijas ierindojoties pēdējā vietā. Sagatavošanās periodā Rīgā Latvija ar 0-3 zaudēja Uģa Krastiņa vadītajai Ukrainai un ar 3-1 un 3-0 pieveica Norvēģiju.

Tikmēr somi spēlēja Eiropas Sudraba līgā, finālā piecos setos piekāpjoties Rumānijai, bet, gatavojoties kvalifikācijai, Tallinā divreiz ar 3-0 pieveica igauņus.

Somija Eiropas rangā ieņem 13.vietu, bet Latvija ir 29.vietā.

Somija un Latvija pirms sestdienas bija tikušās 12 reizes, no kurām Somija uzvarējusi astoņas. Abu valstu četras iepriekšējās tikšanās beigušās ar Somijas uzvaru, un Latvija savstarpējā mačā pēdējo reizi uzvarēja 2001.gadā.

Iepriekšējo reizi komandas tikās 2012.gadā Tallinā, Somijai uzvarot ar 3-1. EČ kvalifikācijas turnīrā valstis savā starpā tikušās 1995.gadā, kad divreiz uzvarēja Latvija (3-1, 3-0) un 2010.gadā, kad abas reizes pārāki bija somi (3-1, 3-2).

Latvijas izlase B grupā spēlē kopā ar Austrijas un Somijas valstsvienībām. Pret somiem spēli izbraukumā Latvijas izlase spēlēs 17.augustā. Kvalifikācijas turnīrs tiks pabeigts 21.augustā ar spēli savā laukumā pret Austriju.

Latvijas vīriešu volejbola izlases sastāvs:

cēlāji – Edvīns Skrūders, Deniss Petrovs;

diagonāles spēlētāji – Hermans Egleskalns, Kristers Dardzāns, Renārs Pauls Jansons;

otrā tempa uzbrucēji – Kristaps Šmits, Atvars Ozoliņš, Romāns Saušs, Jānis Medenis;

pirmā tempa uzbrucēji – Vladislavs Blumbergs, Toms Švans, Gustavs Freimanis;

“libero” – Patriks Pinka, Kaspars Kronbergs.

Galvenais treneris- Mihals Gogols, treneris – Austris Štāls, treneris/statistiķis – Adams Toločko, fizioterapeits – Mārtiņš Kacens, ārste – Lolita Kalniņa-Havraneka, menedžeris – Arturs Vitkovskis.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri