Valmieras Ziņas

Kristaps Ročāns: Dalība pārtikas klasterī uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu

Lasīšanas laiks: 4 min

Dalība Vidzemes augstvērtīgas un veselīgas pārtikas klasterī (Vidzemes pārtikas klasterī) uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu, tostarp iespēju izveidot sadarbības tīklus ar dažādu nišu ražotājiem, iespēju attīstīt savus produktus, sadarbojoties gan ar citiem uzņēmējiem, gan pētniekiem, kā arī iespēju iegūt starptautisko pieredzi, kontaktus, pieeju tirgum un citus ieguvumus.

Klastera dalībniekiem ir pieeja informācijai par pārtikas ražošanas nozares aktualitātēm, realizējamiem projektiem un informācijai no ārvalstu partneriem. Kas ir būtiski,

klasterī darbojas ne tikai pārtikas ražotāji, bet arī pētnieciskās institūcijas un atbalstošās asociācijas,

kas uzņēmēju skatījumā dalībai klasterī sniedz pievienoto vērtību, jo paver jaunas sadarbības un attīstības iespējas.

Klasteris sadarbojas arī ar pārtikas klasteriem ārzemēs, tostarp Somijā, Zviedrijā, Vācijā, Dānijā, Lietuvā un Igaunijā. Tāpat sadarbība tiek organizēta arī Latvijas mērogā ar citu nozaru klasteriem. Patlaban veiksmīga sadarbība ir izveidojusies ar loģistikas klasteri un IT klasteri.

Pērn lielākie klastera sasniegumi bija darbs pie Baltijas jūras reģiona pārtikas klasteru sadarbības projektu izstrādes, uzsākta praktiska sadarbība jaunu produktu izstrādē un esošo produktu uzlabošanā,

piemēram SIA “Valmiermuižas alus” sadarbojās ar Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) uztura speciālistiem produktu uzturvērtības uzlabošanai un atsevišķi klastera dalībnieki kopīgi startēja nozares izstādēs ārvalstīs, iegūstot arī starptautiskos kontaktus.

2013.gadā izveidota darba grupa klastera dzērienu ražotājiem, lai sekmētu pētnieku un ražotāju sadarbību un zināšanu apmaiņu. Pērn arī organizētas tikšanās ar pētniekiem no RSU, Latvijas valsts Augļkopības institūta, Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU), noslēgts uzlabotais klastera sadarbības līgums, nostiprināta starptautiskā sadarbība un turpināts darbs pie iepriekšējos gados aizsāktajiem projektiem, arī sadarbības ar zviedru, somu, lietuviešu un igauņu partneriem. Tāpat ieviests arī projekts, kura laikā četri klastera dzērienu ražotāj-uzņēmumi piedalījās divu nedēļu praksē Francijas ekoloģisko dzērienu ražojošos uzņēmumos un ieguva praktisku pieredzi par jaunu produktu izstrādi, Francijas tirgu, un plāno gūtās zināšanas izmantot arī praksē Latvijā.

Viens no būtiskākajām pagājušā gada aktivitātēm bija darbs pie partnerības, kas darbojas Baltijas jūras reģionā “BSR Food House”,

kura nākotnē varētu kalpot kā atbalsta punkts katras valsts klastera ražotajiem, nodrošinot kontaktus un iespējas ar ārvalstu tirgiem. Pašlaik ar šo projektu esam darbojušies tādā līmenī, ka mums ir skaidra partnerība, mums ir skaidri mērķi un servisa modeļi, bet praksē mēs, visticamāk, to visu ieviest varēsim tikai nākamajā gadā, kādā no pārrobežu programmām.

Tāpat 2013.gadā pie Vidzemes pārtikas klastera viesojās un par sadarbību ar mums interesējās uzņēmēju delegācija no jauna pārtikas nozares klastera Dānijā, Soro. Viņus interesēja sadarbība ar “Valmiermuižas alus” darītavas pārstāvjiem, tāpat arī saldējuma un ogu ražotāju piedāvājums. Tāpat mūs uzrunāja arī viens no četriem lieliem pārtikas klasteriem Vācijā, kuru interesēja iegūt sadarbības partnerus Baltijas valstīs un kopīgi izstrādāt projektus nākamajam plānošanas periodam.

Protams, pagājušajā gadā daudz tika sasniegts arī klastera iekšējā darbībā un organizācijā. Dalībnieki sāka ciešāk sadarboties, daudzi uzņēmēji piedalījās kopīgos pasākumos un pieredzes apmaiņas ekskursijās, tostarp Valmiermuižas tirdziņā, kā arī citādi sadarbojās. Katrā ziņā, bija jūtama klastera dalībnieku aktivizēšanās un viņu pašu iniciatīvas manāmi attīstījās, tajā skaitā vairāki uzņēmēji sāka domāt arī par produktu uzturvērtības uzlabošanu un pētniecību.

Savukārt 2014.gada lielākie izaicinājumi klasterim būs ieceres par biedrību virzīšana uz realizēšanos, lai ar laiku klasteris varētu pretendēt uz arvien vairāk projektu finansējumiem,

kā arī izmantot citas šī juridiskā statusa priekšrocības. Tāpat šogad paredzēts kopā ar Vidzemes Augstskolu izveidot klastera mājas lapas demo versiju, kas primāri būs domāta ārzemju auditorijai – nevis patērētājiem, bet galvenajiem ārzemju partneriem.

Vienlaikus klastera plānos ir turpināt darbu arī pie projektu izstrādes kopā ar ārzemju partneriem, lai ar šiem projektiem nākamgad varētu startēt pārrobežu programmās, kurās zināms atbalsts plānojas arī klasteru attīstībai.

Klastera iekšienē panākta vienošanās, ka 2014.gadā tiks realizēta uzņēmēju sadarbība  organizējoties uzkopīgiem  braucieniem uz ārvalstu izstādēm un tiks attīstīta arī iekšējā sadarbība. Tāpat paredzēts organizēt arī apmācības par pārtikas tirgus tendencēm un izdot digitālu bukletu par pašu klasteri. Protams, plānos ir arī jaunu dalībnieku piesaiste, jo, –

jo vairāk būs aktīvu dalībnieku, jo vairāk viņiem būs iespējas zināšanu apmaiņai un paši arvien aktīvāk varēs īstenot savas idejas.

Vidzemes pārtikas klasteris ir ģeogrāfiski koncentrēts, organizēts un atvērts sadarbības tīkls, kurā sadarbojas pārtikas nozares un saistītie uzņēmumi, kā arī publiskā un zinātniskā sektora institūcijas, tostarp klastera koordinators Vidzemes plānošanas reģions, 21  uzņēmums, četras zinātniskās institūcijas un trīs atbalstošās asociācijas. Klasteris nav Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras programmas finansēts projekts, taču finansējumu sadarbības tīkls rod projektu finansējuma piesaistes ceļā.

Klasteris darbojas uz dalībnieku sadarbības līguma pamata un organizē savu darbību ar sanāksmēm, semināriem, darba grupām, kopīgam dalībām projektos un citās aktivitātēs, apmeklējot vienam otra uzņēmumus un citādi kopīgi sadarbojoties un daloties pieredzē. Klastera iniciatīva uzsākta 2010.gadā.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 16.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; Derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-14 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri