Valmieras Ziņas

Kristaps Ročāns: Dalība pārtikas klasterī uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu

Lasīšanas laiks: 4 min

Dalība Vidzemes augstvērtīgas un veselīgas pārtikas klasterī (Vidzemes pārtikas klasterī) uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu, tostarp iespēju izveidot sadarbības tīklus ar dažādu nišu ražotājiem, iespēju attīstīt savus produktus, sadarbojoties gan ar citiem uzņēmējiem, gan pētniekiem, kā arī iespēju iegūt starptautisko pieredzi, kontaktus, pieeju tirgum un citus ieguvumus.

Klastera dalībniekiem ir pieeja informācijai par pārtikas ražošanas nozares aktualitātēm, realizējamiem projektiem un informācijai no ārvalstu partneriem. Kas ir būtiski,

klasterī darbojas ne tikai pārtikas ražotāji, bet arī pētnieciskās institūcijas un atbalstošās asociācijas,

kas uzņēmēju skatījumā dalībai klasterī sniedz pievienoto vērtību, jo paver jaunas sadarbības un attīstības iespējas.

Klasteris sadarbojas arī ar pārtikas klasteriem ārzemēs, tostarp Somijā, Zviedrijā, Vācijā, Dānijā, Lietuvā un Igaunijā. Tāpat sadarbība tiek organizēta arī Latvijas mērogā ar citu nozaru klasteriem. Patlaban veiksmīga sadarbība ir izveidojusies ar loģistikas klasteri un IT klasteri.

Pērn lielākie klastera sasniegumi bija darbs pie Baltijas jūras reģiona pārtikas klasteru sadarbības projektu izstrādes, uzsākta praktiska sadarbība jaunu produktu izstrādē un esošo produktu uzlabošanā,

piemēram SIA “Valmiermuižas alus” sadarbojās ar Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) uztura speciālistiem produktu uzturvērtības uzlabošanai un atsevišķi klastera dalībnieki kopīgi startēja nozares izstādēs ārvalstīs, iegūstot arī starptautiskos kontaktus.

2013.gadā izveidota darba grupa klastera dzērienu ražotājiem, lai sekmētu pētnieku un ražotāju sadarbību un zināšanu apmaiņu. Pērn arī organizētas tikšanās ar pētniekiem no RSU, Latvijas valsts Augļkopības institūta, Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU), noslēgts uzlabotais klastera sadarbības līgums, nostiprināta starptautiskā sadarbība un turpināts darbs pie iepriekšējos gados aizsāktajiem projektiem, arī sadarbības ar zviedru, somu, lietuviešu un igauņu partneriem. Tāpat ieviests arī projekts, kura laikā četri klastera dzērienu ražotāj-uzņēmumi piedalījās divu nedēļu praksē Francijas ekoloģisko dzērienu ražojošos uzņēmumos un ieguva praktisku pieredzi par jaunu produktu izstrādi, Francijas tirgu, un plāno gūtās zināšanas izmantot arī praksē Latvijā.

Viens no būtiskākajām pagājušā gada aktivitātēm bija darbs pie partnerības, kas darbojas Baltijas jūras reģionā “BSR Food House”,

kura nākotnē varētu kalpot kā atbalsta punkts katras valsts klastera ražotajiem, nodrošinot kontaktus un iespējas ar ārvalstu tirgiem. Pašlaik ar šo projektu esam darbojušies tādā līmenī, ka mums ir skaidra partnerība, mums ir skaidri mērķi un servisa modeļi, bet praksē mēs, visticamāk, to visu ieviest varēsim tikai nākamajā gadā, kādā no pārrobežu programmām.

Tāpat 2013.gadā pie Vidzemes pārtikas klastera viesojās un par sadarbību ar mums interesējās uzņēmēju delegācija no jauna pārtikas nozares klastera Dānijā, Soro. Viņus interesēja sadarbība ar “Valmiermuižas alus” darītavas pārstāvjiem, tāpat arī saldējuma un ogu ražotāju piedāvājums. Tāpat mūs uzrunāja arī viens no četriem lieliem pārtikas klasteriem Vācijā, kuru interesēja iegūt sadarbības partnerus Baltijas valstīs un kopīgi izstrādāt projektus nākamajam plānošanas periodam.

Protams, pagājušajā gadā daudz tika sasniegts arī klastera iekšējā darbībā un organizācijā. Dalībnieki sāka ciešāk sadarboties, daudzi uzņēmēji piedalījās kopīgos pasākumos un pieredzes apmaiņas ekskursijās, tostarp Valmiermuižas tirdziņā, kā arī citādi sadarbojās. Katrā ziņā, bija jūtama klastera dalībnieku aktivizēšanās un viņu pašu iniciatīvas manāmi attīstījās, tajā skaitā vairāki uzņēmēji sāka domāt arī par produktu uzturvērtības uzlabošanu un pētniecību.

Savukārt 2014.gada lielākie izaicinājumi klasterim būs ieceres par biedrību virzīšana uz realizēšanos, lai ar laiku klasteris varētu pretendēt uz arvien vairāk projektu finansējumiem,

kā arī izmantot citas šī juridiskā statusa priekšrocības. Tāpat šogad paredzēts kopā ar Vidzemes Augstskolu izveidot klastera mājas lapas demo versiju, kas primāri būs domāta ārzemju auditorijai – nevis patērētājiem, bet galvenajiem ārzemju partneriem.

Vienlaikus klastera plānos ir turpināt darbu arī pie projektu izstrādes kopā ar ārzemju partneriem, lai ar šiem projektiem nākamgad varētu startēt pārrobežu programmās, kurās zināms atbalsts plānojas arī klasteru attīstībai.

Klastera iekšienē panākta vienošanās, ka 2014.gadā tiks realizēta uzņēmēju sadarbība  organizējoties uzkopīgiem  braucieniem uz ārvalstu izstādēm un tiks attīstīta arī iekšējā sadarbība. Tāpat paredzēts organizēt arī apmācības par pārtikas tirgus tendencēm un izdot digitālu bukletu par pašu klasteri. Protams, plānos ir arī jaunu dalībnieku piesaiste, jo, –

jo vairāk būs aktīvu dalībnieku, jo vairāk viņiem būs iespējas zināšanu apmaiņai un paši arvien aktīvāk varēs īstenot savas idejas.

Vidzemes pārtikas klasteris ir ģeogrāfiski koncentrēts, organizēts un atvērts sadarbības tīkls, kurā sadarbojas pārtikas nozares un saistītie uzņēmumi, kā arī publiskā un zinātniskā sektora institūcijas, tostarp klastera koordinators Vidzemes plānošanas reģions, 21  uzņēmums, četras zinātniskās institūcijas un trīs atbalstošās asociācijas. Klasteris nav Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras programmas finansēts projekts, taču finansējumu sadarbības tīkls rod projektu finansējuma piesaistes ceļā.

Klasteris darbojas uz dalībnieku sadarbības līguma pamata un organizē savu darbību ar sanāksmēm, semināriem, darba grupām, kopīgam dalībām projektos un citās aktivitātēs, apmeklējot vienam otra uzņēmumus un citādi kopīgi sadarbojoties un daloties pieredzē. Klastera iniciatīva uzsākta 2010.gadā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Projekti LL, reģ. Nr. 40103276053 kā papildinājumu savai komandai aicina darbā SERTIFICĒTU BŪVINŽENIERI PROJEKTĒTĀJU Galvenie pienākumi: Būvprojekta dokumentācijas BK (rasējumu un teksta dokumentu) izstrāde, atbilstoši Latvijas Republikas normatīvu prasībām; Aprēķinu veikšana: nestspējas, ugunsdrošības, pamatu u.c. aprēķini; Ražošanas un publisko objektu projektēšana ar sapratni par ēku būvmateriāliem, būvniecībastehnoloģijām, siltumtehniku, slodzi; Objekta apsekošana; Tehnisko apsekošanas atzinumu sagatavošana. Prasības pretendentam: Būvprakses sertifikāts ēku konstrukciju projektēšanā; Vismaz 3 gadu darba pieredze attiecīgajā amatā; Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvu aktu pārzināšana; Datorprogrammu prasmes – AutoCAD, pieredze darbā ar Revit tiks uzskatīta par priekšrocību; Spēja strādāt komandā un individuāli; Labas laika plānošanas prasmes, spēja iekļauties termiņos. Mēs piedāvājam: Komfortablus darba apstākļus labiekārtotā birojā Valmierā; Draudzīgu, atsaucīgu, profesionālu komandu; Iespēju profesionāli attīstīties un pilnveidoties; Paredzamā alga - no 2500-4000 EUR bruto (atkarībā no pieredzes). Gaidīsim Tavu CV un Pieteikuma vēstuli uz e-pasta adresi: info@projektill.lv ar norādi – būvkonstruktors/-e. Mēs izskatīsim visus pieteikumus, taču sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz klātienes intervijām. Profesija: BŪVINŽENIERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-12 Kontaktpersona: CV un piet.vēst.lūdzam sūtīt ua e-pastu: info@projektill.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 25.janvārim. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-25 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU filiālē "Rūja" Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 851 – EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 870; 25% piemaksu pie noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; normālā darba laika ietvaros saīsināto darba laiku (35 stundas nedēļā); darba pieredzi valsts pārvaldē; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu; diagnosticēt klientu sociālās barjeras, sociālo statusu, vērtības, noteikt klientu sociālo prasmju līmeni; piedalīties starpprofesionāļu komandā klientu sociālās rehabilitācijas gaitā; piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē. veikt sociālo prasmju uzlabošanu un jaunu prasmju veicināšanu sociālā darbinieka vadībā: Prasības pretendentam: sociālā rehabilitētāja kvalifikācija, īsā cikla augstākā izglītība sociālajā rehabilitācijā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, ja iegūta arī īsā cikla profesionālā augstākā izglītība un piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija sociālajā rehabilitācijā vai pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikācija, ja studiju laikā vai profesionālās pilnveides izglītības procesā apgūta ar sociālo rehabilitāciju saistītas studiju programmas daļa vismaz četru kredītpunktu jeb 160 stundu apjomā; zināšanas sociālās rehabilitācijas jomā, sociālās aprūpes, veselības aprūpes jautājumos, psiholoģijā un pedagoģijā; profesionālās darbības pamatuzdevumu veikšanai nepieciešamās zināšanas izpratnes līmenī; darba pieredze aprūpes jomā tiks uzskatīta par priekšrocību. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais rehabilitētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-25 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri