Valmieras Ziņas

Kristaps Ročāns: Dalība pārtikas klasterī uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu

Lasīšanas laiks: 4 min

Dalība Vidzemes augstvērtīgas un veselīgas pārtikas klasterī (Vidzemes pārtikas klasterī) uzņēmējiem sniedz virkni ieguvumu, tostarp iespēju izveidot sadarbības tīklus ar dažādu nišu ražotājiem, iespēju attīstīt savus produktus, sadarbojoties gan ar citiem uzņēmējiem, gan pētniekiem, kā arī iespēju iegūt starptautisko pieredzi, kontaktus, pieeju tirgum un citus ieguvumus.

Klastera dalībniekiem ir pieeja informācijai par pārtikas ražošanas nozares aktualitātēm, realizējamiem projektiem un informācijai no ārvalstu partneriem. Kas ir būtiski,

klasterī darbojas ne tikai pārtikas ražotāji, bet arī pētnieciskās institūcijas un atbalstošās asociācijas,

kas uzņēmēju skatījumā dalībai klasterī sniedz pievienoto vērtību, jo paver jaunas sadarbības un attīstības iespējas.

Klasteris sadarbojas arī ar pārtikas klasteriem ārzemēs, tostarp Somijā, Zviedrijā, Vācijā, Dānijā, Lietuvā un Igaunijā. Tāpat sadarbība tiek organizēta arī Latvijas mērogā ar citu nozaru klasteriem. Patlaban veiksmīga sadarbība ir izveidojusies ar loģistikas klasteri un IT klasteri.

Pērn lielākie klastera sasniegumi bija darbs pie Baltijas jūras reģiona pārtikas klasteru sadarbības projektu izstrādes, uzsākta praktiska sadarbība jaunu produktu izstrādē un esošo produktu uzlabošanā,

piemēram SIA “Valmiermuižas alus” sadarbojās ar Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) uztura speciālistiem produktu uzturvērtības uzlabošanai un atsevišķi klastera dalībnieki kopīgi startēja nozares izstādēs ārvalstīs, iegūstot arī starptautiskos kontaktus.

2013.gadā izveidota darba grupa klastera dzērienu ražotājiem, lai sekmētu pētnieku un ražotāju sadarbību un zināšanu apmaiņu. Pērn arī organizētas tikšanās ar pētniekiem no RSU, Latvijas valsts Augļkopības institūta, Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU), noslēgts uzlabotais klastera sadarbības līgums, nostiprināta starptautiskā sadarbība un turpināts darbs pie iepriekšējos gados aizsāktajiem projektiem, arī sadarbības ar zviedru, somu, lietuviešu un igauņu partneriem. Tāpat ieviests arī projekts, kura laikā četri klastera dzērienu ražotāj-uzņēmumi piedalījās divu nedēļu praksē Francijas ekoloģisko dzērienu ražojošos uzņēmumos un ieguva praktisku pieredzi par jaunu produktu izstrādi, Francijas tirgu, un plāno gūtās zināšanas izmantot arī praksē Latvijā.

Viens no būtiskākajām pagājušā gada aktivitātēm bija darbs pie partnerības, kas darbojas Baltijas jūras reģionā “BSR Food House”,

kura nākotnē varētu kalpot kā atbalsta punkts katras valsts klastera ražotajiem, nodrošinot kontaktus un iespējas ar ārvalstu tirgiem. Pašlaik ar šo projektu esam darbojušies tādā līmenī, ka mums ir skaidra partnerība, mums ir skaidri mērķi un servisa modeļi, bet praksē mēs, visticamāk, to visu ieviest varēsim tikai nākamajā gadā, kādā no pārrobežu programmām.

Tāpat 2013.gadā pie Vidzemes pārtikas klastera viesojās un par sadarbību ar mums interesējās uzņēmēju delegācija no jauna pārtikas nozares klastera Dānijā, Soro. Viņus interesēja sadarbība ar “Valmiermuižas alus” darītavas pārstāvjiem, tāpat arī saldējuma un ogu ražotāju piedāvājums. Tāpat mūs uzrunāja arī viens no četriem lieliem pārtikas klasteriem Vācijā, kuru interesēja iegūt sadarbības partnerus Baltijas valstīs un kopīgi izstrādāt projektus nākamajam plānošanas periodam.

Protams, pagājušajā gadā daudz tika sasniegts arī klastera iekšējā darbībā un organizācijā. Dalībnieki sāka ciešāk sadarboties, daudzi uzņēmēji piedalījās kopīgos pasākumos un pieredzes apmaiņas ekskursijās, tostarp Valmiermuižas tirdziņā, kā arī citādi sadarbojās. Katrā ziņā, bija jūtama klastera dalībnieku aktivizēšanās un viņu pašu iniciatīvas manāmi attīstījās, tajā skaitā vairāki uzņēmēji sāka domāt arī par produktu uzturvērtības uzlabošanu un pētniecību.

Savukārt 2014.gada lielākie izaicinājumi klasterim būs ieceres par biedrību virzīšana uz realizēšanos, lai ar laiku klasteris varētu pretendēt uz arvien vairāk projektu finansējumiem,

kā arī izmantot citas šī juridiskā statusa priekšrocības. Tāpat šogad paredzēts kopā ar Vidzemes Augstskolu izveidot klastera mājas lapas demo versiju, kas primāri būs domāta ārzemju auditorijai – nevis patērētājiem, bet galvenajiem ārzemju partneriem.

Vienlaikus klastera plānos ir turpināt darbu arī pie projektu izstrādes kopā ar ārzemju partneriem, lai ar šiem projektiem nākamgad varētu startēt pārrobežu programmās, kurās zināms atbalsts plānojas arī klasteru attīstībai.

Klastera iekšienē panākta vienošanās, ka 2014.gadā tiks realizēta uzņēmēju sadarbība  organizējoties uzkopīgiem  braucieniem uz ārvalstu izstādēm un tiks attīstīta arī iekšējā sadarbība. Tāpat paredzēts organizēt arī apmācības par pārtikas tirgus tendencēm un izdot digitālu bukletu par pašu klasteri. Protams, plānos ir arī jaunu dalībnieku piesaiste, jo, –

jo vairāk būs aktīvu dalībnieku, jo vairāk viņiem būs iespējas zināšanu apmaiņai un paši arvien aktīvāk varēs īstenot savas idejas.

Vidzemes pārtikas klasteris ir ģeogrāfiski koncentrēts, organizēts un atvērts sadarbības tīkls, kurā sadarbojas pārtikas nozares un saistītie uzņēmumi, kā arī publiskā un zinātniskā sektora institūcijas, tostarp klastera koordinators Vidzemes plānošanas reģions, 21  uzņēmums, četras zinātniskās institūcijas un trīs atbalstošās asociācijas. Klasteris nav Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras programmas finansēts projekts, taču finansējumu sadarbības tīkls rod projektu finansējuma piesaistes ceļā.

Klasteris darbojas uz dalībnieku sadarbības līguma pamata un organizē savu darbību ar sanāksmēm, semināriem, darba grupām, kopīgam dalībām projektos un citās aktivitātēs, apmeklējot vienam otra uzņēmumus un citādi kopīgi sadarbojoties un daloties pieredzē. Klastera iniciatīva uzsākta 2010.gadā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri