Valmieras Ziņas

Kā apvienot uzreiz vairākus aizņēmumus vienā maksājumā

Lasīšanas laiks: 4 min

Daudzie kredīti, kas noformēti uz vienu un to pašu atmaksas periodu, nereti pārvēršas nepanesamā nastā. Ja pirmajos mēnešos aizņēmēji vēl kaut kā spēj atmaksāt visus esošos aizņēmumus, tad jau pēc pusgada jūs gaidīs daudzi kavējumi: aizmirsāt atmaksas datumu, jums nebija pietiekami daudz naudas parāda atmaksai, netikāt vaļā no darba, lai veiktu maksājumu bankā u.t.t.

Aizņēmēja stāvokli vēl jo vairāk pasliktina situācija, ja viņš ir uzdrīkstējies noformēt uzreiz vairākus kredītus nebanku organizācijās: šeit soda naudas par kavētiem maksājumu termiņiem aug burtiski “lavīnveidīgi”. Ko darīt šajā gadījumā un kur vērsties pēc palīdzības, ja esat nonācis strupceļā, bet naudas saistības un kreditoru zvani vēl vairāk nomāc jūsu jau tā bēdīgo stāvokli? Izeja ir atrasta un to sauc par “kredītu apvienošanu”. Kā izmantot šo piedāvājumu, kādas ir tā priekšrocības un kas var noformēt kredītu apvienošanu – par to visu lasiet tālāk.

Kam ir paredzēta kredītu apvienošana?

Vairākums aizņēmēju, kas nokļuvuši sarežģītā situācijā ar daudziem neatmaksātiem kredītiem, jo ir pārvērtējuši savas iespējas vai to finansiālais stāvoklis ir pasliktinājies. Pieņemsim, ka šai bēdīgai situācijai pievienojas arī sabojāta kredītvēsture, jo daudzie kavējumi nevar neietekmēt arī jūsu finanšu dosjē! Tāpēc jauns kredīts veco aizņēmumu atmaksai šādos apstākļos diez vai būs jums pieejams. Toties banku programma, kas piedāvā kredītu apvienošanu, ir paredzēta tieši šādiem “smagiem” gadījumiem.

Un tā, kredītu apvienošana ir pieejama pat tad, ja jums:

  1. ir daudzi neatmaksāti kredīti (neatkarīgi no to izcelsmes – banku vai nebanku);
  2. jūs jau esat paspējis sabojāt savu kredītvēsturi;
  3. šobrīd nav oficiāla darba;
  4. kavēto maksājumu summa ir pamatīgi palielinājusi sākotnējo parādu (ja runa ir par mikrofinanšu organizācijām, tad parāds varēja vairākkārtīgi palielināties).

Iespējams, tam ir grūti noticēt, bet kredītu apvienošana būs pieejama pat tam aizņēmējam, kam tikpat kā vairs nav cerību uz pilnu parādu atmaksu. Viss, kas jums būs vajadzīgs, lai noformētu kredītu apvienošanu, tas ir pilns dokumentu klāsts par visiem agrāk nenomaksātajiem kredītiem, personu apliecinoši dokumenti un elementāru prasību ievērošana (18 gadi, reģistrēta dzīvesvieta, pilsonība).

Esat gatavi tam, ka kreditors, iespējams, gribēs nodrošināties. Šai gadījumā viņš var pieprasīt ķīlu vai galvotāju, piemēram, Latvijas Kredītu Centrs. Bet, ja esat pārliecināts par savām iespējām, tad šī prasība būs tikai kreditora formalitāte.

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga?

Nebanku kredītu apvienošana bieži kļūst aktuāla, kad aizņēmumu procentu likme par jau noformētajiem aizņēmumiem pārsniedz 100% gadā. Protams, šāda komisija iedzen aizņēmēju strupceļā un spiež vērsties pie citas, daudz izdevīgākas finansēšanas, kas paredz viena liela aizņēmuma izsniegšanu, lai dzēstu visus iepriekšējos. Šis apvienotais kredīts būs izdevīgs, jo tam būs samazināta gada procentu likme (salīdzinot ar jau noformētajiem) un daudz garāks atmaksas periods. Tieši tāpēc ikmēneša maksājums par apvienotajiem kredītiem neapgrūtinās jūsu finansiālo stāvokli.

Neapšaubāmi, jums nākas atmaksāt jau esošos parādus par dārgiem kredītiem, bet jūs būtiski ieekonomēsiet uz to, ka:

  • jūsu soda naudas un kavēti maksājumu termiņi nākotnē nepalielināsies ģeometriskā progresijā;
  • neatmaksāto kredītu faktiskie atlikumi tiks nomaksāti pēc apvienotā kredīta procentu likmes.

Kredītu apvienošanas galvenā īpatnība ir tā, ka aizņēmējam ir jānoformē finansējums par summu, kas varētu precīzi nosegt viņa esošos parādus, jo, ja kredīta naudas nepietiks, kavētie maksājumi turpinās augt, bet pārpalikusī summa novedīs pie apvienotā kredīta pārmaksas. Lai izvairītos no šādas situācijas, aizņēmējam ir tikai jāuzrāda visi kredītlīgumi par noformētajiem aizņēmumiem. Tālāk kreditors bezskaidrā veidā pats nomaksās visus jūsu kredītus.

Ar kādiem nosacījumiem var noformēt kredītu apvienošanu:

  1. kredītu apvienošana ļauj vienlaikus atmaksāt līdz 15 kredītiem;
  2. ilgtermiņa atmaksas periods līdz 10 gadiem;
  3. finansējuma summa līdz 25 000 eiro;
  4. kredītu apvienošanu iespējams noformēt, ja nav darba, galvotāja vai ķīlas īpašuma;
  5. pieteikumu kredītu apvienošanai var nosūtīt online un uzreiz atmaksāt visus parādus, pat personīgi netiekoties ar kreditoru;
  6. kredītu apvienošanas noformēšana neprasīs vairāk kā 1 dienu.

Kredītu apvienošana – tas ir izdevīgs piedāvājums arī tajā gadījumā, ja jūs neesat zaudējis darbu, jūsu finansiālais stāvoklis ir stabils, bet jūs esat atradis lētāku bankas vai nebanku struktūras programmu, tāpēc gribat izmantot izdevīgos nosacījumus un ieekonomēt. Vēl pirms pieteikuma iesniegšanas aizņēmumu apvienošanai jums ir jāsalīdzina visi pieejamie apvienotie kredīti, lai izvēlētos vislētāko variantu ar piemērotiem nosacījumiem. Lai to izdarītu, varat izmantot salīdzināšanas tīmekļa vietnes, kas piedāvā iespēju uzreiz vērsties pie kreditora, piemēram, Altero.lv vai izmantot kredītu kalkulatorus investoru oficiālajās tīmekļa vietnēs.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri