Valmieras Ziņas

Kredīts īpašuma remontam – kāpēc tā ir laba doma

Lasīšanas laiks: 4 min

Ikvienam mājoklim kādreiz nepieciešams remonts. Tas var būt kosmētiskais remonts vai arī nopietnāka labiekārtošana, jo mainās vajadzības, ģimenes sastāvs un laika zobs dara savu. Tāpat ir gana daudz mājokļu, kas vēl neatbilst mūsdienu komforta prasībām, jo nav kanalizācijas, ūdens pieslēguma vai drošas apkures sistēmas. 

Remontdarbi prasa gan laiku, gan līdzekļus, gan arī pacietību. Ja ar laiku un pacietību vēl varam tikt galā, tad finanses priekš remonta jau ir sarežģītāks jautājums. Nelielam kosmētiskajam remontam vēl var atlicināt naudu no regulārajiem ienākumiem, bet nopietnāku labiekārtošanas un rekonstrukcijas darbu gadījumā jau runa ir par vairākiem tūkstošiem eiro. Vidusmēra iedzīvotājam tā nav naudas summa, ko var atlikt no algas. 

Tāpēc viens no saprātīgiem un efektīviem risinājumiem ir kredīts īpašuma remontam. Ja visi remontdarbiem nepieciešamie līdzekļi ir pieejami uzreiz, tam ir vairāki būtiski ieguvumi.

  • Remontu iespējams veikt īsākā laikā

Ja uzreiz pieejami visi remontam paredzētie līdzekļi, tad remontdarbus iespējams organizēt īsākā laikā un intensīvāk, jo nav jāgaida algas diena, lai nopirktu kaut ko, kas pietrūkst. Jau laikus var nopirkt visu nepieciešamo, lai nav nekāda kavēšanās darba procesā. Protams, ka ikviens, kurš remontē māju vai dzīvokli, ātrāk grib ieraudzīt skaisto gala rezultātu. Kredīts īpašuma remontam ļaus to īstenot.

  • Nav ilgstoši jādzīvo “remonta vidē”

Ja remonta laikā nav iespējas pārvākties uz citu dzīvesvietu, tad šis laiks, kamēr tiek uzlabots mājoklis, var būt īsts pārbaudījums. Dzīve remonta apstākļos nav viegla. Tie ir trokšņi, nekārtība, instrumentu kaudzes, vajadzība iztikt ar nelielu dzīves platību un pārvākties no vienas telpas uz otro, kamēr citas tiek remontētas. 

Jo ātrāk var veikt visus paredzētos darbus, jo īsāku laiku būs sava ikdiena jāpavada tādā juceklī. Lai arī mērķis ir skaists un visi to grib, vienalga remonts paņem daudz spēka un nervu, tāpēc šī ir iespēja atvieglot savu ikdienu, saīsināt sarežģīto remonta periodu un ātrāk jau dzīvot svaigi remontētā mājoklī.

  • Var uzreiz īstenot visus nepieciešamos uzlabojumus

Kredīts īpašuma remontam ļauj iegūt līdzekļus visiem vajadzīgajiem remontdarbiem, kas īpašumā aktuāli. Piemēram, ja naudu krāj vai remontu veic tikai no algas, tad var gadīties, ka nesanāk visam. Nākas izvērtēt, kam to tērēt. Piemēram, varat atļauties nomainīt logus, bet nepietiek naudas jaunai vannas istabas santehnikai. Izvēloties kredītu, varēsiet īstenot visus nepieciešamos uzlabojumus. Tas ir tālredzīgs risinājums, jo nevajadzēs atkal pēc neilga laika kaut ko remontēt, jo toreiz nepietika naudas, bet tagad ir iestājies jau kritisks brīdis, kad darbi nav atliekami.

  • Remonts neietekmēs ģimenes budžeta stabilitāti

Noformējot kredītu īpašuma remontam, varat arī nodrošināt lielāku ģimenes budžeta stabilitāti, jo būs skaidri un saprātīgi ikmēneša maksājumi, ar kuriem rēķināties. Nebūs tā, ka pēkšņi jāatdod visa alga par dārgiem materiāliem, bet nepaliek līdzekļu ikdienas vajadzību segšanai. Protams, par kredītu jāmaksā procenti, bet ilgtermiņā tas ir finansiāli izdevīgāks risinājums. It īpaši, ja ienākumi nav pārāk lieli.

Kredīts remontam pret nekustamā īpašuma ķīlu

Pirms remonta veikšanas, protams, ir jāveic aprēķini, lai zinātu, cik daudz naudas plānotajai labiekārtošanai būs nepieciešams. Ja paredzēta apjomīgāka rekonstrukcija, kuras izmaksas jau mērāmas daudzos tūkstošos eiro, jārēķinās, ka naudu remonta vairs neizsniegs tikai pret ienākumiem, bet būs vajadzīga ķīla.

Kredīts mājokļa remontam pret nekustamā īpašuma ķīlu ir viens no labākajiem veidiem, kā iegūt savā rīcībā lielāku naudas summu. Šādus kredītus piedāvā vairāki aizdevēji, tāpēc ir svarīgi izvērtēt piedāvājumus un izvēlēties sev izdevīgāko. 

Lai to ātri un ērti izdarītu, varat izmantot kredītu salīdzināšanas platformu internetā: https://credit-10.com/lv/latvijas-hipoteka-kredits/

Hipotekārais kredīts mājokļa remontam ir ilgtermiņa aizdevums, tāpēc tas būs izdevīgāks, ar zemāku procentu likmi un draudzīgākiem atmaksas nosacījumiem. Piemēram, nebanku aizdevējs “Latvijas Hipotēka” izsniedz kredītu līdz pat 75% no īpašuma tirgus vērtības, ar atmaksas termiņu līdz pat 15 gadiem. Vairāk varat uzzināt: https://latvijashipoteka.lv/kredits-pret-nekustamo-ipasumu/.

Aizņemoties lielu naudas summu uz īsu termiņu, piemēram, vairākus ātros kredītus, pastāv lielāks risks, ka tas radīs pārāk lielu slogu ģimenes budžetam un var rasties grūtības laikus naudu atdot. Tāpēc lieli izdevumi, kāds ir arī remonts, jāplāno atbildīgi un tālredzīgi, lai sasniegtu labāko rezultātu un neapdraudētu ģimenes budžetu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri