Valmieras Ziņas

Ko nepieciešams zināt, pirms iegādāties atjaunotu telefonu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Tehnoloģiju tirgus piedāvā arvien vairāk iespēju iegādāties atjaunotus jeb “refurbished” telefonus, kas nereti var būt izdevīgs un ilgtspējīgs risinājums. Atjaunoti telefoni bieži ir ievērojami lētāki nekā jauni modeļi, un tie tiek rūpīgi pārbaudīti un pirms atkārtotas tirgošanas salaboti, lai atbilstu kvalitātes standartiem. Tomēr, lai izvairītos no nepatīkamiem pārsteigumiem, ir vairāki būtiski aspekti, ko pirms iegādes nepieciešams zināt.

Kas ir atjaunots telefons?

Atjaunots telefons ir ierīce, kas iepriekš ir tikusi lietota, taču kādu iemeslu dēļ tās īpašnieks nolēmis to atgriezt ražotājam vai tirgotājam. Iemesli var būt dažādi- defekti, kosmētiski bojājumi, personīgā preference, vai citi. Šie telefoni tiek testēti, remontēti un dažkārt aprīkoti ar jaunām detaļām, lai tie atbilstu tehniskajiem un vizuālajiem standartiem.

Atjaunoti telefoni var būt:

  • Ražotāja atjaunoti (Certified Refurbished). Šos telefonus atjauno paši ražotāji, piemēram, Apple vai Samsung, garantējot augstāku kvalitāti. Nereti šādiem telefoniem tiek piedāvāta arī garantija.
  • Mazumtirgotāja atjaunoti. Šie telefoni tiek pārbaudīti un remontēti trešo pušu servisos, kas var piedāvāt dažādu kvalitātes līmeni. Tāpēc ir svarīgi izvērtēt konkrētā pārdevēja nosacījumus un reputāciju, kā arī garantijas un atgriešanas politiku.
  • Privāti pārdoti lietoti telefoni. Tie parasti nav izgājuši pilnu atjaunošanas procesu un var būt ar nepārbaudītiem defektiem. Tāpēc jāņem vērā, ka šis ir visriskantākais no minētajiem variantiem, un jābūt uzmanīgam.

Kāpēc izvēlēties atjaunotu telefonu?

Atjaunotu telefonu iegādei ir vairākas priekšrocības:

  • Ietaupījums – atjaunoti viedtālruņi bieži maksā par 20-50% mazāk nekā tie paši modeļi, tiekot pārdoti kā jauni. Tas nozīmē, ka iespējams iegūt augstākas klases ierīci par ievērojami zemāku cenu, saglabājot tās pašas funkcijas un veiktspēju.
  • Ilgtspējīgums – izvēloties atjaunotu telefonu, tiek samazināts elektronisko atkritumu apjoms un mazināts pieprasījums pēc jaunu izejvielu ieguves. Tā rezultātā tiek saudzēta vide un samazināts kaitējums, ko rada ražošanas un utilizācijas procesi.
  • Pārbaudīta kvalitāte – sertificēti atjaunotie telefoni iziet rūpīgu diagnostiku, remontu un testēšanu, lai nodrošinātu, ka tie darbojas pilnvērtīgi. Tiek pārbaudīti svarīgākie komponenti, piemēram, akumulators, ekrāns un pieslēgvietas, lai garantētu labu darbspēju.
  • Garantija – daudziem atjaunotajiem telefoniem tiek piešķirta 6 līdz 12 mēnešu garantija, kas sniedz papildu drošību pret iespējamām tehniskām problēmām. Tas nodrošina pircējam pārliecību, ka ierīce kalpos uzticami un nepieciešamības gadījumā tiks nodrošināts remonts vai nomaiņa.

Kam pievērst uzmanību pirms iegādes?

Telefona vizuālais un tehniskais stāvoklis

Atjaunoti telefoni tiek iedalīti dažādās kvalitātes kategorijās (Grade A, B, C u.c.), kas norāda uz to vizuālo un tehnisko stāvokli:

  • Grade A (kā jauns) izskatās gandrīz kā jauns, ir pieļaujamas minimālas lietošanas pazīmes.
  • Grade B (mazlietots) var būt nelieli skrāpējumi vai nedaudz nolietoti elementi, bet visas fukncijas darbojas lieliski.
  • Grade C (lietots) ievērojamas vizuālas nolietojuma pazīmes, bet pilnībā funkcionējošs.

Svarīgi: Pārbaudiet, vai ekrāns nav saskrāpēts, kā arī, vai pogas, pieslēgvietas un kamera darbojas pareizi.

Akumulatora stāvoklis

Baterija ir viena no pirmajām telefona sastāvdaļām, kas nolietojas. Ideālā gadījumā, akumulatora nolietojums nedrīkst būt zem 85–90% no sākotnējās kapacitātes.

Kā pārbaudīt akumulatora stāvokli:

  • iPhone: Iestatījumi → Akumulators → Akumulatora veselība
  • Android: Izmantojiet lietotnes kā AccuBattery vai CPU-Z

Padoms: Ja baterijas nolietojums ir liels, pārbaudiet, vai to ir iespējams nomainīt pret jaunu, un noskaidrojiet, cik šis pakalpojums izmaksās.

IMEI un bloķēšanas statuss

IMEI numurs ļauj pārbaudīt, vai telefons nav nozagts vai bloķēts konkrētam operatoram.

Kā pārbaudīt IMEI:

  1. Ievadiet *#06# zvanīšanas aplikācijā.
  2. Pārbaudiet IMEI autentiskumu vietnēs kā IMEI.info.
  3. Pārliecinieties, ka telefons nav piesaistīts kādam konkrētam operatoram.

Programmatūras un atjauninājumu atbalsts

Lai nodrošinātu drošību un ilgāku lietošanas laiku, izvēlieties modeli, kam joprojām ir ražotāja programmatūras atbalsts. Vairums ražotāju nofrošina programmatūras atjauninājumus vairākus gadus pēc telefona izlaišanas, kas nozīmē, ka arī vecāki telefoni tiks pie jaunākajiem atjauninājumiem.

  • Apple: iPhone modeļi saņem atjauninājumus apmēram 5–6 gadus.
  • Samsung, Google Pixel: parasti nodrošina atjauninājumus 3–5 gadus.

Pirms pirkuma pārliecinieties, ka telefons atbalsta jaunāko operētājsistēmas versiju.

Atjaunots vs. lietots telefons: kāda ir atšķirība?

Kritērijs Atjaunots telefons Lietots telefons
Pārbaude un remonts Veikta profesionāla diagnostika un remonts Nav veikta pārbaude
Garantija Parasti 6–12 mēneši Parasti nav garantijas
Akumulatora stāvoklis Nereti tiek nomainīts vai pārbaudīts Nav garantijas par akumulatora kvalitāti
Cenu diapazons Mazliet augstāka cena nekā lietotiem Lētāks, bet ar lielāku risku

Atjaunots telefons var būt lielisks veids, kā ietaupīt naudu un iegūt kvalitatīvu ierīci, taču, lai izvairītos no nepatīkamiem pārsteigumiem, jāizvērtē vairākas svarīgas detaļas:

  • Pārbaudiet akumulatora veselību un IMEI statusu.
  • Izvēlieties uzticamus pārdevējus ar garantiju.
  • Pārliecinieties, ka telefons saņem atjauninājumus un darbojas nevainojami.

Gudri izvēloties atjaunotu telefonu, iespējams iegūt lielisku ierīci par zemāku cenu, vienlaikus samazinot elektronikas atkritumu daudzumu un veicinot ilgtspējīgu patēriņu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri