Valmieras Ziņas

Ko nepieciešams zināt, pirms iegādāties atjaunotu telefonu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Tehnoloģiju tirgus piedāvā arvien vairāk iespēju iegādāties atjaunotus jeb “refurbished” telefonus, kas nereti var būt izdevīgs un ilgtspējīgs risinājums. Atjaunoti telefoni bieži ir ievērojami lētāki nekā jauni modeļi, un tie tiek rūpīgi pārbaudīti un pirms atkārtotas tirgošanas salaboti, lai atbilstu kvalitātes standartiem. Tomēr, lai izvairītos no nepatīkamiem pārsteigumiem, ir vairāki būtiski aspekti, ko pirms iegādes nepieciešams zināt.

Kas ir atjaunots telefons?

Atjaunots telefons ir ierīce, kas iepriekš ir tikusi lietota, taču kādu iemeslu dēļ tās īpašnieks nolēmis to atgriezt ražotājam vai tirgotājam. Iemesli var būt dažādi- defekti, kosmētiski bojājumi, personīgā preference, vai citi. Šie telefoni tiek testēti, remontēti un dažkārt aprīkoti ar jaunām detaļām, lai tie atbilstu tehniskajiem un vizuālajiem standartiem.

Atjaunoti telefoni var būt:

  • Ražotāja atjaunoti (Certified Refurbished). Šos telefonus atjauno paši ražotāji, piemēram, Apple vai Samsung, garantējot augstāku kvalitāti. Nereti šādiem telefoniem tiek piedāvāta arī garantija.
  • Mazumtirgotāja atjaunoti. Šie telefoni tiek pārbaudīti un remontēti trešo pušu servisos, kas var piedāvāt dažādu kvalitātes līmeni. Tāpēc ir svarīgi izvērtēt konkrētā pārdevēja nosacījumus un reputāciju, kā arī garantijas un atgriešanas politiku.
  • Privāti pārdoti lietoti telefoni. Tie parasti nav izgājuši pilnu atjaunošanas procesu un var būt ar nepārbaudītiem defektiem. Tāpēc jāņem vērā, ka šis ir visriskantākais no minētajiem variantiem, un jābūt uzmanīgam.

Kāpēc izvēlēties atjaunotu telefonu?

Atjaunotu telefonu iegādei ir vairākas priekšrocības:

  • Ietaupījums – atjaunoti viedtālruņi bieži maksā par 20-50% mazāk nekā tie paši modeļi, tiekot pārdoti kā jauni. Tas nozīmē, ka iespējams iegūt augstākas klases ierīci par ievērojami zemāku cenu, saglabājot tās pašas funkcijas un veiktspēju.
  • Ilgtspējīgums – izvēloties atjaunotu telefonu, tiek samazināts elektronisko atkritumu apjoms un mazināts pieprasījums pēc jaunu izejvielu ieguves. Tā rezultātā tiek saudzēta vide un samazināts kaitējums, ko rada ražošanas un utilizācijas procesi.
  • Pārbaudīta kvalitāte – sertificēti atjaunotie telefoni iziet rūpīgu diagnostiku, remontu un testēšanu, lai nodrošinātu, ka tie darbojas pilnvērtīgi. Tiek pārbaudīti svarīgākie komponenti, piemēram, akumulators, ekrāns un pieslēgvietas, lai garantētu labu darbspēju.
  • Garantija – daudziem atjaunotajiem telefoniem tiek piešķirta 6 līdz 12 mēnešu garantija, kas sniedz papildu drošību pret iespējamām tehniskām problēmām. Tas nodrošina pircējam pārliecību, ka ierīce kalpos uzticami un nepieciešamības gadījumā tiks nodrošināts remonts vai nomaiņa.

Kam pievērst uzmanību pirms iegādes?

Telefona vizuālais un tehniskais stāvoklis

Atjaunoti telefoni tiek iedalīti dažādās kvalitātes kategorijās (Grade A, B, C u.c.), kas norāda uz to vizuālo un tehnisko stāvokli:

  • Grade A (kā jauns) izskatās gandrīz kā jauns, ir pieļaujamas minimālas lietošanas pazīmes.
  • Grade B (mazlietots) var būt nelieli skrāpējumi vai nedaudz nolietoti elementi, bet visas fukncijas darbojas lieliski.
  • Grade C (lietots) ievērojamas vizuālas nolietojuma pazīmes, bet pilnībā funkcionējošs.

Svarīgi: Pārbaudiet, vai ekrāns nav saskrāpēts, kā arī, vai pogas, pieslēgvietas un kamera darbojas pareizi.

Akumulatora stāvoklis

Baterija ir viena no pirmajām telefona sastāvdaļām, kas nolietojas. Ideālā gadījumā, akumulatora nolietojums nedrīkst būt zem 85–90% no sākotnējās kapacitātes.

Kā pārbaudīt akumulatora stāvokli:

  • iPhone: Iestatījumi → Akumulators → Akumulatora veselība
  • Android: Izmantojiet lietotnes kā AccuBattery vai CPU-Z

Padoms: Ja baterijas nolietojums ir liels, pārbaudiet, vai to ir iespējams nomainīt pret jaunu, un noskaidrojiet, cik šis pakalpojums izmaksās.

IMEI un bloķēšanas statuss

IMEI numurs ļauj pārbaudīt, vai telefons nav nozagts vai bloķēts konkrētam operatoram.

Kā pārbaudīt IMEI:

  1. Ievadiet *#06# zvanīšanas aplikācijā.
  2. Pārbaudiet IMEI autentiskumu vietnēs kā IMEI.info.
  3. Pārliecinieties, ka telefons nav piesaistīts kādam konkrētam operatoram.

Programmatūras un atjauninājumu atbalsts

Lai nodrošinātu drošību un ilgāku lietošanas laiku, izvēlieties modeli, kam joprojām ir ražotāja programmatūras atbalsts. Vairums ražotāju nofrošina programmatūras atjauninājumus vairākus gadus pēc telefona izlaišanas, kas nozīmē, ka arī vecāki telefoni tiks pie jaunākajiem atjauninājumiem.

  • Apple: iPhone modeļi saņem atjauninājumus apmēram 5–6 gadus.
  • Samsung, Google Pixel: parasti nodrošina atjauninājumus 3–5 gadus.

Pirms pirkuma pārliecinieties, ka telefons atbalsta jaunāko operētājsistēmas versiju.

Atjaunots vs. lietots telefons: kāda ir atšķirība?

Kritērijs Atjaunots telefons Lietots telefons
Pārbaude un remonts Veikta profesionāla diagnostika un remonts Nav veikta pārbaude
Garantija Parasti 6–12 mēneši Parasti nav garantijas
Akumulatora stāvoklis Nereti tiek nomainīts vai pārbaudīts Nav garantijas par akumulatora kvalitāti
Cenu diapazons Mazliet augstāka cena nekā lietotiem Lētāks, bet ar lielāku risku

Atjaunots telefons var būt lielisks veids, kā ietaupīt naudu un iegūt kvalitatīvu ierīci, taču, lai izvairītos no nepatīkamiem pārsteigumiem, jāizvērtē vairākas svarīgas detaļas:

  • Pārbaudiet akumulatora veselību un IMEI statusu.
  • Izvēlieties uzticamus pārdevējus ar garantiju.
  • Pārliecinieties, ka telefons saņem atjauninājumus un darbojas nevainojami.

Gudri izvēloties atjaunotu telefonu, iespējams iegūt lielisku ierīci par zemāku cenu, vienlaikus samazinot elektronikas atkritumu daudzumu un veicinot ilgtspējīgu patēriņu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 11.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-11 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (Reģ. Nr. 90002065000) konkursa kārtībā aicina darbā: KARTOGRĀFU (uz noteiktu laiku) Kartogrāfijas departamenta Ziemeļu nodaļā Amata pienākumi: Veikt kamerālo dešifrēšanu liela mēroga (1:2000 - 1:10 000) ģeotelpisko datu, topogrāfisko karšu vai plānu sagatavošanas vai aktualizācijas vajadzībām; veikt mēroga 1:25 000 karšu datu sakārtošanas un noformēšanas darbus; veikt lauku apsekošanas darbus. Prasības kandidātiem: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība kartogrāfijā, ģeogrāfijā, zemes ierīcībā, ģeodēzijā vai citā radniecīgā specialitātē; zināšanas par ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām un darba iemaņas ar biroja datorprogrammām (pieredze darbā ar speciālām ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām (ESRI ArcGIS, QGIS) tiks uzskatīta par priekšrocību); atbilstība likuma "Par valsts noslēpumu" 9.panta prasībām. Mēs piedāvājam: Iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, mēnešalgu no 1170 līdz 1430 EUR un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; Darba vietu Valmierā. Pretendentiem/-ēm lūdzam pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli, aizpildot Curriculum Vitae formu, kura atrodama Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūras (turpmāk – Aģentūra) mājaslapā un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, nosūtot pa pastu vai iesniedzot personīgi Aģentūras Personāla un lietvedības nodaļā, 25. vai 21.kab., Rīgā, O.Vācieša ielā 43, LV – 1004, vai nosūtot e-pastu: konkurss@lgia.gov.lv ar norādi “Kartogrāfs Valmiera”. Kontakttālrunis: 26573186 Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1. kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2. kārtai. Saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra informē, ka šī atlases konkursa ietvaros pretendentu pieteikumu dokumentos sniegtie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā (tai skaitā, lai nodrošinātu likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasības). Personas datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (turpmāk – Aģentūra), reģ. nr. 90002065000, O.Vācieša iela 43, Rīga, LV-1004, tālr. +371 28655590, www.lgia.gov.lv, e-pasts: pasts@lgia.gov.lv. Pretendentiem piesakoties konkursam un iesniedzot personas datus, Aģentūra šos datus apstrādā saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) un b) apakšpunktu. Sniegtie personas dati tiks glabāti vienu gadu no to iesniegšanas brīža (šis nosacījums nav attiecināms uz atlases konkursa uzvarētāju, ar kuru tiks slēgts darba līgums). Sniegtos personas datus apstrādās atlases konkursa ietvaros iesaistītie Aģentūras nodarbinātie. Pretendentiem ir tiesības pieprasīt Aģentūrai piekļuvi saviem personas datiem, kā arī pieprasīt to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz sevi, vai tiesības iebilst pret apstrādi, tiesības uz datu pārnesamību, kā arī tiesības jebkurā brīdī atsaukt piekrišanu, neietekmējot tādas apstrādes likumīgumu, kuras pamatā ir pirms atsaukuma sniegta piekrišana. Pretendentiem ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Profesija: KARTOGRĀFS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Andra Zubko - Melne Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu PERSONĀLA SPECIĀLISTAM Darba pienākumi: Pārzināt darba (dienesta) likumdošanu un orientēties normatīvajos aktos (Darba likums, Militārā dienesta likums, Zemessardzes likums u.c.) par personālsastāva uzņemšanu, iecelšanu un pārvietošanu amatos, atbrīvošanu no amata, kā arī izvērtēšanu, dienesta pakāpju piešķiršanu un ar atvaļināšanu, sociālo garantiju un apdrošināšanu saistītos jautājumus; Veikt dokumentu pārvaldību un personāla administrēšanu: Sagatavot personālsastāva pavēļu projektus; Gatavot dienesta gaitas dokumentāciju (personālsastāva izvērtēšanai, pārcelšanai amatos, dienesta gaitas pagarināšanai, pakāpes piešķiršanai, atvaļināšanai); Veikt datu ievadīšanu RVS HORIZON sistēmā; Gatavot ikmēneša atskaites un kontrolsarakstus; Gatavot komandējumu dokumentāciju; Apkopot informāciju par profesionālā dienesta karavīru apmācībām. Pamatprasības: Vispārējā vidējā/īsā cikla profesionālā augstākā izglītība attiecināmajā jomā; Vismaz 2 gadu profesionālā pieredze personāla vadībā; Zināšanas darbu attiecību reglamentējošos aktos; Teicamas latviešu valodas zināšanas un vēlamas angļu valodas zināšanas; Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem; Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Prasme lietot MS Office programmas, vēlama pieredze darbā ar Resursu vadības sistēmu “Horizon” un elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS (tiks uzskatīta par priekšrocību); Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1459 eiro līdz 1509 eiro atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes un izglītības attiecīgajā jomā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 17.05.2026. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem: 26130777. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-17 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri