Valmieras Ziņas

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga?

Lasīšanas laiks: 5 min

Brīdī, kad cilvēks ir nolēmis par labu kredītam, viņš noteikti sola gan sev, gan aizdevējam, ka aizdevumu spēs atmaksāt noteiktajā termiņā un apmērā, lai arī ko tas viņam prasītu. Lielākoties tā tas arī ir – tas vispirms dzēš ikmēneša maksājumus un tikai pēc tam plāno tālāko mēneša tēriņu plānu. Tomēr, kamēr kredītņēmējs nav saskāries ar kādām pārmaiņām savās finansēs, kas jūtami sāk ietekmēt saistību pildīšanu, tikmēr nesaprot uzņemto parādsaistību nopietnību. Jo vienmēr gribas sevi pažēlot, palutinot sevi ar cerību, ka nākamajā mēnesī problēmas atkāpsies. Lielākā kļūda, ko daudzi kredītņēmēji, kas nonākuši parādu gūstā, pieļauj, ir jauna aizdevuma ņemšana, lai atrisinātu konkrētā brīža problēmas. Viņi vieglprātīgi cer, ka pēc mēneša viss nokārtosies pats no sevis, ļaujoties ikdienas plūsmai un bieži vien nepieliekot nekādas pūles, lai sarežģījumus atrisinātu.

Vai pēdējās algas dienas sagaidi ar lielu prieku, kas vienlaikus mijas ar bažām par to, kā izgrozīties visu turpmāko mēnesi? Vai pēc obligāto maksājumu veikšanas par mājokli, kredīta maksājumiem un citiem obligātajiem izdevumiem saproti, ka pārējās 29 mēneša dienas būs jāpavada ļoti pieticīgi? Vai varbūt ir gadījies aizmirst kādu kreditoru, jo viņi nav tikai viens, bet vairāki? Šādā situācijā kaut kas ir jādara! Jā, noteikti vajadzētu pelnīt vairāk, lai spētu segt savus dzīvošanas izdevumus, bet visticamāk neviens nepiedāvās darbu, ko var apvienot ar esošo darbu un ikdienas sadzīvi. Variantu par papildus piepelnīšanos noteikti vajadzētu apsvērt, bet noteikti ir jāmeklē ātrāks risinājums, kā sakārtot savas finanses. Noteikti katrs no mums vēlētos, kaut ikmēneša maksājumi būtu zemāki. Tas ir iespējams – ar kredītu apvienošanu, kad visas esošās kredītsaistības tiek apvienotas vienā maksājumā.

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga? Vai tas tiešām nenovedīs pie vēl lielākām problēmām? Vai šāds pakalpojums man vispār ir pieejams? Šobrīd aizņemties nesagādā lielas problēmas – nav pat jāizlien no siltās gultas, lai nosūtītu kredīta pieteikumu internetā atrodamajiem vairākiem desmitiem aizdevēju. Lai arī nebanku kreditori ar šo pakalpojuma veidu ir spēruši lielu soli, kas ļoti bieži kalpo aizņēmēja labā, tomēr dažkārt šī ātrā piekļuve naudai var kalpot par stimulu nevajadzīgai naudas aizņemšanai. Cilvēks, kurš kaut vienu reizi ir paņēmis aizdevumu, novērtē tā sniegtās priekšrocības. Un, ja vien viņam nesagādā nekādas grūtības tā atmaksa, tas uzskata, ka aizņemšanās nekas slikts nav. Un tā jau arī ir – Tu vari piepildīt savu sapni jau šodien vai rīt, bet maksāt par to vēlāk, ikdienā nejūtot lielo summu, par kādu sapnis ir piepildīts. Ja reiz viens aizdevums nesagādā nekādas problēmas, visticamāk pēc kāda laika radīsies doma aizņemties atkal, lai atrisinātu kādus negaidītus sarežģījumus vai vienkārši iegādātos ko tādu, ko uzreiz no vienas algas atļauties nopirkt nevar. Tādējādi var nonākt pie vairākiem aizdevumiem, kuru kopējais ikmēneša maksājums ir diezgan iespaidīgs.

Katra parādnieka, kurš sāk netikt galā ar ikmēneša maksājumiem, situācija ir atšķirīga, tomēr to vieno viens – paņemtie aizdevumi sāk manāmi ietekmēt spēju izdzīvot visu mēnesi tikai no personīgajiem ienākumiem. Cits nemanāmi un visticamāk pat bezatbildīgi ir paņēmis daudzus ātros kredītus, citam ir paņemti dažādi patēriņa kredīti. Un tad jau kļūst mazsvarīgi, kam šie aizdevumi ir ņemti, galvenais šobrīd ir atrast risinājumu, ko piedāvā tie paši aizdevēji – kredītu apvienošanu. Šī pakalpojuma galvenā doma ir apvienot vairāku aizdevumu atmaksu vienā maksājumā vienam aizdevējam, sniedzot iespēju samazināt maksājuma kopsummu. Piemēram, par ātrajiem kredītiem, patēriņa kredītu un preci, kas paņemta līzingā, kopumā mēnesī jāmaksā aptuveni 300 eiro, ko pēdējos mēnešos ir grūti atļauties. Pēc kredītu apvienošanas ir pilnīgi reāli nonākt pie 120 eiro lielas ikmēneša maksājuma summas – atliek vien meklēt kreditoru, kas piedāvā kredītu apvienošanu.

Galvenais ieguvums, ko parādnieks spēj novērtēt vispirms – piecu dažādu maksājumu vietā viņam ir iespējams maksāt vienu un mazāku maksājumu, ko viņš var atļauties esošajā finansiālajā stāvoklī. Lai arī dažiem liekas neiespējami aizmirst samaksāt kādam kreditoram, citam tā var būt saprotama situācija, kad tiek aizmirsts par kādām saistībām, ja to ir padaudz. Kredītu apvienošana dod ne tikai vienu maksājumu vienam kreditoram, bet arī iespēju noteikt savām šī brīža iespējām atbilstošu maksājuma apmēra summu. Ikvienam ir zināms, ka garāks atmaksas termiņš nozīmē arī lielāku procentos maksājamo summu. Protams, neviens nevēlas pārmaksāt, tāpēc ar kreditoru tiek meklēts individuāls risinājums, kas ļaus nonākt pie tāda ikmēneša maksājuma, kura atmaksa nesagādās problēmas. Un jebkurā gadījumā parādnieks būs ieguvējs, jo kopējā procentu summa, kas tiktu samaksāta par visiem atsevišķajiem kredītiem, noteikti būs daudz lielāka nekā pēc kredītu apvienošanas. Protams, procentu likme par aizdevumu ir atkarīga ne tikai no izvēlētā atmaksas termiņa un vajadzīgās summas, bet arī no kredītņēmēja kredītvēstures.

Lielākā daļa aizdevēju, kas piedāvā pārkreditāciju, pieteikumus izskata bez papildus komisijas maksas, kas nozīmē to, ka šāda soļa speršana nepalielinās jūsu kopējās parādsaistības. Tā kā aizdevumu konsolidēšanas pakalpojumiem piedāvā pieteikties internetā, tad arī atbilde no kreditora puses būs pieejama pāris stundu laikā. Tas sniedz iespēju nevilkt nepanesamo kredīta maksājumu nastu garumā, bet rast risinājumu neilgā laika posmā. Protams, mēģinot tikt galā ar esošajām kredītsaistībām, nebūtu prāta darbs aizņemties vēl papildus, tomēr daži aizdevēji piedāvā papildus aizņemties līdzekļus, ja vien tie tiešām ir vajadzīgi. Nenoliedzami ļoti liels ieguvums būs lielāks sirdsmiers, jo psiholoģiski cilvēkam ir vieglāk tikt galā ar vienu kredītmaksājumu nevis ar vairākiem, pat sešiem, lai arī kopējā parāda summa nav mainījusies. Tomēr visbiežāk kredītu apvienošanā cilvēki izvēlas mazāku ikmēneša summu ar garāku atmaksas termiņu.

Kā liecina kredītu tirgus izpētes kompānijas CredFlare pētījumi, nereti, sastopoties ar problēmām atmaksāt uzņemtās parādsaistības, cilvēki sākumā ieraujas sevī, gaida un klusē, cerot, ka problēmas atrisināsies pašas no sevis. Daļa cilvēku pamanās iejūgties vēl lielākā parādu jūgā. Tomēr nebaidieties meklēt risinājumu, jo tikai tā ir iespēja tikt vaļā no parādiem, neceriet, ka kreditors tā vienkārši aizmirsīs par izsniegto aizdevumu. No kredītu apvienošanas ieguvēji ir visi – gan kreditors, kurš ātrāk un pilnā apmērā atgūs savu naudu, gan kredītņēmējs, kurš būs samazinājis savus ikmēneša maksājumus, ietaupījis uz procentiem un ieguvis iespēju bez problēmām atmaksāt savus parādus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Z-KALNI aicina darbā GRĀMATVEDI Darba pienākumi: Dokumentu apstrāde un ievade grāmatvedības uzskaites sistēmā “Horizon”. Ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana. Gada pārskatu sagatavošana. Prasības: Labas prasmes strādāt ar MS Office (Word, Excel) un grāmatvedības uzskaites sistēmu “Horizon”. Nozari regulējošo normatīvo aktu pārzināšana. Izglītības dokuments par atbilstošu (grāmatveža) izglītību vai pieredze, vai atbilstošas zināšanas apliecinošs sertifikāts. Bilancspēja. Analītiskā domāšana, pozitīvisms, vēlme mācīties un pilnveidoties. Labas latviešu valodas prasmes. Piedāvājam: Darbu stabilā grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumā ar dinamisku vidi. Profesionālas izaugsmes iespējas lieliskā kolektīvā. Kompetencei, ieguldītajam darbam un zināšanām atbilstošu atalgojumu. Pieteikšanās:CV sūtīt uz e-pastu - aconsult@inbox.lv. T. 26526688 Profesija: GRĀMATVEDIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Darba sākšanas datums: 2026-03-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: aconsult@inbox.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri