Valmieras Ziņas

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga?

Lasīšanas laiks: 5 min

Brīdī, kad cilvēks ir nolēmis par labu kredītam, viņš noteikti sola gan sev, gan aizdevējam, ka aizdevumu spēs atmaksāt noteiktajā termiņā un apmērā, lai arī ko tas viņam prasītu. Lielākoties tā tas arī ir – tas vispirms dzēš ikmēneša maksājumus un tikai pēc tam plāno tālāko mēneša tēriņu plānu. Tomēr, kamēr kredītņēmējs nav saskāries ar kādām pārmaiņām savās finansēs, kas jūtami sāk ietekmēt saistību pildīšanu, tikmēr nesaprot uzņemto parādsaistību nopietnību. Jo vienmēr gribas sevi pažēlot, palutinot sevi ar cerību, ka nākamajā mēnesī problēmas atkāpsies. Lielākā kļūda, ko daudzi kredītņēmēji, kas nonākuši parādu gūstā, pieļauj, ir jauna aizdevuma ņemšana, lai atrisinātu konkrētā brīža problēmas. Viņi vieglprātīgi cer, ka pēc mēneša viss nokārtosies pats no sevis, ļaujoties ikdienas plūsmai un bieži vien nepieliekot nekādas pūles, lai sarežģījumus atrisinātu.

Vai pēdējās algas dienas sagaidi ar lielu prieku, kas vienlaikus mijas ar bažām par to, kā izgrozīties visu turpmāko mēnesi? Vai pēc obligāto maksājumu veikšanas par mājokli, kredīta maksājumiem un citiem obligātajiem izdevumiem saproti, ka pārējās 29 mēneša dienas būs jāpavada ļoti pieticīgi? Vai varbūt ir gadījies aizmirst kādu kreditoru, jo viņi nav tikai viens, bet vairāki? Šādā situācijā kaut kas ir jādara! Jā, noteikti vajadzētu pelnīt vairāk, lai spētu segt savus dzīvošanas izdevumus, bet visticamāk neviens nepiedāvās darbu, ko var apvienot ar esošo darbu un ikdienas sadzīvi. Variantu par papildus piepelnīšanos noteikti vajadzētu apsvērt, bet noteikti ir jāmeklē ātrāks risinājums, kā sakārtot savas finanses. Noteikti katrs no mums vēlētos, kaut ikmēneša maksājumi būtu zemāki. Tas ir iespējams – ar kredītu apvienošanu, kad visas esošās kredītsaistības tiek apvienotas vienā maksājumā.

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga? Vai tas tiešām nenovedīs pie vēl lielākām problēmām? Vai šāds pakalpojums man vispār ir pieejams? Šobrīd aizņemties nesagādā lielas problēmas – nav pat jāizlien no siltās gultas, lai nosūtītu kredīta pieteikumu internetā atrodamajiem vairākiem desmitiem aizdevēju. Lai arī nebanku kreditori ar šo pakalpojuma veidu ir spēruši lielu soli, kas ļoti bieži kalpo aizņēmēja labā, tomēr dažkārt šī ātrā piekļuve naudai var kalpot par stimulu nevajadzīgai naudas aizņemšanai. Cilvēks, kurš kaut vienu reizi ir paņēmis aizdevumu, novērtē tā sniegtās priekšrocības. Un, ja vien viņam nesagādā nekādas grūtības tā atmaksa, tas uzskata, ka aizņemšanās nekas slikts nav. Un tā jau arī ir – Tu vari piepildīt savu sapni jau šodien vai rīt, bet maksāt par to vēlāk, ikdienā nejūtot lielo summu, par kādu sapnis ir piepildīts. Ja reiz viens aizdevums nesagādā nekādas problēmas, visticamāk pēc kāda laika radīsies doma aizņemties atkal, lai atrisinātu kādus negaidītus sarežģījumus vai vienkārši iegādātos ko tādu, ko uzreiz no vienas algas atļauties nopirkt nevar. Tādējādi var nonākt pie vairākiem aizdevumiem, kuru kopējais ikmēneša maksājums ir diezgan iespaidīgs.

Katra parādnieka, kurš sāk netikt galā ar ikmēneša maksājumiem, situācija ir atšķirīga, tomēr to vieno viens – paņemtie aizdevumi sāk manāmi ietekmēt spēju izdzīvot visu mēnesi tikai no personīgajiem ienākumiem. Cits nemanāmi un visticamāk pat bezatbildīgi ir paņēmis daudzus ātros kredītus, citam ir paņemti dažādi patēriņa kredīti. Un tad jau kļūst mazsvarīgi, kam šie aizdevumi ir ņemti, galvenais šobrīd ir atrast risinājumu, ko piedāvā tie paši aizdevēji – kredītu apvienošanu. Šī pakalpojuma galvenā doma ir apvienot vairāku aizdevumu atmaksu vienā maksājumā vienam aizdevējam, sniedzot iespēju samazināt maksājuma kopsummu. Piemēram, par ātrajiem kredītiem, patēriņa kredītu un preci, kas paņemta līzingā, kopumā mēnesī jāmaksā aptuveni 300 eiro, ko pēdējos mēnešos ir grūti atļauties. Pēc kredītu apvienošanas ir pilnīgi reāli nonākt pie 120 eiro lielas ikmēneša maksājuma summas – atliek vien meklēt kreditoru, kas piedāvā kredītu apvienošanu.

Galvenais ieguvums, ko parādnieks spēj novērtēt vispirms – piecu dažādu maksājumu vietā viņam ir iespējams maksāt vienu un mazāku maksājumu, ko viņš var atļauties esošajā finansiālajā stāvoklī. Lai arī dažiem liekas neiespējami aizmirst samaksāt kādam kreditoram, citam tā var būt saprotama situācija, kad tiek aizmirsts par kādām saistībām, ja to ir padaudz. Kredītu apvienošana dod ne tikai vienu maksājumu vienam kreditoram, bet arī iespēju noteikt savām šī brīža iespējām atbilstošu maksājuma apmēra summu. Ikvienam ir zināms, ka garāks atmaksas termiņš nozīmē arī lielāku procentos maksājamo summu. Protams, neviens nevēlas pārmaksāt, tāpēc ar kreditoru tiek meklēts individuāls risinājums, kas ļaus nonākt pie tāda ikmēneša maksājuma, kura atmaksa nesagādās problēmas. Un jebkurā gadījumā parādnieks būs ieguvējs, jo kopējā procentu summa, kas tiktu samaksāta par visiem atsevišķajiem kredītiem, noteikti būs daudz lielāka nekā pēc kredītu apvienošanas. Protams, procentu likme par aizdevumu ir atkarīga ne tikai no izvēlētā atmaksas termiņa un vajadzīgās summas, bet arī no kredītņēmēja kredītvēstures.

Lielākā daļa aizdevēju, kas piedāvā pārkreditāciju, pieteikumus izskata bez papildus komisijas maksas, kas nozīmē to, ka šāda soļa speršana nepalielinās jūsu kopējās parādsaistības. Tā kā aizdevumu konsolidēšanas pakalpojumiem piedāvā pieteikties internetā, tad arī atbilde no kreditora puses būs pieejama pāris stundu laikā. Tas sniedz iespēju nevilkt nepanesamo kredīta maksājumu nastu garumā, bet rast risinājumu neilgā laika posmā. Protams, mēģinot tikt galā ar esošajām kredītsaistībām, nebūtu prāta darbs aizņemties vēl papildus, tomēr daži aizdevēji piedāvā papildus aizņemties līdzekļus, ja vien tie tiešām ir vajadzīgi. Nenoliedzami ļoti liels ieguvums būs lielāks sirdsmiers, jo psiholoģiski cilvēkam ir vieglāk tikt galā ar vienu kredītmaksājumu nevis ar vairākiem, pat sešiem, lai arī kopējā parāda summa nav mainījusies. Tomēr visbiežāk kredītu apvienošanā cilvēki izvēlas mazāku ikmēneša summu ar garāku atmaksas termiņu.

Kā liecina kredītu tirgus izpētes kompānijas CredFlare pētījumi, nereti, sastopoties ar problēmām atmaksāt uzņemtās parādsaistības, cilvēki sākumā ieraujas sevī, gaida un klusē, cerot, ka problēmas atrisināsies pašas no sevis. Daļa cilvēku pamanās iejūgties vēl lielākā parādu jūgā. Tomēr nebaidieties meklēt risinājumu, jo tikai tā ir iespēja tikt vaļā no parādiem, neceriet, ka kreditors tā vienkārši aizmirsīs par izsniegto aizdevumu. No kredītu apvienošanas ieguvēji ir visi – gan kreditors, kurš ātrāk un pilnā apmērā atgūs savu naudu, gan kredītņēmējs, kurš būs samazinājis savus ikmēneša maksājumus, ietaupījis uz procentiem un ieguvis iespēju bez problēmām atmaksāt savus parādus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 11.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-11 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (Reģ. Nr. 90002065000) konkursa kārtībā aicina darbā: KARTOGRĀFU (uz noteiktu laiku) Kartogrāfijas departamenta Ziemeļu nodaļā Amata pienākumi: Veikt kamerālo dešifrēšanu liela mēroga (1:2000 - 1:10 000) ģeotelpisko datu, topogrāfisko karšu vai plānu sagatavošanas vai aktualizācijas vajadzībām; veikt mēroga 1:25 000 karšu datu sakārtošanas un noformēšanas darbus; veikt lauku apsekošanas darbus. Prasības kandidātiem: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība kartogrāfijā, ģeogrāfijā, zemes ierīcībā, ģeodēzijā vai citā radniecīgā specialitātē; zināšanas par ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām un darba iemaņas ar biroja datorprogrammām (pieredze darbā ar speciālām ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām (ESRI ArcGIS, QGIS) tiks uzskatīta par priekšrocību); atbilstība likuma "Par valsts noslēpumu" 9.panta prasībām. Mēs piedāvājam: Iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, mēnešalgu no 1170 līdz 1430 EUR un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; Darba vietu Valmierā. Pretendentiem/-ēm lūdzam pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli, aizpildot Curriculum Vitae formu, kura atrodama Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūras (turpmāk – Aģentūra) mājaslapā un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, nosūtot pa pastu vai iesniedzot personīgi Aģentūras Personāla un lietvedības nodaļā, 25. vai 21.kab., Rīgā, O.Vācieša ielā 43, LV – 1004, vai nosūtot e-pastu: konkurss@lgia.gov.lv ar norādi “Kartogrāfs Valmiera”. Kontakttālrunis: 26573186 Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1. kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2. kārtai. Saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra informē, ka šī atlases konkursa ietvaros pretendentu pieteikumu dokumentos sniegtie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā (tai skaitā, lai nodrošinātu likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasības). Personas datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (turpmāk – Aģentūra), reģ. nr. 90002065000, O.Vācieša iela 43, Rīga, LV-1004, tālr. +371 28655590, www.lgia.gov.lv, e-pasts: pasts@lgia.gov.lv. Pretendentiem piesakoties konkursam un iesniedzot personas datus, Aģentūra šos datus apstrādā saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) un b) apakšpunktu. Sniegtie personas dati tiks glabāti vienu gadu no to iesniegšanas brīža (šis nosacījums nav attiecināms uz atlases konkursa uzvarētāju, ar kuru tiks slēgts darba līgums). Sniegtos personas datus apstrādās atlases konkursa ietvaros iesaistītie Aģentūras nodarbinātie. Pretendentiem ir tiesības pieprasīt Aģentūrai piekļuvi saviem personas datiem, kā arī pieprasīt to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz sevi, vai tiesības iebilst pret apstrādi, tiesības uz datu pārnesamību, kā arī tiesības jebkurā brīdī atsaukt piekrišanu, neietekmējot tādas apstrādes likumīgumu, kuras pamatā ir pirms atsaukuma sniegta piekrišana. Pretendentiem ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Profesija: KARTOGRĀFS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Andra Zubko - Melne Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu PERSONĀLA SPECIĀLISTAM Darba pienākumi: Pārzināt darba (dienesta) likumdošanu un orientēties normatīvajos aktos (Darba likums, Militārā dienesta likums, Zemessardzes likums u.c.) par personālsastāva uzņemšanu, iecelšanu un pārvietošanu amatos, atbrīvošanu no amata, kā arī izvērtēšanu, dienesta pakāpju piešķiršanu un ar atvaļināšanu, sociālo garantiju un apdrošināšanu saistītos jautājumus; Veikt dokumentu pārvaldību un personāla administrēšanu: Sagatavot personālsastāva pavēļu projektus; Gatavot dienesta gaitas dokumentāciju (personālsastāva izvērtēšanai, pārcelšanai amatos, dienesta gaitas pagarināšanai, pakāpes piešķiršanai, atvaļināšanai); Veikt datu ievadīšanu RVS HORIZON sistēmā; Gatavot ikmēneša atskaites un kontrolsarakstus; Gatavot komandējumu dokumentāciju; Apkopot informāciju par profesionālā dienesta karavīru apmācībām. Pamatprasības: Vispārējā vidējā/īsā cikla profesionālā augstākā izglītība attiecināmajā jomā; Vismaz 2 gadu profesionālā pieredze personāla vadībā; Zināšanas darbu attiecību reglamentējošos aktos; Teicamas latviešu valodas zināšanas un vēlamas angļu valodas zināšanas; Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem; Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Prasme lietot MS Office programmas, vēlama pieredze darbā ar Resursu vadības sistēmu “Horizon” un elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS (tiks uzskatīta par priekšrocību); Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1459 eiro līdz 1509 eiro atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes un izglītības attiecīgajā jomā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 17.05.2026. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem: 26130777. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-17 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri