Valmieras Ziņas

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga?

Lasīšanas laiks: 5 min

Brīdī, kad cilvēks ir nolēmis par labu kredītam, viņš noteikti sola gan sev, gan aizdevējam, ka aizdevumu spēs atmaksāt noteiktajā termiņā un apmērā, lai arī ko tas viņam prasītu. Lielākoties tā tas arī ir – tas vispirms dzēš ikmēneša maksājumus un tikai pēc tam plāno tālāko mēneša tēriņu plānu. Tomēr, kamēr kredītņēmējs nav saskāries ar kādām pārmaiņām savās finansēs, kas jūtami sāk ietekmēt saistību pildīšanu, tikmēr nesaprot uzņemto parādsaistību nopietnību. Jo vienmēr gribas sevi pažēlot, palutinot sevi ar cerību, ka nākamajā mēnesī problēmas atkāpsies. Lielākā kļūda, ko daudzi kredītņēmēji, kas nonākuši parādu gūstā, pieļauj, ir jauna aizdevuma ņemšana, lai atrisinātu konkrētā brīža problēmas. Viņi vieglprātīgi cer, ka pēc mēneša viss nokārtosies pats no sevis, ļaujoties ikdienas plūsmai un bieži vien nepieliekot nekādas pūles, lai sarežģījumus atrisinātu.

Vai pēdējās algas dienas sagaidi ar lielu prieku, kas vienlaikus mijas ar bažām par to, kā izgrozīties visu turpmāko mēnesi? Vai pēc obligāto maksājumu veikšanas par mājokli, kredīta maksājumiem un citiem obligātajiem izdevumiem saproti, ka pārējās 29 mēneša dienas būs jāpavada ļoti pieticīgi? Vai varbūt ir gadījies aizmirst kādu kreditoru, jo viņi nav tikai viens, bet vairāki? Šādā situācijā kaut kas ir jādara! Jā, noteikti vajadzētu pelnīt vairāk, lai spētu segt savus dzīvošanas izdevumus, bet visticamāk neviens nepiedāvās darbu, ko var apvienot ar esošo darbu un ikdienas sadzīvi. Variantu par papildus piepelnīšanos noteikti vajadzētu apsvērt, bet noteikti ir jāmeklē ātrāks risinājums, kā sakārtot savas finanses. Noteikti katrs no mums vēlētos, kaut ikmēneša maksājumi būtu zemāki. Tas ir iespējams – ar kredītu apvienošanu, kad visas esošās kredītsaistības tiek apvienotas vienā maksājumā.

Kāpēc kredītu apvienošana ir izdevīga? Vai tas tiešām nenovedīs pie vēl lielākām problēmām? Vai šāds pakalpojums man vispār ir pieejams? Šobrīd aizņemties nesagādā lielas problēmas – nav pat jāizlien no siltās gultas, lai nosūtītu kredīta pieteikumu internetā atrodamajiem vairākiem desmitiem aizdevēju. Lai arī nebanku kreditori ar šo pakalpojuma veidu ir spēruši lielu soli, kas ļoti bieži kalpo aizņēmēja labā, tomēr dažkārt šī ātrā piekļuve naudai var kalpot par stimulu nevajadzīgai naudas aizņemšanai. Cilvēks, kurš kaut vienu reizi ir paņēmis aizdevumu, novērtē tā sniegtās priekšrocības. Un, ja vien viņam nesagādā nekādas grūtības tā atmaksa, tas uzskata, ka aizņemšanās nekas slikts nav. Un tā jau arī ir – Tu vari piepildīt savu sapni jau šodien vai rīt, bet maksāt par to vēlāk, ikdienā nejūtot lielo summu, par kādu sapnis ir piepildīts. Ja reiz viens aizdevums nesagādā nekādas problēmas, visticamāk pēc kāda laika radīsies doma aizņemties atkal, lai atrisinātu kādus negaidītus sarežģījumus vai vienkārši iegādātos ko tādu, ko uzreiz no vienas algas atļauties nopirkt nevar. Tādējādi var nonākt pie vairākiem aizdevumiem, kuru kopējais ikmēneša maksājums ir diezgan iespaidīgs.

Katra parādnieka, kurš sāk netikt galā ar ikmēneša maksājumiem, situācija ir atšķirīga, tomēr to vieno viens – paņemtie aizdevumi sāk manāmi ietekmēt spēju izdzīvot visu mēnesi tikai no personīgajiem ienākumiem. Cits nemanāmi un visticamāk pat bezatbildīgi ir paņēmis daudzus ātros kredītus, citam ir paņemti dažādi patēriņa kredīti. Un tad jau kļūst mazsvarīgi, kam šie aizdevumi ir ņemti, galvenais šobrīd ir atrast risinājumu, ko piedāvā tie paši aizdevēji – kredītu apvienošanu. Šī pakalpojuma galvenā doma ir apvienot vairāku aizdevumu atmaksu vienā maksājumā vienam aizdevējam, sniedzot iespēju samazināt maksājuma kopsummu. Piemēram, par ātrajiem kredītiem, patēriņa kredītu un preci, kas paņemta līzingā, kopumā mēnesī jāmaksā aptuveni 300 eiro, ko pēdējos mēnešos ir grūti atļauties. Pēc kredītu apvienošanas ir pilnīgi reāli nonākt pie 120 eiro lielas ikmēneša maksājuma summas – atliek vien meklēt kreditoru, kas piedāvā kredītu apvienošanu.

Galvenais ieguvums, ko parādnieks spēj novērtēt vispirms – piecu dažādu maksājumu vietā viņam ir iespējams maksāt vienu un mazāku maksājumu, ko viņš var atļauties esošajā finansiālajā stāvoklī. Lai arī dažiem liekas neiespējami aizmirst samaksāt kādam kreditoram, citam tā var būt saprotama situācija, kad tiek aizmirsts par kādām saistībām, ja to ir padaudz. Kredītu apvienošana dod ne tikai vienu maksājumu vienam kreditoram, bet arī iespēju noteikt savām šī brīža iespējām atbilstošu maksājuma apmēra summu. Ikvienam ir zināms, ka garāks atmaksas termiņš nozīmē arī lielāku procentos maksājamo summu. Protams, neviens nevēlas pārmaksāt, tāpēc ar kreditoru tiek meklēts individuāls risinājums, kas ļaus nonākt pie tāda ikmēneša maksājuma, kura atmaksa nesagādās problēmas. Un jebkurā gadījumā parādnieks būs ieguvējs, jo kopējā procentu summa, kas tiktu samaksāta par visiem atsevišķajiem kredītiem, noteikti būs daudz lielāka nekā pēc kredītu apvienošanas. Protams, procentu likme par aizdevumu ir atkarīga ne tikai no izvēlētā atmaksas termiņa un vajadzīgās summas, bet arī no kredītņēmēja kredītvēstures.

Lielākā daļa aizdevēju, kas piedāvā pārkreditāciju, pieteikumus izskata bez papildus komisijas maksas, kas nozīmē to, ka šāda soļa speršana nepalielinās jūsu kopējās parādsaistības. Tā kā aizdevumu konsolidēšanas pakalpojumiem piedāvā pieteikties internetā, tad arī atbilde no kreditora puses būs pieejama pāris stundu laikā. Tas sniedz iespēju nevilkt nepanesamo kredīta maksājumu nastu garumā, bet rast risinājumu neilgā laika posmā. Protams, mēģinot tikt galā ar esošajām kredītsaistībām, nebūtu prāta darbs aizņemties vēl papildus, tomēr daži aizdevēji piedāvā papildus aizņemties līdzekļus, ja vien tie tiešām ir vajadzīgi. Nenoliedzami ļoti liels ieguvums būs lielāks sirdsmiers, jo psiholoģiski cilvēkam ir vieglāk tikt galā ar vienu kredītmaksājumu nevis ar vairākiem, pat sešiem, lai arī kopējā parāda summa nav mainījusies. Tomēr visbiežāk kredītu apvienošanā cilvēki izvēlas mazāku ikmēneša summu ar garāku atmaksas termiņu.

Kā liecina kredītu tirgus izpētes kompānijas CredFlare pētījumi, nereti, sastopoties ar problēmām atmaksāt uzņemtās parādsaistības, cilvēki sākumā ieraujas sevī, gaida un klusē, cerot, ka problēmas atrisināsies pašas no sevis. Daļa cilvēku pamanās iejūgties vēl lielākā parādu jūgā. Tomēr nebaidieties meklēt risinājumu, jo tikai tā ir iespēja tikt vaļā no parādiem, neceriet, ka kreditors tā vienkārši aizmirsīs par izsniegto aizdevumu. No kredītu apvienošanas ieguvēji ir visi – gan kreditors, kurš ātrāk un pilnā apmērā atgūs savu naudu, gan kredītņēmējs, kurš būs samazinājis savus ikmēneša maksājumus, ietaupījis uz procentiem un ieguvis iespēju bez problēmām atmaksāt savus parādus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 15.martam. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri