Valmieras Ziņas

Kādu apkures veidu izvēlēties 2023.gadā kā izdevīgāko?

Lasīšanas laiks: 5 min

2022.gada apkures izmaksas daļai cilvēku liek nopietni apsvērt – kādu apkures veidu izvēlēties kā mājoklim izdevīgāko 2023.gadā. Izvēloties apkures risinājumu, ir svarīgi saprast, kurš no apkures veidiem ir efektīvākais un ekonomiskākais. Kā arī, kādu lomu cilvēks vēlas ieņemt, vai uzņemoties kurinātāja pienākumus vai izvēloties apkures veidu, kas siltumu ražo neatkarīgi no cilvēka iesaistes. Protams, vienlīdz svarīga ir gan platība, kas jāapsilda, gan finansiālais stāvoklis, lai izvēlētos situācijai atbilstošāko risinājumu.

Kā viens no lētākajiem variantiem mūsdienās un vienīgajiem variantiem gadsimtiem ilgi, bija malkas apkure. Tomēr ar laiku malkas apkurei pievienojās daudzi citi apkures varianti. Gāzes un granulu katli, siltumsūkņi un pat elektrība. Kaut arī katram no apkures veidiem ir savi bonusi, ir svarīgi saprast, kurš no variantiem pie 2022.gada cenām, būtu īstais katram individuāli.

Gāzes apkure.

Gāzes apkure Latvijā ir salīdzinoši populāra izvēle tās īpašību dēļ. Salīdzinoši efektīva un ar lielu siltumatdevi. Kā arī tiek uzskatīta par vienu no autonomām sistēmām. Kaut arī gāzei ir virkne priekšrocību, gāzes katls ir efektīvi un vienkārši uzstādāms, tomēr uzstādīšanas izmaksas ir augstas. Arī pievilkt gāzes vadu nav iespējams visiem mājokļiem, kas ietekmē šādu apkures izvēli. Lai gan gāze ir bijusi populāra izvēle mājas apsildei līdz pat 2022.gadam, 2022.gads kļuvis par pagrieziena punktu,  krietni samazinot pieprasījumu tieši šim apkures veidam. Gāzes izmaksas 2022.gadā ir pieaugušas pat par 6 reizēm, kas licis zaudēt pieprasījumu šim apkures veidam, strauji pieaugošo izmaksu dēļ.

Malkas apkure.

Malkas apkure kā risinājums mājokļa apsildei prasa daudz uzmanības, ir laikietilpīga un regulāriem darbiem piesātināta. Kaut arī malka ir senākais apkures veids, mūsdienās plašo apkures risinājumu dēļ, šis apkures veids tiek izmantots arvien retāk. Kaut arī malka ir vienīgais apkures veids, kas ne tikai silda māju, bet arī priecē acis, tomēr to vairāk izmanto tieši atmosfēras, nevis siltuma radīšanai. Kaut gan malkas apkure ir salīdzinoši izdevīga, to parasti izvēlas izmantot tie, kas var sagādāt kurināmo no sava meža īpašuma. 2022.gadā izmantot malkas apkuri, pērkot kurināmo, tas prasa diezgan lielas finanses. Arī uzturēšana prasa daudz laika un papildus finanses. Kā lielākais mīnuss malkas apkurei – siltums rodas, ja kāds  regulāri uzņemas  kurinātāja pienākumus. Kā arī jārūpējas par ugunsdrošību, temperatūra nav regulējama, ilgākas prombūtnes laikā nevar nodrošināt vajadzīgo temperatūru un malkas apkures efektivitāti lielā mērā nosaka kurināmā kvalitāte.

Cietā kurināmā centrālapkures katls (granulas).

Granulu katls ir kļuvis par daudzu izvēli, ar to var nodrošināt vienmērīgu siltumu, tas ir pusautomātisks apkures veids, ar iespēju darbināt arī attālināti. Arī kurināmais, izmantojot granulu katlu, jāpapildina retāk. Tomēr granulu katls prasa finanses gan par pašu iekārtu, gan jārēķinās, ka būs nepieciešama arī tehniskā telpa, kur visu aprīkojumu izvietot. Nedrīkst aizmirst arī par skursteni. Nepieciešams būs arī papildaprīkojums – cauruļvadi, pa kuriem nogādāt siltumu uz visām telpām. Granulu katlam jāsagādā arī tvertne granulu uzglabāšanai. Gan malkas, gan granulu katli prasīs regulāru uzmanību – jāpapildina kurināmais, jātīra pelni, jāseko līdzi degšanai.

Elektrība.

Elektrība kā apkures sistēma Latvijā ir vismazāk izmantotā, kaut arī iekārtu ir vienkārši un lēti uzstādīt, to nav regulāri jātīra un tā ir autonoma. Tomēr pie esošajām elektrības cenām, tā ir pati dārgākā opcija. Elektrību parasti izvēlas, kad nepieciešama īslaicīga apsilde, piemēram, mājokļos, kur gada laikā uzturas vien pāris reizes.

Siltumsūknis.

Siltumsūknis ir populāra izvēle Skandināvijā, kur ar šo apkures veidu skandināvi ir ļoti apmierināti, arī Latvijā, īpaši vērtējot pieprasījumu 2022.gadā, tas ir iemantojis zināmu popularitāti.  Siltumsūknis izceļas ar savām  īpašībām – autonoms apkures veids, neatkarīgs no kurināmā izmaksām, nodrošina vienlīdzīgu un vienlaicīgu siltuma padevi visā mājā cauru diennakti. Izmantojot co2 no āra gaisa, ir videi draudzīgs, kā arī pateicoties neesošajiem degšanas procesiem – māja ir brīva no dūmiem, kvēpiem un smakām. Siltumsūknis ir pieprasīta izvēle tiem, kas nevēlas nodarboties ar kurināšanu. To viegli var pieslēgt arī ūdens apsildes sistēmām (vairāk par siltumsūkņu priekšrocībām variet iepazīties šeit. Arvien biežāk siltumsūkni izvēlas kā risinājumu ne tikai ērtību dēļ, bet arī izmaksu. Attiecībā pret citiem apkures veidiem, siltumsūkņu izmaksas 2022.gadā ir augušas vismazāk, vien par 20%. Kaut arī siltumsūknis darbojas uz elektrību, tas Eiropā ir atzīts par energoefektīvu (A+++) apkures risinājumu mājoklim. Apzinoties patērētāju iespējas, tirgus situāciju, iekārta tiek ražota, lai būtu iespējami energoefektīvāka, nodrošinot daudz lielāku siltumu pret patērēto enerģiju. Siltumsūkni izvēlas arī tās vieglās vadāmības dēļ, to var kontrolēt ar viedierīci no jebkuras vietas. Kaut arī pašas iekārtas izmaksas ir salīdzinoši augstas (līdzīgas gāzes katla izmaksām), uzstādīšana ir vienkārša un lēta. Šo ledusskapja izmēra iekārtu var izvietot kopā ar sadzīves tehniku, neatveltot tai īpašu telpu. Nav nepieciešams skurstenis, tehniskās telpas, regulāras uzkopšanas. Arī no drošības apsvēruma – siltumsūknis ir atzīts par visdrošāko apkures veidu. Šo apkures risinājumu arvien biežāk iekļauj māju projektos, siltumsūkni kombinējot ar siltajām grīdām, kas tiek vērtēts par ekonomisku kombināciju, kļūstot par vienu no veiksmīgākajiem risinājumiem pieejamo apkures veidu vidū.

Vairāk par siltumsūkni, kā par efektīvu un ekonomisku apkures risinājumu, variet lasīt šeit.

Izvēloties apkures veidu, ir svarīgi atcerēties, ka apkures izmaksas veido ne tikai kurināmā cena, bet arī iekārtu izmaksas, apkopes izmaksas, uzglabāšana, laiks, vieta, platība, kā arī kurināmā siltumefektivitāte un, protams, arī finanšu iespējas.

www.klimatasistemas.lv piedāvā gaiss-gaiss, gaiss-ūdens un zemes siltumsūkņu uzstādīšanu, ventilācijas sistēmu un gaisa kondicionieru uzstādīšanu, un apkopi visā Latvijas teritorijā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • palīdzēt personai/ ģimenei apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darbā, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri