Valmieras Ziņas

Kādu apkures veidu izvēlēties 2023.gadā kā izdevīgāko?

Lasīšanas laiks: 5 min

2022.gada apkures izmaksas daļai cilvēku liek nopietni apsvērt – kādu apkures veidu izvēlēties kā mājoklim izdevīgāko 2023.gadā. Izvēloties apkures risinājumu, ir svarīgi saprast, kurš no apkures veidiem ir efektīvākais un ekonomiskākais. Kā arī, kādu lomu cilvēks vēlas ieņemt, vai uzņemoties kurinātāja pienākumus vai izvēloties apkures veidu, kas siltumu ražo neatkarīgi no cilvēka iesaistes. Protams, vienlīdz svarīga ir gan platība, kas jāapsilda, gan finansiālais stāvoklis, lai izvēlētos situācijai atbilstošāko risinājumu.

Kā viens no lētākajiem variantiem mūsdienās un vienīgajiem variantiem gadsimtiem ilgi, bija malkas apkure. Tomēr ar laiku malkas apkurei pievienojās daudzi citi apkures varianti. Gāzes un granulu katli, siltumsūkņi un pat elektrība. Kaut arī katram no apkures veidiem ir savi bonusi, ir svarīgi saprast, kurš no variantiem pie 2022.gada cenām, būtu īstais katram individuāli.

Gāzes apkure.

Gāzes apkure Latvijā ir salīdzinoši populāra izvēle tās īpašību dēļ. Salīdzinoši efektīva un ar lielu siltumatdevi. Kā arī tiek uzskatīta par vienu no autonomām sistēmām. Kaut arī gāzei ir virkne priekšrocību, gāzes katls ir efektīvi un vienkārši uzstādāms, tomēr uzstādīšanas izmaksas ir augstas. Arī pievilkt gāzes vadu nav iespējams visiem mājokļiem, kas ietekmē šādu apkures izvēli. Lai gan gāze ir bijusi populāra izvēle mājas apsildei līdz pat 2022.gadam, 2022.gads kļuvis par pagrieziena punktu,  krietni samazinot pieprasījumu tieši šim apkures veidam. Gāzes izmaksas 2022.gadā ir pieaugušas pat par 6 reizēm, kas licis zaudēt pieprasījumu šim apkures veidam, strauji pieaugošo izmaksu dēļ.

Malkas apkure.

Malkas apkure kā risinājums mājokļa apsildei prasa daudz uzmanības, ir laikietilpīga un regulāriem darbiem piesātināta. Kaut arī malka ir senākais apkures veids, mūsdienās plašo apkures risinājumu dēļ, šis apkures veids tiek izmantots arvien retāk. Kaut arī malka ir vienīgais apkures veids, kas ne tikai silda māju, bet arī priecē acis, tomēr to vairāk izmanto tieši atmosfēras, nevis siltuma radīšanai. Kaut gan malkas apkure ir salīdzinoši izdevīga, to parasti izvēlas izmantot tie, kas var sagādāt kurināmo no sava meža īpašuma. 2022.gadā izmantot malkas apkuri, pērkot kurināmo, tas prasa diezgan lielas finanses. Arī uzturēšana prasa daudz laika un papildus finanses. Kā lielākais mīnuss malkas apkurei – siltums rodas, ja kāds  regulāri uzņemas  kurinātāja pienākumus. Kā arī jārūpējas par ugunsdrošību, temperatūra nav regulējama, ilgākas prombūtnes laikā nevar nodrošināt vajadzīgo temperatūru un malkas apkures efektivitāti lielā mērā nosaka kurināmā kvalitāte.

Cietā kurināmā centrālapkures katls (granulas).

Granulu katls ir kļuvis par daudzu izvēli, ar to var nodrošināt vienmērīgu siltumu, tas ir pusautomātisks apkures veids, ar iespēju darbināt arī attālināti. Arī kurināmais, izmantojot granulu katlu, jāpapildina retāk. Tomēr granulu katls prasa finanses gan par pašu iekārtu, gan jārēķinās, ka būs nepieciešama arī tehniskā telpa, kur visu aprīkojumu izvietot. Nedrīkst aizmirst arī par skursteni. Nepieciešams būs arī papildaprīkojums – cauruļvadi, pa kuriem nogādāt siltumu uz visām telpām. Granulu katlam jāsagādā arī tvertne granulu uzglabāšanai. Gan malkas, gan granulu katli prasīs regulāru uzmanību – jāpapildina kurināmais, jātīra pelni, jāseko līdzi degšanai.

Elektrība.

Elektrība kā apkures sistēma Latvijā ir vismazāk izmantotā, kaut arī iekārtu ir vienkārši un lēti uzstādīt, to nav regulāri jātīra un tā ir autonoma. Tomēr pie esošajām elektrības cenām, tā ir pati dārgākā opcija. Elektrību parasti izvēlas, kad nepieciešama īslaicīga apsilde, piemēram, mājokļos, kur gada laikā uzturas vien pāris reizes.

Siltumsūknis.

Siltumsūknis ir populāra izvēle Skandināvijā, kur ar šo apkures veidu skandināvi ir ļoti apmierināti, arī Latvijā, īpaši vērtējot pieprasījumu 2022.gadā, tas ir iemantojis zināmu popularitāti.  Siltumsūknis izceļas ar savām  īpašībām – autonoms apkures veids, neatkarīgs no kurināmā izmaksām, nodrošina vienlīdzīgu un vienlaicīgu siltuma padevi visā mājā cauru diennakti. Izmantojot co2 no āra gaisa, ir videi draudzīgs, kā arī pateicoties neesošajiem degšanas procesiem – māja ir brīva no dūmiem, kvēpiem un smakām. Siltumsūknis ir pieprasīta izvēle tiem, kas nevēlas nodarboties ar kurināšanu. To viegli var pieslēgt arī ūdens apsildes sistēmām (vairāk par siltumsūkņu priekšrocībām variet iepazīties šeit. Arvien biežāk siltumsūkni izvēlas kā risinājumu ne tikai ērtību dēļ, bet arī izmaksu. Attiecībā pret citiem apkures veidiem, siltumsūkņu izmaksas 2022.gadā ir augušas vismazāk, vien par 20%. Kaut arī siltumsūknis darbojas uz elektrību, tas Eiropā ir atzīts par energoefektīvu (A+++) apkures risinājumu mājoklim. Apzinoties patērētāju iespējas, tirgus situāciju, iekārta tiek ražota, lai būtu iespējami energoefektīvāka, nodrošinot daudz lielāku siltumu pret patērēto enerģiju. Siltumsūkni izvēlas arī tās vieglās vadāmības dēļ, to var kontrolēt ar viedierīci no jebkuras vietas. Kaut arī pašas iekārtas izmaksas ir salīdzinoši augstas (līdzīgas gāzes katla izmaksām), uzstādīšana ir vienkārša un lēta. Šo ledusskapja izmēra iekārtu var izvietot kopā ar sadzīves tehniku, neatveltot tai īpašu telpu. Nav nepieciešams skurstenis, tehniskās telpas, regulāras uzkopšanas. Arī no drošības apsvēruma – siltumsūknis ir atzīts par visdrošāko apkures veidu. Šo apkures risinājumu arvien biežāk iekļauj māju projektos, siltumsūkni kombinējot ar siltajām grīdām, kas tiek vērtēts par ekonomisku kombināciju, kļūstot par vienu no veiksmīgākajiem risinājumiem pieejamo apkures veidu vidū.

Vairāk par siltumsūkni, kā par efektīvu un ekonomisku apkures risinājumu, variet lasīt šeit.

Izvēloties apkures veidu, ir svarīgi atcerēties, ka apkures izmaksas veido ne tikai kurināmā cena, bet arī iekārtu izmaksas, apkopes izmaksas, uzglabāšana, laiks, vieta, platība, kā arī kurināmā siltumefektivitāte un, protams, arī finanšu iespējas.

www.klimatasistemas.lv piedāvā gaiss-gaiss, gaiss-ūdens un zemes siltumsūkņu uzstādīšanu, ventilācijas sistēmu un gaisa kondicionieru uzstādīšanu, un apkopi visā Latvijas teritorijā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri