Valmieras Ziņas

Kādi spēļu monitori ir labākie?

Lasīšanas laiks: 6 min

Spēlēm kļūstot arvien reālistiskākām un to sižetiem aizraujošākiem, paplašinās arī datorspēļu fanu pulks. Ražotāji cenšas tikt līdzi augošam pieprasījumam un piedāvā arvien modernizētas iekārtas pilnvērtīgākai pieredzei spēļu vidē. Protams, galvenais atribūts ir pietiekami jaudīgs dators. Taču ne mazāk svarīga loma ir spēles vizuālajam atspoguļojumam, par kuru lielākā mērā atbild monitors. Ja vēlaties patiesi izbaudīt ražotāja izstrādāto spēles grafiku, jāizvēlas tieši spēļu monitors, kura tehniskie raksturlielumi atšķiras no parastā monitora. Iekārta ļaus burtiski „iegrimt” virtuālajā vidē un efektīvāk koncentrēties, kas savukārt ir pamats labākiem spēļu rezultātiem. Ja pašlaik esat sava pirmā vai jaunā datorspēļu monitora meklējumos, mēs pastāstīsim, modeļi ar kādiem tehniskajiem parametriem ir Jūsu ievērības cienīgi.

Spēlēm atbilstošā veiktspēja

Viens no svarīgākiem parametriem, kas atšķir spēļu monitoru no parastā, ir tā reakcijas ātrums (ms). Tas nosaka, cik ātri pikseļi var nomainīt savu nokrāsu. Vienkāršāk sakot, tas ir attēla atspoguļošanas ātrums ekrānā. Jo lielāks reakcijas ātrums, jo mazāk sastapsieties ar attēla izplūšanu vai citiem vizuāliem traucēkļiem. Ja parastajiem biroja monitoriem šis rādītājs var būt ap 25 ms, izvēloties spēļu iekārtu jāraugās, lai rādītājs nepārsniegtu 5 ms. Ideālā kārtā – tuvotos 1 ms.

Vēl viens tehniskais parametrs, kuru noteikti nevar ignorēt, ir kadru atjaunošanas biežums (Hz). No tā ir atkarīgs, cik kadru sekundē redzēsiet ekrānā. Jo vairāk hercu, jo efektīvāk monitors „tiks līdzi” spēles gaitai. Uzskata, ka gaming izklaidēm minimāls rādītājs ir 60-75 Hz, kura pietiek individuālām spēlēm. Taču šādu monitoru standartu izvēlas arvien retāk, dodot priekšroku 120-144 Hz. Pievērsiet uzmanību iekārtām tieši ar 144 Hz jaudu, kuras nodrošina kvalitatīvu, vienmērīgu atspoguļojumu dinamiskos un sacīkšu scenārijos, tiešsaistes spēlēs un pat var tikt pielāgotas 3D tehnoloģijai. Pozitīvi, ka šajā segmentā ir arī milzīga ekrāna diagonāles izvēle (par ieteicamiem monitora izmēriem sk. zemāk). Vēl augstākas frekvences monitora iegādi vērts apsvērt, ja Jums ir atbilstoši jaudīgs dators un esat gatavi samaksāt vairāk par ideālāku bildi.

Shutterstock

Citi vizualizāciju ietekmējošie lielumi

Liels ekrāna izmērs ir daudzu spēlētāju sapnis. Taču jāsaprot, ka diagonāles izvēlei jāpieiet apdomīgi. Pirmkārt, parametriem jāatbilst brīvajai vietai uz galda. Otrkārt, nevar aizmirst zelta likumu: jo lielāka diagonāle, jo augstākai jābūt izšķirtspējai. Šie raksturlielumi nav atdalāmi, ja rezultātā vēlaties redzēt kvalitatīvu, augsti detalizētu bildi.

Cenas-kvalitātes ziņā optimāli ir monitori ar 27’’ diagonāli un FHD izšķirtspēju (1920 x 1080). Asākam attēlam var izvēlēties tādus pašus izmērus un WQHD izšķirtspēju (2560 x 1440). Tiesa, tai atbilst vismaz vidējās klases datori. Ja vieta atļauj, var ņemt lielāku ekrānu, piem., 30-32 collu ar 2560 x 1440 izšķirtspēju. Savienojumā ar UHD 4K (3840 x 2160) tādu izmēru monitors priecēs ar ļoti reālistiskiem attēliem. Savukārt izšķirtspēja 2560 x 1080 nodrošinās geimeru iecienīto plato skata leņķi. Vēl lielākus monitorus vērts izvēlēties, ja plānojat spēlēt no attālumā, piemēram, iekārtojoties dīvānā. Lielie ekrāni veido teicamu kombināciju ar 4K izšķirtspēju.

Attiecībā uz skatu leņķi jeb tā saucamo malu attiecību var minēt: jo platāks tas ir, jo vieglāk pamanīt katru detaļu spēļu vidē, piem., no sāna tuvojošos pretiniekus. Standarta formāts ir 16:9. Pašlaik tiek piedāvāta arī 21:9 malu attiecība jeb „īpašs platleņķis”. Pieredzējuši geimeri atzīst, ka sajūtu līmenī šāds formāts sniedz visdziļāko iesaisti spēlē. Jāizvēlas vien spēles, kas atbalsta šo formātu.

Nevar nepieminēt arī tādus attēla raksturlielumus kā spilgtums un kontrasts. Dodiet priekšroku monitoriem ar spilgtumu ne mazāku par 250 cd/m2. Tāds rādītājs nodrošinās labi saskatāmu attēlu arī spilgtā dabiskajā vai mākslīgajā apgaismojumā. Spēlējot vakarā, varēsiet nogriezt spilgtumu. Kontrastam, lietpratēju uzskatā, jābūt ne mazākam par 1000:1. Tad attēls būs pietiekami skaidrs un acīm baudāms. Minimizēt atspulgus palīdzēs ekrāns ar matētu pārklājumu. Ja parasti spēlējat dienā vai spilgtā apgaismojumā, kas arī veido traucējošus atspulgus, tas būs īstais variants. Tiem, kas labprātāk spēlē vakaros, naktīs vai telpās, kur nav spilgtu gaismekļu, labāk dod priekšroku glancētam ekrānam. Tas padarīs bildi „sulīgāku”.

Kāpēc svarīgi zināt monitora matricas tipu?

Jo tas ir cieši saistīts ar augstākminētajiem rādītājiem – skata leņķi, kontrastu, reakcijas laiku un attēla kvalitāti kopumā. Ja nevēlaties aplūkot un novērtēt katru monitora raksturlielumu atsevišķi, var iet vienkāršāku ceļu – novērtēt tā matricas tipu. Pašlaik tirgū ir izplatītas IPS, VA un TN monitoru matricas. Ir arī OLED, kuru lietpratēji jau atzinīgi novērtējuši kā ideāli piemērotu spēlēm. Diemžēl šādu monitoru pagaidām nav daudz, un teicami raksturlielumi atspoguļojas ļoti augstā cenā. Tādēļ visbiežāk jāizšķiras starp TN, IPS vai VA. Un, ja meklējat sev labāko monitoru, – starp divām pēdējām matricām, jo pieredzējušus geimerus diez vai apmierinās TN zemais reakcijas ātrums, kontrasts un šaurais skata leņķis.

Kvalitatīvu attēla atspoguļošanu, dinamiskām spēlēm pietiekamu reakcijas ātrumu, stabilu kontrastu nodrošinās IPS matrica. Ne velti tieši šādi monitori pašlaik ir pieprasītākie, neraugoties uz salīdzinoši augstu cenu. Papildus priekšrocība – vieni no plašākajiem skatu leņķiem. Iekārtas ar VA matricu pēc raksturlielumiem ir zelta vidusceļš starp IPS un TN. VA tehnoloģija sniedz pietiekami plašu skatu leņķi un spilgtu kontrastu. Tiesa, ne tik veiksmīgi tiek galā ar ātrām spēlēm, jo reakcijas ātrums ir zemāks nekā IPS matricai. Ja Jūsu prioritāte ir individuālie projekti ar „sulīgu” grafiku – tas ir optimāls variants no veiktspējas un cenas viedokļa.

Vēl labākai attēla kvalitātei ražotāji piedāvā tādu jauninājumu kā monitoru adaptīvo sinhronizāciju ar NVIDIA videokartēm – G-Sync tehnoloģija, kā arī AMD kartēm – FreeSync. Monitori ar šo tehnoloģiju atbalstu novērš tādas problēmas kā strauja kadru maiņa, kuru izsauc neprecīza sinhronizācija starp videokarti un monitoru, kā arī attēla „pārrāvumu” spēlēs. Rezultāts ir patīkams – vienmērīga bilde bez jebkādiem uzmanību novērsošiem traucēkļiem.

Datorspēles ir aizrautīgs laika pavadīšanas veids. Taču tas prasa ievērojamus ieguldījumus. Ja meklējat iespēju ietaupīt, nezaudējot kvalitātē, apmeklējiet interneta veikalu 220.lv. Tieši te no vairākiem simtiem spēļu monitoru varēsiet izvēlēties savam budžetam un gaidām atbilstošāko variantu, tostarp no tādiem pasaules vadošajiem datortehnikas zīmoliem kā HP, Samsung, LG, Philips, Dell, Asus, Acer, Lenovo u.c. Iekārtu izmēru daudzveidība, paaugstināts reakcijas ātrums, uzlabots ekrāna spilgtums un kontrasts, G-Sync un Free Sync atbalsts, kā arī citi pilnveidotie tehniskie parametri apmierinās pat prasīgākos datorspēļu entuziastus. Ienāciet, novērtējiet un izvēlieties savu favorītu gariem un aizraujošiem spēļu vakariem!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 15.martam. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri