Valmieras Ziņas

Kādi spēļu monitori ir labākie?

Lasīšanas laiks: 6 min

Spēlēm kļūstot arvien reālistiskākām un to sižetiem aizraujošākiem, paplašinās arī datorspēļu fanu pulks. Ražotāji cenšas tikt līdzi augošam pieprasījumam un piedāvā arvien modernizētas iekārtas pilnvērtīgākai pieredzei spēļu vidē. Protams, galvenais atribūts ir pietiekami jaudīgs dators. Taču ne mazāk svarīga loma ir spēles vizuālajam atspoguļojumam, par kuru lielākā mērā atbild monitors. Ja vēlaties patiesi izbaudīt ražotāja izstrādāto spēles grafiku, jāizvēlas tieši spēļu monitors, kura tehniskie raksturlielumi atšķiras no parastā monitora. Iekārta ļaus burtiski „iegrimt” virtuālajā vidē un efektīvāk koncentrēties, kas savukārt ir pamats labākiem spēļu rezultātiem. Ja pašlaik esat sava pirmā vai jaunā datorspēļu monitora meklējumos, mēs pastāstīsim, modeļi ar kādiem tehniskajiem parametriem ir Jūsu ievērības cienīgi.

Spēlēm atbilstošā veiktspēja

Viens no svarīgākiem parametriem, kas atšķir spēļu monitoru no parastā, ir tā reakcijas ātrums (ms). Tas nosaka, cik ātri pikseļi var nomainīt savu nokrāsu. Vienkāršāk sakot, tas ir attēla atspoguļošanas ātrums ekrānā. Jo lielāks reakcijas ātrums, jo mazāk sastapsieties ar attēla izplūšanu vai citiem vizuāliem traucēkļiem. Ja parastajiem biroja monitoriem šis rādītājs var būt ap 25 ms, izvēloties spēļu iekārtu jāraugās, lai rādītājs nepārsniegtu 5 ms. Ideālā kārtā – tuvotos 1 ms.

Vēl viens tehniskais parametrs, kuru noteikti nevar ignorēt, ir kadru atjaunošanas biežums (Hz). No tā ir atkarīgs, cik kadru sekundē redzēsiet ekrānā. Jo vairāk hercu, jo efektīvāk monitors „tiks līdzi” spēles gaitai. Uzskata, ka gaming izklaidēm minimāls rādītājs ir 60-75 Hz, kura pietiek individuālām spēlēm. Taču šādu monitoru standartu izvēlas arvien retāk, dodot priekšroku 120-144 Hz. Pievērsiet uzmanību iekārtām tieši ar 144 Hz jaudu, kuras nodrošina kvalitatīvu, vienmērīgu atspoguļojumu dinamiskos un sacīkšu scenārijos, tiešsaistes spēlēs un pat var tikt pielāgotas 3D tehnoloģijai. Pozitīvi, ka šajā segmentā ir arī milzīga ekrāna diagonāles izvēle (par ieteicamiem monitora izmēriem sk. zemāk). Vēl augstākas frekvences monitora iegādi vērts apsvērt, ja Jums ir atbilstoši jaudīgs dators un esat gatavi samaksāt vairāk par ideālāku bildi.

Shutterstock

Citi vizualizāciju ietekmējošie lielumi

Liels ekrāna izmērs ir daudzu spēlētāju sapnis. Taču jāsaprot, ka diagonāles izvēlei jāpieiet apdomīgi. Pirmkārt, parametriem jāatbilst brīvajai vietai uz galda. Otrkārt, nevar aizmirst zelta likumu: jo lielāka diagonāle, jo augstākai jābūt izšķirtspējai. Šie raksturlielumi nav atdalāmi, ja rezultātā vēlaties redzēt kvalitatīvu, augsti detalizētu bildi.

Cenas-kvalitātes ziņā optimāli ir monitori ar 27’’ diagonāli un FHD izšķirtspēju (1920 x 1080). Asākam attēlam var izvēlēties tādus pašus izmērus un WQHD izšķirtspēju (2560 x 1440). Tiesa, tai atbilst vismaz vidējās klases datori. Ja vieta atļauj, var ņemt lielāku ekrānu, piem., 30-32 collu ar 2560 x 1440 izšķirtspēju. Savienojumā ar UHD 4K (3840 x 2160) tādu izmēru monitors priecēs ar ļoti reālistiskiem attēliem. Savukārt izšķirtspēja 2560 x 1080 nodrošinās geimeru iecienīto plato skata leņķi. Vēl lielākus monitorus vērts izvēlēties, ja plānojat spēlēt no attālumā, piemēram, iekārtojoties dīvānā. Lielie ekrāni veido teicamu kombināciju ar 4K izšķirtspēju.

Attiecībā uz skatu leņķi jeb tā saucamo malu attiecību var minēt: jo platāks tas ir, jo vieglāk pamanīt katru detaļu spēļu vidē, piem., no sāna tuvojošos pretiniekus. Standarta formāts ir 16:9. Pašlaik tiek piedāvāta arī 21:9 malu attiecība jeb „īpašs platleņķis”. Pieredzējuši geimeri atzīst, ka sajūtu līmenī šāds formāts sniedz visdziļāko iesaisti spēlē. Jāizvēlas vien spēles, kas atbalsta šo formātu.

Nevar nepieminēt arī tādus attēla raksturlielumus kā spilgtums un kontrasts. Dodiet priekšroku monitoriem ar spilgtumu ne mazāku par 250 cd/m2. Tāds rādītājs nodrošinās labi saskatāmu attēlu arī spilgtā dabiskajā vai mākslīgajā apgaismojumā. Spēlējot vakarā, varēsiet nogriezt spilgtumu. Kontrastam, lietpratēju uzskatā, jābūt ne mazākam par 1000:1. Tad attēls būs pietiekami skaidrs un acīm baudāms. Minimizēt atspulgus palīdzēs ekrāns ar matētu pārklājumu. Ja parasti spēlējat dienā vai spilgtā apgaismojumā, kas arī veido traucējošus atspulgus, tas būs īstais variants. Tiem, kas labprātāk spēlē vakaros, naktīs vai telpās, kur nav spilgtu gaismekļu, labāk dod priekšroku glancētam ekrānam. Tas padarīs bildi „sulīgāku”.

Kāpēc svarīgi zināt monitora matricas tipu?

Jo tas ir cieši saistīts ar augstākminētajiem rādītājiem – skata leņķi, kontrastu, reakcijas laiku un attēla kvalitāti kopumā. Ja nevēlaties aplūkot un novērtēt katru monitora raksturlielumu atsevišķi, var iet vienkāršāku ceļu – novērtēt tā matricas tipu. Pašlaik tirgū ir izplatītas IPS, VA un TN monitoru matricas. Ir arī OLED, kuru lietpratēji jau atzinīgi novērtējuši kā ideāli piemērotu spēlēm. Diemžēl šādu monitoru pagaidām nav daudz, un teicami raksturlielumi atspoguļojas ļoti augstā cenā. Tādēļ visbiežāk jāizšķiras starp TN, IPS vai VA. Un, ja meklējat sev labāko monitoru, – starp divām pēdējām matricām, jo pieredzējušus geimerus diez vai apmierinās TN zemais reakcijas ātrums, kontrasts un šaurais skata leņķis.

Kvalitatīvu attēla atspoguļošanu, dinamiskām spēlēm pietiekamu reakcijas ātrumu, stabilu kontrastu nodrošinās IPS matrica. Ne velti tieši šādi monitori pašlaik ir pieprasītākie, neraugoties uz salīdzinoši augstu cenu. Papildus priekšrocība – vieni no plašākajiem skatu leņķiem. Iekārtas ar VA matricu pēc raksturlielumiem ir zelta vidusceļš starp IPS un TN. VA tehnoloģija sniedz pietiekami plašu skatu leņķi un spilgtu kontrastu. Tiesa, ne tik veiksmīgi tiek galā ar ātrām spēlēm, jo reakcijas ātrums ir zemāks nekā IPS matricai. Ja Jūsu prioritāte ir individuālie projekti ar „sulīgu” grafiku – tas ir optimāls variants no veiktspējas un cenas viedokļa.

Vēl labākai attēla kvalitātei ražotāji piedāvā tādu jauninājumu kā monitoru adaptīvo sinhronizāciju ar NVIDIA videokartēm – G-Sync tehnoloģija, kā arī AMD kartēm – FreeSync. Monitori ar šo tehnoloģiju atbalstu novērš tādas problēmas kā strauja kadru maiņa, kuru izsauc neprecīza sinhronizācija starp videokarti un monitoru, kā arī attēla „pārrāvumu” spēlēs. Rezultāts ir patīkams – vienmērīga bilde bez jebkādiem uzmanību novērsošiem traucēkļiem.

Datorspēles ir aizrautīgs laika pavadīšanas veids. Taču tas prasa ievērojamus ieguldījumus. Ja meklējat iespēju ietaupīt, nezaudējot kvalitātē, apmeklējiet interneta veikalu 220.lv. Tieši te no vairākiem simtiem spēļu monitoru varēsiet izvēlēties savam budžetam un gaidām atbilstošāko variantu, tostarp no tādiem pasaules vadošajiem datortehnikas zīmoliem kā HP, Samsung, LG, Philips, Dell, Asus, Acer, Lenovo u.c. Iekārtu izmēru daudzveidība, paaugstināts reakcijas ātrums, uzlabots ekrāna spilgtums un kontrasts, G-Sync un Free Sync atbalsts, kā arī citi pilnveidotie tehniskie parametri apmierinās pat prasīgākos datorspēļu entuziastus. Ienāciet, novērtējiet un izvēlieties savu favorītu gariem un aizraujošiem spēļu vakariem!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri