Valmieras Ziņas

Kādēļ atkritumu konteineriem ir būtiska nozīme vides uzlabošanā?

Lasīšanas laiks: 4 min

Atkritumu konteineru izmantošanai un atkritumu šķirošanai ir milzīga loma efektīvā atkritumu apsaimniekošanā. Atkritumu konteineri kalpo kā būtisks instruments atkritumu savākšanas organizēšanā, pareizas utilizācijas nodrošināšanā un otrreizējās pārstrādes procesa atvieglošanā. Iekļaujot atkritumu šķirošanas praksi, sabiedrība var aktīvi dot ieguldījumu vides uzlabošanā un aizsardzībā. Izpratne par atkritumu konteineru nepieciešamību un atkritumu šķirošanas nozīmi būtiski veicina atbildīgus atkritumu izmešanas paradumus.

Atkritumu apsaimniekošana Latvijā tiek organizēta tā, lai nodrošinātu ilgtspējīgu, atbilstošu

atkritumu savākšanu, pārstrādi, veicinātu vides aizsardzību un ilgtspējīgu resursu pārvaldību. Procesos tiek iesaistītas vairākas ieinteresētās puses – gan pašvaldības, atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumi, gan sabiedrība kopumā.

Kādēļ atkritumu konteineriem ir būtiska nozīme vides uzlabošanā un aizsardzībā?

1. Atkritumu konteineri palīdz organizēt atkritumu savākšanu. Tiek nodrošināts, lai atkritumi tiktu pareizi šķiroti, pareizi uzglabāti un būtu viegli transportējami. Atkritumu konteineri ļauj efektīvi un sistemātiski savākt atkritumus, būtiski samazinot atkritumus vidē, uzturot tīrību.

2. Atkritumu konteineri palīdz organizēt atkritumu šķirošanu. Atsevišķi izvietojot konteinerus vai konteineru sadalot divās, trīs vai pat piecās daļās, ir iespējams ērti organizēt atkritumu plūsmu, kas ir īpaši svarīgi pie dažādu atkritumu šķirošanas. Šāds paradums palīdz atkritumus ne tikai vieglāk izšķirot, bet tiek arī atvieglots pārstrādes process.

3. Atkritumu konteineri ir stratēģiski izvietoti dzīvojamos rajonos, tirdzniecības objektos un sabiedriskās vietās, lai nodrošinātu ērtu piekļuvi ikvienam. Viegli pieejamie atkritumu konteineri mudina cilvēkus pareizi atbrīvoties no saviem atkritumiem, atturot no nelikumīgas atkritumu izgāšanas vidē vai sabiedrisko telpu piegružošanas.

4. Atkritumu konteineri palīdz uzturēt tīrību. Konteineri, kas ir noslēgti, ar vāku vai iebūvēti zemē samazina infekciju risku, kaitēkļu un putnu invāziju, nepatīkamu smaku izplatīšanos un ierobežo risku atkritumiem nokļūt vidē.

Kādēļ atkritumu šķirošana ir ieradums, kas jāattīsta?

1. Pareiza atkritumu šķirošana nodrošina efektīvu otrreizējo pārstrādi, ietaupa dabas resursus, samazina enerģijas patēriņu. Šķirojot atkritumus – vērtīgos materiālus var pārstrādāt, izmantojot atkārtoti, kas pozitīvi ietekmē vidi un pat ekonomiku.

2. Atkritumu šķirošana veicina atkritumu samazināšanos. Tas veicina cilvēkos ideju radīt mazāk atkritumu, tiek rūpīgāk pārdomātas iepirkšanās metodes un apdomīgāk veiktas izvēles. Piemēram, atdalot pārstrādājamos un kompostējamos materiālus, arī tas ievērojami samazina atkritumu apjomu.

3. Nepareizi apsaimniekoti atkritumi var apdraudēt sabiedrības veselību un drošību. Šķirojot atkritumus, bīstamos vai toksiskos materiālus var laikus identificēt un apstrādāt atsevišķi, līdz minimumam samazinot iespējamo kaitējumu, ko tie var nodarīt. Tas arī samazina negadījumu iespējamību, piemēram, ugunsgrēku vai sprādzienu riskus, ko var izraisīt nepareiza atkritumu uzglabāšana.

4. Atkritumu šķirošana un izglītošana par to vairo izpratni un atbildību cilvēkos. Tas mudina cilvēkus aktīvi pārdomāt savu ietekmi uz vidi, tādejādi ierobežojot negatīvo ietekmi.

Latvijā ik gadu tiek strādāts, lai izglītotu sabiedrību par atkritumu samazināšanu, pārstrādi un atbildīgu patēriņu. Sabiedrības līdzdalība tiek veicināta, izmantojot izpratnes veidošanas kampaņas, izglītības programmas un stimulus ilgtspējīgai atkritumu apsaimniekošanas praksei.

Latvijā ik gadu tiek organizētas arī dažādas kampaņas un iniciatīvas, kas veicina vides tīrīšanu un atkritumu savākšanu. Piemēram, Lielās Talkas kustība, kas ir plašākais un vērienīgākais otrreizējo izejvielu vākšanas un vides aktivitāšu projekts “Tīrai Latvijai”. Šādas kampaņas parasti aicina iedzīvotājus un sabiedrības grupas aktīvi iesaistīties atkritumu savākšanā un apkārtējās vides uzlabošanā.

Īpaši ražīga ir pavasara sezona, kad dažādos Latvijas reģionos tiek rīkotas lielgabarīta atkritumu savākšanas akcijas, lai atbalstītu iedzīvotāju īpašumu sakārtošanu un samazinātu vidē nelegāli nonākušo atkritumu daudzumu.

Pēc 2022.gadā RAAC DAIBE datiem, kopējais ievestais atkritumu daudzums 2022.gadā bija 70511,53 tonnas.

Raksts tapis sadarbībā ar SIA ”ROKA ROLLA” (www.rrkonteineri.lv), ilggadējs ZAAO partneris, kas nodrošina atkritumu un būvgružu savākšanu, pārvadāšanas pakalpojumus, kā arī atkritumu konteineru tirdzniecību un nomu visā Latvijā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri