Valmieras Ziņas

Kā uzlabot attiecības un saglabāt romantiku ikdienas steigā?

Lasīšanas laiks: 4 min

Ikdienas steigā, kad laiks strauji rit uz priekšu un darbu saraksts šķiet bezgalīgs, pāriem bieži vien pietrūkst laika, lai veltītu viens otram pietiekami daudz uzmanības. Lai gan romantika un tuvība var šķist pašsaprotamas attiecību sākumā, tās saglabāšanai ilgtermiņā nepieciešama apzināta piepūle. Svarīgi ir ne tikai veltīt laiku viens otram, bet arī atrast veidus, kā saglabāt kaisli un emocionālo saikni. Dažkārt pietiek ar pavisam vienkāršām izmaiņām – vairāk kopīgi pavadīta laika, atklātām sarunām vai intimitātes dažādošanu ar nelieliem palīglīdzekļiem, piemēram, klasiskie vibratori var palīdzēt saglabāt tuvību un piešķirt attiecībām jaunu dinamiku. Šajā rakstā aplūkosim noderīgus un vienkāršus padomus, kas palīdzēs uzlabot attiecības un saglabāt romantiku ikdienas steigā.

1.      Regulāri ieplānojiet laiku, ko pavadīt kopā

Ļoti svarīgi ir atrast brīžus, kad abi partneri var pavadīt kvalitatīvu laiku kopā. Tā var būt kaut pusstunda vakaros, kad kopā malkojat tēju vai dodaties īsā pastaigā brīvā dabā. Ikdienas rutīnā šādi brīži ļauj atpūsties no stresa, atjaunot emocionālo saikni un uzturēt savstarpēju interesi.

Lai šis laiks būtu patiešām vērtīgs, ir svarīgi atbrīvoties no traucēkļiem – nolikt malā telefonus, izslēgt televizoru un koncentrēties tikai uz sarunu un otra cilvēka klātbūtni.

2.     Komunikācija kā stabilu attiecību pamats

Atklāta un godīga komunikācija ir jebkuru attiecību pamats. Bieži vien partneri pieņem, ka otrs jau zina, ko viņi domā vai jūt, taču tas ne vienmēr atbilst patiesībai. Regulāras sarunas palīdz izprast vienam otra vajadzības, vēlmes un bažas.

Viena no efektīvākajām metodēm ir vārda “es” izmantošana – tā vietā, lai vainotu partneri (“Tu nekad neuzklausi mani”), labāk paust savas sajūtas (“Es jūtos nedzirdēta, kad netiek ņemtas vērā manas domas”).

3.     Mīlestības valodas – kā saprast un atbalstīt partneri

Amerikāņu psihologs Gerijs Čepmens ir identificējis piecas mīlestības valodas, kas palīdz labāk izprast partnera emocionālās vajadzības:

  • Apliecinājuma vārdi – komplimenti, atzinība un pateicība;
  • Kvalitatīvi pavadīts laiks kopā – nedalīta uzmanība un kopīgas aktivitātes;
  • Dāvanas – nelieli pārsteigumi, kas parāda rūpes;
  • Palīdzēšana – praktiska palīdzība ikdienas darbos;
  • Fiziskais pieskāriens – apskāvieni, skūpsti, tuvība.

Katram cilvēkam var būt atšķirīga mīlestības valoda, un, to izprotot, ir vieglāk sniegt partnerim to, kas viņam visvairāk nepieciešams. Lai noteiktu, kura mīlestības valoda visprecīzāk raksturo Jūsu partneri, pievērojiet, kā viņš pats izrāda mīlestību pret Jums un citiem – bieži vien cilvēki dāvā to, ko paši vēlas saņemt. Tāpat pievērsiet uzmanību, kas partnerim sagādā vislielāko prieku un kas viņu visvairāk sarūgtina – ja viņš jūtas neapmierināts, kad nepietiekami pavadāt laiku kopā, iespējams, viņa valoda ir kvalitatīvs pavadīts laiks kopā. Varat arī tieši pajautāt – kas viņam liek justies vislabāk. Runājot par šo tēmu un eksperimentējot ar dažādām izpausmēm, iespējams labāk izprast viens otra emocionālās vajadzības un stiprināt attiecības.

4.     Romantika un intimitāte

Romantika ne vienmēr nozīmē grandiozus žestus, tā var būt arī neliela zīmīte pie kafijas krūzes, spontāns apskāviens vai īpaša dziesma, kas atgādina kopīgus mirkļus. Galvenais ir regulāri parādīt, ka partneris ir svarīgs un mīlēts.

Intimitāte neaprobežojas tikai ar fizisku tuvību – tā ietver arī dziļu emocionālo saikni un savstarpēju uzticēšanos. Lai attiecības saglabātu kaislību un tuvību, svarīgi būt atvērtiem, godīgi apspriest savas vēlmes un nebaidīties ieviest ko jaunu ikdienā. Pat nelielas pārmaiņas, piemēram, jaunu intimitātes izpausmju vai rūpīgi izvēlētu rīku, piemēram, vibratora, iekļaušana var palīdzēt atsvaidzināt tuvību un piešķirt attiecībām jaunu dzirksteli.

5.     Mazie ikdienas žesti ar lielu nozīmi

Ikdienas steigā nereti aizmirstam par vienkāršiem, bet būtiskiem žestiem, kas var uzlabot attiecības:

  • Pasaki “paldies” par partnera pūlēm;
  • Pajautā, kā pagājusi viņa diena, un patiešām ieklausies atbildē;
  • Apskauj partneri bez īpaša iemesla;
  • Pārsteidz viņu ar mīļu ziņu dienas vidū;
  • Ieplāno nelielu pārsteigumu bez īpaša iemesla.

Šādi sīkumi palīdz uzturēt emocionālo tuvību un atgādina, ka attiecībās ir jāieliek pūles katru dienu, lai tās attīstītos un kļūtu vēl īpašākas.

Tātad…

Attiecību uzlabošana un romantikas saglabāšana ikdienas steigā nav neiespējams uzdevums, taču tas prasa apzinātu piepūli. Laiks divatā, atklāta komunikācija, mīlestības valodu izpratne, romantikas un intimitātes uzturēšana, kā arī ikdienas rūpes vienam par otru palīdz veidot stipras un piepildītas attiecības.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri