Valmieras Ziņas

Kā uzlabot attiecības un saglabāt romantiku ikdienas steigā?

Lasīšanas laiks: 4 min

Ikdienas steigā, kad laiks strauji rit uz priekšu un darbu saraksts šķiet bezgalīgs, pāriem bieži vien pietrūkst laika, lai veltītu viens otram pietiekami daudz uzmanības. Lai gan romantika un tuvība var šķist pašsaprotamas attiecību sākumā, tās saglabāšanai ilgtermiņā nepieciešama apzināta piepūle. Svarīgi ir ne tikai veltīt laiku viens otram, bet arī atrast veidus, kā saglabāt kaisli un emocionālo saikni. Dažkārt pietiek ar pavisam vienkāršām izmaiņām – vairāk kopīgi pavadīta laika, atklātām sarunām vai intimitātes dažādošanu ar nelieliem palīglīdzekļiem, piemēram, klasiskie vibratori var palīdzēt saglabāt tuvību un piešķirt attiecībām jaunu dinamiku. Šajā rakstā aplūkosim noderīgus un vienkāršus padomus, kas palīdzēs uzlabot attiecības un saglabāt romantiku ikdienas steigā.

1.      Regulāri ieplānojiet laiku, ko pavadīt kopā

Ļoti svarīgi ir atrast brīžus, kad abi partneri var pavadīt kvalitatīvu laiku kopā. Tā var būt kaut pusstunda vakaros, kad kopā malkojat tēju vai dodaties īsā pastaigā brīvā dabā. Ikdienas rutīnā šādi brīži ļauj atpūsties no stresa, atjaunot emocionālo saikni un uzturēt savstarpēju interesi.

Lai šis laiks būtu patiešām vērtīgs, ir svarīgi atbrīvoties no traucēkļiem – nolikt malā telefonus, izslēgt televizoru un koncentrēties tikai uz sarunu un otra cilvēka klātbūtni.

2.     Komunikācija kā stabilu attiecību pamats

Atklāta un godīga komunikācija ir jebkuru attiecību pamats. Bieži vien partneri pieņem, ka otrs jau zina, ko viņi domā vai jūt, taču tas ne vienmēr atbilst patiesībai. Regulāras sarunas palīdz izprast vienam otra vajadzības, vēlmes un bažas.

Viena no efektīvākajām metodēm ir vārda “es” izmantošana – tā vietā, lai vainotu partneri (“Tu nekad neuzklausi mani”), labāk paust savas sajūtas (“Es jūtos nedzirdēta, kad netiek ņemtas vērā manas domas”).

3.     Mīlestības valodas – kā saprast un atbalstīt partneri

Amerikāņu psihologs Gerijs Čepmens ir identificējis piecas mīlestības valodas, kas palīdz labāk izprast partnera emocionālās vajadzības:

  • Apliecinājuma vārdi – komplimenti, atzinība un pateicība;
  • Kvalitatīvi pavadīts laiks kopā – nedalīta uzmanība un kopīgas aktivitātes;
  • Dāvanas – nelieli pārsteigumi, kas parāda rūpes;
  • Palīdzēšana – praktiska palīdzība ikdienas darbos;
  • Fiziskais pieskāriens – apskāvieni, skūpsti, tuvība.

Katram cilvēkam var būt atšķirīga mīlestības valoda, un, to izprotot, ir vieglāk sniegt partnerim to, kas viņam visvairāk nepieciešams. Lai noteiktu, kura mīlestības valoda visprecīzāk raksturo Jūsu partneri, pievērojiet, kā viņš pats izrāda mīlestību pret Jums un citiem – bieži vien cilvēki dāvā to, ko paši vēlas saņemt. Tāpat pievērsiet uzmanību, kas partnerim sagādā vislielāko prieku un kas viņu visvairāk sarūgtina – ja viņš jūtas neapmierināts, kad nepietiekami pavadāt laiku kopā, iespējams, viņa valoda ir kvalitatīvs pavadīts laiks kopā. Varat arī tieši pajautāt – kas viņam liek justies vislabāk. Runājot par šo tēmu un eksperimentējot ar dažādām izpausmēm, iespējams labāk izprast viens otra emocionālās vajadzības un stiprināt attiecības.

4.     Romantika un intimitāte

Romantika ne vienmēr nozīmē grandiozus žestus, tā var būt arī neliela zīmīte pie kafijas krūzes, spontāns apskāviens vai īpaša dziesma, kas atgādina kopīgus mirkļus. Galvenais ir regulāri parādīt, ka partneris ir svarīgs un mīlēts.

Intimitāte neaprobežojas tikai ar fizisku tuvību – tā ietver arī dziļu emocionālo saikni un savstarpēju uzticēšanos. Lai attiecības saglabātu kaislību un tuvību, svarīgi būt atvērtiem, godīgi apspriest savas vēlmes un nebaidīties ieviest ko jaunu ikdienā. Pat nelielas pārmaiņas, piemēram, jaunu intimitātes izpausmju vai rūpīgi izvēlētu rīku, piemēram, vibratora, iekļaušana var palīdzēt atsvaidzināt tuvību un piešķirt attiecībām jaunu dzirksteli.

5.     Mazie ikdienas žesti ar lielu nozīmi

Ikdienas steigā nereti aizmirstam par vienkāršiem, bet būtiskiem žestiem, kas var uzlabot attiecības:

  • Pasaki “paldies” par partnera pūlēm;
  • Pajautā, kā pagājusi viņa diena, un patiešām ieklausies atbildē;
  • Apskauj partneri bez īpaša iemesla;
  • Pārsteidz viņu ar mīļu ziņu dienas vidū;
  • Ieplāno nelielu pārsteigumu bez īpaša iemesla.

Šādi sīkumi palīdz uzturēt emocionālo tuvību un atgādina, ka attiecībās ir jāieliek pūles katru dienu, lai tās attīstītos un kļūtu vēl īpašākas.

Tātad…

Attiecību uzlabošana un romantikas saglabāšana ikdienas steigā nav neiespējams uzdevums, taču tas prasa apzinātu piepūli. Laiks divatā, atklāta komunikācija, mīlestības valodu izpratne, romantikas un intimitātes uzturēšana, kā arī ikdienas rūpes vienam par otru palīdz veidot stipras un piepildītas attiecības.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri