Valmieras Ziņas

Kā tehnoloģijas ir mainījušas iGaming nozari?

Lasīšanas laiks: 5 min

2022. gadā iGaming nozares vērtība visā pasaulē bija 64,13 miljardi ASV dolāru, un tiek lēsts, ka līdz 2025. gadam tā pieaugs līdz 125,65 miljardiem ASV dolāru. Saskaņā ar jaunākajiem tirgus pētījumiem nozare pēdējos gados ir piedzīvojusi milzīgu izaugsmi, un paredzams, ka šī tendence turpināsies. iGaming nozare ir attīstījusies, pateicoties daudziem faktoriem, tostarp elastīgākiem noteikumiem, kas ir ļāvuši uzņēmumiem ienākt jaunos tirgos. Turklāt uzlabotas tehnoloģiskās pārmaiņas un vieglāka piekļuve kazino vietnēm, kā Laimz Kazino ir novedušas pie tā, ka vairāk cilvēku nekā jebkad agrāk ir reģistrējušies azartspēlēm un spēlē tiešsaistē.

Ja pirms 20 gadiem kādam pajautātu, ko viņš domā par iGaming, viņš atbildētu ar tukšu skatienu. Jā, tajā laikā atsevišķi cilvēki strādāja pie iGaming tehnoloģijas un attīstīja to, taču parasts cilvēks par to nebija informēts. Tomēr pēdējo desmit gadu laikā situācija ir ievērojami mainījusies. Pietiek pastaigāties pa jebkuru pilsētas centrālo ielu, lai redzētu, kā kāds savā telefonā izmanto jaunāko iGaming tehnoloģiju.

iGaming un tehnoloģijas

iGaming ir kļuvusi par vairāku miljardu dolāru vērtu nozari, izmantojot jaunas un intriģējošas tehnoloģijas, piemēram, virtuālo realitāti un mašīnmācīšanos. Ir pierādījies, ka tiešsaistes spēļu izstrāde ir ienesīga nozare. Ņemot vērā to, ka pašreizējā jauno, dedzīgo izstrādātāju paaudze ļoti interesējas par tehnoloģijām, varam būt pārliecināti, ka iGaming nozare drīzumā nekur nepazudīs. Ir lieliski, ka ir pieejamas vismodernākās tehnoloģijas, taču ir ļoti svarīgi, kā iGaming uzņēmumi tās izmanto. Dažādos veidos tehnoloģijas ir pilnībā revolucionizējušas iGaming pasauli, un šajā rakstā mēs aplūkosim, kā tehnoloģijas var mainīt un ietekmēt iGaming nozari.

Mākslīgais intelekts un iGaming

iGaming nozares uzņēmumi pievērsās mākslīgajam intelektam, lai nodrošinātu būtiskus sasniegumus, kas apmierinātu šo tehnoloģiju ziņā zinošo spēlētāju paaudzi. Šī iniciatīva bija pozitīvs solis uz priekšu. Sākotnēji iGaming uzņēmumiem likumīgo spēlētāju identificēšana bija laikietilpīgs darbs. Tā vietā tiem nācās uzrunāt plašu auditoriju, cerot, ka viņu reklāmas piesaistīs īstu pircēju uzmanību.

Tagad, pateicoties mākslīgajam intelektam, situācija ir pavisam cita. Kad persona apmeklē derību vietni, tiek reģistrēta svarīga informācija, piemēram, tās derību izvēle, un tā tiek izmantota, lai pielāgotu piedāvājumus, bonusus un citus pakalpojumus. Tas palīdz uzlabot ienākumus, vienlaikus samazinot mārketinga izmaksas.

Maksājumu metodes

Pateicoties tehnoloģiju attīstībai, maksājumu process ir kļuvis ievērojami spēcīgāks. Pateicoties trešo pušu maksājumu sistēmām, klientiem vairs nav jāuztraucas par spēļu platformas savietojamību ar viņu izvēlētajām bankām.

Tāpat lietotāji tagad var veikt maksājumus ar tādām digitālajām valūtām kā Bitcoin un Ethereum, kas ir neparasti. Digitālās valūtas ir ne tikai viena no karstākajām lietām tehnoloģiju jomā, bet tās ir arī daudz drošāka maksājumu iespēja. Kazino vairs nav nepieciešams savienot ar savu banku vai finanšu turētāja informāciju. Tādējādi jūsu pārskaitījumi tagad ir pilnīgi anonīmi.

Mobilo spēļu un viedtālruņu tehnoloģijas

Iespējams, vairāk nekā jebkura cita tehnoloģija mobilās ierīces ir būtiski ietekmējušas iGaming biznesu iepriekšējā desmitgadē. Šīs pārmaiņas var redzēt, aplūkojot to tiešsaistes bukmeikeru un kazino skaitu, kas tagad piedāvā specializētas mobilās lietotnes.

Mūsdienās lielākā daļa cilvēku vēlas spēlēt jebkurā vietā un laikā, tāpēc mobilās spēles ir glābiņš. Cilvēki parasti ir aizņemti ar ikdienas darbiem, tomēr ir brīži, kad viņi gaida taksometru vai ir viņiem nav ko darīt. Tieši tad tiešsaistes spēļu lietotnes viedtālrunī var ļaut cilvēkiem aizrauties.

Virtuālā un papildinātā realitāte

Viens no aizraujošākajiem tiešsaistes spēļu jauninājumiem ir virtuālās realitātes (VR) un papildinātās realitātes (AR) parādīšanās. Skaidrības labad izšķirsim abas šīs realitātes. Kā norāda nosaukums, virtuālā realitāte ir pilnībā simulēta. Tā rada reālistisku pieredzi, izmantojot pilnībā datorizētus 3D attēlus. Turpretī AR vienkārši pārklāj attēlus virs lietotāja reālās pasaules pieredzes.

Virtuālā realitāte un papildinātā realitāte ir padarījusi iGaming nozari vēl intriģējošāku. Pateicoties iepriekš minētajām tehnoloģijām, spēlētāji, izmantojot tiešsaistes platformu, var izbaudīt dzīvu spēles atmosfēru un nokļūt īstā kazino. Tagad ir pieejami “video kazino”, kas ļauj sēsties pie īstiem spēļu galdiem un mijiedarboties ar citiem tiešsaistes spēlmaņiem. Pats spēles process tiek pārraidīts tiešsaistes spēlētājiem, izmantojot unikālas 3D kameras, kas ļauj iejusties reālajā spēlē.

Virtuālais kazino ir vēl viens tiešsaistes kazino veids, kurā tiek izmantota VR tehnoloģija. Šis tiešsaistes kazino ļauj lietotājiem, sēžot mājās, spēlēt spēles reālā atmosfērā. Tas tiek panākts, veidojot sauszemes kazino atmosfēru spēlētāju mājās, kas dod cilvēkiem iespēju izmēģināt spēli tikai dažu minūšu laikā. Tādējādi šī tehnoloģija rada gandrīz pilnībā simulētu virtuālo vidi un pilnībā iegremdē spēlētāju virtuālajā pasaulē, tādējādi iGaming pieredze tiek pacelta jaunā līmenī.

Mākoņtehnoloģija 

Tiešsaistes kazino ir izmantojuši jaunākos tehnoloģiju sasniegumus, izmantojot mākoņdatošanas tehnoloģijas, lai pārvaldītu un uzglabātu spēlētāju informāciju, vienlaikus palielinot darbības efektivitāti. Jaunākie sasniegumi mākoņdatošanas jomā var palīdzēt azartspēļu biznesam vienlaikus uzrunāt miljoniem spēlētāju visā pasaulē un noturēt tos. Mākoņdatošana sniedz patvērumu spēlētājiem valstīs, kurās viņiem ir aizliegts spēlēt kazino, ļaujot spēlēt kazino spēles, nebaidoties no juridiskām sekām. Visas organizācijas, kas sniedz pakalpojumus, izmantojot internetu, rūpējas par savu klientu datu drošību. Kazino bizness cenšas samazināt drošības incidentu skaitu. Arī jaunākās sistēmas un tehnoloģiskie sasniegumi mākoņtehnoloģiju jomā atvieglo drošības apdraudējumu identificēšanu un novēršanu, kā arī nodrošina drošu vidi tiešsaistes kazino spēlētājiem.

Blockchain kazino

Blokķēdes tehnoloģija ir pārveidojusi pasauli, un tā joprojām ir viena no ievērojamākajām inovācijām 21. gadsimtā. Blokķēdes tehnoloģijas izmantošana neļauj potenciālajiem iGaming operatoriem manipulēt ar rezultātiem vai vinnestiem. Blokķēdes tehnoloģija nodrošina optimālas drošības īpašības kazino un azartspēļu nozares spēlētāju aizsardzībai. Spēlētājiem nav jāreģistrējas azartspēļu vietnē un jāapstiprina sava identitāte. Viņiem nav jāsniedz kredītkaršu informācija vai jebkāda cita informācija, kas varētu apdraudēt viņu personisko informāciju. Viņi var spēlēt tiešsaistē, nebaidoties, ka tiks uzlauzta viņu konta informācija vai finanses. Tādējādi tehnoloģijas un līdz ar tām arī tiešsaistes kazino nepārtraukti attīstās. Līdz ar šo attīstību mēs varam tikai pieņemt, ka blokķēdēm būs milzīga ietekme uz to, kā nākotnē mainīsies tiešsaistes azartspēļu nozare.

Secinājums

Ja ar kaut ko nākotnē varam rēķināties, tad ar vēl vairāk aizraujošām inovācijām. Tāpēc viss, ko mēs tagad varam darīt, ir gaidīt un vērot, ko iGaming nozare ir sagatavojusi. Digitālajā laikmetā ir aizraujošs laiks! Mēs nevaram iedomāties dzīvi bez interneta, viedtālruņiem un citiem augsto tehnoloģiju sīkrīkiem, jo modernās tehnoloģijas ir mainījušas pasauli. Spēļu nozares turpmākā attīstība būs vērsta uz lielāku reālās pasaules integrāciju.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri