Valmieras Ziņas

Kā jauniešiem pieņemt saprātīgus finanšu lēmumus?

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai nodrošinātu finansiālo neatkarību, stabilitāti un labklājību nākotnē, varētu sasniegt ilgtermiņa finanšu mērķus, kā arī izvairīties no parādiem un uztraukumiem, jauniešiem ir jāspēj pieņemt saprātīgus finanšu lēmumus. Pieņemot finanšu lēmumus bez pietiekamas izpratnes, pastāv liels risks, ka nākotnes finansiālās iespējas tiks pamatīgi ierobežotas, tādējādi negatīvi ietekmējot dzīves labklājību kopumā. Šajā rakstā stāstām vairāk par to, kas ir saprātīgi finanšu lēmumi, kāpēc tādi jāpieņem, kādas ir galvenās finanšu problēmas un kā jauniešiem pieņemt saprātīgus finanšu lēmumus.

Kas ir saprātīgi finanšu lēmumi?

Saprātīgi finanšu lēmumi ir finanšu lēmumi, kas pieņemti pārdomāti un atbildīgi, izvērtējot ne tikai potenciālos ieguvumus, bet arī riskus. Viens no saprātīga finanšu lēmuma piemēriem: mūsdienās ir pieejams kredīts no 18 gadiem. Jaunietis, pieņemot lēmumu par aizdevuma izmantošanu, rūpīgi izvērtē aizdevuma mērķi un nepieciešamību, piemērotību situācijai, salīdzina dažādus aizdevējus un to piedāvājumus, kā arī izvērtē savas iespējas aizdevumu godprātīgi atmaksāt.

Kāpēc jauniešiem atbildīgi jāpieņem finanšu lēmumi?

Kā jau minējām, atbildīgi pieņemti finanšu lēmumi var veicināt jauniešu finansiālo neatkarību, stabilitāti un labklājību nākotnē, palīdzēt sasniegt ilgtermiņa finanšu mērķus, kā arī izvairīties no parādiem un uztraukumiem. Savukārt, jauniešiem pieņemot neatbildīgus finanšu lēmumus, pastāv liels risks saskarties ar pamatīgu finanšu slogu un iedzīvoties parādos, tādējādi pamatīgi ierobežojot savas finansālās iespējas nākotnē un negatīvi ietekmējot dzīves labklājību kopumā.

Galvenās finanšu problēmas jauniešiem

Nepārdomāta aizņemšanās

Viena no galvenajām jauniešu finanšu problēmām – nepārdomāta aizņemšanās, īpaši aizdevumu noformēšana, ņemot vērā, ka mūsdienās pieejams kredīts no 18 gadu vecuma un ir iespējams saņemt kredītu internetā. Bieži nepārdomāti tiek noformēti tieši ātrie kredīti. Jaunieši mēdz aizņemties situācijās, kurās aizdevums nav piemērots risinājums un tiek izlietots spontāniem pirkumiem vai izklaidei. Galu galā tiek secināts, ka finansiālās iespējas nav pietiekamas, lai atmaksātu aizdevumu, rodas pamatīgs parāds un tiek sabojāta kredītvēsture.

Nepietiekama budžeta plānošana

Jaunieši mēdz neuztraukties par budžeta plānošanu, un nauda tiek tērēta līdz ko tā ir pieejama. Bieži netiek domāts par prioritātēm, bet tiek realizētas mirkļa iegribas, tādējādi nauda pazūd ļoti ātri. Budžeta neesamība bieži noved arī pie parādiem, jo brīdī, kad nauda tiek iztērēta, tiek meklēti arvien jauni veidi, kur to iegūt, aizņemšanās brīdī nedomājot par to, ka nāksies atmaksāt aizdevumu un finanšu iespējas nav pietiekamas, lai to izdarītu.

Nespēja veidot uzkrājumus un ilgtermiņa plānus

Jaunieši mēdz baudīt jaunības maksimālismu, nedomājot, kas sagaida rīt un tālākā nākotnē – neveidojot uzkrājumus un ilgtermiņa plānus. Uzkrājumu neesamība bieži noved pie situācijas, kad, rodoties neparedzētiem izdevumiem, tiek noformēti nepārdomāti aizdevumi, lai tos segtu.

Finanšu pratības trūkums

Jaunieši bieži netiek pietiekami izglītoti par finanšu pratību, turklāt jaunības gados daudziem nemaz neinteresē, kas ir finanšu pratība un kādēļ to vajadzētu apgūt. Finanšu pratības trūkums tiešā veidā ietekmē jauniešu spēju pieņemt apzinātus un saprātīgus finanšu lēmumus.

Kā pieņemt saprātīgus finanšu lēmumus?

Plānojot budžetu

Pirmais solis ceļā uz saprātīgu finanšu lēmumu – budžeta plānošana. Vienmēr vajadzētu rīkoties saskaņā ar budžeta plānu, pārliecinoties, ka pieņemtais lēmumus negatīvi neietekmēs finansiālo situāciju.

Nosakot prioritātes

Lai nerastos situācija, kad trūkst naudas svarīgiem tēriņiem, ir ļoti svarīgi prast noteikt finanšu prioritātes. Pieņemot finanšu lēmumu, vienmēr vajadzētu izvērtēt savas vajadzības, kā arī prast nošķirt tās no vēlmēm.

Apgūstot finanšu pratību

Jo attīstītāka finanšu pratība, jo labākus finanšu lēmumus ir iespējams pieņemt. Šī iemesla dēļ jau pusaudžu gados vajadzētu sākt apgūt finanšu pratību – to var darīt, apgūstot internetā pieejamos resursus, apmeklējot kursus/lekcijas/seminārus vai, piemēram, vēršoties pie finanšu konsultanta.

Veidojot uzkrājumus

Uzkrājums nodrošina, ka, rodoties neparedzētiem tēriņiem, netiek negatīvi ietekmēts budžets un finansiālā situācija, tādēļ sākt veidot uzkrājumu var būt vērtīgi jau sasniedzot 18 gadu vecumu. Jāņem vērā, ka svarīgāk par to, cik daudz jaunietis var atļauties uzkrāt, ir tas, lai tas tiktu darīts regulāri.

Izvairoties no parādiem

Pēc iespējas vajadzētu mēģināt izvairīties no jebkādiem parādiem. Lēmumam saņemt aizdevumu ir jābūt ļoti rūpīgi pārdomātam, izvērtējot gan aizdevuma nosacījumus (summu, atmaksas termiņu, procentu likmes un papildu izmaksas), gan savas iespējas to atmaksāt. Lai zinātu, kāda ir kopējā atmaksājamā summa, jāpievērš uzmanība tādam rādītājam kā gada procentu likme (GPL). Savukārt, lai izvairītos no pārmērīga sloga, ir svarīgi noteikt konkrēto nepieciešamo summu un neaizņemties vairāk!

Saprātīgi finanšu lēmumi var palīdzēt nodrošināt ilgtermiņa finansiālo neatkarību, stabilitāti un labklājību. Lai varētu pieņemt saprātīgus finanšu lēmumus, ir svarīgi plānot budžetu, noteikt prioritātes, apgūt finanšu pratību, veidot uzkrājumus un izvairīties no parādiem. Lai izdodas!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku sākot ar 2026.gada 1.jūniju. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • atbilstoši amata aprakstam palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • pirmsskolas grupu telpu uzkopšana saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošana; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vēlme strādāt ar bērniem un iegūt jaunas zināšanas, prasmes; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 14.maijam e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-14 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku sākot ar 2026.gada 1.jūniju. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • atbilstoši amata aprakstam palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • pirmsskolas grupu telpu uzkopšana saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošana; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vēlme strādāt ar bērniem un iegūt jaunas zināšanas, prasmes; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 14.maijam e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-14 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Tūrisma pārvaldes (turpmāk – Pārvalde) tūrisma speciālistu/-i uz noteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● nodrošināt Valmieras Tūrisma informācijas centra un Pārvaldes darbību Valmieras muzeja ekspozīcijā “de Woldemer” apkalpojot klientus klātienē, pa telefonu un e-pastā sniedzot informāciju un konsultācijas par Valmieras novada tūrisma piedāvājumu, ekspozīciju “de Woldemer”, pārdot ieejas biļetes, amatnieku izstrādājumus un suvenīrus; ● sagatavot finanšu un statistikas atskaites; ● nodrošinot kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; ● strādāt mājaslapā visit.valmiera.lv; ● iesaistīties Pašvaldības suvenīru ideju izstrādē, esošo suvenīru, amatniecības un reprezentācijas materiālu klāsta papildināšanā; un ja Tev ir: ● profesionālā vai augstākā izglītība vai pēdējie kursi studijās tūrisma nozarē; ● pieredze ar klientu apkalpošanā un darbā ar kases aparātu (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● izpratne par aktualitātēm tūrisma nozarē Valmieras novadā un citviet Latvijā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu klientiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● prasmes un zināšanas lietvedībā, dokumentu noformēšanā, MS Office, darbā ar biroja tehniku; ● kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, prezentācijas un argumentācijas prasme; korektums attiecībās ar cilvēkiem; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; radoša pieeja problēmsituāciju risināšanā un stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • summētais darba laiks; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Tūrisma informācijas konsultanta (-es) amatam” līdz 2026.gada 5.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 28698121. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TŪRISMA INFORMĀCIJAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Krišjāņa Valdemāra iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tūrisms / Viesnīcas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 28698121

Mūsu partneri