Valmieras Ziņas

Jauno ārstu asociācija: Tuvāko sešu gadu laikā medicīnas darbinieku situācija varētu uzlaboties

Lasīšanas laiks: 3 min

Tuvāko sešu gadu laikā medicīnas darbinieku situācija varētu nedaudz uzlaboties, aģentūrai LETA prognozēja Jauno ārstu asociācijas vadītājs Kārlis Rācenis.

Viņš norādīja, ka šobrīd tiek īstenots reģionu piesaistes plāns, kur ārstniecības iestādēs 30% no darbiniekiem drīkst būt rezidenti. Asociācijas vadītājs uzsvēra, ka pēdējo divu gadu laikā iestādēs, kurās šis projekts tiek īstenots, bijušas aizpildītas visas rezidentiem paredzētās vietas. Pēc viņa domām, tas varētu liecināt par situācijas uzlabošanos.

Vienlaikus Rācenis atgādināja, ka, lai rezidents kļūtu par pilntiesīgu ārstu, nepieciešami pieci līdz seši gadi, tādēļ uzlabojumi nevar notikt uzreiz. Tāpat viņš vērsa uzmanību uz to, ka nevar tikai paļauties, ka situācija atrisināsies pati no sevis. Viņaprāt, joprojām nepieciešams domāt par veidiem, kā piesaistīt jaunos speciālistus.

Pēc asociācijas vadītāja domām, jauno speciālistu vidū atalgojuma lielums ir tikai viens no vairākiem kritērijiem darba turpināšanā. Viņaprāt, topošajiem ārstiem ir svarīgs tehnoloģiju nodrošinājums, jaunāko metožu izmantošanas iespējamība, kā arī izaugsmes iespēju apzināšanās. Kā labu piemēru Rācenis minēja Ziemeļkurzemes reģionālo slimnīcu Ventspilī, kura piesaista samērā daudz rezidentu un jauno speciālistu.

Tomēr viņš uzsvēra, ka par jauno ārstu piesaistīšanas rīku nevar izmantot “piespiedu” piesaistīšanu kādai noteiktai ārstniecības iestādei.

“Manuprāt, šāda pieeja radīs tieši pretēju efektu, kas varētu novest pie tā, ka jaunie ārsti izvēlēsies nozares, kurās nav speciālistu trūkums vai vienkārši aizbrauks no Latvijas,” pauda asociācijas vadītājs.

Rācenis uzsvēra, ka vairumā reģionālo slimnīcu darbinieku daudzums ir tāds, lai tikai nodrošinātu ikdienas darbu, nevis būtu gatavi krīzes situācijām. Pēc Rāceņa domām, šāda situācija izveidojusies arī Daugavpils slimnīcā, kura apturējusi plānveida operāciju veikšanu līdz 1.septembrim anesteziologu un reanimatologu trūkuma dēļ.

Jau ziņots, ka Daugavpils reģionālajā slimnīcā līdz 1.septembrim apturēta plānveida operāciju veikšana, jo izveidojusies kritiska situācija ar anesteziologu un reanimatologu noslodzi, vakar ierakstā “facebook.com” informējis slimnīcas valdes loceklis Grigorijs Semjonovs.

“Līdz ar to ar šo dienu visas plānveida operācijas, kuras ņemot vērā pacientu individuālās medicīniskās indikācijas ir iespējams atlikt, būs atliktas, kamēr nebūs atrisināta problēma ar cilvēkresursu nodrošināšanu,” norādīja slimnīcas vadības pārstāvis.

Pašlaik tiks veiktas tikai prioritārās operācijas – neatliekamos un akūtos gadījumos, kā arī primāri diagnosticēto onkoloģisko slimību gadījumos un endoprotezēšanas operācijas, skaidroja Semjonovs.

Viņš skaidroja, ka veselības stāvokļa dēļ neplānoti “izkrituši” divi speciālisti un pie tam tas noticis atvaļinājumu perioda laikā. Līdz ar to vienam anesteziologam dienas laikā bija jāiesaistās deviņu līdz desmit operāciju veikšanā, reizēm pat savienojot operācijas, pēc tam vēl nodrošinot dežūras, vidēji desmit līdz 13 dežūras mēnesī uz vienu speciālistu, norādīja Daugavpils reģionālās slimnīcas valdes loceklis.

Pēc viņa teiktā, līdz 1.septembrim plānots izdarīt visu iespējamo, lai piesaistītu papildu speciālistus un atrisinātu iepriekš minēto cilvēkresursu trūkumu.

Daugavpils domes priekšsēdētājs Andrejs Elksniņš (S) aģentūrai LETA pauda, ka tas, kas patlaban notiek reģionālajās slimnīcās, kur trūkst speciālistu, bet esošie ir pārslogoti un uz izdegšanas sliekšņa, ir tikai “pumpuriņi” daudz lielākai krīzei, kas agrāk vai vēlāk skars visu valsti, ja Veselības ministrija (VM) nerisinās jautājumu par vietu skaita palielinājumu rezidentūrā.

Lai risinātu jautājumu par speciālistu trūkumu, pašvaldības vadītājam plānota tikšanās ar VM atbildīgajām amatpersonām.

Tāpat viņš sacīja, ka sociālajos tīklos ir vērsies pie jaunajiem ārstiem, aicinot viņus darbā Daugavpils reģionālajā slimnīcā. Šonedēļ ir plānota tikšanās ar diviem ārstiem un teorētiski ir cerība, ka situāciju slimnīcā varētu stabilizēt mēneša laikā, teica Elksniņš.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”  aicina savā komandā uz nenoteiktu laiku: Apkopēju uz pilnu darba slodzi Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības kandidātiem: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valodas likumu; Piedāvājam: amatam atbilstošu, konkurētspējīgu un stabilu atalgojumu; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; darbam nepieciešamo apmācību; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešu darba slimnīcā. Darbs uzsākams nekavējoties vai pēc vienošanās. Atalgojums: stundas tarifa likme 5.44 EUR pirms nodokļu nomaksas, papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos. Atbilstoši VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” iekšējiem normatīvajiem aktiem un darba vides risku novērtējumam ir noteikta piemaksa par darbu īpašos apstākļos – 10% no noteiktās mēnešalgas. Pretendenti aicināti pieteikties, iesniedzot profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtot uz e-pastu - svetlana.karanikova@strencupns.lv vai pa pastu uz adresi - Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads, LV-4730, ar norādi vakancei “Apkopējs” līdz 31.07.2025. Jautājumu gadījumā zvanīt VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītājai Svetlanai Karaņikovai, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis it VSIA"Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca", kontaktinformācija: Valkas ielā 11,Strenčos,Valmieras novadā,LV-4730, e-pasts: vakances@strencupns.lv Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530.

Mūsu partneri