Valmieras Ziņas

Jaunajā gadā tikšanos ar skatītājiem kinoteātrī “Gaisma” uzsāk filmas “Slāpes” radošā komanda

Lasīšanas laiks: 6 min

Valmieras kinoteātris “Gaisma” 2025.gadu iesācis ar jauninājumiem – biļetes var iegādāties ne tikai kinoteātra kasē, bet arī tiešsaistē, mainījies dizains gan biļetēm, gan mājaslapai, bet nemainīga paliek tradīcija uz tikšanos ar skatītājiem aicināt jauno latviešu filmu radošās komandas. Šogad kinoteātra pirmie ciemiņi ceturtdien, 16.janvārī, bija filmas “Slāpes” režisors Ronalds Mežmačs un operators Emīls Spuņģis, savukārt viņiem šī bija noslēdzošā tikšanās.

Ronalds Mežmačs kļuva pazīstams ar filmu “Elpot zem ūdens”, kas ir patiesos notikumos balstīta sociālā drāma ar Kasparu Dumburu galvenajā lomā. Nacionālajā kino balvā “Lielais Kristaps” tā 2023.gadā novērtēta kā labākā debijas filma. Savukārt 23 gadus jaunais operators Emīls Spuņģis ir valmierietis, kuram ir  starptautiska darba un dzīves pieredze, bet mīļākā vieta ir Valmiera, tāpēc skatītāju rindās bija sastopami arī viņa skolasbiedri un paziņas.

Filmas galvenos varoņus atveido Latvijas Nacionālā teātra aktieri Ieva un Kaspars Aniņi. Kaspars ir vienkārši Mehāniķis bez vārda. Viņš ir noslēgts un nerunīgs cilvēks, kurš neizplūst garās sarunās ne ar sievu Annu, ne ar citiem motociklistiem. Dialogu ir maz, tie ir īsi, teikumi it kā aprauti.  Liekas, ka Mehāniķa  pleciem uzvelts visas pasaules smagums un ir jāsavaldās, lai tas neeksplodētu. To visu papildina komponista Toma Auniņa mūzika, motociklu rūkoņa, uzrāvieni un riepu švīksti, traukšanās pa šoseju. Mehāniķa sagumušais augums, skarbā sejas izteiksme liecina par pretrunām kaut kur dziļi iekšienē un uzdod jautājumus arī filmas skatītājiem: Kad un kāpēc zudusi tuvība pāra attiecībās? Attālināšanās vienam no otra ir Annas slimības dēļ vai tam ir citi iemesli? Vai pēc sievas izveseļošanās viņiem ir iespējama kopīga nākotne? Vai tiešām kāds jānogalina, lai cits varētu dzīvot?

Mehāniķis un Anna pasauli redz atšķirīgi. Viņus gan vieno vēlme pārvarēt eksistenciālo problēmu – atrast Annai nieres donoru, bet vai Mehāniķim tas nav tikai vēss pienākums pret sievu? Šķiet, ka šis moču cilvēks izrāda daudz lielāku maigumu pret dzelžiem, nevis pret Annu, viņam tuvāks ir iekšdedzes dzinējs un benzīns, nevis piens un zaļā domāšana. To lieliski parāda divas ainas: pirmā, kad Anna mājas apstākļos ir pievienota sistēmai un notiek intravenozā pilināšana, un otrā, kad līdzīga sistēma pievienota motociklam. Mehāniķim uzticamāks partneris, šķiet, ir motocikls, jo tā reakcijas un uzbūve ir paredzama, kamēr sievietes iekšējā pasaule ir pilna noslēpumu un grūti atšifrējama.

Braukšana pa Rīgu tika saskaņota ar policiju vai viss notika nelegāli?

Saskaņošana ir ļoti birokrātiska, pēc likuma būtu jāslēdz ceļi, un tas viss maksā naudu. Nekādas saskaņošanas nebija, un būtībā braukšana pa Rīgu tika nofilmēta vienā dienā.  Arī no drošības aspekta viss bija maksimāli izdarīts, viss piekabināts ar štropēm. Maza aizķeršanās notika vienīgi pēdējā piefilmēšanas dienā, kad policisti aizturēja moto braucēju un bija jāskaidro, kāpēc mocim aizlīmēts numurs.

Kā radās ideja šai filmai? Kāds ir filmas mērķis? Ko gribējāt parādīt?

R.M.: Tā ir mīlestība pret kino, degsme kaut ko taisīt. Kāpēc tieši motociklisti un nieres transplantācija – tas ir personisks stāsts. Pazīstu cilvēku, kuram bijuši līdzīgi notikumi. Filmas message? Katrs to var uztvert citādi, jo tur ir diezgan daudz tēmu. Bet galvenā līnija laikam ir par pārmaiņām – cilvēku attiecībās un pasaulē kopumā.

Cik garš bija filmēšanas process?

E.S.: Filmēšanas dienu skaitu pārskaitīju kalendārā – 13. Pamata filmēšana bija 11 dienas, pēc tam mazākā sastāvā  veicām piefilmēšanu.

Vai plānojas arī otrā daļa?

R.M.: Es gribētu uztaisīt seriālu…

Ja tas būtu seriāls, par kuru dzīves posmu tas būtu – pirms vai pēc šī notikuma?

R.M.: Domāju, ka tas ietu turpu šurpu, paralēli. Un kādā brīdī savītos kopā tagadnē.

Kādas ir sajūtas, kad ir pabeigta pilnmetrāžas filma?

E.S.: Sajūta tāda, ka visi ceļi un durvis ir vaļā! Kino nozarē pirmā pilnmetrāža operatoram  nozīmē, ka varu noskriet maratonu. Līdz tam varēju noskriet tikai pusmaratonu, taisot īsfilmas un reklāmas, kas ne vienmēr citu acīs tiek uztverts nopietni.

Filma ir par močiem. Vai pirms tam ir bijusi kāda interese un saskare?

E.S.: Nekad neesmu skatījies uz močiem kā uz kaut ko tādu, ar ko varētu aizrauties. Bet pēc filmas Ronalds mani ievilka tajā vidē. Un galvenais aktieris Kaspars Aniņš tiesības nokārtoja tikai pēc filmas uzņemšanas… Pati filmēšana viņam bija kā motoskola, lai gan ar moci viņš labi brauca arī pirms tam.

Kāds ir lielākais ātrums filmā redzamajiem močiem?

R.M.: Ātrums nav liels, uzrāviens ir ātrs! Šķiet, varētu iet apmēram 100 kilometri stundā.

Kāpēc Ieva Aniņa ir Anna, bet Kaspars Aniņš palicis bez vārda?

R.M.: Man sagāja kopā kādas paziņas teiktais – tāpat kā Annai nav diagnosticēta slimība, tā arī vīram nav vārda. Kaut kas nezināms. Es viņam negribēju dot vārdu.

Vai arī filmas nosaukumu katrs var interpretēt pēc saviem ieskatiem?

R.M.: Domāju, ka jā. Protams, visam ir kaut kāds pamatojums, idejas un cēloņi. Piemēram, mājās galvenais varonis nav nekas, bet gonkās viņš jūtas kā varonis. Varbūt viņam tās ir slāpes pēc adrenalīna, pēc azarta un uzvaras. Iespējams, arī sievu viņš vēlas glābt nevis sievas dēļ, bet viņam pašam nepieciešama uzvara, un sieva ir kā trofeja. (Savukārt Annai varbūt ir slāpes pēc mīlestības un romantikas? S.G.) Simboliska ir Annas izelpa filmas beigās – kā atbrīvošanās un piedzimšana no jauna.

Kā tika izvēlēti aktieri?

R.M.: Pirms vairākiem gadiem jau bija filmēšana ar Ievu Aniņu, bet tur bija Kaspars Dumburs, kuru nomainījām pret Kasparu Aniņu. Viņu jau sen ievēroju Nacionālajā teātrī. Man viņš liekas tāds uz iekšu vērsts cilvēks. Kā vīrs un sieva viņi nonāca arī filmā.

Emīls Spuņģis vēl pastāsta, ka filmēšana jūlijā kopumā norisinājusies visai raiti, bez aizķeršanās. Katra aina (kopā apmēram 72) sastāv no viena gara kadra, kas nedaudz ticis sagraizīts. Tā saucamais garais plāns. Vienā ainā iztraucēja lietus un bija mazs negadījums moto braucējam, kurš nogāzās ar visu kameru, bet viss kārtībā – iztika bez traumām. Tāpat arī nelaiķim asins peļķe bija liela, bet būtībā kritiens bija ļoti zems. Montāža ilga vienu vai divas nedēļas, bet visilgāko laiku paņēma skaņas dizains. Motociklu skaņas, soļi un citi efekti ir pirkti internetā – tas ir smags skaņas dizainera darbs.

Filmā otrā plāna lomās redzami tādi populāri aktieri kā Vilis Daudziņš un Egons Dombrovskis, uz dzelzs rumaka kāpj arī Ieva Florence. Tie, kas neapmeklē kinoteātri, filmu var noskatīties arī tiešsaistē Go3.

Vai šī filma iegūs skatītāju un kritiķu atzinību, to rādīs laiks, bet labi ir tas, ka filma liek domāt. Par attiecībām un pārmaiņām, par rētām un orgānu donoriem, par…

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri