Valmieras Ziņas

Jauna regula, jaunas galvassāpes Latvijas uzņēmējiem

Lasīšanas laiks: 3 min

No nākamā gada visus Latvijas iedzīvotājus skars jauna Eiropas Savienības (ES) Vispārīgā datu aizsardzības regula (GDPR). Sods Latvijas uzņēmējiem par tās neievērošanu ir bargs – līdz 20 milj. eiro vai 4% no apgrozījuma. Informācijas tehnoloģiju uzņēmums “Squalio” aicina ikvienu izvērtēt riskus un novērst potenciālās sekas.

Lai uzņēmumiem atvieglotu darbu ar dokumentu sakārtošanu, “Squalio” ir sagatavojis bezmaksas juridisko dokumentu paku ar noderīgiem un regulai atbilstošiem paraugiem, kurus var lejupielādēt vietnē www.gederts.lv.

Vairāk par pašu regulu un tās ietekmi uz visiem Latvijas uzņēmējiem, un fiziskajām personām var uzzināt, noskatoties speciāli sagatavoto videoklipu. Tanī tu uzzināsi atbildes uz jautājumiem:

  • Kas ir GDPR regula?
  • Kā tai pienācīgi sagatavoties?
  • Kas ir fiziskās personas dati?
  • Kādi IT rīki automatizēs Tavu uzņēmuma dokumentu plūsmu?

“Fizisku personu dati ir definēti ļoti plaši. Principā tie ir visi dati, kas attiecas uz identificētu vai identificējamu fizisku personu. Ja uzņēmumam ir klientu datubāze, atsauksmju vai ieteikumu anketas, e-pasti, bildes, novērošanas kameru video, klientu lojalitātes programmu dati, CV, u.tml. dati, tad uz uzņēmu tiek attiecināta jaunā regula,” skaidro “Squalio” vadošā juriste Elīna Girne.

Izveidotajā interneta vietnē www.gederts.lv atbildi uz riska kalkulatora sešiem jautājumiem, lai uzzinātu, kāda ir Tava uzņēmuma esošā situācija darbā ar personu datiem. Tas Tev palīdzēs saprast, cik steidzami ir jāuzsāk rīkoties, lai sakārtotu darbu ar personu datiem.

Jaunā regula stāsies spēkā 2018. gada 25. maijā, kas pavērs jaunas un nostiprinās esošās iespējas fiziskajām personām, savukārt uzliks ierobežojumus juridiskajām. Sods par regulas neievērošanu ir bargs – līdz 20 milj. EUR vai 4% no apgrozījuma. Ja uzņēmums ir starptautisks, tad sods attiecas uz visas grupas apgrozījumu.

Kā sagatavoties jaunajai regulai?

Uzņēmumam ir jāapzinās savi riski un pieejamais fizisko datu apjoms. Būtiski ir ne tikai tos pareizi uzglabāt, bet arī nodefinēt kam tie ir pieejami. Lai pienācīgi sagatavotos GDPR regulai nepieciešams veikt šādus soļus:

  • Datu atklāšana – lai varētu pārvaldīt un aizsargāt fizisku personu datus, sākotnēji nepieciešams saprast, kur un ar kādu apstrādes mērķi šie dati tiek glabāti. Šim nolūkam vairāki programmatūru ražotāji ir izveidojuši aktuālu rīku kategoriju “eDiscovery”, kas ļaus efektīvi un ātri pārvaldīt savā īpašumā esošos strukturētos (datubāzes) un nestrukturētos datus (PDF, Word, Excel, e-pasti utt.);
  • Datu pārvaldīšana – izstrādāt iekšējos datu plūsmas procesus un skaidri definēt, kuriem uzņēmuma darbiniekiem ir pieeja fizisko personu datiem, piemēram, grāmatvežiem;
  • Datu aizsargāšana – viens no IT drošības pamatnosacījumiem ir visu gala lietotāju iekārtu, tai skaitā arī viedierīču, diska līmeņa datu šifrēšana. Jo lielāks fizisko personas datu apjoms uzņēmumā, jo lielāks risks, ka tie nonāks nepareizās rokās. Līdz ar to vērts padomāt arī par failu līmeņa šifrēšanas rīkiem;
  • Datu novērošana un ziņošana – uzņēmuma IT infrastruktūrā jānodrošina monitoringa sistēma, kas pārrauga datortīklus, lietotāju netipisku autorizācijas aktivitāti un uzvedību, lai brīdī, kad notiktu ielaušanās uzņēmuma infrastruktūrā, atbildīgie darbinieki par to tiktu laikus informēti.

Piesakies uz bezmaksas informatīvo konsultāciju pie “Squalio” speciālistiem, zvanot pa tālruni 66088009, aizpildot anketu vai sazinoties tiešsaistes sarakstē ar Ģedertu.

“Squalio” aicina uzņēmējus būt aktīviem un laicīgi uzsākt darbu pie visu nepieciešamo procesu izveides, kā arī ievērot atbilstošas datu uzglabāšanas un apstrādes prasības. Latvija var lepoties ar attīstītu IT infrastruktūru, kas paver iespēju īsā laika posmā sasniegt pirmajiem Eiropā valsts mēroga atbilstību jaunās regulas prasībām.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Kocēnu apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci (Zilākalna pagastā) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Zilākalna ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • pamatalgu 780 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Kocēnu apvienības pārvaldē, adrese: Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Kocēnu apvienības pārvaldes sētnieka/-ces Zilākalna pagastā amatam”, līdz 2026.gada 5.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 26072148 vai 26473533. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-05 Kontaktpersona: kocenuapvieniba@valmierasnovads.lv 26072148 vai 26473533

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 5.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Biedrības "Latvijas Samariešu apvienība" atbalsta centrs “Solis” aicina darbā aprūpētāju – nodarbību vadītāju darbam ar bērniem pasākuma “Apmācība pie darba devēja” ietvaros. Galvenie darba pienākumi: Nodrošināt Klientu iesaisti Centra radošajās, sadzīves prasmju attīstības un citās aktivitātēs, kā arī sniedzot atbalstu šo aktivitāšu īstenošanā. Sekot līdzi klientu personīgajai higiēnai un nepieciešamības gadījumā sniegt atbalstu aprūpes jomās: tualetes apmeklēšana, ģērbšanās, ēšana, pārvietošanās un līdzīgi. Sekmēt drošas vides veidošanu un uzturēšanu Centrā, veikt savas darba vietas ikdienas uzkopšanu. Pēc nepieciešamības piedalīties starppersonu un starpprofesionālās sadarbības veidošanā Klientu interesēs. Piedāvājam: • Pilna laika darbu Valmierā, Rīgas ielā 53a; • Atalgojumu 1000,00 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas); • Apmaksātas pusdienas; • Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta darba gada; • Sociālās garantijas; • Atsaucīgu, radošu un draudzīgu kolektīvu; • Iespēju pilnveidoties. Prasības: • Vidējā izglītība. • Prasme pieņemt lēmumus un izrādīt iniciatīvu. • Prasme organizēt darba procesu. • Labas komunikācijas prasmes. • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā. • Augsta atbildības sajūta, precizitāte. Sīkāka informācija: Atbalsta centra “Solis” vadītāja – sociālais darbinieks Ina Miķelsone, tālrunis: 29289487 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 53A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-06-01 Kontaktpersona: Ina Miķelsone Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri