Valmieras Ziņas

Jauna regula, jaunas galvassāpes Latvijas uzņēmējiem

Lasīšanas laiks: 3 min

No nākamā gada visus Latvijas iedzīvotājus skars jauna Eiropas Savienības (ES) Vispārīgā datu aizsardzības regula (GDPR). Sods Latvijas uzņēmējiem par tās neievērošanu ir bargs – līdz 20 milj. eiro vai 4% no apgrozījuma. Informācijas tehnoloģiju uzņēmums “Squalio” aicina ikvienu izvērtēt riskus un novērst potenciālās sekas.

Lai uzņēmumiem atvieglotu darbu ar dokumentu sakārtošanu, “Squalio” ir sagatavojis bezmaksas juridisko dokumentu paku ar noderīgiem un regulai atbilstošiem paraugiem, kurus var lejupielādēt vietnē www.gederts.lv.

Vairāk par pašu regulu un tās ietekmi uz visiem Latvijas uzņēmējiem, un fiziskajām personām var uzzināt, noskatoties speciāli sagatavoto videoklipu. Tanī tu uzzināsi atbildes uz jautājumiem:

  • Kas ir GDPR regula?
  • Kā tai pienācīgi sagatavoties?
  • Kas ir fiziskās personas dati?
  • Kādi IT rīki automatizēs Tavu uzņēmuma dokumentu plūsmu?

“Fizisku personu dati ir definēti ļoti plaši. Principā tie ir visi dati, kas attiecas uz identificētu vai identificējamu fizisku personu. Ja uzņēmumam ir klientu datubāze, atsauksmju vai ieteikumu anketas, e-pasti, bildes, novērošanas kameru video, klientu lojalitātes programmu dati, CV, u.tml. dati, tad uz uzņēmu tiek attiecināta jaunā regula,” skaidro “Squalio” vadošā juriste Elīna Girne.

Izveidotajā interneta vietnē www.gederts.lv atbildi uz riska kalkulatora sešiem jautājumiem, lai uzzinātu, kāda ir Tava uzņēmuma esošā situācija darbā ar personu datiem. Tas Tev palīdzēs saprast, cik steidzami ir jāuzsāk rīkoties, lai sakārtotu darbu ar personu datiem.

Jaunā regula stāsies spēkā 2018. gada 25. maijā, kas pavērs jaunas un nostiprinās esošās iespējas fiziskajām personām, savukārt uzliks ierobežojumus juridiskajām. Sods par regulas neievērošanu ir bargs – līdz 20 milj. EUR vai 4% no apgrozījuma. Ja uzņēmums ir starptautisks, tad sods attiecas uz visas grupas apgrozījumu.

Kā sagatavoties jaunajai regulai?

Uzņēmumam ir jāapzinās savi riski un pieejamais fizisko datu apjoms. Būtiski ir ne tikai tos pareizi uzglabāt, bet arī nodefinēt kam tie ir pieejami. Lai pienācīgi sagatavotos GDPR regulai nepieciešams veikt šādus soļus:

  • Datu atklāšana – lai varētu pārvaldīt un aizsargāt fizisku personu datus, sākotnēji nepieciešams saprast, kur un ar kādu apstrādes mērķi šie dati tiek glabāti. Šim nolūkam vairāki programmatūru ražotāji ir izveidojuši aktuālu rīku kategoriju “eDiscovery”, kas ļaus efektīvi un ātri pārvaldīt savā īpašumā esošos strukturētos (datubāzes) un nestrukturētos datus (PDF, Word, Excel, e-pasti utt.);
  • Datu pārvaldīšana – izstrādāt iekšējos datu plūsmas procesus un skaidri definēt, kuriem uzņēmuma darbiniekiem ir pieeja fizisko personu datiem, piemēram, grāmatvežiem;
  • Datu aizsargāšana – viens no IT drošības pamatnosacījumiem ir visu gala lietotāju iekārtu, tai skaitā arī viedierīču, diska līmeņa datu šifrēšana. Jo lielāks fizisko personas datu apjoms uzņēmumā, jo lielāks risks, ka tie nonāks nepareizās rokās. Līdz ar to vērts padomāt arī par failu līmeņa šifrēšanas rīkiem;
  • Datu novērošana un ziņošana – uzņēmuma IT infrastruktūrā jānodrošina monitoringa sistēma, kas pārrauga datortīklus, lietotāju netipisku autorizācijas aktivitāti un uzvedību, lai brīdī, kad notiktu ielaušanās uzņēmuma infrastruktūrā, atbildīgie darbinieki par to tiktu laikus informēti.

Piesakies uz bezmaksas informatīvo konsultāciju pie “Squalio” speciālistiem, zvanot pa tālruni 66088009, aizpildot anketu vai sazinoties tiešsaistes sarakstē ar Ģedertu.

“Squalio” aicina uzņēmējus būt aktīviem un laicīgi uzsākt darbu pie visu nepieciešamo procesu izveides, kā arī ievērot atbilstošas datu uzglabāšanas un apstrādes prasības. Latvija var lepoties ar attīstītu IT infrastruktūru, kas paver iespēju īsā laika posmā sasniegt pirmajiem Eiropā valsts mēroga atbilstību jaunās regulas prasībām.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālā darba nodaļa” speciālistu/-i sociālajā darbā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt un veicināt profilaktisko darbu ar nepilngadīgajiem jauniešiem Valmieras novadā, ar mērķi mazināt vai novērst antisociālo uzvedību; • īstenot dažādas programmas darbā ar pusaudžiem; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros u.c.; un ja Tev ir: • vismaz 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā, pedagoģijas vai veselības aprūpes jomā, vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo izglītību iepriekšminētajās jomās; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālajā darbā amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība Dienesta viesnīca (turpmāk – Iestāde) aicina darbā dienesta viesnīcas skolotāju (1,0 slodze, 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt Iestādē dzīvojošiem izglītojamajiem drošu un psiholoģiski labvēlīgu vidi; - sadarboties ar izglītojamajiem, izglītojamā vecākiem vai aizbildņiem, izglītības iestāžu sociāliem pedagogiem un Iestādes tehnisko personālu, lai sniegtu atbalstu izglītojamajiem izglītības procesa un socializācijas jautājumos; - strādāt individuālo darbu ar izglītojamajiem - iepazīt izglītojamo intereses un individuālās īpatnības, organizēt individuālās (arī grupveida) pārrunas; - sekot, lai izglītojamie ievēro telpu lietošanas un iekšējās kārtības noteikumus. Darbs ar vidusskolas vecuma izglītojamajiem; un ja Tev ir: - augstākā pedagoģiskā izglītība; - pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk par diviem gadiem; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - kompetences: labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus patstāvīgi; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 936 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 985 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Dienesta viesnīcas skolotāja/-as amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri