Valmieras Ziņas

Jaunā gada sagaidīšanas rituāls – domu sakārtošana

Lasīšanas laiks: 3 min

Vecā gada pavadīšanas un jaunā sagaidīšanas svinības sākušās, ienākot kristietībai un laika skaitīšanai ar kalendāru. Senie latvieši ritējumu noteica pēc saules un zemes izkārtojuma, tāpēc ziemas saulgrieži bija īstais rituālu laiks. Tomēr Guna Medne, tradīciju kopas “Griezes” dalībniece, iesaka arī Jaunā gada sagaidīšanu padarīt par rituālu, lai saprastu, ko vēlas sasniegt un kas ir svarīgi.

Ziema, kad daba guļ, arī cilvēkam ir pārdomu laiks. Ar to saistītas pasakas, teiksmas, mīklu minēšana, ticējumi un zīlēšana.

“Veicot rituālu, piemēram, lejot laimītes, cilvēks formulē domu, apjauš, ko vēlas. Tādējādi gaidītais tiek apzināts un palaists kosmosā. Rituāli ir domu sakārtošana, sevis ieprogrammēšana.”

Arī nākotnes pareģošana ir sava veida uzstādījums. Svētku vakars pirms jauna gada sākuma ir piemērots brīdis katram apdomāt savas vēlmes.

“Ir jāsaprot tas, ko grib, nevis jārunā un jādomā par to, ko negribam. Domām ir liels spēks – ja lielākais vairums no tām būs par nevēlamo, tad tās arī būs klātesošas, neatstājot vietu pozitīvajam.”

Viena no iespējām ieskatīties nākotnē ir simbolisku lietiņu ielikšana cimdos vai zem krūzītēm, aicinot katram ģimenes loceklim neskatoties vienu izvilkt. Jāuzmanās, lai simboli būtu ar pozitīvu enerģiju un neveicinātu sliktu priekšnojautu. Ieteicams paslēpt zīmodziņu – simbolizē panākumus darbā, gredzenu – laulības, karotīti – ģimenē būs jauns ēdājs, naudu – veiksme materiālā jomā, graudus – pārticība.

Vēlamo katrs var noteikt pats, nevis paļauties uz veiksmi, zīmējot mandalu vai citādāk vizuāli attēlojot ieceres, piemēram, izgriežot attēlus no žurnāliem. Šādam uzstādījumam ir liels spēks, jo cilvēks ir sapratis, ko vēlas un koncentrējis enerģiju, lai to vizualizētu.

“Vēl ļoti svarīgs rituāls ir mājas sakārtošana. Putekļi un nekārtība ir sliktā enerģija. Ar tīrīšanu, svaigiem rotājumiem un ziediem tiek vairots pozitīvais. Savukārt vēdināšana palīdz notikt kosmiskās enerģijas kustībai.”

Tāpat arī, cepot piparkūkas, pīrāgus, iededzot sveces, kvēpinot Latvijā augušus zariņus, padomājot par svētku maltīti un tās doto svētību tuviniekiem, dziedot, tiek papildināta apkārt esošā pozitīvā enerģija.

“Patiesa ir sena paruna: domā, ko domā. Ko domāsi, to runāsi, ko runāsi, to darīsi, ko darīsi, to saņemsi.”

Tāpēc ir svarīgi, kā cilvēks attiecas pret savām vēlmēm. Piemēram, vainojot turīgos, tiek likti šķēršļi paša labklājības pieaugumam. G.Medne atzīst, ka domāt labu un notiekošajā saskatīt pozitīvo ir grūti. Tomēr, ja cilvēks būs nomākts, labā enerģija tam nevarēs piekļūt. Tas pats attiecas arī par lietām, ko nevar ietekmēt, piemēram, lietainā laikā jāpriecājas, ka nav ļoti auksts, savukārt spelgonī izsalst, bet pērkons un zibens izkliedē negatīvo enerģiju.

“Šogad ir dota lieliska iespēja – daudz brīvdienu Ziemassvētku un Jaungada laikā, lai padomātu par to, ko vēlamies sasniegt. Turklāt nedrīkst teikt “man nav laiks”, jo tad tas tiek noliegts un nepietiek svarīgākajam. Laiks ir jāgodā, jo tas ir dziednieks. Svētkos ir jāapstājas, jāpadomā par sevi un ģimeni. Tas arī būs visspēcīgākais rituāls vēlmju piepildīšanai.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri