Valmieras Ziņas

Jānis Šķēps – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 4 min

Viņa zelts ir kustība. Zobrati, mehānismi, sistēmas – nemitīga rosība, kur sīkākā detaļa un spēja redzēt kopainu ir no svara. Viņš ir Meistars, jo spēj darbināt mehānismus nevainojamā kustībā. Un runa nav tikai par darba mūžu. Viņš zina, ka kustība ir pamatā, lai domas sakārtotos un neļautos iesūnoties, lai turpinātu redzēt, kāda nozīme mehānismā ir katrai mazākajai detaļai.

17. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” saņēma ilggadējs (tagad baudot pelnītu atpūtu) SIA “VALPRO” darbinieks Jānis Šķēps.

“Vienā uzņēmumā gandrīz 70 gadi. Uzskatu, ka uzņēmums man ir kā otras mājas. Jau no sākuma man darbs patika un interesēja, gāja no rokas, meistari bija apmierināti. Esmu redzējis, kā viss mainās, attīstās. Nav pat bijusi doma par strādāšanu citur,” stāsta Jānis Šķēps. Darbu Valmieras apriņķa rūpkombinātā, kas bija SIA “VALPRO” pirmsākums, Jānis Šķēps kā atslēdznieks sāka 1955. gadā. Pēc armijas viņš atgriezās rūpkombinātā, pieredzot, kā uzņēmumā sāk ražot degvielas kannas, kā rūpkombinātu sadala, izveidojot Valmieras metālapstrādāšanas rūpnīcu (vēlāk – Valmieras ugunsdzēšanas iekārtas rūpnīca) un Valmieras mēbeļu fabriku, kā uzņēmums attīstās, kļūstot par vienu no lielākajiem metāla apstrādes uzņēmumiem Baltijas valstīs ar specializāciju metāla kannu, ugunsdzēsības aparātu korpusu un dažādu sistēmu korpusu ražošanā, jau vairāk nekā 60 gadus piedāvājot augstākās kvalitātes metāla produktus un metāla apstrādes pakalpojumus klientiem visā pasaulē.

“Mana bērnība bija kolhoza dibināšanas laiki, redzēju visas grūtības, kādas bija vecākiem, bija jādomā par izdzīvošanu. Tāpēc skolas laikā apņēmos, ka jāmācās, jāskatās, kādas vēl ir iespējas, lai var dzīvot labāk. No skolasbiedriem bijām divi, kuri izvēlējās Cēsu arodskolu, es izvēlējos apgūt atslēdznieka profesiju. Viss bija svešs, daudz bija jāmācās, uzskatu, ka pieeja bija ļoti laba – vienu dienu bija teorija, pēc tam praktiski mēģinājām izpildīt teorijā apgūto. Jāstrādā bija melnu muti, meistari bija stingri, precizitāti prasīja. Par to esmu pateicīgs, jo kopš mācību laikiem man ir apziņa, ka darbam jābūt padarītam labi, kvalitatīvi, ja nesanāk – jāpārstrādā.”

Pēc skolas absolvēšanas Jāni Šķēpu norīkoja darbam Valmieras apriņķa rūpkombinātā. “Tolaik viss bija roku darbs, ar vīli jāizdara tas, ko tagad paveic programmas. Skolā gūtās zināšanas bija tikai mazumiņš, teorija bija zināma, bet pielietošanu mācījos no lielajiem meistariem – kā labāk, kādā secībā, kādu tehnoloģiju, visus knifiņus un gudrības. Pēc tam jau to visu nodevu tālāk jaunajiem darbiniekiem. To, ko es darīju, to vairs nedarīs neviens tehnikas attīstības dēļ. Štances taisīju, matricas, ar frēzmašīnu precīzi darbi, lai atslēdzniekam mazāk vīlēšanas. Precizitāte bija ļoti svarīga, viss jāievēro līdz simtdaļām, lai detaļa sanāktu kvalitatīva un viss teicami darbotos. Katra kustība, var teikt, ir zināma nervu bendēšana, ja ierāvi mazu robiņu matricā, jāsāk no sākuma, jo no mana darba bija atkarīgs, cik kvalitatīvi būs nākamie posmi, un tas viss bija roku darbs.”

Jautāts par atpūtu, Jānis nedomājot atbild, ka kustība ir vislabākā atpūta, galvas izvēdināšana un veselības veicinātāja. “Visa ģimene esam sportiski. Slēpošana, riteņbraukšana, skriešana, motosports bija iecienīts sporta veids mūsu ģimenē. Savulaik piedalījos ikgadējās riteņbraukšanas sacensībās ar posmiem dažādās Latvijas vietās. Rezultāts man nav tik svarīgs, galvenais ir process, muskuļu izkustināšana. Tāpēc liels prieks, ka esam varējuši kustības prieku nodot bērniem un viņi to tālāk jau nodod mazbērniem. Visiem iesaku būt aktīviem, kaut vai regulāras pastaigas, mierīga paslēpošana ziemā. Tas palīdz gan fiziskajai, gan garīgajai veselībai.”

Jānis Šķēps ir pierādījis sevi kā  sava aroda Meistaru, kurš izskolojis un savas prasmes un zināšanas nodevis neskaitāmiem topošajiem speciālistiem. Daudzi kļuvuši par augstas klases savas jomas profesionāļiem. Jāņa Šķēpa mūža ieguldījums uzņēmuma un novada izaugsmei, lojalitāte, uzticība un patriotisms ir īstas vērtības, kas kalpos par iedvesmu un pamatu turpmākai uzņēmuma un novada izaugsmei.

“Ja tā padomā, tas tiešām ir brīnumaini, ka 70 gadi nostrādāti, bet vienmēr esmu pienākumus veicis ar prieku, man patika mans darbs, iespējams, tāpēc ir sajūta, ka vēl varētu turpināt. Bet jāmāk arī pielikt punktu, ceru vēl paceļot, kustēties, cik vien var, bērniem, mazbērniem jāpalīdz, jāmācās arī atpūsties, veltīt laiku sev. Lepojos ar garo un jēgpilno darba mūžu, ka varēju pienākumus veikt tik ilgi. Jā, ja man jāsaka, ar ko lepojos, tad teiktu – ar darba mīlestību. Jo darbs cilvēku dara labāku.”

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus transporta (autotransports, dzelzceļš, ostas, lidosta un pilsētu transports) un iedzīvotāju mobilitātes statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savs atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vides, transporta, loģistikas, ekonomikas (u.tml.) jomā; darba pieredze transporta vai iedzīvotāju mobilitātes jomā tiks uzskatīta kā priekšrocība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; prēmiju, izvērtējot darba rezultātus, vienu reizi gadā; sociālās garantijas, tajā skaitā veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā, Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv. (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-11 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Burtnieku Kultūras centra struktūrvienības “Rencēnu pagasta kultūras nams” kultūras darba speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • plānot, organizēt un veidot kultūras, atpūtas un izglītojošus pasākumus, koncertus, izstādes un citus notikumus; • koordinēt un organizēt kultūras pasākumus Burtnieku apvienībā, izstrādāt un īstenot šo pasākumu radošos konceptus; • izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; • vadīt un koordinēt amatiermākslas kolektīvu darbību; • administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; • nodrošināt administratīvo atbalstu iestādes procesu realizēšanai; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība kultūras jomā); • vēlama iepriekšēja darba pieredze kultūras jomā, projektu vadībā, pasākumu organizēšanā; • zināšanas par kultūras procesiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām un sociālajiem tīkliem); • kompetences: teicamas organizatoriskās prasmes, radošs skatījums, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; atbildība, iniciatīva, labas komunikācijas un sadarbības prasmes; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un sakārtotu darba vidi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv ar norādi „Kultūras darba speciālista/-es Rencēnu pagasta kultūras namā amatam” līdz 2025.gada 5.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26119906. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KULTŪRAS PASĀKUMU ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras iela 12, Rencēni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26119906

Mūsu partneri