Valmieras Ziņas

Jānis Šķēps – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 4 min

Viņa zelts ir kustība. Zobrati, mehānismi, sistēmas – nemitīga rosība, kur sīkākā detaļa un spēja redzēt kopainu ir no svara. Viņš ir Meistars, jo spēj darbināt mehānismus nevainojamā kustībā. Un runa nav tikai par darba mūžu. Viņš zina, ka kustība ir pamatā, lai domas sakārtotos un neļautos iesūnoties, lai turpinātu redzēt, kāda nozīme mehānismā ir katrai mazākajai detaļai.

17. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” saņēma ilggadējs (tagad baudot pelnītu atpūtu) SIA “VALPRO” darbinieks Jānis Šķēps.

“Vienā uzņēmumā gandrīz 70 gadi. Uzskatu, ka uzņēmums man ir kā otras mājas. Jau no sākuma man darbs patika un interesēja, gāja no rokas, meistari bija apmierināti. Esmu redzējis, kā viss mainās, attīstās. Nav pat bijusi doma par strādāšanu citur,” stāsta Jānis Šķēps. Darbu Valmieras apriņķa rūpkombinātā, kas bija SIA “VALPRO” pirmsākums, Jānis Šķēps kā atslēdznieks sāka 1955. gadā. Pēc armijas viņš atgriezās rūpkombinātā, pieredzot, kā uzņēmumā sāk ražot degvielas kannas, kā rūpkombinātu sadala, izveidojot Valmieras metālapstrādāšanas rūpnīcu (vēlāk – Valmieras ugunsdzēšanas iekārtas rūpnīca) un Valmieras mēbeļu fabriku, kā uzņēmums attīstās, kļūstot par vienu no lielākajiem metāla apstrādes uzņēmumiem Baltijas valstīs ar specializāciju metāla kannu, ugunsdzēsības aparātu korpusu un dažādu sistēmu korpusu ražošanā, jau vairāk nekā 60 gadus piedāvājot augstākās kvalitātes metāla produktus un metāla apstrādes pakalpojumus klientiem visā pasaulē.

“Mana bērnība bija kolhoza dibināšanas laiki, redzēju visas grūtības, kādas bija vecākiem, bija jādomā par izdzīvošanu. Tāpēc skolas laikā apņēmos, ka jāmācās, jāskatās, kādas vēl ir iespējas, lai var dzīvot labāk. No skolasbiedriem bijām divi, kuri izvēlējās Cēsu arodskolu, es izvēlējos apgūt atslēdznieka profesiju. Viss bija svešs, daudz bija jāmācās, uzskatu, ka pieeja bija ļoti laba – vienu dienu bija teorija, pēc tam praktiski mēģinājām izpildīt teorijā apgūto. Jāstrādā bija melnu muti, meistari bija stingri, precizitāti prasīja. Par to esmu pateicīgs, jo kopš mācību laikiem man ir apziņa, ka darbam jābūt padarītam labi, kvalitatīvi, ja nesanāk – jāpārstrādā.”

Pēc skolas absolvēšanas Jāni Šķēpu norīkoja darbam Valmieras apriņķa rūpkombinātā. “Tolaik viss bija roku darbs, ar vīli jāizdara tas, ko tagad paveic programmas. Skolā gūtās zināšanas bija tikai mazumiņš, teorija bija zināma, bet pielietošanu mācījos no lielajiem meistariem – kā labāk, kādā secībā, kādu tehnoloģiju, visus knifiņus un gudrības. Pēc tam jau to visu nodevu tālāk jaunajiem darbiniekiem. To, ko es darīju, to vairs nedarīs neviens tehnikas attīstības dēļ. Štances taisīju, matricas, ar frēzmašīnu precīzi darbi, lai atslēdzniekam mazāk vīlēšanas. Precizitāte bija ļoti svarīga, viss jāievēro līdz simtdaļām, lai detaļa sanāktu kvalitatīva un viss teicami darbotos. Katra kustība, var teikt, ir zināma nervu bendēšana, ja ierāvi mazu robiņu matricā, jāsāk no sākuma, jo no mana darba bija atkarīgs, cik kvalitatīvi būs nākamie posmi, un tas viss bija roku darbs.”

Jautāts par atpūtu, Jānis nedomājot atbild, ka kustība ir vislabākā atpūta, galvas izvēdināšana un veselības veicinātāja. “Visa ģimene esam sportiski. Slēpošana, riteņbraukšana, skriešana, motosports bija iecienīts sporta veids mūsu ģimenē. Savulaik piedalījos ikgadējās riteņbraukšanas sacensībās ar posmiem dažādās Latvijas vietās. Rezultāts man nav tik svarīgs, galvenais ir process, muskuļu izkustināšana. Tāpēc liels prieks, ka esam varējuši kustības prieku nodot bērniem un viņi to tālāk jau nodod mazbērniem. Visiem iesaku būt aktīviem, kaut vai regulāras pastaigas, mierīga paslēpošana ziemā. Tas palīdz gan fiziskajai, gan garīgajai veselībai.”

Jānis Šķēps ir pierādījis sevi kā  sava aroda Meistaru, kurš izskolojis un savas prasmes un zināšanas nodevis neskaitāmiem topošajiem speciālistiem. Daudzi kļuvuši par augstas klases savas jomas profesionāļiem. Jāņa Šķēpa mūža ieguldījums uzņēmuma un novada izaugsmei, lojalitāte, uzticība un patriotisms ir īstas vērtības, kas kalpos par iedvesmu un pamatu turpmākai uzņēmuma un novada izaugsmei.

“Ja tā padomā, tas tiešām ir brīnumaini, ka 70 gadi nostrādāti, bet vienmēr esmu pienākumus veicis ar prieku, man patika mans darbs, iespējams, tāpēc ir sajūta, ka vēl varētu turpināt. Bet jāmāk arī pielikt punktu, ceru vēl paceļot, kustēties, cik vien var, bērniem, mazbērniem jāpalīdz, jāmācās arī atpūsties, veltīt laiku sev. Lepojos ar garo un jēgpilno darba mūžu, ka varēju pienākumus veikt tik ilgi. Jā, ja man jāsaka, ar ko lepojos, tad teiktu – ar darba mīlestību. Jo darbs cilvēku dara labāku.”

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: Valmieras cietuma Drošības un tiesu nolēmumu izpildes daļas tulks, 2643 03 Slodze: pilna  Atalgojums: no 1295 EUR līdz 1953 EUR  Darbavieta: Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148; pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: augstākā izglītība humanitārajās vai sociālajās zinātnēs, tiesību zinātnēs ar profesionālo darba pieredzi tulkošanā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; vēlama praktiskā darba pieredze lietvedībā, krievu – latviešu un latviešu – krievu valodas mutiskās un rakstiskās tulkošanas pieredze; juridiskās terminoloģijas pārzināšana latviešu un krievu valodā; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); ļoti labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel), prasme strādāt ar biroja tehniku; spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; spēja analizēt liela apjoma informāciju un izdarīt secinājumus; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi: Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos veikt mutiskus un rakstiskus tulkojumus latviešu–krievu un krievu–latviešu valodā; Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos organizēt mutisku un rakstisku tulkojumu saņemšanu no ārpakalpojuma sniedzēja personām ar dzirdes invaliditāti, ārvalstniekiem un tiem ieslodzītajiem kas nav ārvalstnieki, bet nesaprot latviešu valodu; Pieņemt un izsniegt skaidru naudu stingri noteiktā kārtībā un tikai dokumentos norādītiem mērķiem, ievadīt kases ieņēmumu un izdevumu orderus resursu vadības sistēmā „Horizon”; Izsniegt ieslodzīto personiskās naudas uzskaites kartes (preču iegādei veikalā), ievadot tos resursu vadības sistēmā "Horizon". Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba  Profesija: TULKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv

KS "PIENA LOĢISTIKA" aicina darbā  SPECIALIZĒTĀ/ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU Prasības kandidātiem: Vēlama iepriekšēja pieredze, automobiļa ar cisternu, vadītāja amatā; Spēja strādāt maiņu grafikā; Vispārējā vidējā izglītība; Atbildības sajūta, precizitāte un godprātīga attieksme; CE kategorijas kvalifikācija un 95. kods (profesionālā vadītāja sertifikāts). Darba pienākumi: Atbildīga un droša transportlīdzekļa vadīšana; Svaigpiena savākšana atbilstoši savākšanas un pārvadāšanas maršrutiem; Automašīnas un piena cisternu tehniskā stāvokļa uzraudzība; Auto un cisternas mazgāšana; Precīza transporta pavaddokumentu aizpildīšana. Piedāvājam: Atalgojumu no 1400-2000 EUR (bruto); Maiņu darbu; Veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumus apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Darbam nepieciešamo aprīkojumu un darba apģērbu; Dažādas apmācības un kursus, pēc nepieciešamības. CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: pasts@pienalogistika.lv  Tālrunis informācijai: 29484990 Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Darba sākšanas datums: 2025-12-08 Kontaktpersona: Valdis Višņevskis Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasme; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā, kā arī ir pieredze darbā ar programmu SOPA (sociālo pabalstu administrēšanas informācijas sistēma); mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces vakancei” līdz 2025.gada 19.decembrim.  Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-19 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri