Valmieras Ziņas

Jānis Baiks apstiprina apņēmību turpināt rūpniecības izaugsmi pilsētā

Lasīšanas laiks: 4 min

6.jūnijā Ventspils pulcēja pilsētu vadītājus un pilsētu attīstības speciālistus no visas Latvijas. Diskusiju pasākumā “Nākamās paaudzes inovācijas jaunu darba vietu radīšanā pilsētās” pašvaldību, valsts un izglītības iestāžu, nevalstisko organizāciju un citi pārstāvji diskutēja Latvijas pilsētu aktualitātēm – talantu piesaiste, izglītības tehnoloģiju nozīme un ieviešana, kā arī ārvalstu tiešo investīciju piesaiste un pilsētu mārketings. Pasākums bija veltīts Latvijā un Baltijā unikāla projekta “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (NextGen) uzsākšanai.

Diskusiju pasākumā aizritēja trīs paneļdiskusijas, katrā no tām piedaloties kādam Valmieras pārstāvim. Paneļdiskusiju par talantu piesaisti pilsētām vadīja Your Move dibinātājs un vadītājs Jānis Kreilis, uz diskusiju aicinot Vidzemes Augstskolas administratīvo prorektori Ivetu Putniņu, kā arī Ventspils Augstskolas rektoru Kārli Krēsliņu un Ventspils Augsto tehnoloģiju parka Biznesa atbalsta centra vadītāju Ilzi Valdmani. Diskusijas laikā tika apkopoti vairāki secinājumi, kas ļauj saprast, kas ietekmē talantu piesaisti pilsētām:

  1. spēcīgs pilsētas zīmols, spēja sevi pozicionēt un “pārdot” tieši talantiem un profesionāļiem;
  2. pilsētu spēja būt ambiciozām un drosmīgām, nebaidoties savās idejās un attīstības projektos “apdzīt” valsti;
  3. spēja piesaistīt ārvalstu studentus un profesionāļus.

Diskusijas dalībnieki secināja, ka uzņēmēji jau šobrīd nodarbina un ir gatavi nodarbināt ārvalstu speciālistus, un arī izglītības iestādes kļūst arvien atvērtākas, reizē uzsverot NextGen projektā plānoto aktivitāšu nozīmi jauna tipa mārketinga ieviešanā izglītības iestādēs, lai piesaistītu tieši Z paaudzes jauniešus. Noslēdzot pirmo paneļdiskusiju, eksperti aicināja Latvijas pilsētas un pašvaldības veidot arvien ciešāku sadarbību ar tehnikumiem un augstskolām, tādējādi daudz proaktīvāk iesaistoties sadarbībā ar jaunajiem talantiem un noturot tos reģionā.

Otrā paneļdiskusija tika veltīta izglītības tehnoloģiju jautājumam, kā arī tam, kāda ir izglītības tehnoloģiju ieviešanas un STEAM stiprināšanas nozīme nākotnes darba ņēmēju digitālās pratības veicināšanai. Diskusiju vadīja Ventspils Izglītības pārvaldes metodiskā dienesta vadītāja, Skola 2030 vecākā eksperte Inga Pāvula. Paneļdiskusijā piedalījās Valmieras tehnikuma direktore Vineta Melngārša, Ventspils Digitālā centra direktora vietnieks Raitis Roze un Ventspils Augsto tehnoloģiju parka Zinātnes centra “Kurzemes Democentrs” vadītāja Dita Lašinska.  Tās laikā izkristalizējās divas vērtīgas atziņas:

  • nepieciešamība mainīt izglītības sektorā strādājošo motivāciju un domāšanas veidu no fiksētā (es darbojos savu prasmju un zināšanu ietvaros, kritiku uztveru personīgi un pats sliktākais ir neizdošanās) uz izaugsmi orientēto (es visu varu apgūt, man patīk izmēģināt jaunas lietas, izaicinājumi un neizdošanās ir iespēja augt) ir akūta;
  • jautājums par motivāciju, kas cilvēkiem liek izvēlēties STEAM (zinātne, tehnoloģijas, inženierzinātnes, māksla, matemātika) virzienus kā savu karjeras ceļu, joprojām ir neatbildēts. Eksperti uzdeva retoriskus jautājumus par to, vai jaunieša lēmumu par labu STEAM mainīs obligāts eksāmens fizikā,  savstarpēja skolu salīdzināšanās ar eksāmenu rezultātiem, vai tomēr nepieciešams ieviest risinājumus, kas balstīti padziļinātā to audzēkņu, kas izvēlējušies STEAM, motivācijas pētījumā.

Noslēdzošā paneļdiskusija tika veltīta ļoti interesantai tēmai – ārvalstu tiešo investīciju piesaistei pilsētām. Paneļdiskusiju vadīja Ventspils brīvostas pārvaldnieks Imants Sarmulis, uz diskusiju aicinot Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāju Jāni Baiku, Ventspils domes priekšsēdētāja 1. vietnieku infrastruktūras jautājumos Jāni Vītoliņu un Ventspils Augsto tehnoloģiju parka valdes priekšsēdētāju Ivaru Eglāju. Diskusijas dalībnieki pārrunāja vairākus jautājums, kas attiecināmi uz valsts tēlu un politiku kopumā un kas būtiski ietekmē ikvienas pilsētas un pašvaldības iespējas piesaistīt investīcijas. Kā nozīmīgākie šķēršļi tika minēti:

  • neskaidrais valsts zīmols kopumā;
  • Latvijas un Baltijas valstu kā piefrontes zonas novērtējums no ārvalstu investoru puses;
  • grūtības ārvalstu uzņēmumiem atvērt kontus bankās un saņemt aizdevumus projektu realizēšanai;
  • ES programmu zemais finansējuma apjoms industriālo ēku būvniecībai.

Diskusijas noslēgumā gan Ventspils, gan Valmieras pārstāvji apstiprināja savu apņēmību turpināt rūpēties par rūpniecības izaugsmi pilsētās, tai skaitā uzsverot sadarbības nozīmi, kuras rezultātā NextGen projekta ietvaros taps esošajai situācijai pielāgotas pilsētu stratēģijas un mārketing pasākumi tieši ārvalstu investīciju piesaistei.

Projekts ”Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (NextGen) ļaus Ventspilī un Valmierā ieviest un testēt jaunas pieejas darba vietu radīšanā. Viens no NextGen projekta uzdevumiem būs dalīties ar projekta ietvaros paveikto un rezultātiem, kā arī gataviem risinājumiem ar citām Latvijas un Eiropas pilsētām. Projektu līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” ietvaros.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (reģ.nr. 90000270634) īsteno vērienīgu transformāciju, lai kļūtu par starptautisku digitālu pakalpojumu sniedzēju. Transformācija aptver visus iestādes darbības līmeņus – pakalpojumu, procesu un cilvēkresursus, nosakot secīgas izmaiņas vairāku gadu garumā. Pievienojies Uzņēmumu reģistra komandai Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notāra amatā (amata vieta ar 01.12.2026. uz noteiktu laiku ar dienesta vietu Valmierā) Mēs sagaidām:  atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību tiesību zinātnēs;  zināšanas administratīvajās tiesībās, komerctiesībās, uzņēmējdarbības un komercdarbību regulējošajos normatīvajos aktos; pieredzi juridisku dokumentu un administratīvo aktu sagatavošanā atbilstoši normatīvo aktu prasībām; vēlamu pieredzi valsts pārvaldē līdz vienam gadam vai izpratni par tās darbības principiem; spēju patstāvīgi analizēt juridiskus jautājumus, rast risinājumus un uzņemties atbildību; precizitāti, labas darba organizēšanas un sadarbības prasmes; latviešu valodas zināšanas C1 līmenī; labas iemaņas darbā ar datoru, MS Office programmām (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), biroja tehniku. Tavos pienākumos būs:  izskatīt un pārbaudīt iesniegtos dokumentus atbilstoši normatīvo aktu prasībām un patstāvīgi pieņemt lēmumus – administratīvos aktus; reģistrācijas procesa ietvaros veikt tiesību subjektu un fizisko personu sankciju riska pārbaudi; pārbaudīt Reģistra vestajos reģistros reģistrētās informācijas atbilstību reģistrācijas dokumentiem; izskatīt Reģistram iesniegtos klientu iesniegumus un sagatavot atbildes, atbilžu projektus. Mūsu piedāvājums:  interesantu un atbildīgu darbu;  profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu;  mēnešalgu no 1571 līdz 1848 euro bruto un sociālās garantijas;  elastīga un daļēji attālināta darba iespējas;  vienlīdzīgu un iekļaujošu darba vidi;  veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem);  atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā no mēnešalgas;  apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā;  apmaksātas apmācības profesionālajai izaugsmei un kompetenču pilnveidei.  Pieteikšanās vakancei:  CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopiju līdz 20.11.2026. sūti uz e-pastu: personals@ur.gov.lv ar norādi “Konkurss - Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notārs”. Tālrunis informācijai: 26109065.  Pateicamies visiem pretendentiem par interesi. Pēc pieteikumu izvērtēšanas sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.  Plašāka informācija par iestādi un citas vakances skatīt šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/vakances *Informācija par personas datu apstrādi pieejama šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/fizisko-personu-datu-apstrade#personas-datu-apstrade-personala-atlases-konkursa   Profesija: VALSTS NOTĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Darba sākšanas datums: 2026-12-01 Kontaktpersona: Simona Gerasimova, tel.: 26109065 E-pasts: personals@ur.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri