Valmieras Ziņas

“Izlaiduma gads” aktrise Ieva Apīne: Tēla priekšā nākas piekāpties

Lasīšanas laiks: 5 min

Jaunajā latviešu filmā “Izlaiduma gads” skolnieces Intas lomu atveidojusi Vidzemes Augstskolas studente Ieva Apīne. Portāls “Valmieras Ziņas” tikās ar studenti, lai uzzinātu par filmas tapšanas aizkulisēm.

Kā filmas režisors Andris Gauja Tevi atrada?

Filmas pirmsākumi meklējumi jau sen. Laikā, kad gāju desmitajā klasē, režisors bija darbojies dažādās dokumentālajās filmās. Viņa iepriekšējās filmas “Ģimenes lietas” tēma bija incests. Latvijā gan šī filma neguva lielu popularitāti, jo tas latviešiem ir pretrunīgs jautājums. Tāpēc A.Gauja izdomāja veidot dokumentālo filmu par vidusskolas klasi. Es nezinu, kāpēc viņš bija izvēlējies tieši mūsu, Rīgas Mūzikas internātvidusskolas, klasi. Mēs sākām filmēt, bet vienā brīdī radās nesaskaņas starp skolas vadību, režisoru un mums, jo bija daži kadri, kas neiekļaujas standartos.

Mēs bijām palaidņi, darījām diezgan daudz lietas, ar ko nevar lepoties. To uzzināja skolas vadība un pateica, ka filma netiks turpināta.

Pēc tam daļa klases aizgājām pie režisora un izrunājām situāciju. Izrādījās, ka direktore vienkārši pateica – viss. Mēs daži, kam nepatīk konfliktus risināt ar “vienkārši viss”, aizgājām pie režisora. Tad pēc kāda laika A.Gauja man piezvanīja un prasīja, vai vēl joprojām ir aktuāla vēlme filmēties. Es teicu jā. Tāds ir tas sākums, kā viņš mūs atrada. Arī Maksis, kam ir otrā loma, ir no manas klases.

Vai iepriekš bija pieredze filmējoties?

Nē. Mana loma īstenībā pilnībā neatbilst tam, kāda ir mana dzīve un kas esmu es. Tas bija vienkārši, jo jāsaprot, ka mums apkārt, vismaz man vidusskolā, bija ļoti daudz un dažādi cilvēki.  Tur bija arī skolēni, kuriem sociālie apstākļi mājās nav tik spīdoši, piemēram, citiem māju nebija vispār. Analizējot kaut kādas likumsakarības man bija vieglāk saprast to tēlu un tad, kad es viņu sapratu, vairāk problēmu nebija. Mums nebija iedots scenārijs, kur viss, kas jāsaka, ir uzrakstīts. Tomēr katru gabaliņu filmējot, tika iedota galvenā būtība, kas man ir jāparāda konkrētajā epizodē. Pēc tā vadoties, teksts ir jāsaka pašam. Rezultātā frāzes bija dabīgas. Protams, bieži sevi bija jāpārvar, jo es dzīvē nelamājos, bet filmā tas bija jādara. Tāpat es neatbalstu ne fizisku, ne emocionālu vardarbību, bet man filmā bija jāsit, kas bija sevis pārvarēšana.

Bija arī tādi brīži, kad es nesapratu, kāpēc man tas bija jādara. Jā, tas tēls tā darītu, bet es noteikti nē, tāpēc nācās piekāpties tēla priekšā.

Cik ilga bija filmēšana?

Filmēšanas dienas sanāk 45. Visi darbojāmies brīvprātīgi, līdz ar to filmēšanās bija jāiekļauj ikdienas plānos. Respektīvi, tās bija vairākas sestdienas un svētdienas. Pa visu gadu tas izlīdzinājās un nebija tā, ka filmējāmies mēnesi no rīta līdz vakaram. Grūtākais filmēšanas procesā bija nakts filmēšanas. Dažas no tām sākās jau iepriekšējās dienas pēcpusdienā, bet beidzās tikai nākamajā dienā. Tas bija gūti, jo prasīja daudz enerģijas, un bija miega bads.

Kāda bija sadarbība ar pārējiem aktieriem?

Radošā komanda – grima, tērpa mākslinieces bija ļoti pretimnākošas un visa komanda bija atvērta, radoša un brīva. Man bija patīkami kopā ar viņiem darboties. Domāju, ka nebija lielas problēmas. Izrādās, ka galvenā aktrise Inga Alsiņa bija domājusi, ka mēs tiešām esam īsta klase, kura uzaicināta uz filmēšanos, bet tā nebija. Ja cilvēkiem no malas likās, ka esam viena klase, tad tas ir rādītājs, ka mums visiem bija labas attiecības.

Vai Tev pašai likās, ka klases modelis atbilst dzīvei vai ir uzspēlēts?

Modelis nebija uzspēlēts. Vienkārši to daudzi negrib afišēt, bet alkohola un narkotiku lietošana notiek. Kad mācījos sestajā vai septītajā klasē, manu klasesbiedru izmeta ārā no skolas, tāpēc, ka viņš stundas laikā smēķēja klases telpās.

Īstenībā ļoti daudz kas no tā, kas tika parādīts, ir reāls.

Varbūt ne gluži miljonārs vienkāršā skolā, bet pārējais gan – tā tas notiek, iespējams, filmā parādīts nedaudz spilgtāk, jo savilkts no dažādām reālām situācijām.

Kāds Tev pašai likās filmas scenārijs?

Es no stāsta zinu vairāk, nekā citi ir redzējuši. Režisoram bija doma safilmēt pēc iespējas vairāk materiālu un salikt kopā tikai esenci. Man, skatoties filmu, bija tāda nedaudz izraustīta sajūta, jo te ir viens notikums, te pēkšņi kaut kas cits. Tomēr, zinot visu stāstu kopumā, scenārijs ir visnotaļ interesants.

Ja nākotnē būtu vēl iespēja filmēties, vai Tu piedalītos?

Ja šai filmai šis pats režisors gribētu taisīt otro daļu, tad es vēl padomātu. Filmējoties man bija dzīves situācija, kad es studēju. Man nebija darbs, bērnu, par kuriem rūpēties – es varēju filmēties savā brīvajā laikā. Ja kaut kad nākotnē režisors grasīsies filmēt, tad ir jautājums, vai tas tiešām ir tas, ko es vēlos, jo tas paņem ļoti daudz enerģiju.

Visgrūtākās man bija nakts un āra filmēšanas aukstā laikā,

jo mēs filmējām vairākas stundas ārpus telpām. Jā, mēs varējām ik pa brīdim ieiet sasildīties, bet principā tas arī fiziski bija ļoti nogurdinoši. Tomēr kopumā esmu apmierināta.

Kā vērtē kopumā savu pieredzi kino?

Ja mēs paskatāmies pēdējās aktualitātes, es varu teikt, ka Latvijas kino ir ļoti pozitīva tendence attīstīties. Ir uzplaiksnījis amatieru kino, piemēram, filma “Modris”. Arī tās galvenais varonis ir amatieris.

Tas ir ļoti pozitīvi, ka amatieri iegūst kādu vietu iepriekš slēgtā jomā.

Senāk amatierim tikt filmā vai uz skatuves bija kaut kāds “vou!”. Es domāju, ka tas ir labi, jo nozarē ienāk svaigs prāts, uztvere, kā, ko un kāpēc darīt. Filmas “Izlaiduma gads” lielākais trumpis ir amatieri, kas aktierus izsita no līdzsvara. Šī filma ir “baigā” esence, jo ir daudz safilmētā materiāla, bet izlasīti tieši gabaliņi. Līdz ar to lielākā daļa cilvēku nākamajās dienās pēc “Izlaiduma gada” noskatīšanās pieķer sevi domājot par filmu. Manuprāt, tas ir ļoti labs rādītājs, jo cilvēks, vai nu domā sliktu vai labu, bet ir panākts tas efekts, ka viņš domā par redzēto un, iespējams, par to, kas tur notiek. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri