Valmieras Ziņas

Īsteno pieredzes apmaiņu starp Hanzas pilsētām Latvijā un Vācijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras pilsēta ir atpazīstama ne tikai ar mūsdienu sasniegumiem rūpniecībā un ražošanā, kultūrā un sportā, bet zināma arī kā Hanzas pilsēta, kas viduslaikos bija viena no pārjūras tirdzniecības pilsētām. Lai gan vēsturiskā Hanzas savienība viduslaiku beigās piedzīvoja savu norietu, mūsdienās tās ideja pārmantota atjaunotajā Starptautiskajā Hanzas pilsētu savienībā, kā mērķis ir stiprināt Hanzas vēsturisko mantojumu caur dažādām aktivitātēm un veicināt ekonomiskās saites starp šīm pilsētām. Arī Valmiera kopš 1992. gada ir atjaunotās Hanzas pilsētu savienības dalībniece un iesaistās dažādās šī tīklojuma aktivitātēs. 2024. gada janvārī tika uzsākta aktivitāte “Hansa Trainee”, kas sniedza iespēju doties pieredzes apmaiņā uz kādu citu Hanzas pilsētu Eiropā, lai veicinātu indivīda profesionālo konkurētspēju.

Gada sākumā Valmieras novada Tūrisma pārvaldē pieredzi guva praktikante Kimberly Tempel no Gardelēgenas Vācijā, savukārt Valmieras muzejs praksi nodrošināja Malon Brandes no Lībekas Vācijā.

“Pavadīt divas nedēļas Valmierā bija lieliska pieredze. Es daudz uzzināju par Latvijas vēsturi, kultūru, politiku, ikdienas dzīvi, tūrismu un dabu. Muzejā bija ļoti interesanti padziļināt savas zināšanas par Hanzas savienību, par ko biju dzirdējusi jau iepriekš brīvprātīgā darba gaitās Hanzas amatniecības izglītības iestādē. Bija aizraujoši piedzīvot nacionālos svētkus, piemēram, Latvijas Republikas proklamēšanas gadadienu. Esmu pateicīga par labo un daudzveidīgo prakses organizāciju. Tas bija izglītojošs laiks ar daudzām šķautnēm, lai pieredzētu citu darba un dzīves vidi starptautiskā kontekstā,” tā Malon stāsta par laiku, ko pavadījusi Valmierā.

Iniciatīvas turpinājumā pieredzes apmaiņā uz Štādes pilsētu Vācijā devās Valmieras novada Tūrisma pārvaldes Zilākalna Kultūrvēstures apmeklētāju centra vadītāja Jevgeņija Kalinčuka. Viņa īpaši novērtēja iespēju sevi profesionāli pilnveidot starptautiskā vidē, kas ir nozīmīgi jebkurā jomā, taču tūrisma jomā jo īpaši. Jevgeņijai bija iespēja apmeklēt dažādas Štādes pašvaldības struktūrvienības, tādējādi gūstot priekšstatu par pašvaldības darba organizāciju pēc iedzīvotāju skaita līdzīgā pilsētā kā Valmiera, kā arī gūt jaunas zināšanas par darbu ar tūrisma grupām. Savukārt decembra sākumā uz Vācijas pilsētu dosies Valmieras bibliotēkas direktores vietniece metodiskajā darbā Olga Kronberga, kura  ar īpašu aizrautību gaida pieredzes apmaiņas programmu, lai iepazītos ar bibliotekāru pieredzi darbā ar dažādām sabiedrības grupām.

Starp Hanzas pilsētām Vācijā, Polijā, Nīderlandē, Zviedrijā, Apvienotajā Karalistē, Latvijā, Igaunijā un citās valstīs gadu gaitā ir izveidojušās dažādas starptautiski atpazīstamas iniciatīvas, no kurām zināmākās ir gan Eiropas Kultūras ceļi, gan Starptautiskās Hanzas dienas, kas reizi gadā tiek rīkotas kādā no Hanzas pilsētām. Šogad tās norisinājās Gdaņskā, Polijā, bet 2025. gadā tās organizēs Visbija Zviedrijā. Neatkarīgi no starptautiski redzamākajām aktivitātēm regulāri tiek īstenotas arī mazāka mēroga aktivitātes, ar tām risinot kādu tobrīd aktuālu problēmu vai izaicinājumu.

Vēsturiski Hanzas Savienība bijusi viduslaiku vācu zemju tirgotāju un pilsētu tīkls, kas pakāpeniski pārvērtās par starptautisku Baltijas jūras un Ziemeļjūras baseina zemju pilsētu politisku savienību ar aptuveni 300 pilsētām. Tās mērķis bija nodrošināt savstarpējo interešu aizsardzību un veicināt pārjūras tirdzniecību Ziemeļeiropā.

“Hansa Trainee” aktivitātes tiek īstenotas Erasmus+ projekta “Pieaugušo profesionālās konkurētspējas veicināšana starp Hanzas Savienības pilsētām”, projekta Nr. 2024-1-LV01-KA122-ADU-000220094, ietvaros, un projekta īstenošanu līdzfinansē Eiropas Savienība.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā (vēlams mākslas jomā) vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2149,40 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 18.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri