Valmieras Ziņas

Ielu un ietvju uzturēšana notiek atšķirīgi (6)

Lasīšanas laiks: 3 min

Ziema ir laiks, kad pārvietošanos apgrūtina sniegs un ledus. Gan gājēji, gan citi satiksmes dalībnieki aicināti rūpēties par savu drošību, izvēloties atbilstošu pārvietošanās ātrumu, neslīdošus apavus un veikt citus drošības pasākumus. Arī Valmieras pilsētas pašvaldības ielu un ietvju uzturēšanas galvenais princips šajā laikā ir drošība. Taču ielu un ietvju uzturēšanai Valmierā ir atšķirīgas vajadzības un kārtība, portālam “Valmieras Ziņas” skaidroja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa.

Ielu uzturēšanā svarīgi ir īsā laikā atvieglot satiksmes dalībnieku pārvietošanos, kā arī samazināt aktīvāk izmantoto ielu un ietvju slīdamību, samazinot bīstamības risku cilvēku drošībai un veselībai. Ielu uzturēšana tiek nodrošināta mehāniski – speciālajām tehnikas vienībām notīrot sniegu un/vai apstrādājot ielas ar pretslīdes materiālu.

Ielu uzturēšanas pasākumu nepieciešamību ziemā uzrauga ziemas dienests. Dežurants vismaz reizi divās stundās izbrauc un pārbauda ielu stāvokli pa noteiktu maršrutu visā Valmierā. Mainīgos laikapstākļos, kad gaisa temperatūra svārstās amplitūdā no +3°C līdz -3°C, ielas to bīstamākajos posmos (uz tiltiem, un nelīdzenu reljefu) tiek apsekotas ik pa stundai.

Ja nepieciešama ielu uzturēšanas pasākumu veikšana, to atbilstoši ielas klasei uzsāk tuvāko 30 minūšu laikā pēc snigšanas beigām vai no slidenuma konstatēšanas brīža (A klases ielās, reizēm arī B1 klases ielās, kas ir pilsētas galvenās asfaltētās ielas) vai 2 stundu laikā pēc snigšanas beigām vai slidenuma konstatēšanas brīža (B1 un B2 klases ielās – pārējās Valmieras ielas ar cieto segumu). C klases ielām attīrīšana no sniega tiek uzsākta četru stundu laikā no snigšanas beigām.

Grantēto ielu slīdamību samazina, tās apstrādājot vai nu ar smilts-sāls maisījumu, vai smilti vai veicot to virskārtas rievošanu. C un D klases ielu brauktuves rievošanas darbus SIA ‟Valmieras Namsaimnieks” veic pēc Valmieras pilsētas pašvaldības pieteikuma.

Pilsētas ietvju uzturēšanas kārtība ir atšķirīga no ielu uzturēšanas. Sniega segas biezumam pārsniedzot 5 cm, kur tehniski tas ir iespējams (atbilstoši sarakstā iekļautajām), ietvēm tiek nodrošināta mehanizētā tīrīšana. To SIA ‟Valmieras Namsaimnieks” galvenokārt organizē pirms darbalaika sākuma, lai netraucētu intensīvai gājēju kustībai. Pilsētas sētnieki galvenās ietves un laukumus tīra no plkst.6.00, lai līdz darba laika sākumam tās būtu jau notīrītas. Par īpašumiem piegulošo ietvju tīrīšanu ir atbildīgi to īpašnieki, daudzdzīvokļu mājām – to apsaimniekotāji.

Dzīvnieku pēdas un gājēju apavi ir daudz jutīgāki pret ielu un ietvju apstrādē izmantoto pretslīdes materiālu sāli. Tādēļ ietves galvenokārt no sniega tiek tikai notīrītas. Ietves mehāniski tiek kaisītas tikai tad, ja ir atkala.

Slīdamības samazināšanai uz pilsētas centrā esošajām kāpnēm tiek izmantotas arī granīta šķembas. Taču to plašāka izmantošana ielu un ietvju apstrādē šobrīd nav iespējama. Mainīgajos laikapstākļos biežie kušanas ūdeņi tās saskalo pilsētas lietus kanalizācijā, samazinot šīs kanalizācijas efektivitāti. Tādēļ visur kā pretslīdes materiālu izmantojot granīta šķembas, tiktu apgrūtināta lietus un kušanas ūdeņu aizplūde, veidojot peļķes. Lietus kanalizācijas atbrīvošana no granītā šķembām pavasaros būtu dārgs un laikietilpīgs process.

SIA „Valmieras Namsaimnieks” ir izmēģinājis arī citus alternatīvus ielu un ietvju pretslīdes materiālus, tai skaitā arī jaunu materiālu, kur viena no komponentēm bija zilie graudiņi. Taču pagaidām kā visefektīvāko sevi ir pierādījis sāls maisījums (ja temperatūra zemāka par -6°C, tad tikai smilts-sāls maisījums), kas ielu apstrādē tiek dozēts un izmantots atbilstoši Ministru kabineta 2019.gada 9.marta noteikumiem Nr.224 “Noteikumi par valsts un pašvaldību autoceļu ikdienas uzturēšanas prasībām un to izpildes kontroli”.

Valmieras pilsētas pašvaldības mājaslapas www.valmiera.lv sadaļā “Pilsēta” – “Ielu infrastruktūra” pieejama informācija par ielu uzturēšanu ziemā, tai skaitā ietvju apstrādei izmantojamo smilšu kastu saraksts un to atrašanās vietas Valmierā, kā arī mehanizēti tīrāmo ietvju saraksts. 2019.gada janvāra domes sēdē tiks apstiprināts arī aktuālais pilsētas ielu sadalījums to uzturēšanas klasēs, kas pēc tam tiks ievietots šajā vietā pašvaldības mājaslapā.

    Dana - 15.01.2019

    A ssodien dezurejosais laikam saslima! Pa centru nav iespejams parvietoties!

    Dana - 15.01.2019

    Bet tilts vaspar nekad netiek tirits. Katru dienu tur eju, zinu, ko saku

    Inga - 15.01.2019

    Ūdens ielā arī kopš sniega uzsnigšanas nav nekas darīts. Neprasam sālīt, bet vismaz lieko sniega kārtu notīrīt, lai māmiņas ar ratiem tiek uz mežu pāri Vanšu tiltam. Mežs ir iztīrīts, bet no Ūdens ielas puses līdz tam ir jātiek!

    Valdis - 15.01.2019

    Izskatās, ka par ietvju tīrīšanu vispār ne viens nerupejas. Interesanti, kāpēc Beates ielas 25 A trotuars rūpīgi notīrīts, bet pie Beātes 25 vispār netīra. Trotuārs pret “Maxximaa-2” ir tīrā “žampa”.Vai tad vairs tehnika neeksistē, vai bezdarbnieku nav?

    Dana - 29.01.2019

    Vai ssodien 29 februarii dezzurants atkal saslima???

    Ineta - 04.02.2019

    Ielu tīrīšana šobrīd ziemas laikā Valmierā ir tiešām ļoti slikta. Izskatās,ka ar šo saimniecību nav kārtībā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri