Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju idejas un pūles palīdz atdzimt Jāņparkam (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau ziņots, ka Valmieras novada fonds (VNF) kopā ar Valmieras pilsētas pašvaldību septembrī un oktobrī organizēja Valmieras apkaimju domrades, aicinot iedzīvotājus iesaistīties, plānot un realizēt idejas kopā. Domrades deva iespēju satikties aktīvajiem valmieriešiem, lai iepazītos un vienotos par kopīgu rīcību savas apkaimes vides uzlabošanā.

Vieni no aktīvākajiem bijuši Jāņparka apkaimes iedzīvotāji, kuri jau domrades laikā izveidojuši WhatsApp grupu un vienojušies par pirmajiem veicamajiem darbiem jau šī gada rudenī. Domājot par visas apkaimes attīstību, iedzīvotāji izvēlējušies sākumā koncentrēties uz parka kā kvartāla vienojošā elementa sakopšanu un labiekārtošanu. Izvietojot aicinājumu Facebook, Jāņparkā notikušas trīs lapu savākšanas talkas, kurās piedalījušies ap 40 cilvēkiem. Paralēli iniciatīvas grupa izstrādāja projektu, ko iesniedza Valmieras novada fonda projektu konkursā un guva atbalstu. Izmantojot projekta finansējumu, tika sakopts kāds ļoti aizaudzis parka nostūris un tur iestādītas sīpolpuķes. Pavasarī plānots iestādīt košumkrūmus.

Kā stāsta iedzīvotāju iniciatīvas grupas pārstāve Anna Broka, ne tikai domradēs, bet arī šajās talkās ir gūta informācija par iedzīvotāju vajadzībām un idejām, kas tika izmantota tālākās rīcības plāna izveidē. Talkās piedalījušies dažāda vecuma ļaudis. Seniori dalījušies atmiņās par laikiem, kad Jāņparka stacijā vēl piestājis bānītis. Apjaušot parka vēsturisko nozīmi, iedzīvotāji VNF atbalstītā projekta ietvaros nolēmuši uzstādīt informatīvo zīmi, kas vēstīs par galvenajiem pagātnes faktiem. Valmierieši aicināti savos fotoalbumos atrast Jāņparka vēsturiskās fotogrāfijas un dalīties saviem stāstiem par šīs apkaimes vēsturi, kas palīdzēs projekta īstenotājiem informatīvo materiālu veidošanā.

Gaidot pavasari, kad varēs atsākties projektu aktivitātes, Jāņparka iedzīvotāji nevarēja nosēdēt mierā. Lai neizgaismotajā parkā tomēr ienestu Ziemassvētku gaišumu, iedzīvotāji un sadarbībā ar Valmieras Kultūras centru izveidoja svētku rotas, sagādāja un izpušķoja eglīti.

Anna atzīst, ka plānu ir daudz, taču jābūt reālistiem un jādomā, ko iedzīvotāji var paveikt pašu spēkiem. Projekti ir labs veids, kā iegūt līdzekļus ideju realizēšanai un mobilizēt iedzīvotājus. Viņa atklāj, ka tiek domāts arī par aktīvās zonas izveidi bērniem un nelielas skatuves iekārtošanu koncertiem un teātra izrādēm. Taču iedzīvotāju noteikti vēlas, lai parks saglabātu savu autentiskumu – dabisko un vēsturisko auru. Veicot labiekārtošanas darbus, viņi sagaida, ka tiks domāts par atsauci uz parka vēsturi un gādāts par seno koku saglabāšanu. VNF atbalstītā projekta ietvaros plānots arī izveidot parka labiekārtošanas plānu, kas tiks iesniegts pašvaldībai kā iedzīvotāju ideju apkopojums.

Jāņparcieši piedalās arī pašvaldības izsludinātajā projektu konkursā ar ideju par putnu būrīšu uzstādīšanu parkā. Iecerēts, ka pavasarī iedzīvotāji tiks aicināti piedalīties putnu būrīšu izgatavošanas darbnīcā. Doma ir izveidot informatīvas plāksnītes par Jāņparkā mītošajiem putniem. Vēl šajā projektu konkursā iesniegta ideja par veselīga dzīvesveida veicināšanas pasākumiem parkā, kas paredz dažādu sporta nodarbību rīkošanu treneru vadībā.

Iedzīvotāju iniciatīvas grupa aktīvi komunicē ar pašvaldību, lūdzot atbalstu savām iecerēm un rosinot jaunas idejas. Arī Valmieras pilsētas pašvaldība novērtē Jāņparka iedzīvotāju ieinteresētību un iesaistīšanos. Atsaucoties apzinātajām vajadzībām, Jāņparkā gar tā galvenajiem celiņiem ierīkots publiskais apgaismojums.

Anna atzinīgi vērtē pašvaldības rīcību, ātri reaģējot uz iedzīvotāju ierosinājumiem. Apgaismojums parkā bijis ļoti nepieciešams, jo caur to iedzīvotāji dodas savās gaitās. Tumšajā laikā tajā uzturēties nav droši un patīkami. Tumsas aizsegu izmanto garlaicības mākti jaunieši un alkohola lietotāji, kas pulcējas pie parka soliņiem.

Kā būtisku problēmu iedzīvotāju iniciatīvas grupas pārstāve minēja teritorijas piesārņojumu. Līdz ar ārkārtējās situācijas ieviešanu, tuvējā ēstuvē nav iespējams ieturēt maltīti, tādēļ cilvēki nāk ēst uz parku, pārpildot atkritumu urnas. To saturu putni izvazā pa visu parku. Apkārtnes iedzīvotāji cenšas vākt šos atkritumus, taču to apjoms ir pārāk liels, tādēļ pašvaldībai tika lūgts regulāri iztukšot urnas. Iedzīvotāji arī vēršas pie parka apmeklētājiem ar aicinājumu izmantoto iepakojumu neatstāt parkā, bet ņemt līdzi un izmest to savos atkritumu konteineros.

Vēl viena problēma, uz ko vērsa uzmanību Anna Broka, ir piesārņojums, ko rada neapzinīgo saimnieku suņi. Jāņparks tiek izmantots kā suņu pastaigu laukums, taču vien retais no saimniekiem savāc aiz sava mīluļa, lai gan parka malā ir novietota īpaši šim nolūkam paredzētā urna.

Nākamgad apritēs 110 gadu kopš Jāņparka izveides. Anna Broka pauž gandarījumu, ka iedzīvotāji ir sasparojušies un sagādājuši šajā jubilejā sev un visiem valmieriešiem dāvanu – parka atdzimšanu.

“Tas ir galvenais, ko gribējām panākt. Mēs esam sasnieguši savu mērķi – aktīvo iedzīvotāju līdzdalību savas apkaimes dzīvesvides uzlabošanā. Ceram, ka kopīga darbošanās veicinās iedzīvotāju līdzatbildību par mūsu parku un pilsētu kopumā! Jāņparka aktīvie apkaimes iedzīvotāji vēl priecīgus Ziemassvētkus un mierīgi sagaidīt Jauno gadu, kopīgi izbaudot Jāņparka atdzimšanu!”

    Brigita Šulca - 01.01.2021

    Paldies visiem tiem,kas radīja Ziemassvētku brīnumu Jāņparkā!

    Santa - 22.01.2021

    Paldies par gaismiņu Jāņparkā! Tā bija ļoti vajadzīga. Ieteikums tīrības un kārtības uzturētājiem – nebraukāt ar busiņu pa parka celiņiem līdz miskastēm. Parks nav tik liels un miskastes nav tik smagas, lai nevarētu panest. Kamēr ir sasalums, viss ir kārtībā, bet kā zeme atkususi, ļoti nesmukas sliedes paliek dubļos.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri