Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju aptauja: Ar dzīvi Valmierā apmierināti 95% iedzīvotāju

Lasīšanas laiks: 4 min

Kā apliecina Valmieras iedzīvotāju aptauja, kas šogad norisinājās no 17.jūnija līdz 16. jūlijam, ar dzīvi Valmierā ir apmierināti 95% aptaujāto iedzīvotāju. Cilvēki tika lūgti izteikt savu viedokli par pašvaldības darbu, Valmierā pieejamajiem pakalpojumiem, novērtēt paveiktos un aizsāktos darbus, kā arī sniegt ieteikumus vides, pakalpojumu pieejamības, saziņas un sadarbības ar iedzīvotājiem uzlabošanā Valmierā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Laura Moča.

“Esam pateicīgi ikvienam, kurš piedalījās aptaujā – veltīja tam laiku, iedziļinājās, izvērtēja un komentēja. Aptaujā saņemtā informācija, jo īpaši kritika, ieteikumi un vērtējumi, ļauj mums kopīgi veidot Valmieru par pilsētu, kurā patīkami dzīvot, mācīties, strādāt, uzņemt viesus – par pilsētu, ar ko lepoties! Aptaujas rezultāti un iedzīvotāju viedokļi vēlreiz apliecina, ka Valmiera ir izaugsmes pilsēta, taču tajā pašā laikā ir daudz, pie kā vēl jāpiestrādā, kas jāuzlabo un kas jāpilnveido,”

atzīst Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

Īstenotie un plānotie darbi

Vērtējot pagājušā gadā īstenotos darbus Valmierā, visaugstāk novērtēta daudzdzīvokļu īres namu būvniecība, Valmieras peldbaseina izbūve un grantēto ceļu savrupmāju rajonos virsmas apstrāde. Savukārt, novērtējot uzsāktos darbus, kuru realizācija vēl turpinās, par visnozīmīgākajiem atzīti šādi projekti: Jāņa Daliņa stadiona pārbūve un manēžas būvniecība, Valmieras Viestura vidusskolas pārbūve un jaunas sporta halles būvniecība, kā arī Kauguru ielas pārbūve.

Kā būtiskākos tuvākajā nākotnē plānotos darbus iedzīvotāji minēja Valmieras Kultūras centra pārbūvi, Gaujas krasta promenādes izveidi un vēl divu daudzdzīvokļu īres namu izbūvi. Tāpat iedzīvotāji uzsvēra nepieciešamību pēc jauniem bērnu rotaļu laukumiem, brīvdabas estrādes sakārtošanas, ielu kvalitātes uzlabošanas un citiem infrastruktūras sakārtošanas darbiem.

Pakalpojumu kvalitāte

Iedzīvotāji tika aicināti novērtēt izglītības, veselības aprūpes, sociālo, saimniecisko un citu pakalpojumu kvalitāti pilsētā. Lielākā daļa aptaujāto visaugstāk novērtēja vidējās izglītības, interešu izglītības un pirmsskolas izglītības kvalitāti, atzīstot, ka tā ir laba vai ļoti laba. Pozitīvāk tika novērtēta primārā veselības aprūpe jeb ģimenes ārsti, savukārt par uzlabojamu atzīta stacionārā un ambulatorā veselības aprūpe. No sociālajiem jautājumiem augstāk tika novērtēta sociālā aprūpe un palīdzība, kā arī atbalsts ģimenēm, bet saimniecisko jautājumu klāstā augstākos vērtējumus saņēma pilsētas publisko teritoriju apgaismojums un atkritumu apsaimniekošana. Par uzlabojamiem cilvēki atzina ielu bedrīšu remontdarbus, ielu kopšanu ziemā un grantēto ielu uzturēšanu.

Domājot par citiem pakalpojumiem, pozitīvāk novērtēti sporta un aktīvās atpūtas pasākumi, kultūras pasākumi, kā arī pilsētas tēla veidošana un popularizēšana.

Vērtējot Valmieras pilsētvidi, augsts un ļoti augsts novērtējums visvairāk saņemts par ziedu kompozīciju daudzveidību pilsētā, koku kopšanu un pilsētas rotājumiem. Saņemti arī dažādi iedzīvotāju ieteikumi, kā pilsētvidi Valmierā vēl uzlabot, padarot to vizuāli pievilcīgāku un ērtāku.

Informācijas pieejamība, sadarbība

Jautājot, kur pilsētas iedzīvotāji iegūst informāciju par pašvaldības darbu, cilvēki visbiežāk minēja Valmieras mājaslapu www.valmiera.lv, pašvaldības informatīvo izdevumu “Valmiera”, kā arī sociālos tīklus (Facebook, Twitter, Draugiem.lv, Instagram).

Izvērtējot Valmieras pilsētas pašvaldības sadarbību ar iedzīvotājiem, gandrīz puse no anketas dalībniekiem to atzinuši par „labu” (49%), tam seko vērtējumi „viduvēji” (23%) un „ļoti labi” (9%). Lai uzlabotu pašvaldības sadarbību ar iedzīvotājiem, visbiežāk iesaka aktīvāk un dažādos veidos uzklausīt iedzīvotāju viedokli

Zīmols

Tā kā 2018. gadā Valmierai tika mainīta zīmola vizuālā identitāte, izstrādāts jauns logo, simbols un devīze, aptaujā iedzīvotāji tika aicināti vērtēt vizuālā simbola saskaņu ar zīmola stāstu. Jauno simbolu – Valmieras izaugsmes medaļu – par pilsētas tēlu stiprinošu atzina 47% aptaujāto. Savukārt 75% aptaujāto iedzīvotāju apliecināja, ka Valmieras jaunā devīze “Dzīvojam zaļi!” ataino Valmieras galvenās vērtības – labklājību, dabu kā vērtību un dzīvesprieku.

Teritoriālā reforma

Ņemot vērā jautājuma aktualitāti, Valmieras iedzīvotāji tika lūgti paust savu nostāju attiecībā pret gaidāmo administratīvi teritoriālo reformu. Uz jautājumu, kurš, Jūsuprāt, ir Valmierai vēlamākais risinājums, 54% iedzīvotāji atzina, ka vislabāk jaunajā teritoriālajā sadalījumā redzētu Valmieru kopā ar Beverīnas, Burtnieku un Kocēnu novadiem, savukārt 32% aptaujāto par vēlamu atzina Valmieras apvienošanos ar Beverīnas, Burtnieku un Kocēnu, kā arī Mazsalacas, Naukšēnu un Rūjienas novadiem.

Aptaujā iegūtie vērtējumi un ierosinājumi tiks izskatīti, ņemti vērā un izmantoti pašvaldības darba plānošanā, lai sadarbību ar iedzīvotājiem veidotu vēl labāku, kā arī kopīgi veicinātu Valmieras attīstību.

Valmieras iedzīvotāju aptauja norisinājās no 2019. gada 17. jūnija līdz 16. jūlijam. Kopumā tika aptaujāti 490 iedzīvotāji, no tiem 71% bija sievietes, 29% – vīrieši. 78% aptaujas dalībnieki dzīvo un ir deklarējuši dzīvesvietu Valmierā, 11% – dzīvo Valmierā, bet dzīvesvietu ir deklarējuši citur, bet 11% aptaujāto nedzīvo Valmierā.

Ar visiem aptaujas rezultātiem iespējams iepazīties Valmieras pilsētas pašvaldības mājaslapā www.valmiera.lv sadaļā “Pašvaldība” – “Sabiedrības līdzdalība” – “Iedzīvotāju aptauja”.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri