Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju aptauja: Ar dzīvi Valmierā apmierināti 95% iedzīvotāju

Lasīšanas laiks: 4 min

Kā apliecina Valmieras iedzīvotāju aptauja, kas šogad norisinājās no 17.jūnija līdz 16. jūlijam, ar dzīvi Valmierā ir apmierināti 95% aptaujāto iedzīvotāju. Cilvēki tika lūgti izteikt savu viedokli par pašvaldības darbu, Valmierā pieejamajiem pakalpojumiem, novērtēt paveiktos un aizsāktos darbus, kā arī sniegt ieteikumus vides, pakalpojumu pieejamības, saziņas un sadarbības ar iedzīvotājiem uzlabošanā Valmierā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Laura Moča.

“Esam pateicīgi ikvienam, kurš piedalījās aptaujā – veltīja tam laiku, iedziļinājās, izvērtēja un komentēja. Aptaujā saņemtā informācija, jo īpaši kritika, ieteikumi un vērtējumi, ļauj mums kopīgi veidot Valmieru par pilsētu, kurā patīkami dzīvot, mācīties, strādāt, uzņemt viesus – par pilsētu, ar ko lepoties! Aptaujas rezultāti un iedzīvotāju viedokļi vēlreiz apliecina, ka Valmiera ir izaugsmes pilsēta, taču tajā pašā laikā ir daudz, pie kā vēl jāpiestrādā, kas jāuzlabo un kas jāpilnveido,”

atzīst Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

Īstenotie un plānotie darbi

Vērtējot pagājušā gadā īstenotos darbus Valmierā, visaugstāk novērtēta daudzdzīvokļu īres namu būvniecība, Valmieras peldbaseina izbūve un grantēto ceļu savrupmāju rajonos virsmas apstrāde. Savukārt, novērtējot uzsāktos darbus, kuru realizācija vēl turpinās, par visnozīmīgākajiem atzīti šādi projekti: Jāņa Daliņa stadiona pārbūve un manēžas būvniecība, Valmieras Viestura vidusskolas pārbūve un jaunas sporta halles būvniecība, kā arī Kauguru ielas pārbūve.

Kā būtiskākos tuvākajā nākotnē plānotos darbus iedzīvotāji minēja Valmieras Kultūras centra pārbūvi, Gaujas krasta promenādes izveidi un vēl divu daudzdzīvokļu īres namu izbūvi. Tāpat iedzīvotāji uzsvēra nepieciešamību pēc jauniem bērnu rotaļu laukumiem, brīvdabas estrādes sakārtošanas, ielu kvalitātes uzlabošanas un citiem infrastruktūras sakārtošanas darbiem.

Pakalpojumu kvalitāte

Iedzīvotāji tika aicināti novērtēt izglītības, veselības aprūpes, sociālo, saimniecisko un citu pakalpojumu kvalitāti pilsētā. Lielākā daļa aptaujāto visaugstāk novērtēja vidējās izglītības, interešu izglītības un pirmsskolas izglītības kvalitāti, atzīstot, ka tā ir laba vai ļoti laba. Pozitīvāk tika novērtēta primārā veselības aprūpe jeb ģimenes ārsti, savukārt par uzlabojamu atzīta stacionārā un ambulatorā veselības aprūpe. No sociālajiem jautājumiem augstāk tika novērtēta sociālā aprūpe un palīdzība, kā arī atbalsts ģimenēm, bet saimniecisko jautājumu klāstā augstākos vērtējumus saņēma pilsētas publisko teritoriju apgaismojums un atkritumu apsaimniekošana. Par uzlabojamiem cilvēki atzina ielu bedrīšu remontdarbus, ielu kopšanu ziemā un grantēto ielu uzturēšanu.

Domājot par citiem pakalpojumiem, pozitīvāk novērtēti sporta un aktīvās atpūtas pasākumi, kultūras pasākumi, kā arī pilsētas tēla veidošana un popularizēšana.

Vērtējot Valmieras pilsētvidi, augsts un ļoti augsts novērtējums visvairāk saņemts par ziedu kompozīciju daudzveidību pilsētā, koku kopšanu un pilsētas rotājumiem. Saņemti arī dažādi iedzīvotāju ieteikumi, kā pilsētvidi Valmierā vēl uzlabot, padarot to vizuāli pievilcīgāku un ērtāku.

Informācijas pieejamība, sadarbība

Jautājot, kur pilsētas iedzīvotāji iegūst informāciju par pašvaldības darbu, cilvēki visbiežāk minēja Valmieras mājaslapu www.valmiera.lv, pašvaldības informatīvo izdevumu “Valmiera”, kā arī sociālos tīklus (Facebook, Twitter, Draugiem.lv, Instagram).

Izvērtējot Valmieras pilsētas pašvaldības sadarbību ar iedzīvotājiem, gandrīz puse no anketas dalībniekiem to atzinuši par „labu” (49%), tam seko vērtējumi „viduvēji” (23%) un „ļoti labi” (9%). Lai uzlabotu pašvaldības sadarbību ar iedzīvotājiem, visbiežāk iesaka aktīvāk un dažādos veidos uzklausīt iedzīvotāju viedokli

Zīmols

Tā kā 2018. gadā Valmierai tika mainīta zīmola vizuālā identitāte, izstrādāts jauns logo, simbols un devīze, aptaujā iedzīvotāji tika aicināti vērtēt vizuālā simbola saskaņu ar zīmola stāstu. Jauno simbolu – Valmieras izaugsmes medaļu – par pilsētas tēlu stiprinošu atzina 47% aptaujāto. Savukārt 75% aptaujāto iedzīvotāju apliecināja, ka Valmieras jaunā devīze “Dzīvojam zaļi!” ataino Valmieras galvenās vērtības – labklājību, dabu kā vērtību un dzīvesprieku.

Teritoriālā reforma

Ņemot vērā jautājuma aktualitāti, Valmieras iedzīvotāji tika lūgti paust savu nostāju attiecībā pret gaidāmo administratīvi teritoriālo reformu. Uz jautājumu, kurš, Jūsuprāt, ir Valmierai vēlamākais risinājums, 54% iedzīvotāji atzina, ka vislabāk jaunajā teritoriālajā sadalījumā redzētu Valmieru kopā ar Beverīnas, Burtnieku un Kocēnu novadiem, savukārt 32% aptaujāto par vēlamu atzina Valmieras apvienošanos ar Beverīnas, Burtnieku un Kocēnu, kā arī Mazsalacas, Naukšēnu un Rūjienas novadiem.

Aptaujā iegūtie vērtējumi un ierosinājumi tiks izskatīti, ņemti vērā un izmantoti pašvaldības darba plānošanā, lai sadarbību ar iedzīvotājiem veidotu vēl labāku, kā arī kopīgi veicinātu Valmieras attīstību.

Valmieras iedzīvotāju aptauja norisinājās no 2019. gada 17. jūnija līdz 16. jūlijam. Kopumā tika aptaujāti 490 iedzīvotāji, no tiem 71% bija sievietes, 29% – vīrieši. 78% aptaujas dalībnieki dzīvo un ir deklarējuši dzīvesvietu Valmierā, 11% – dzīvo Valmierā, bet dzīvesvietu ir deklarējuši citur, bet 11% aptaujāto nedzīvo Valmierā.

Ar visiem aptaujas rezultātiem iespējams iepazīties Valmieras pilsētas pašvaldības mājaslapā www.valmiera.lv sadaļā “Pašvaldība” – “Sabiedrības līdzdalība” – “Iedzīvotāju aptauja”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorajā daļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet EEG un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Endoskopiju nodaļā (vakance uz nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu, dezinfekciju; veikt endoskopiskos izmeklējumus kopā ar ārstu un anesteziologu komandu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1500 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā Uztura speciālistu/i Aicinām mūsu komandai pievienoties profesionālu, empātisku, precīzu un atbildīgu uztura speciālistu darbam Dienas stacionārā un Ambulatorajā daļā, kurš spēj nodrošināt kvalitatīvu uztura aprūpi, individuālu pieeju pacientiem un efektīvu sadarbību multidisciplinārā komandā. Darbs uz nenoteiktu laiku. Darba slodze – pēc vienošanās (pilna vai nepilna slodze). Darba vieta – Strenči. Galvenie darba pienākumi: nodrošināt individuāli pielāgotas uztura konsultācijas pacientiem, ņemot vērā viņu medicīniskās un psiholoģiskās vajadzības; sastādīt un pielāgot uztura plānus pacientiem ar dažādām psihoneiroloģiskām diagnozēm, ievērojot viņu veselības stāvokli un uztura īpatnības; konsultēt pacientus un viņu ģimenes locekļus par veselīga uztura nozīmi, tā ietekmi uz psihisko veselību un dzīves kvalitāti; strādāt multidisciplinārā komandā un sadarboties ar citiem pacienta ārstniecības procesā iesaistītajiem veselības aprūpes speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas uztura terapijas programmas; piedalīties slimnīcas organizētajos izglītojošajos un informatīvajos pasākumos par uzturu un tā nozīmi psihiskās veselības uzlabošanā; regulāri izvērtēt un pielāgot uztura plānus atbilstoši pacienta ārstniecības gaitai un veselības stāvokļa izmaiņām; sekot līdzi aktualitātēm uztura zinātnē un veselības aprūpē, lai nodrošinātu mūsdienīgus un efektīvus uztura risinājumus pacientiem. Prasības kandidātiem: profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un uztura speciālista kvalifikācija; derīgs sertifikāts uztura speciālista specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā; labas datorprasmes; spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu; spēja veidot un uzturēt efektīvu sadarbību ar kolēģiem un iesaistīties komandas darbā; psihoemocionālā noturība; laipna un atsaucīga attieksme; precizitāte un augsta atbildības sajūta; valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Piedāvājam: atalgojumu 2142,00 EUR bruto mēnesī par pilnu darba slodzi, nepilnas slodzes gadījumā atalgojums tiek noteikts proporcionāli darba slodzei, kā arī piemaksu par darbu īpašos apstākļos; darba devēja apmaksātas apmācības; mūsdienīgu darba vidi un profesionālās pilnveides iespējas; darbu profesionālā un atbalstošā kolektīvā; papildatvaļinājumu; motivējošu labumu grozu darbiniekiem; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Kandidātus aicinām pieteikties līdz 2026.gada 27.martam, nosūtot motivācijas vēstuli un CV uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: UZTURA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-27 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri