Valmieras Ziņas

Hakatonā “Climathon 2021 – zaļās, viedās pašvaldības” risina Valmieras novadam būtiskus ilgtspējas izaicinājumus

Lasīšanas laiks: 3 min

Nedēļas nogalē norisinājās hakatons “Climathon 2021 – zaļās, viedās pašvaldības”, kurā 14 komandas risināja septiņu pašvaldību 14 ar ilgtspēju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītus izaicinājumus. Trīs no komandām risināja Valmieras piedāvātos izaicinājumus saistībā ar klimata pārmaiņu scenāriju modelēšanu, mikromobilitātes veicināšanu ar inovatīvu un tehnoloģisku risinājumu palīdzību, kā arī no atkritumiem iegūta komposta materiāla tālāku izmantošanu, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības pārstāve Līga Bieziņa.

Hakatonā trešo vietu ieguvusī komanda “Modelling Agency” risināja izaicinājumu, kas saistīts ar pielāgošanos klimata pārmaiņām un rosināja izstrādāt prognozēšanas modeli dažādām potenciālām klimata pārmaiņu ietekmes radītām situācijām. Komandas darba rezultāts bija ideja par pašvaldības lietotnes “Valmiera” papildu funkcionalitātes attīstību, iestrādājot lietotnē sadaļu par tūlītēju iedzīvotāju apziņošanu gadījumā, ja konkrētajā dzīvesvietā dzīvojošajiem ir pēkšņs plūdu vai cita veida apdraudējums. Ierosme par šīs funkcionalitātes attīstīšanu radās no šajā vasarā notikušajiem plūdiem Vācijā un Beļģijā, pēc kuriem viens no secinājumiem bija nepieciešamība strādāt pie vēl efektīvākas iedzīvotāju apziņošanas un informēšanas sistēmas attīstīšanas. Krīzes situācijās iedzīvotāji informāciju meklē caur dažādiem kanāliem. Tādēļ šāda lietotnes papildu funkcionalitāte būtu papildu iespēja efektīvākai iedzīvotāju apziņošanai.

Komanda “Vividly Urban” strādāja pie risinājumiem mikromobilitātes veicināšanai ar inovatīvu un tehnoloģisku risinājumu palīdzību. Komanda izvērtēja 14 mikromobilitātes punktu izveides iespēju Valmierā. Taču galvenais komandas un pašvaldības ieguvums hakatonā ieguldītā darba rezultātā bija audits pašvaldības datiem, to izmantojamībai, kas ir priekšnoteikums efektīvu mikromobilitātes risinājumu izstrādei.

Komanda “Roosafella” radīja uzņēmējdarbības modeli, kura ieviešana būtu ieguldījums ilgtspējīgas tekstila aprites attīstībā – no vietējo šūšanas darbnīcu tekstila atkritumiem radīto komposta materiālu izmantot kā augsni vietējās stādaudzētavās rožu un citu ziedu audzēšanai.

Lai rosinātu idejas attīstīšanu arī Valmieras novadā, Valmieras pilsētas Simpātiju balvu saņēma komanda “Farm Friends”. Komanda, risinot Liepājas pilsētas pašvaldības piedāvāto izaicinājumu, plānoja risinājumus vietējo zemnieku radītās produkcijas, īpaši bioloģiskās produkcijas, atpazīstamības un noieta veicināšanai vietējā reģionā. Iniciatīvas īstenošana Valmieras novadā sniegtu ieguldījumu arī Valmieras novada iedzīvotāju labklājības veicināšanā. Komanda saņēma Valmieras Olimpiskā centra dāvinātu iespēju atpūsties Valmieras peldbaseina atpūtas zonā.

Pašvaldība īpaši novērtēja arī komandas “Komposts.LV” ieguldījumu Cēsu novada pašvaldības izaicinājuma par kompostēšanu pilsētā risināšanā. Hakatona laikā izstrādātajai iniciatīvai, pielāgojot to Latvijas normatīvajam regulējumam, ir pilotprojekta potenciāls gan daudzdzīvokļu māju, gan pakalpojumu sniedzēju radīto bioloģisko atkritumu apjoma samazināšanai, izvērtējot tā plašākas ieviešanas iespējas.

Hakatonu “Climathon 2021 – zaļās, viedās pašvaldības” rīkoja Eiropas Inovāciju un tehnoloģiju institūta (EIT) koprades kontaktpunkts ‘’EIT Climate-KIC Hub Latvia’’ kopā ar Eiropas Komisijas pārstāvniecību Latvijā un sadarbības partneriem – Valmieras Attīstības aģentūru, Zaļo un Viedo Tehnoloģiju Klasteri un ‘’EIT Food Hub Latvia’’. Plašāka informācija par hakatonu un tā rezultātiem pieejama mājaslapā https://climathon.rtu.lv/.

Valmieras līdzdalība hakatonā tika līdzfinansēta projektā “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas”, ko līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” ietvaros. Šī informācija atspoguļo vienīgi autora viedokli, un iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” iestādes neatbild par šīs informācijas potenciālajiem izmantošanas veidiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: • veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; • veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; • pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; • uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: • māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2100 EUR); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 31.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un intensīvajā aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtit uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Dace Karlsone;29435438

Uzņēmums SIA WoodHeart reģ.Nr. 44103115105 Pievienojies mūsu komandai! Meklējam atbildīgu, saimniecisku un organizētu Saimniecības pārzini, kurš/-a nodrošinās uzņēmuma ikdienas saimniecisko darbu organizēšanu, telpu un teritorijas uzturēšanu, kā arī rūpēsies par drošu, tīru un sakārtotu darba vidi. Galvenie darba pienākumi: • Organizēt un veikt uzņēmuma saimnieciskos darbus. • Nodrošināt ēku, telpu un teritorijas tehnisko un vizuālo uzturēšanu. • Uzturēt darba telpas tīras un kārtīgas. • Kurināt krāsni apkures sezonā un nodrošināt tās drošu ekspluatāciju. • Vasaras sezonā kopt uzņēmuma teritoriju, tai skaitā pļaut zāli. • Ziemas sezonā tīrīt sniegu un nepieciešamības gadījumā kaisīt pretslīdes materiālu pie uzņēmuma ieejām un nelielajās durvju priekšās, nodrošinot drošu piekļuvi. • Ievērot darba drošības un ugunsdrošības prasības. Prasības kandidātiem: • Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā. • Atbildības sajūta, godprātība un rūpīga attieksme pret darbu. • Tehniska domāšana un prasme veikt nelielus saimnieciskos remontdarbus. • Prasme kurināt krāsni un ievērot ugunsdrošības prasības. • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu. • B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam: • Stabilu darbu un ilgtermiņa sadarbību. • Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai. • Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu. • Nepieciešamos darba līdzekļus. • Iespēju strādāt stabilā uzņēmumā. Darba vieta: SIA WoodHeart “ “Mildas”, Kocēnu pag., Valmieras novads, LV4220 Darba laiks: Pilna slodze Atalgojums: no 1100 - 1700 Ja uzskatāt sevi par atbildīgu un saimniecisku cilvēku, kurš nebaidās no praktiska darba, gaidīsim Jūsu CV un pieteikumu uz e-pastu: inga@woodheart.lv Darbs prasa augstu atbildības sajūtu, uzticamību un spēju patstāvīgi veikt uzticētos pienākumus. Aicinām pieteikties kandidātus, kuri ievēro darba disciplīnu un darba laikā neatrodas alkohola vai citu apreibinošu vielu ietekmē. Profesija: SAIMNIECĪBAS PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mildas, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Kontaktpersona: Inga Grinberga

Mūsu partneri