Valmieras Ziņas

Gundars Putniņš – Valmieras novada Gada cilvēks

Lasīšanas laiks: 5 min

Viņa zelts ir iedrošināšana. Viņš ir nemitīgā kustībā, bet vienlaikus mieru prot. Jo viņam piemīt kas tāds, kas raisa paļaušanos. Paļaušanos, ka izdosies, ka vajag, ka svarīgi. Viņš prot apvienot darīšanu ar vieglumu, tas pat ir ierakstīts viņa vārdā. Tāpat kā viņa darbi apliecina, ka nav lieli un mazi, svarīgi, ko tie nozīmē pašam un citiem. Un galu galā viņš dzīvo vietā, kur mājvieta arī divām lauvām. Vareni par to, ko varam.

17. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Gada cilvēks” par neatsveramu ieguldījumu sporta, fiziskās aktivitātes veicināšanā un kopienas saliedēšanā saņēma sporta entuziasts, sporta organizators Valmieras novada Sporta pārvaldē Gundars Putniņš, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

“Atceros, ka bērnībā vecākiem teicu, ka gribu būt astronauts, nedaudz lidojumā domas ir arī tagad. Līdz vidusskolas beigšanai vēl īsti nesapratu, kāda profesija varētu būt mana. Iestājos Vidzemes Augstskolā, absolvēju ar diplomu informācijas tehnoloģijās. Taču, kad kādā jaukā vasaras dienā, piedaloties volejbola turnīrā, Jānis Zuments, toreizējā Naukšēnu novada vadītājs, uzrunāja mani, vai nevēlos darboties Naukšēnu Jauniešu centrā, piekritu. Pēc dažiem mēnešiem man piedāvāja darbu pašvaldībā sporta jomā. Sapratu, ka šī joma sirdij ir tuva,” stāsta Gundars Putniņš.

Naukšēnos Gundara vadībā tika nodibināta pirmā mamanet (oficiāli “ķer un servē bumbu”, angliski “Catch’n Serve Ball”) komanda. “Latvijā pirmo reizi uz volejbola pamatiem balstīto sporta veidu, kā sauklis sākotnēji bija “katra mamma var”, ieraudzījām 2016. gadā Pasaules strādājošo un amatieru sporta spēlēs Rīgā. Uz šo čempionātu tika savākta komanda, bet turpinājums nebija. Taču kādai Naukšēnu sporta entuziastei radās interese, viņa uzrunāja mani, ka gribētu pamēģināt. Vienmēr esmu atvērts jaunajam, lai pēc iespējas rosinātu cilvēkus kustēties. Šogad Naukšēnu komandai būs jau 8. dzimšanas diena. Var teikt, ka 2016. gadā sporta spēlēs vilciens bija iekustināts, bet apstājās. Nākamo vilni mamanet attīstībā Latvijā uzsākām mēs. Latvijā nekas tāds nenotika, mācījāmies paši, trenējāmies, tad mūs sāka uzrunāt citas pašvaldības, lai dalāmies pieredzē, iesaistījās Latvijas Tautas sporta asociācija, un tagad mamanet jau ir iecienīts sporta veids daudzās Latvijas vietās. Kad izsludināts turnīrs, dažu minūšu laikā komandas jau ir pieteikušās, interese tiešām ir liela. Piemēram, 2023. gadā Valmierā notika Latvijas čempionāts mamanet sportā, startēja 33 komandas no visas Latvijas.”

Naukšēnu komanda 2023. gada Latvijas čempionātā ieguva bronzas medaļas, taču Gundars uzsver, ka svarīgākais ir kopābūšana un izkustēšanās. “Uzejot laukumā, protams, vienmēr ir cīņas spars un emocijas, bet panākumus neliekam pirmajā vietā. Esam pat rīkojuši turnīrus, kur komandas sabrauc, bet to, ar ko būs vienā komandā, izlozē. Svarīgākais ir piedāvāt iespēju darīt to, kas patīk, iedrošinot kustēties un tādējādi arī stiprināt veselību. Rudenī bija pilotprojekts – izmēģinājām mapanet čempionātu, dodot iespēju izmēģināt spēkus arī vīriešiem, spēlējot jauktajās komandās.”

Gundars Putniņš ir arī Kornhola spēles (dalībnieki met mazus auduma maisiņus, kas pildīti ar kukurūzas graudiem vai citu pildījumu, uz slīpas platformas, mēģinot trāpīt mērķī) Valmieras novadā aizsācējs. “Var teikt, ka mani atrod veidi, kā rosināt cilvēkus iesaistīties un kas derīgi ne tikai fiziskajam ķermenim, bet arī emocionāli – veltīt laiku sev, atpūsties un darīt to, kas patīk. Par šo sporta veida aizsākšanu jāsaka paldies Ērģemes kolēģiem, kur pirmo reizi ar sporta veidu iepazinos. Tas ir mūžīgais jautājums, kā cilvēkus rosināt kustēties. Nereti vienkāršākās idejas ir labākās. Turklāt, runājot par sportu, latvieši nemaz nav vēsie, emocijas sit augstu vilni, var labi izlādēties, atbrīvoties, sakārtot domas un uzlādēties.”

Sports nav vienīgais veids, kā Gundars rosina būt kopā un paveikt ko labu. Piemēram, iniciatīvai, naukšēniešiem ziedojot pārtiku Līgatnes dabas takas iemītniekiem, aprit jau desmit gadi. “Lāču mamma Velga Vītola viesojās Naukšēnos un cita starpā stāstīja, ka pārtika un našķi vienmēr noderētu. Laukos rudens veltes nereti ir pietiekami, visi sāk cits citam dāvināt kabačus un ābolus. Tāpēc izdomājām, ka varam apkopot spēkus un gardumus nogādāt dzīvniekiem. Šajos gados kādas 20 tonnas esam aizveduši. Lielākoties kartupeļi un āboli, citreiz arī ievārījums un kāds ozolzīļu maiss. Arī tā ir laba aktivitāte – lieli un mazi vāc zīles. Pēc tam ir tāds prieks saņemt bildes, kā dzīvnieki mielojas. Es domāju, ka ir svarīgi bērniem un ne tikai radīt sajūtu, ka var palīdzēt, var darīt labu.”

Par Gundaru iedzīvotāji saka – lokālpatriots. Gundars gan atbild, ka pret sevi ir kritisks un meklē iespējas, kā var darīt labāk, tāpēc arī priecājas par konstruktīvu kritiku. “Prieks, ka cilvēki novērtē, bet daru tāpēc, ka tas ir nozīmīgi man un gribas darīt, nevis atzinības dēļ. Reizēm dzirdu sūdzības, ko kāds nav izdarījis, kas ir slikti, bet bieži mēs paši varam paveikt vai aizsākt darīšanu, lai to uzlabotu. Mans darbs ir pamanāms, jo iesaistās arī citi cilvēki. Bet ir daudz tādu cilvēku, kuri paliek ēnā, taču viņu veikums ir nenovērtējams.”

Jautāts, kas viņam ir lepošanās vērts, Gundars atbild: “Ir daudz, ar ko lepoties. Domāju, tam ne vienmēr ir jābūt kaut kam lielam. Arī par mazo un it kā ikdienišķo jālepojas. Apbalvojums man ir pārsteigums, zinu daudz cilvēku, kuri to ir pelnījuši. Lepojos ar tiem, kuri savā darbā redz jēgu, kuriem tas rūp, kuri grib labas pārmaiņas. Lepojos ar cilvēkiem, kuri spēj saglabāt vienkāršību, sirsnību un cilvēcību.”

Gundars Putniņš ārpus darba pienākumiem aicina iedzīvotājus iesaistīties savas dzīves vides un pašsajūtas uzlabošanā, tostarp rīkojot dažādas aktīvās atpūtas norises. Novērtēts viņa ieguldījums sporta, fizisko aktivitāšu veicināšanā un kopienas saliedēšanā, kam būtisks devums ne tikai vietējā, bet arī Latvijas mērogā.

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri