Valmieras Ziņas

Gads pandēmijas ēnā: kā jūtas jaunieši?

Lasīšanas laiks: 3 min

Covid-19 pandēmija ietekmē visus, it īpaši jauniešus, kuru ikdienas dzīve gada garumā ir krasi mainījusies noteikto ierobežojumu dēļ. Tiek traucēts jauniešu izglītības process un sociālā aktivitāte, kas savukārt ietekmē viņu mentālo veselību un labklājību. Lai noskaidrotu, kā jaunieši tiek galā ar pandēmijas radītajām sekām un kādas ir viņu izjūtas šajā izaicinājumu pilnajā laikā, tika aptaujāts neliels skaits jauniešu Valmierā.

Jaunieši atzīst, ka pandēmijas laikā izjūtas mainās ik dienu. Daļa laika tiek pavadīts produktīvi, piemēram, pildot skolas darbus un nodarbojoties ar dažādām aktivitātēm, tomēr lielākajā daļā laika ir jūtams spēka izsīkums un vēlme darbus pārlikt uz citām dienām. Iemesls šīm izjūtām ir attālinātais mācību process, kā laikā tiek pavadītas vairākas stundas dienā pie datora, kas savukārt rada izteiktu nogurumu.

Psihoemocionālais slogs, kas ir radies pandēmijas laikā, atstāj nopietnas sekas uz jauniešu mentālo veselību – jūtama vientulība un bailes par nezināmo – tomēr visvairāk jaunieši pārdzīvo, ka ir apstādināts klātienes mācību process un pasākumu norise. Komunikācija un savstarpējā saikne ar vienaudžiem un pārējo sabiedrību ir tas, pēc kā visvairāk ilgojas jaunieši, tomēr pandēmijas laikam ir arī dažādas pozitīvās puses. Jaunieši atzīst, ka pandēmijas laikā ir izdevies pavadīt vairāk laika ar ģimeni un sev tuviem cilvēkiem. Tā kā pasākumu norise ir aizliegta, jaunieši dodas dabā – pārgājienos, nelielās pastaigās un dažādu Latvijas dabas objektu apskatē, kā arī ir atraduši jaunus hobijus, kā grāmatu lasīšana un nodarbošanās ar fiziskām aktivitātēm.

Aptaujāto vidū ir jaunieši, kuri ir izvēlējušies savu nākotni saistīt ar medicīnu un to studē. Viņi atzīst, ka vislielākais sašutums ir par atceltajām praktiskajām nodarbībām, kas šīs jomas studentiem ir ļoti svarīgas profesijas apguvē. ”Ietekmētais studiju process liedz apgūt dažādas praktiskās zināšanas, kas nepilnveido mani kā studentu un liedz izbaudīt manis izvēlētās fakultātes zinātnes iespējas,” teic jauniete. Medicīnas profesija ir ļoti atbildīga un ir skaidrs, ka, neizmantojot iegūtās teorētiskās zināšanas praksē, tās netiek apgūtas pilnvērtīgi.

Noteiktie ierobežojumi ir ieviesti, lai sabiedrība tos atbildīgi ievērotu. Tas ir vienīgais veids, kā visi kopā varam atgriezties dzīvē, kāda bija pirms pandēmijas. Jaunieši uzskata, ka situācija varētu būtiski uzlaboties tuvākā gada laikā, tomēr ļoti svarīga ir sabiedrības atbildība un sapratne par šobrīd ieviestajiem ierobežojumiem. Ik dienu izskan viedokļi sociālajos tīklos, par pandēmiju un vēlmi atgriezties dzīvē, kāda tā bija pirms tās, tomēr sabiedrība ne tik ļoti vēlas ievērot noteiktos ierobežojumus, lai šo mērķi sasniegtu.

Tāpat, kā citas sabiedrības daļas, arī jaunieši nespēj sagaidīt brīdi, kad būs iespēja īstenot iecerētās vēlmes un sapņus, tiklīdz pandēmija būs beigusies. Vairums aptaujāto visvairāk gaida brīdi, kad atsāksies dažādi kultūras notikumi tādi, kā koncerti, festivāli un zaļumballes. Tāpat arī viņi vienkārši vēlas ar draugiem pavadīt laiku, izklaidējoties vai čalojot kafejnīcās un piknikojot pie ezera.

Ir skaidrs, ka pandēmijas radītās sekas gada garumā ir atstājušas dziļas pēdas jauniešu dzīvē. Sākot ar attālinātajām mācībām un sociālo aktivitāšu ierobežojumiem, līdz pat mentālās veselības pasliktināšanos. Šis ir jauniešu dzīves svarīgākais posms, kurā tiek iegūta nākotnes izglītība un iespēja būt sociāli aktīviem, tomēr radītie šķēršļi šīs iespējas ir ierobežojuši. Galu galā jaunieši ir optimistiski noskaņoti un tic, ka situācija uzlabosies un atgriezīsies vecajās sliedēs pavisam drīz.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri