Valmieras Ziņas

Gads pandēmijas ēnā: kā jūtas jaunieši?

Lasīšanas laiks: 3 min

Covid-19 pandēmija ietekmē visus, it īpaši jauniešus, kuru ikdienas dzīve gada garumā ir krasi mainījusies noteikto ierobežojumu dēļ. Tiek traucēts jauniešu izglītības process un sociālā aktivitāte, kas savukārt ietekmē viņu mentālo veselību un labklājību. Lai noskaidrotu, kā jaunieši tiek galā ar pandēmijas radītajām sekām un kādas ir viņu izjūtas šajā izaicinājumu pilnajā laikā, tika aptaujāts neliels skaits jauniešu Valmierā.

Jaunieši atzīst, ka pandēmijas laikā izjūtas mainās ik dienu. Daļa laika tiek pavadīts produktīvi, piemēram, pildot skolas darbus un nodarbojoties ar dažādām aktivitātēm, tomēr lielākajā daļā laika ir jūtams spēka izsīkums un vēlme darbus pārlikt uz citām dienām. Iemesls šīm izjūtām ir attālinātais mācību process, kā laikā tiek pavadītas vairākas stundas dienā pie datora, kas savukārt rada izteiktu nogurumu.

Psihoemocionālais slogs, kas ir radies pandēmijas laikā, atstāj nopietnas sekas uz jauniešu mentālo veselību – jūtama vientulība un bailes par nezināmo – tomēr visvairāk jaunieši pārdzīvo, ka ir apstādināts klātienes mācību process un pasākumu norise. Komunikācija un savstarpējā saikne ar vienaudžiem un pārējo sabiedrību ir tas, pēc kā visvairāk ilgojas jaunieši, tomēr pandēmijas laikam ir arī dažādas pozitīvās puses. Jaunieši atzīst, ka pandēmijas laikā ir izdevies pavadīt vairāk laika ar ģimeni un sev tuviem cilvēkiem. Tā kā pasākumu norise ir aizliegta, jaunieši dodas dabā – pārgājienos, nelielās pastaigās un dažādu Latvijas dabas objektu apskatē, kā arī ir atraduši jaunus hobijus, kā grāmatu lasīšana un nodarbošanās ar fiziskām aktivitātēm.

Aptaujāto vidū ir jaunieši, kuri ir izvēlējušies savu nākotni saistīt ar medicīnu un to studē. Viņi atzīst, ka vislielākais sašutums ir par atceltajām praktiskajām nodarbībām, kas šīs jomas studentiem ir ļoti svarīgas profesijas apguvē. ”Ietekmētais studiju process liedz apgūt dažādas praktiskās zināšanas, kas nepilnveido mani kā studentu un liedz izbaudīt manis izvēlētās fakultātes zinātnes iespējas,” teic jauniete. Medicīnas profesija ir ļoti atbildīga un ir skaidrs, ka, neizmantojot iegūtās teorētiskās zināšanas praksē, tās netiek apgūtas pilnvērtīgi.

Noteiktie ierobežojumi ir ieviesti, lai sabiedrība tos atbildīgi ievērotu. Tas ir vienīgais veids, kā visi kopā varam atgriezties dzīvē, kāda bija pirms pandēmijas. Jaunieši uzskata, ka situācija varētu būtiski uzlaboties tuvākā gada laikā, tomēr ļoti svarīga ir sabiedrības atbildība un sapratne par šobrīd ieviestajiem ierobežojumiem. Ik dienu izskan viedokļi sociālajos tīklos, par pandēmiju un vēlmi atgriezties dzīvē, kāda tā bija pirms tās, tomēr sabiedrība ne tik ļoti vēlas ievērot noteiktos ierobežojumus, lai šo mērķi sasniegtu.

Tāpat, kā citas sabiedrības daļas, arī jaunieši nespēj sagaidīt brīdi, kad būs iespēja īstenot iecerētās vēlmes un sapņus, tiklīdz pandēmija būs beigusies. Vairums aptaujāto visvairāk gaida brīdi, kad atsāksies dažādi kultūras notikumi tādi, kā koncerti, festivāli un zaļumballes. Tāpat arī viņi vienkārši vēlas ar draugiem pavadīt laiku, izklaidējoties vai čalojot kafejnīcās un piknikojot pie ezera.

Ir skaidrs, ka pandēmijas radītās sekas gada garumā ir atstājušas dziļas pēdas jauniešu dzīvē. Sākot ar attālinātajām mācībām un sociālo aktivitāšu ierobežojumiem, līdz pat mentālās veselības pasliktināšanos. Šis ir jauniešu dzīves svarīgākais posms, kurā tiek iegūta nākotnes izglītība un iespēja būt sociāli aktīviem, tomēr radītie šķēršļi šīs iespējas ir ierobežojuši. Galu galā jaunieši ir optimistiski noskaņoti un tic, ka situācija uzlabosies un atgriezīsies vecajās sliedēs pavisam drīz.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri