Valmieras Ziņas

Futbola virslīgas 16.kārtas spēlē “Valmiera” izbraukumā pieveica “Liepāju”

Lasīšanas laiks: 3 min

“Liepājas” un “Valmieras” cīņa sestdien Liepājā “Optibet” Latvijas futbola virslīgas 16.kārtas mačā beidzās ar līdervienības “Valmieras” uzvaru.

“Liepāja” savā laukumā pirmā guva vārtus, taču atzina “Valmieras” pārākumu ar 1:3 (1:1).

Devītajā minūtē pēc Luisa Ilariu jeb Dodo piespēles mājiniekus vadībā izvirzīja Lukass Villela, bet 24.minūtē savus 11.vārtus sezonā guva Raimonds Krollis – 1:1.

47.minūtē vadībā pēc Ivana Želizko “gola” izvirzījās jau turnīra līdervienība “Valmiera” – 2:1, bet Džibrils Gejs 72.minūtē nostiprināja pārsvaru – 3:1.

Spēles otrajā pusē futbolisti nopelnīja deviņas dzeltenās kartītes, mājiniekiem saņemot piecas, kā arī mājinieku aizsargs Martins Marta 79.minūtē saņēma sarkano kartīti par neatrašanos savā vietā. Marta spēli bija uzsācis pamatsastāvā, 77.mnūtē tika nomainīts, minūti vēlāk par neatrašanos sev paredzētajā vietā saņēma dzelteno, bet minūti vēlāk – sarkano kartīti.

Valmierieši pirms sestdienas cīņas bija izcīnījuši 11 uzvaras pēc kārtas, pēdējās septiņās neielaižot savos vārtos nevienu bumbu. Pēdējā aizvadītajā mačā “Valmiera” ar 3:0 uzvarēja “Tukums 2000″/”Telms”.

Arī liepājnieki pēdējās sešās spēlēs bija tikuši pie pieciem panākumiem un viena neizšķirta, bet pirms tam piedzīvoja divas neveiksmes. “Liepāja” pēdējā aizvadītajā spēlē tika pie uzvaras pār “Auda” futbolistiem ar 2:1.

Pirmajā komandu tikšanās reizē šosezon ar 3:0 pārāki bija valmierieši.

Valmieras” rindās šosezon desmit vārtus bija guvis Raimonds Krollis, bet ar septiņiem precīziem sitieniem izcēlies Kamilo Mena, kamēr liepājnieku rezultatīvākais spēlētājs ar sešiem vārtiem bija Lukass Villela.

Plkst.17 “Daugavpils” “Celtnieka” stadionā sāka cīņu ar “Auda” vienību. Šo maču tiešraidē var redzēt tīmekļa vietnē “Sportacentrs.com”.

Laukuma saimnieki līdz šim pēdējo panākumu izcīnīja 30.aprīlī, kad ar 1:0 pārspēja “Tukums 2000″/”Telms” futbolistus, un kopš tā laika bija piedzīvojuši piecus zaudējumus.

Tikmēr “Auda” komanda, lai gan bija piedzīvojusi četras neveiksmes pēc kārtas, pirms tam tika pie trim uzvarām, apspēlējot Salaspils “Super Nova” vienību ar 4:1, “Metta” ar 3:2 un Jūrmalas “Spartaku” ar 2:1.

Abas komandas šosezon vēl nebija tikušās.

“Daugavpilij” trīs vārtus pirms sestdienas bija guvis Viljams Mukvele, kurš mačā nevarēs piedalīties diskvalifikācijas dēļ, bet “Auda” rindās četri vārti bija Tomislava Štrkalja un Staņislavs Krapuhina kontā.

Dienas pēdējā spēlē plkst.18.30 “Daugavas” stadionā “Metta” laukuma saimnieku lomā stāsies pretī Salaspils “Super Nova” vienībai. Arī šo maču tiešraidē translēs tīmekļa vietne “Sportacentrs.com”.

“Metta” pēdējās četrās aizvadītajās spēlēs bija piedzīvojusi neveiksmes, bet pirms tam ar 3:2 uzvarēja “Tukums 2000″/”Telms”.

Salaspils vienība, kas vēl nebija tikusi pie pirmā panākuma virslīgā, šosezon četrus mačus bija noslēgusi neizšķirti, bet 11 spēlēs cietusi zaudējumu.

Pirmajā savstarpējā spēlē šosezon pie panākuma tika “Metta”, uzvarot ar 1:0.

Svētdien, noslēdzot 16.spēļu kārtu, tiksies Jūrmalas “Spartaks” un “Tukums 2000″/”Telms”.

Jau ziņots, ka 16.kārtas pirmajā spēlē “Riga” savā laukumā ar 2:0 pārspēja čempioni RFS, pārtraucot pretinieku astoņu uzvaru sēriju.

Turnīra tabulas galvgalī ar 41 punktu 16 mačos ir “Valmiera“, bet 38 punkti ir RFS. 35 punktus 16 dueļos sakrājusi “Liepāja”, bet aiz pirmā trijnieka ir “Riga” ar 34 punktiem. Piektajā vietā ar 18 punktiem 14 cīņās ir “Auda”, bet aiz tās ar 15 punktiem 14 mačos ierindojas “Daugavpils”. 12 punkti 15 dueļos ir “Metta”, astoņus punktus 14 cīņās sakrājis “Spartaks” un “Tukums 2000″/”Telms”, kamēr četri punkti 15 mačos ir “Super Nova” vienībai.

2022.gada virslīgā spēlē desmit komandas. Virslīgas čempionātā pagājušajā sezonā pirmo reizi kluba pastāvēšanas vēsturē triumfēja RFS, otrajā vietā ierindojās “Valmiera“, bet bronzas godalgas izcīnīja “Liepāja”. Tikmēr iepriekšējo trīs sezonu čempionvienība “Riga” ieņēma ceturto vietu.

“Optibet” Nākotnes līgā aizvadītajā sezonā pirmās trīs vietas ieņēma “Auda”, “Tukums 2000″/TSS un “Super Nova” komandas, pievienojoties virslīgas klubiem.

Plānots spēles aizvadīt četros apļos no 11.marta līdz 13.novembrim.

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri