Valmieras Ziņas

Futbola virslīgas 16.kārtas spēlē “Valmiera” izbraukumā pieveica “Liepāju”

Lasīšanas laiks: 3 min

“Liepājas” un “Valmieras” cīņa sestdien Liepājā “Optibet” Latvijas futbola virslīgas 16.kārtas mačā beidzās ar līdervienības “Valmieras” uzvaru.

“Liepāja” savā laukumā pirmā guva vārtus, taču atzina “Valmieras” pārākumu ar 1:3 (1:1).

Devītajā minūtē pēc Luisa Ilariu jeb Dodo piespēles mājiniekus vadībā izvirzīja Lukass Villela, bet 24.minūtē savus 11.vārtus sezonā guva Raimonds Krollis – 1:1.

47.minūtē vadībā pēc Ivana Želizko “gola” izvirzījās jau turnīra līdervienība “Valmiera” – 2:1, bet Džibrils Gejs 72.minūtē nostiprināja pārsvaru – 3:1.

Spēles otrajā pusē futbolisti nopelnīja deviņas dzeltenās kartītes, mājiniekiem saņemot piecas, kā arī mājinieku aizsargs Martins Marta 79.minūtē saņēma sarkano kartīti par neatrašanos savā vietā. Marta spēli bija uzsācis pamatsastāvā, 77.mnūtē tika nomainīts, minūti vēlāk par neatrašanos sev paredzētajā vietā saņēma dzelteno, bet minūti vēlāk – sarkano kartīti.

Valmierieši pirms sestdienas cīņas bija izcīnījuši 11 uzvaras pēc kārtas, pēdējās septiņās neielaižot savos vārtos nevienu bumbu. Pēdējā aizvadītajā mačā “Valmiera” ar 3:0 uzvarēja “Tukums 2000″/”Telms”.

Arī liepājnieki pēdējās sešās spēlēs bija tikuši pie pieciem panākumiem un viena neizšķirta, bet pirms tam piedzīvoja divas neveiksmes. “Liepāja” pēdējā aizvadītajā spēlē tika pie uzvaras pār “Auda” futbolistiem ar 2:1.

Pirmajā komandu tikšanās reizē šosezon ar 3:0 pārāki bija valmierieši.

Valmieras” rindās šosezon desmit vārtus bija guvis Raimonds Krollis, bet ar septiņiem precīziem sitieniem izcēlies Kamilo Mena, kamēr liepājnieku rezultatīvākais spēlētājs ar sešiem vārtiem bija Lukass Villela.

Plkst.17 “Daugavpils” “Celtnieka” stadionā sāka cīņu ar “Auda” vienību. Šo maču tiešraidē var redzēt tīmekļa vietnē “Sportacentrs.com”.

Laukuma saimnieki līdz šim pēdējo panākumu izcīnīja 30.aprīlī, kad ar 1:0 pārspēja “Tukums 2000″/”Telms” futbolistus, un kopš tā laika bija piedzīvojuši piecus zaudējumus.

Tikmēr “Auda” komanda, lai gan bija piedzīvojusi četras neveiksmes pēc kārtas, pirms tam tika pie trim uzvarām, apspēlējot Salaspils “Super Nova” vienību ar 4:1, “Metta” ar 3:2 un Jūrmalas “Spartaku” ar 2:1.

Abas komandas šosezon vēl nebija tikušās.

“Daugavpilij” trīs vārtus pirms sestdienas bija guvis Viljams Mukvele, kurš mačā nevarēs piedalīties diskvalifikācijas dēļ, bet “Auda” rindās četri vārti bija Tomislava Štrkalja un Staņislavs Krapuhina kontā.

Dienas pēdējā spēlē plkst.18.30 “Daugavas” stadionā “Metta” laukuma saimnieku lomā stāsies pretī Salaspils “Super Nova” vienībai. Arī šo maču tiešraidē translēs tīmekļa vietne “Sportacentrs.com”.

“Metta” pēdējās četrās aizvadītajās spēlēs bija piedzīvojusi neveiksmes, bet pirms tam ar 3:2 uzvarēja “Tukums 2000″/”Telms”.

Salaspils vienība, kas vēl nebija tikusi pie pirmā panākuma virslīgā, šosezon četrus mačus bija noslēgusi neizšķirti, bet 11 spēlēs cietusi zaudējumu.

Pirmajā savstarpējā spēlē šosezon pie panākuma tika “Metta”, uzvarot ar 1:0.

Svētdien, noslēdzot 16.spēļu kārtu, tiksies Jūrmalas “Spartaks” un “Tukums 2000″/”Telms”.

Jau ziņots, ka 16.kārtas pirmajā spēlē “Riga” savā laukumā ar 2:0 pārspēja čempioni RFS, pārtraucot pretinieku astoņu uzvaru sēriju.

Turnīra tabulas galvgalī ar 41 punktu 16 mačos ir “Valmiera“, bet 38 punkti ir RFS. 35 punktus 16 dueļos sakrājusi “Liepāja”, bet aiz pirmā trijnieka ir “Riga” ar 34 punktiem. Piektajā vietā ar 18 punktiem 14 cīņās ir “Auda”, bet aiz tās ar 15 punktiem 14 mačos ierindojas “Daugavpils”. 12 punkti 15 dueļos ir “Metta”, astoņus punktus 14 cīņās sakrājis “Spartaks” un “Tukums 2000″/”Telms”, kamēr četri punkti 15 mačos ir “Super Nova” vienībai.

2022.gada virslīgā spēlē desmit komandas. Virslīgas čempionātā pagājušajā sezonā pirmo reizi kluba pastāvēšanas vēsturē triumfēja RFS, otrajā vietā ierindojās “Valmiera“, bet bronzas godalgas izcīnīja “Liepāja”. Tikmēr iepriekšējo trīs sezonu čempionvienība “Riga” ieņēma ceturto vietu.

“Optibet” Nākotnes līgā aizvadītajā sezonā pirmās trīs vietas ieņēma “Auda”, “Tukums 2000″/TSS un “Super Nova” komandas, pievienojoties virslīgas klubiem.

Plānots spēles aizvadīt četros apļos no 11.marta līdz 13.novembrim.

 

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri