Valmieras Ziņas

FOTO: Valmierā atklāts “Lidl” veikals (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Eiropas vadošais mazumtirgotājs “Lidl”, klātesot Valmieras novada domes priekšsēdētājam Jānim Baikam un daudziem nepacietīgi gaidošiem pilsētniekiem, plkst. 8.00 atvēra savu jauno veikalu Valmieras Pārgaujas apkaimē, Stacijas ielā 8. Šis ir viens no 15 jaunajiem “Lidl” veikaliem, kurus šorīt atklāja visā Latvijā. “Lidl” veikals pilsētā radījis arī vairāk nekā 90 jaunas un labi apmaksātas darbavietas.

Ievērojot visus valstī noteiktos drošības pasākumus, jaunais “Lidl” veikals tika atklāts 8.00 ar svinīgu lentas griešanas ceremoniju, kurā piedalījās Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, un “Lidl Latvija” reģionālais vadītājs Edijs Vanags, klātesot daudziem nepacietīgajiem pilsētniekiem, kas bija ieradušies jau ilgāku laiku pirms veikala atklāšanas, lai būtu vieni no pirmajiem, kas varēs iepirkties Valmieras pirmajā “Lidl” veikalā.

Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks uzsvēra: “Atverot “Lidl” veikalu Valmierā, priecājamies par jaunradītajām darbavietām Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, tiem radīto izvēles iespēju, meklējot kvalitāti un ģimenes budžeta izmaksu ekonomiju ikdienas iepirkumiem, kas jo īpaši svarīga ir laikā, kad sadārdzinās citi pakalpojumi. Tāpat Valmieras pilsētai ir ļoti tuvas investīciju uzņēmuma zaļās vērtības. Paldies, ka pilsēta ir ieguvusi par vienu sakārtotu teritoriju vairāk.”

“Šī ir īpaša diena “Lidl” Valmieras komandai. Mēs visi esam ļoti priecīgi šorīt atklāt jauno “Lidl” veikalu, lai Valmieras un novada iedzīvotājiem varētu sākt piedāvāt “Lidl” izdevīgos, augstas kvalitātes pārtikas un nepārtikas produktus. Uz vietas cepta maize, svaigi dārzeņi un augļi, kvalitatīvi gaļas produkti, atspirdzinošas sulas un dzērieni, kā arī daudz kas cits ikdienā noderīgs sagaidīs jūs šeit katru dienu. Mūsu klientus noteikti iepriecinās plašais “Lidl” augstas kvalitātes produktu klāsts, ko piedāvāsim par zemāko iespējamo cenu,” teica Edijs Vanags, “Lidl Latvija” reģionālais vadītājs.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Edijs Vanags, lielais darbinieku skaits ir nepieciešams, lai nodrošinātu veikala darbību pirmajos mēnešos pēc atvēršanas, kad sagaidāms liels pircēju skaits. Turpmāk daļa no šiem sagatavotajiem un pieredzējušajiem darbiniekiem varēs turpināt strādāt citos “Lidl” veikalos, jo ir plānots paplašināt veikalu tīklu.

Edijs Vanags uzsvēra, ka “Lidl” darba stilu nevar apgūt no instrukcijām vai prezentācijām. Visu līmeņu jaunie darbinieki vispirms apguva apmācību programmu ārzemēs esošajos “Lidl” birojos, loģistikas centros un veikalos Lietuvā, Bulgārijā, Vācijā, Polijā un Slovākijā, gūstot praktisku darba pieredzi. Tā kā katram amatam ir sava sarežģītības pakāpe, apmācības ilga no dažām nedēļām līdz vairākiem mēnešiem vai gadiem. Topošajiem “Lidl” veikalu vadītājiem apmācības notika vairāk par gadu.

“Lidl Latvija” reģionālais vadītājs skaidroja, ka visu “Lidl” veikalu iekārtojums ir standartizēts visās valstīs. Tas ir vienkāršs, produktu izvietojums viegli saprotams. Lieli plaukti un moderni saldētāji nodrošina skaidru, viegli pārskatāmu un aizsniedzamu produktu izvietojumu, klientiem tos piedāvājot labākajā iespējamajā veidā. Lai klienti ātri un viegli orientētos veikalā, virs visiem plauktiem izvietotas viegli uztveramas un skaidri saredzamas zīmes, kas norāda uz produktu kategorijām un aktuālajiem akciju piedāvājumiem. 

Veikala maizes ceptuvē ikdienu taps ap 60 dažādu maizes un maizes izstrādājumu veidu. Lai nodrošinātu svaigu produkciju, maizes izstrādājumi tiks cepti 5 reizes dienā. Ikdienā svaigi piegādātu augļu un dārzeņu, svaigi ceptu maizes izstrādājumu, gaļas un zivju produktu klāstu papildina daudzi “Lidl” privāto zīmolu un vietējo ražotāju produkti un dzērieni. “Lidl” arī piedāvā kvalitatīvu kosmētikas, zīdaiņu un bērnu preču, mājas uzkopšanas, dārza rīku un remonta darba instrumentu klāstu. Visi “Lidl” produkti ir saņēmuši starptautiski atzītus kvalitātes, izcelsmes un ilgtspējas sertifikātus.

Kopumā “Lidl” nopērkami vairāk nekā 2500 produkti, tostarp arī Latvijā ražotie. Pašlaik veikalu tīkls sadarbojas ar vairāk nekā 20 vietējiem ražotājiem. Nākotnē šis skaitlis varētu palielināties.

Valmieras “Lidl” veikals ir jauna un gaiša ēka ar plašu, 1433,42 kv.m. lielu tirdzniecības zāli, augstiem griestiem un ērtām ejām starp preču plauktiem. Ēka ir energoefektīva, tā izmanto vienīgi “Latvenergo” ražoto “zaļo elektrību” un ir videi draudzīga, par ko tai piešķirts starptautiskais EDGE sertifikāts. Ap veikalu iestādīti 81 jauni koku lielstādi un dekoratīvie košumkrūmi.

Pilsētnieki veikalu var viegli sasniegt ar sabiedrisko transportu, velosipēdiem un automašīnām, kurām izbūvēta plaša stāvvieta ar 131 īpaši platu stāvvietu, tai skaitā 6 stāvvietas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām, 2 stāvvietas ģimenēm, kā arī 8 rāmji drošai velosipēdu pieslēgšanai. Klientu ērtībai veikalos izveidotas arī tualetes telpas un zīdaiņu pārtīšanas telpa.

Gatavojoties nākotnei, jaunajā veikalā jau tagad ir izbūvētas taras depozīta pieņemšanas un apstrādes telpas, kā arī paredzēta vieta elektorauto uzlādes punkta izbūvei, kurā vienlaikus varēs uzlādēt divus elekotroauto.

Ņemot vērā visus pašlaik spēkā esošos Covid-19 ierobežojumus, “Lidl” īsteno dažādus higiēnas pasākumus, tai skaitā – izvietojot īpašu roku dezinfekcijas aparātu pie veikala ieejas un uzstādot organiskā stikla aizsargbarjeras pie visām kasēm. 

    veikals elektrons - 10.10.2021

    arī piedzīvos nebijušu ekonomisko čudu, visi cūkātāji, kas pīpē tikai tur drīskt pirkt tumbiņas, jo pārdevējam darba līgumā ir norādīts pircējus uzrunāt kā reģikus – red&white klienti, tā kā man ir iesauka vaģiks, tad neko darīt taisīšu pats savējās tumbiņas – vef

    Guntis - 10.10.2021

    diemzel latviesu zemnieki nav parstaveti pat ar 1% no 2500, ta ka dazas raditas darbavietas ir radijusas 10 reizes vairak darbavietas arzemes un lidl acimredzot iepircis visu zalo enerģiju jo tarifs elektribai un gāize palecies 3 reizes, par to ka lidl ka apgalvo hasana bus drošs un ilgtspejigs vispar nav verts runat jo covid netiek ieverots pasa veikala ne pulcējoties vairak ka 50 cilveku pirms veikala.
    ari lidl plāni izlaist caur katru veikalu 3000 pirceju diena nav piepildījušies jo tad ik pec 10-24 min 50-70 pirceji butu jamet arā
    nav pamata ka uzskatit ka lidl labi sagatavojas kops 2003. gada ienākot Baltija un vairakas neveiksmigi meginot atverties darbinieku atbildes uz jautajumiem ir reizem infantilas un neliek domat ka vini ir skoloti arzemes 6-12 menesus.

    cerams ka izdosies visas bananu mizas savakt pietiekami isa laika lai konkurentiem būtu jāsāk satraukties.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas datu analīzes un izplatīšanas daļas eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: sagatavot un izplatīt kvalitatīvu, savlaicīgu un datu lietotāju prasībām atbilstošu vides statistiku, izmantojot zinātniski pamatotas un mūsdienīgas datu analīzes metodes un rīkus, tai skaitā: vadīt pārskatu datu apkopošanu, piedalīties ikgadējo daļas kompetencē esošo vides rādītāju apkopošanā, analīzē un publicēšanā; veikt iegūto rezultātu analīzi un novērtējumu, interpretēt rezultātus, identificējot cēloņus un to ietekmi; nodrošināt kopsavilkumu, publikāciju un datu pieprasījumu sagatavošanu, iespējami plaši izmantojot administratīvos un citos datu avotos pieejamo informāciju, pielietojot analīzes rīkus; piedalīties vides statistikas metodoloģijas izstrādāšanā, iepazīstoties ar citu valstu pieredzi un izmaiņām starptautiskajā metodoloģijā, pēc nepieciešamības piedalīties starpvalstu darba grupās, kā arī sadarboties ar citām valsts institūcijām vides statistikas jautājumos. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu apkopošanā un analīzē, t.sk. datu kvalitātes novērtēšanas prasmes;  labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; angļu valodas zināšanas B2 līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, analītiskās un komunikācijas prasmes; pieredze vides un lauksaimniecības statistikas rādītāju apkopošanā, apstrādē un analīzē var tikt uzskatīta par priekšrocību; atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, mentora atbalstu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā vai Valmierā (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) un iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1297 līdz EUR 1526 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes; izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDAID eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-02 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU TĪRĪTĀJU DARBA PIENĀKUMI: · transportlīdzekļu salonu un to elementu tīrīšana PRASĪBAS PRETENDENTIEM: · vidējā vai vidējā profesionālā izglītība · vēlama iepriekšēja darba pieredze transportlīdzekļu tīrīšanā · vēlamas iemaņas darbā ar sadzīves tehniku un mazgāšanas iekārtām · labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: · darbu stabilā uzņēmumā · darba samaksu: valstī noteiktā minimālā stundas tarifa likme plus piemaksa par ārpakalpojumu · sociālās garantijas CV ar norādi vakancei „Transportlīdzekļu tīrītājs” iesniegt: · sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv · personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: TRANSPORTLĪDZEKĻU TĪRĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri