Valmieras Ziņas

FOTO: Valmierā atklāts “Lidl” veikals (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Eiropas vadošais mazumtirgotājs “Lidl”, klātesot Valmieras novada domes priekšsēdētājam Jānim Baikam un daudziem nepacietīgi gaidošiem pilsētniekiem, plkst. 8.00 atvēra savu jauno veikalu Valmieras Pārgaujas apkaimē, Stacijas ielā 8. Šis ir viens no 15 jaunajiem “Lidl” veikaliem, kurus šorīt atklāja visā Latvijā. “Lidl” veikals pilsētā radījis arī vairāk nekā 90 jaunas un labi apmaksātas darbavietas.

Ievērojot visus valstī noteiktos drošības pasākumus, jaunais “Lidl” veikals tika atklāts 8.00 ar svinīgu lentas griešanas ceremoniju, kurā piedalījās Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, un “Lidl Latvija” reģionālais vadītājs Edijs Vanags, klātesot daudziem nepacietīgajiem pilsētniekiem, kas bija ieradušies jau ilgāku laiku pirms veikala atklāšanas, lai būtu vieni no pirmajiem, kas varēs iepirkties Valmieras pirmajā “Lidl” veikalā.

Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks uzsvēra: “Atverot “Lidl” veikalu Valmierā, priecājamies par jaunradītajām darbavietām Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, tiem radīto izvēles iespēju, meklējot kvalitāti un ģimenes budžeta izmaksu ekonomiju ikdienas iepirkumiem, kas jo īpaši svarīga ir laikā, kad sadārdzinās citi pakalpojumi. Tāpat Valmieras pilsētai ir ļoti tuvas investīciju uzņēmuma zaļās vērtības. Paldies, ka pilsēta ir ieguvusi par vienu sakārtotu teritoriju vairāk.”

“Šī ir īpaša diena “Lidl” Valmieras komandai. Mēs visi esam ļoti priecīgi šorīt atklāt jauno “Lidl” veikalu, lai Valmieras un novada iedzīvotājiem varētu sākt piedāvāt “Lidl” izdevīgos, augstas kvalitātes pārtikas un nepārtikas produktus. Uz vietas cepta maize, svaigi dārzeņi un augļi, kvalitatīvi gaļas produkti, atspirdzinošas sulas un dzērieni, kā arī daudz kas cits ikdienā noderīgs sagaidīs jūs šeit katru dienu. Mūsu klientus noteikti iepriecinās plašais “Lidl” augstas kvalitātes produktu klāsts, ko piedāvāsim par zemāko iespējamo cenu,” teica Edijs Vanags, “Lidl Latvija” reģionālais vadītājs.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Edijs Vanags, lielais darbinieku skaits ir nepieciešams, lai nodrošinātu veikala darbību pirmajos mēnešos pēc atvēršanas, kad sagaidāms liels pircēju skaits. Turpmāk daļa no šiem sagatavotajiem un pieredzējušajiem darbiniekiem varēs turpināt strādāt citos “Lidl” veikalos, jo ir plānots paplašināt veikalu tīklu.

Edijs Vanags uzsvēra, ka “Lidl” darba stilu nevar apgūt no instrukcijām vai prezentācijām. Visu līmeņu jaunie darbinieki vispirms apguva apmācību programmu ārzemēs esošajos “Lidl” birojos, loģistikas centros un veikalos Lietuvā, Bulgārijā, Vācijā, Polijā un Slovākijā, gūstot praktisku darba pieredzi. Tā kā katram amatam ir sava sarežģītības pakāpe, apmācības ilga no dažām nedēļām līdz vairākiem mēnešiem vai gadiem. Topošajiem “Lidl” veikalu vadītājiem apmācības notika vairāk par gadu.

“Lidl Latvija” reģionālais vadītājs skaidroja, ka visu “Lidl” veikalu iekārtojums ir standartizēts visās valstīs. Tas ir vienkāršs, produktu izvietojums viegli saprotams. Lieli plaukti un moderni saldētāji nodrošina skaidru, viegli pārskatāmu un aizsniedzamu produktu izvietojumu, klientiem tos piedāvājot labākajā iespējamajā veidā. Lai klienti ātri un viegli orientētos veikalā, virs visiem plauktiem izvietotas viegli uztveramas un skaidri saredzamas zīmes, kas norāda uz produktu kategorijām un aktuālajiem akciju piedāvājumiem. 

Veikala maizes ceptuvē ikdienu taps ap 60 dažādu maizes un maizes izstrādājumu veidu. Lai nodrošinātu svaigu produkciju, maizes izstrādājumi tiks cepti 5 reizes dienā. Ikdienā svaigi piegādātu augļu un dārzeņu, svaigi ceptu maizes izstrādājumu, gaļas un zivju produktu klāstu papildina daudzi “Lidl” privāto zīmolu un vietējo ražotāju produkti un dzērieni. “Lidl” arī piedāvā kvalitatīvu kosmētikas, zīdaiņu un bērnu preču, mājas uzkopšanas, dārza rīku un remonta darba instrumentu klāstu. Visi “Lidl” produkti ir saņēmuši starptautiski atzītus kvalitātes, izcelsmes un ilgtspējas sertifikātus.

Kopumā “Lidl” nopērkami vairāk nekā 2500 produkti, tostarp arī Latvijā ražotie. Pašlaik veikalu tīkls sadarbojas ar vairāk nekā 20 vietējiem ražotājiem. Nākotnē šis skaitlis varētu palielināties.

Valmieras “Lidl” veikals ir jauna un gaiša ēka ar plašu, 1433,42 kv.m. lielu tirdzniecības zāli, augstiem griestiem un ērtām ejām starp preču plauktiem. Ēka ir energoefektīva, tā izmanto vienīgi “Latvenergo” ražoto “zaļo elektrību” un ir videi draudzīga, par ko tai piešķirts starptautiskais EDGE sertifikāts. Ap veikalu iestādīti 81 jauni koku lielstādi un dekoratīvie košumkrūmi.

Pilsētnieki veikalu var viegli sasniegt ar sabiedrisko transportu, velosipēdiem un automašīnām, kurām izbūvēta plaša stāvvieta ar 131 īpaši platu stāvvietu, tai skaitā 6 stāvvietas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām, 2 stāvvietas ģimenēm, kā arī 8 rāmji drošai velosipēdu pieslēgšanai. Klientu ērtībai veikalos izveidotas arī tualetes telpas un zīdaiņu pārtīšanas telpa.

Gatavojoties nākotnei, jaunajā veikalā jau tagad ir izbūvētas taras depozīta pieņemšanas un apstrādes telpas, kā arī paredzēta vieta elektorauto uzlādes punkta izbūvei, kurā vienlaikus varēs uzlādēt divus elekotroauto.

Ņemot vērā visus pašlaik spēkā esošos Covid-19 ierobežojumus, “Lidl” īsteno dažādus higiēnas pasākumus, tai skaitā – izvietojot īpašu roku dezinfekcijas aparātu pie veikala ieejas un uzstādot organiskā stikla aizsargbarjeras pie visām kasēm. 

    veikals elektrons - 10.10.2021

    arī piedzīvos nebijušu ekonomisko čudu, visi cūkātāji, kas pīpē tikai tur drīskt pirkt tumbiņas, jo pārdevējam darba līgumā ir norādīts pircējus uzrunāt kā reģikus – red&white klienti, tā kā man ir iesauka vaģiks, tad neko darīt taisīšu pats savējās tumbiņas – vef

    Guntis - 10.10.2021

    diemzel latviesu zemnieki nav parstaveti pat ar 1% no 2500, ta ka dazas raditas darbavietas ir radijusas 10 reizes vairak darbavietas arzemes un lidl acimredzot iepircis visu zalo enerģiju jo tarifs elektribai un gāize palecies 3 reizes, par to ka lidl ka apgalvo hasana bus drošs un ilgtspejigs vispar nav verts runat jo covid netiek ieverots pasa veikala ne pulcējoties vairak ka 50 cilveku pirms veikala.
    ari lidl plāni izlaist caur katru veikalu 3000 pirceju diena nav piepildījušies jo tad ik pec 10-24 min 50-70 pirceji butu jamet arā
    nav pamata ka uzskatit ka lidl labi sagatavojas kops 2003. gada ienākot Baltija un vairakas neveiksmigi meginot atverties darbinieku atbildes uz jautajumiem ir reizem infantilas un neliek domat ka vini ir skoloti arzemes 6-12 menesus.

    cerams ka izdosies visas bananu mizas savakt pietiekami isa laika lai konkurentiem būtu jāsāk satraukties.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri