Valmieras Ziņas

Elektroskrejriteņiem Valmierā – būt vai nebūt?

Lasīšanas laiks: 3 min

Elektroskrejriteņi Valmierā nu jau vairs nav nekāds jaunums. Gada siltajā sezonā iznomāt šo transporta līdzekli piedāvā pat vairāki uzņēmumi. Tāpat pilsētvidē varam vērot arī braucējus ar saviem personīgajiem elektroskrejriteņiem. Ko tas nozīmē? Visticamāk to, ka šī pārvietošanās metode ir pieprasīta iedzīvotāju vidū. Tomēr, kā ierasts, līdz ar iespējām, tiesībām kaut ko darīt komplektā nāk arī virkne noteikumu un pienākumu, kuri ir jāievēro.

Pirms neilga laika vaicājām iedzīvotāju viedokli par elektroskrejriteņiem un to lietošanas paradumiem mūsu portāla Facebook kontā. Iedzīvotāju aktivitāte pie ieraksta un vairāki desmiti komentāru liecina, ka iedzīvotājiem šī tēma ir svarīga.  Lai gan ikdienā pilsētā redzam diezgan daudz personas, kuras pārvietojas ar elektroskrejriteņiem, aizstāvēt šo transporta līdzekli publiski ir gatavs vien retais.

2021. gadā stājās spēkā grozījumi Ceļu satiksmes likumā, kuros iekļauts elektroskrejriteņu regulējums. Likuma noteiktajā kārtībā elektroskrejriteņu vadītājiem jāievēro virkne dažādu noteikumu, tomēr katru dienu pilsētā varam redzēt daudzus, kuri uzskata, ka šie noteikumi nav rakstīti viņiem.

Piemēram, grozījumi nosaka, ka braukt ar elektroskrejriteni var personas vecumā no 14 līdz 17 gadiem ar nosacījumu, ka šīm personām ir velosipēda vadītāja apliecība, savukārt personām, kuras sasniegušas 18 gadu vecumu, elektroskrejriteņa vadīšanai transportlīdzekļu, tostarp velosipēdu, vadīšanas tiesības nav nepieciešamas. Tāpat grozījumi arī nosaka to, ka ar šo transporta līdzekli aizliegts vest pasažierus, nemaz nerunājot par braukšanu alkohola reibumā. Noteikumi aizliedz ar elektroskrejriteņiem braukt alkohola reibumā, ja alkohola koncentrācija asinīs pārsniedz 0,5 promiles.

Šie augstāk minētie noteikumi, precīzāk – vadītāju vecums un personu skaits uz transporta līdzekļa arī ir vienas no visbiežāk pārkāptajām lietām saistībā ar pārvietošanos ar elektroskrejriteņiem. Pieņemot to, ka skrejriteņi kā transporta līdzeklis tuvāks tieši jaunajai paaudzei, bieži uz ielām nākas redzēt mazgadīgus (persona, kura nav vēl sasniegusi 14 gadu vecumu) elektroskrejriteņu vadītājus.

Tāpat, bieži novērota arī vairāku personu pārvietošanās ar vienu elektroskrejriteni. Un šeit problēma ir ne tikai bērni. Šādi bieži pārvietojas vecāki ar saviem mazgadīgajiem bērniem. No vecāku puses tas varētu likties vilinoši – parādīt savai atvasei, kas tad tas elektroskrejritenis ir par zvēru un, ja vēl var izvizināt… Tomēr, ja kaut nedaudz esam pazīstami ar fizikas likumiem un to, kādu kaitējumu var nodarīt kustīgs ķermenis pie straujas apstāšanās(lasīt: krišanas) iespiežot vieglāku, trauslāku ķermeni, tad šī elektroskrejriteņu lietošanas noteikumu pārkāpšana vairs var nelikties tik ļoti vilinoša.

Iedzīvotāji pie mūsu ieraksta portālā Facebook bieži satraucās arī par nepareizu elektroskrejriteņu novietošanu. Jāpiekrīt, ka tā ir būtiska lieta, kas radījusi problēmas ne vienam vien pilsētas iedzīvotājam. Bet, vai pie nepareizas transporta līdzekļa novietošanas mēs vainojam transporta līdzekli, jeb tomēr tā vadītāju?

Secinājums šim visam varētu būt kāds? Problēma ir jārisina saknē, kas ir nevis elektroskrejriteņu ierobežošana, aizliegšana un aizvākšana, bet braucēju izglītošana. Atbildību par elektroskrejriteņu vadīšanu jāuzņemas pašiem vadītājiem un, tas nekas, ka transporta līdzeklis visbiežāk ir nevis savs, bet nomas. Arī pret nomas transporta līdzekļiem jāuzturas ar cieņu. Tāpat jāciena arī citi satiksmes dalībnieki.

Jāpiemin, ka par pārkāpumiem elektroskrejriteņu vadītājiem tiek piemēroti tādi paši administratīvie sodi kā riteņbraucējiem.

Brīdī, kad ar šādu apziņu sāksim funkcionēt ikdienā, pazudīs liela daļa mūsu problēmu. Ieskaitot visas nedienas ap elektroskrejriteņiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Kreditoru uzskaite - ienākošo rēķinu apstrāde, grāmatošana, kontrole; Ienākošo rēķinu nodokļu (PVN un UIN) uzskaite grāmatvedībā atbilstoši LR likumdošanai; Pamatlīdzekļu rēķinu apstrāde; Savstarpējo realizācijas rēķinu izrakstīšana; Avansa norēķinu un NĪN grāmatošana; Savstarpējo norēķinu salīdzināšana; Dalība ikmēneša un gada slēgšanas procesā; Dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos.  MĒS PIEDĀVAJAM: Profesionālas pilnveides iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Mūsdienīgu un ērtu darba vidi Beātes ielā 5, Valmierā, LV-4201; Pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu sākot no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas. GALVENĀS PRASĪBAS: Izglītība grāmatvedības, finanšu vai ekonomikas jomā; Darba pieredze līdzvērtīgā amatā; Izcilas iemaņas ar MS Office, pieredze darbā ar MS Navision; Vēlme nepārtraukti attīstīties, apgūt jaunas prasmes un rīkus; Prasme plānot savu laiku, noteikt prioritātes; Augsta atbildības sajūta, precizitāte; Labas saskarsmes prasmes; Teicamas latviešu valodas zināšanas. Pieteikumu sūtīt uz e-pasta adresi - ruta.lacberga@bonotimber.com Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-09 Kontaktpersona: Rūta Lacberga

Pieaugot pasūtījumiem, aicinām pievienoties saldējuma ražotājus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1000 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba attiecības līdz 2025.gada 30.septembrim; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 30.maijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri