Valmieras Ziņas

Darbnīcā „Jaunā Eiropas Valmiermuiža – vēsturiskie staļļi” paveiktais

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai rosinātu sarunas un idejas par Valmiermuižas vēsturisko staļļu (Dzirnavu iela 7, Valmiermuiža, Valmieras novads) attīstības virzieniem, Valmiermuižas kultūras biedrība ar Valmieras novada atbalstu 05. oktobrī īstenoja darbnīcu „Jaunā Eiropas Valmiermuiža – vēsturiskie staļļi”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmiermuižas kultūras biedrībā.

„Atjaunot, nevis celt no jauna” ir viens no Jaunā Eiropas Bauhaus rīkiem, kurā jau lieliski parādās Valmiermuižā iepriekš paveiktais. Šīs vērtības ir par kopīgu dzīves telpu, iesaisti un tās veicināšanu, strādājot ne vien pie adreses, bet arī pie tās satura un atmosfēras pilnveidošanas. Vietā, kur kopš 18. gs. beigām atradušies Valmiermuižas staļļi, vismaz kopš 19. gs. 80. gadu vidus ir plēsto laukakmeņu mūra „barona staļļi” un barības šķūnis, kas bija celts „no koka akmens stabos”. [..] Trīs ēkas ar uzbrauktuvi vidējai no tām kādreiz savienoja akmens žogs, veidojot noslēgtu pagalmu. Laikā, kad tās droši vien kā mehāniskās darbnīcas izmantoja padomju saimniecība, aizmūrēti vecie vārti un izlauztas jaunas ailas. („Valmiermuiža”, J. Kalnačs, 2022) Pašlaik norisinās process, lai šīs vēsturiskās ēkas nonāktu Valmieras novada pašvaldības īpašumā.

Ar zināšanām un pieredzi par starptautiska un nacionāla līmeņa iniciatīvām, piemēriem un pieredzēm dalījās pilsētvides izpētnieks un plānotājs Mārtiņš Eņģelis, kas arī vadīja darbnīcas norises un ideju radīšanas uzdevumus. Dalībniekiem tika dots ieskats globālajos ilgtspējīgas attīstības mērķos, Jaunā Eiropas Bauhaus vērtībās, Baltijas jūras reģiona izaicinājumos un Latvijas valdības rīcības plāna prioritātēs. Caur labajām praksēm un piemēriem tika izzināta vietrade un revitalizācija, kultūrplānošana, spēļošana un sabiedrības paradumu maiņa.

Lai darbnīcas dalībnieki gūtu ieskatu Valmieras novada pašvaldības plānos, izaicinājumos un iedzīvotāju vēlmēs un vajadzībās, Valmieras novada pašvaldības Attīstības nodaļas vadītāja, telpiskās un stratēģiskās attīstības plānotāja Inese Bērziņa un Teritorijas un pilsētplānošanas nodaļas vadītāja un galvenā arhitekte Zanda Lapsa ziņoja par aktuālāko un ieskicēja ilgtspējas virzienus, plānotās jaunbūves. Stratēģiskais mērķis ir Valmieras novads – Eiropas līmeņa ekonomiskās attīstības, zināšanu un sabiedriskās dzīves izcilības teritorija ar dinamiski un viedi pārvaldītu vidi. Aptaujā un tikšanās ar iedzīvotājiem Valmieras pagastā izskanējušas gan ar infrastruktūru saistītas vajadzības, gan labiekārtojumi (soliņi, labierīcības, dzeramā ūdens brīvkrāns, informācijas stendi, bērnu rotaļu laukumi u.c.), gan investīcijas Valmiermuižas torņa atjaunošanā, brīvdabas koncertzāles izveidē, staļļa (lopu laidara) jumta nomaiņā, amatnieku un radošā kvartāla izveidē vēsturiskajos staļļos. Novadā jāattīsta dzīvojamā fonda pieejamība, komerctelpas uzņēmējiem, publiskās ārtelpas un rekreācijas zonu piedāvājums, kā arī jāsakārto infrastruktūra.

Ieskicējot Valmiera2027 idejas un paveikto, Valmieras novada pašvaldības Kultūras pārvaldes vadītāja vietniece kultūrpolitikas jautājumos, „Dinamiskā pilsēta” projekta vadītāja Liene Jakobsone stāstīja par topošo laikmetīgās mākslas telpu „Kurtuve”, multimediju nozares attīstību un kopienas stiprināšanas aktivitātēm. Kā attīstāmās iniciatīvas tika minēts Valmieras novada muižu tīkls, Strenču kā laikmetīgās mākslas vietas attīstība jeb trajektorija, dzīvesvides radošā atmoda un „Dārzs draugam”, kā arī atvērtā programma un sadarbība vietējā līdz starptautiskā līmenī.

Izceļot Valmiermuižas vēsturiskās apbūves līdzšinējo attīstību, Valmiermuižas kultūras biedrības vadītāja Sabīne Vandāna deva nelielu ieskatu Valmiermuižas vēsturē, vērsa uzmanību uz aizsargājamajiem kultūras pieminekļiem, kā arī Valmiermuižas parka veiksmīgo attīstību. Tika minēti biedrības īstenotie labiekārtojuma un kultūras projekti, rīkotie pasākumi, kā arī vēstīts par biedrības darbības ilgtermiņa stratēģiju, uzdevumiem un rādītājiem, kas apliecina ieinteresētību Valmiermuižas attīstības veicināšanā.

Darbnīcas dalībnieki gan devās ekspedīcijā uz Valmiermuižas vēsturiskajiem staļļiem, lai izzinātu teritoriju un rosinātu idejas par tās nākotni, gan pielietoja dizaina domāšanas metodes, lai nonāktu jau pie konkrētiem attīstības scenārijiem. Darbnīcā izskanēja daudzveidīgas un radošas idejas, uzsverot kultūras mantojuma revitalizāciju, sadarbības veicināšanu, īpaši vēršot uzmanību nacionāla un starptautiska mēroga risinājumiem. Valmiermuižas vēsturisko staļļu iespējamie nākotnes scenāriji, kas tapa darbnīcā:

– Darba labbūtības centrs, kas piedāvātu viesnīcu un īstermiņa darba telpas digitālajiem nomadiem, kopstrādes vietu un „makerspace” ikvienam interesentam, kā arī mentālās veselības uzlabošanas un darba kolektīvu saliedēšanas pasākumus;

– Multimediju un hortikultūras centrs, kas apvienotu dārzniecību un kultūru, lai dotu iespēju māksliniekiem risināt ar ilgtspēju saistītus jautājumus un radošajiem – vietu eksperimentiem, bet vietējiem piedāvāt zaļu kopienas darbošanās un sanākšanas vietu;

– Dzīvošanas centrs, kas vērsts uz dažādu paaudžu prasmju un zināšanu tālāknodošanu, veidojot regulāras nodarbības un unikālas satikšanās, tāpat arī piedāvājot iespēju mūžizglītības kursu apgūšanai un vietu nevalstiskajam sektoram;

– Jauktas funkcijas centrs, kur atvēlēt vietu gan jaunuzņēmumu darbībai un skolēnu un studentu iesaistei uzņēmējdarbībā, gan vietu kultūras un kultūrizglītības norisēm.

Dienas darbnīcā „Jaunā Eiropas Valmiermuiža – vēsturiskie staļļi” piedalījās vietējās kopienas pārstāvji, kā arī dalībnieki no Valmieras novada pašvaldības, Vidzemes plānošanas reģiona, Valmieras Attīstības aģentūras, LIAA Valmieras biznesa inkubatora, Valmiermuižas alus darītavas, Valmiermuižas jātnieku skolas, Līgatnes papīrfabrikas, telpām radošajām iniciatīvām „Provodņiks” un Valmiermuižas kultūras biedrības. Darbnīcas rezultāti tiks apkopoti un iesniegti Valmieras novada pašvaldībai, kā arī ideju virzīšana iekļauta Valmiermuižas kultūras biedrības darbības uzdevumos.

Lai bagātinātu Valmiermuižas kultūras dzīvi un veicinātu dažādu sabiedriskā labuma projektu īstenošanu, aicinām ziedot Valmiermuižas kultūras biedrības darbības atbalstam: https://kultura.valmiermuiza.lv/ziedot/! Notikumu rīkoja Valmiermuižas kultūras biedrība ar Valmieras novada pašvaldības un Valmiermuižas alus darītavas atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri