Valmieras Ziņas

Bezskaidras un skaidras naudas maksājumi mūsdienās

Lasīšanas laiks: 4 min

Pasaulē ir 197 valstis un aptuveni 50 atkarīgo valstu teritoriju. Kopā pasaulē apgrozījumā ir 164 oficiālās nacionālās valūtas. Bezskaidra nauda laika gaitā ir attīstījusies kā uzkāršanas instruments – līdz ar šo vajadzību un vēlmi ir aizsākusies banku darbība jeb skaidrās naudas noguldījumi.

Mūsdienās tiek izmantoti abu veidu norēķini – gan skaidras, gan bezskaidras naudas, tomēr arī bezskaidras naudas norēķini, attīstoties tehnoloģijām, attīsta arī maksāšanas iespējas. Kā tas viss ir attīstījies un kādas iespējas norēķiniem ir mūsdienās?

Paradumu maiņa norēķinos

Pēc “Latvijas fakti” pētījuma Latvijas iedzīvotājs vidēji nedēļā norēķinās 30 % apjomā ar skaidru naudu un 70 % ar bezskaidru naudu. Šādus pētījumus veic divas reizes gadā, no kā izriet sezonalitātes vai sociālās tā brīža situācijas secinājumi.

Pēdējie divi gadi ir izteikti ar tendenci izmantot vairāk bezskaidras naudas norēķinus, parādot datos pārmaiņas sociālajā un ekonomiskajā situācijā saistībā ar Covid-19 pandēmiju un tās noteiktajiem ierobežojumiem.

Pētījuma dati arī parāda, ka 2021. gada augustā ir bijis visaugstākais bezskaidras naudas apgrozījums pēdējo piecu gadu laikā, kas, atbilstoši jau minētajam, ataino pandēmijā radušos paradumu maiņu faktorus.

Cik populāra ir skaidra nauda? Kur ar to maksā?

Neskatoties uz to, ka skaidra nauda ir ar gadsimtiem ilgām tradīcijām, bezskaidras naudas norēķini attīstās līdz ar digitalizācijas straujo izaugsmi. Arvien vairāk pakalpojumi un iespējas ir tieši norēķinos ar bezskaidru naudu. Bet kur tiek izmantota skaidra nauda?

26 % Latvijas iedzīvotāju skaidru naudu lielākoties izmanto ģimenes vajadzībām, piemēram, vecāki bērniem dod kabatas naudu, muzeju ieejas biļetēm vai ekskursijām. Vasaras mēnešos tiek novērota lielāka skaidras naudas izmantošana, kas argumentējas ar vasaras sezonalitāti, kad produktus iegādājas tirgū vai pie zemniekiem.

Jaunā paaudze lielākoties pieturas pie tehnoloģiju un karšu iespējām, tomēr vecākā paaudze mazāk uzticas digitālajiem resursiem, piemēram, mobilām bankām jeb elektroniskajiem makiem, pieturoties pie sen zināmiem paradumiem. Šīs paaudzes neuzticība bezskaidriem norēķiniem un noguldījumiem bankā ir saistīti ar ne tik senu vēsturi pēdējo trīsdesmit gadu laikā – 50 un 100 rubļu izņemšana no apgrozījuma 80desmito gadu beigās, kas radīja pirmos lielos uzkrājuma zaudējumus Latvijā, rubļu valūtas maiņa uz Latvijas rubļiem 1992. gadā (tautā saukti par repšikiem), Bankas Baltija un vēlāk jau arī Parex bankas bankroti.

Nākotnē prognozē, ka ar laiku monētas un banknotes izzudīs, piemēram, šobrīd pasaulē visstraujāk atteikšanās no skaidras naudas norēķiniem noris Zviedrijā, kur, piemēram, veikalos un kafejnīcās jau ir norādes, ka norēķināties var tikai ar bankas kartēm.

Skaļš paziņojums ir nācis arī no starptautiskā lielveikala “IKEA”, kas vienā no saviem Zviedrijas veikaliem nolēma pārtraukt norēķinus ar skaidru naudu, jo skaidras naudas apgrozījums ir bijis mazāks nekā 1 %.

Skandināvijā prognozē pilnīgas pārmaiņas tuvāko piecu gadu laikā, tomēr Latvijā potenciāli tas noteikti varētu būt daudz vēlāk.

Bezskaidras naudas izmantošanas tendence

Bezskaidras naudas norēķini strauji iet savu izaugsmes ceļu, jo arvien vairāk nāk klajā risinājumi, ar kuriem patērētājs var norēķināties, proti, ja agrāk vienīgais bezskaidras naudas norēķinu veids bija debetkarte vai kredītkarte, tad šodien šīs iespējas paplašinājušās ar iespēju maksāt ar telefonu vai pat pulksteni, zibmaksājumiem ar telefona numuru vai interneta maksājumiem.

2019. gada pirmajā pusgadā Latvijā tika veikti 256.7 miljoni maksājumi ar bezskaidru naudu, turpretim 2021. gada pirmajā pusgadā skaits ir progresīvi palielinājies – 275.6 miljons reižu.

Bezskaidras naudas maksājumi mūsdienās ir ļoti ērti dēļ ātruma. Patērētāji arvien vairāk visus savus ikdienas rēķinus maksā internetā, tikpat aktuāli šobrīd ir iegādāties arī apģērbu un pārtiku, neizejot no mājas.

Ne mazāk svarīgi ir pieminēt arī bezkontakta maksājumu iespējas – maksājumi ar mobilo telefonu vai pulksteni. Viss, kas ir vajadzīgs patērētājam – mobilā ierīce vai viedpulkstenis un attiecīgi Google Pay, Apple Pay, Fitbit Pay vai Garmin Pay sistēma.

Sortter – palīgs kredītu salīdzināšanā un finanšu jautājumos

Viens no bezskaidras naudas norēķinu veidiem ir izmantot kredītkarti, tāpēc, lai izvēlētos savu īsto un vispiemērotāko kredītkarti, apmeklējiet www.sortter.lv, kur visas karšu priekšrocības un trūkumi ir aprakstīti vienuviet. Sortter ir kredītu salīdzināšanas un finanšu pakalpojumu, piemēram, elektronisko maku, krājkontu salīdzināšanas platforma. Sortter blogā, savukārt, iespējams iegūt atbildes uz ikkatram aktuāliem jautājumiem.

 

https://swedesinthestates.com/this-ikea-is-now-cashless/

https://www.naudasskola.lv/mana-ekonomika/limeni/4-6/nauda/bezskaidras-naudas-norekini

https://www.bank.lv/lb-publikacijas/maksajumu-radars-p

https://lv.wikipedia.org/wiki/Nauda

https://www.countries-ofthe-world.com/world-currencies.html

https://lvportals.lv/dienaskartiba/326339-latvijas-bankas-maksajumu-radars-bezskaidra-nauda-nostiprina-savas-pozicijas-ari-pandemijas-ietekme-2021

https://www.cblgroup.com/lv/media/press-releases/2021/cash-habits/

https://www.bank.lv/component/content/article/244-banknotes-un-monetas/monetu-jaunumi/2062-latvijas-nacionalas-valutas-atjaunosana

https://lv.wikipedia.org/wiki/Latvijas_rublis

https://biznesam.swedbank.lv/ievads/finanses/beskaidras-naudas-norekini-52973

https://blog.swedbank.lv/nauda/skaidra-nauda-727

https://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/scpops/ecb.op259~33b180d450.en.pdf

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 16.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Krācītes” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā speciālo pedagogu (0,37 likme) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt individuālo darbu ar bērniem un palīdzēt, konsultēt pirmsskolas izglītības skolotāju darbā ar bērnu, kuram nepieciešams atbalsts; • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei; • plānot un realizēt savu darbu sadarbībā ar kolēģiem, konsultēt vecākus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • izglītību atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; spēja analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 434,75 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kracites@valmiera.edu.lv ar norādi “Speciālā pedagoga vakancei” līdz 2026.gada 19.novembrim. Tālrunis informācijai: 64232458. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-19 Kontaktpersona: kracites@valmiera.edu.lv 64232458

Mūsu partneri