Valmieras Ziņas

Bezskaidras un skaidras naudas maksājumi mūsdienās

Lasīšanas laiks: 4 min

Pasaulē ir 197 valstis un aptuveni 50 atkarīgo valstu teritoriju. Kopā pasaulē apgrozījumā ir 164 oficiālās nacionālās valūtas. Bezskaidra nauda laika gaitā ir attīstījusies kā uzkāršanas instruments – līdz ar šo vajadzību un vēlmi ir aizsākusies banku darbība jeb skaidrās naudas noguldījumi.

Mūsdienās tiek izmantoti abu veidu norēķini – gan skaidras, gan bezskaidras naudas, tomēr arī bezskaidras naudas norēķini, attīstoties tehnoloģijām, attīsta arī maksāšanas iespējas. Kā tas viss ir attīstījies un kādas iespējas norēķiniem ir mūsdienās?

Paradumu maiņa norēķinos

Pēc “Latvijas fakti” pētījuma Latvijas iedzīvotājs vidēji nedēļā norēķinās 30 % apjomā ar skaidru naudu un 70 % ar bezskaidru naudu. Šādus pētījumus veic divas reizes gadā, no kā izriet sezonalitātes vai sociālās tā brīža situācijas secinājumi.

Pēdējie divi gadi ir izteikti ar tendenci izmantot vairāk bezskaidras naudas norēķinus, parādot datos pārmaiņas sociālajā un ekonomiskajā situācijā saistībā ar Covid-19 pandēmiju un tās noteiktajiem ierobežojumiem.

Pētījuma dati arī parāda, ka 2021. gada augustā ir bijis visaugstākais bezskaidras naudas apgrozījums pēdējo piecu gadu laikā, kas, atbilstoši jau minētajam, ataino pandēmijā radušos paradumu maiņu faktorus.

Cik populāra ir skaidra nauda? Kur ar to maksā?

Neskatoties uz to, ka skaidra nauda ir ar gadsimtiem ilgām tradīcijām, bezskaidras naudas norēķini attīstās līdz ar digitalizācijas straujo izaugsmi. Arvien vairāk pakalpojumi un iespējas ir tieši norēķinos ar bezskaidru naudu. Bet kur tiek izmantota skaidra nauda?

26 % Latvijas iedzīvotāju skaidru naudu lielākoties izmanto ģimenes vajadzībām, piemēram, vecāki bērniem dod kabatas naudu, muzeju ieejas biļetēm vai ekskursijām. Vasaras mēnešos tiek novērota lielāka skaidras naudas izmantošana, kas argumentējas ar vasaras sezonalitāti, kad produktus iegādājas tirgū vai pie zemniekiem.

Jaunā paaudze lielākoties pieturas pie tehnoloģiju un karšu iespējām, tomēr vecākā paaudze mazāk uzticas digitālajiem resursiem, piemēram, mobilām bankām jeb elektroniskajiem makiem, pieturoties pie sen zināmiem paradumiem. Šīs paaudzes neuzticība bezskaidriem norēķiniem un noguldījumiem bankā ir saistīti ar ne tik senu vēsturi pēdējo trīsdesmit gadu laikā – 50 un 100 rubļu izņemšana no apgrozījuma 80desmito gadu beigās, kas radīja pirmos lielos uzkrājuma zaudējumus Latvijā, rubļu valūtas maiņa uz Latvijas rubļiem 1992. gadā (tautā saukti par repšikiem), Bankas Baltija un vēlāk jau arī Parex bankas bankroti.

Nākotnē prognozē, ka ar laiku monētas un banknotes izzudīs, piemēram, šobrīd pasaulē visstraujāk atteikšanās no skaidras naudas norēķiniem noris Zviedrijā, kur, piemēram, veikalos un kafejnīcās jau ir norādes, ka norēķināties var tikai ar bankas kartēm.

Skaļš paziņojums ir nācis arī no starptautiskā lielveikala “IKEA”, kas vienā no saviem Zviedrijas veikaliem nolēma pārtraukt norēķinus ar skaidru naudu, jo skaidras naudas apgrozījums ir bijis mazāks nekā 1 %.

Skandināvijā prognozē pilnīgas pārmaiņas tuvāko piecu gadu laikā, tomēr Latvijā potenciāli tas noteikti varētu būt daudz vēlāk.

Bezskaidras naudas izmantošanas tendence

Bezskaidras naudas norēķini strauji iet savu izaugsmes ceļu, jo arvien vairāk nāk klajā risinājumi, ar kuriem patērētājs var norēķināties, proti, ja agrāk vienīgais bezskaidras naudas norēķinu veids bija debetkarte vai kredītkarte, tad šodien šīs iespējas paplašinājušās ar iespēju maksāt ar telefonu vai pat pulksteni, zibmaksājumiem ar telefona numuru vai interneta maksājumiem.

2019. gada pirmajā pusgadā Latvijā tika veikti 256.7 miljoni maksājumi ar bezskaidru naudu, turpretim 2021. gada pirmajā pusgadā skaits ir progresīvi palielinājies – 275.6 miljons reižu.

Bezskaidras naudas maksājumi mūsdienās ir ļoti ērti dēļ ātruma. Patērētāji arvien vairāk visus savus ikdienas rēķinus maksā internetā, tikpat aktuāli šobrīd ir iegādāties arī apģērbu un pārtiku, neizejot no mājas.

Ne mazāk svarīgi ir pieminēt arī bezkontakta maksājumu iespējas – maksājumi ar mobilo telefonu vai pulksteni. Viss, kas ir vajadzīgs patērētājam – mobilā ierīce vai viedpulkstenis un attiecīgi Google Pay, Apple Pay, Fitbit Pay vai Garmin Pay sistēma.

Sortter – palīgs kredītu salīdzināšanā un finanšu jautājumos

Viens no bezskaidras naudas norēķinu veidiem ir izmantot kredītkarti, tāpēc, lai izvēlētos savu īsto un vispiemērotāko kredītkarti, apmeklējiet www.sortter.lv, kur visas karšu priekšrocības un trūkumi ir aprakstīti vienuviet. Sortter ir kredītu salīdzināšanas un finanšu pakalpojumu, piemēram, elektronisko maku, krājkontu salīdzināšanas platforma. Sortter blogā, savukārt, iespējams iegūt atbildes uz ikkatram aktuāliem jautājumiem.

 

https://swedesinthestates.com/this-ikea-is-now-cashless/

https://www.naudasskola.lv/mana-ekonomika/limeni/4-6/nauda/bezskaidras-naudas-norekini

https://www.bank.lv/lb-publikacijas/maksajumu-radars-p

https://lv.wikipedia.org/wiki/Nauda

https://www.countries-ofthe-world.com/world-currencies.html

https://lvportals.lv/dienaskartiba/326339-latvijas-bankas-maksajumu-radars-bezskaidra-nauda-nostiprina-savas-pozicijas-ari-pandemijas-ietekme-2021

https://www.cblgroup.com/lv/media/press-releases/2021/cash-habits/

https://www.bank.lv/component/content/article/244-banknotes-un-monetas/monetu-jaunumi/2062-latvijas-nacionalas-valutas-atjaunosana

https://lv.wikipedia.org/wiki/Latvijas_rublis

https://biznesam.swedbank.lv/ievads/finanses/beskaidras-naudas-norekini-52973

https://blog.swedbank.lv/nauda/skaidra-nauda-727

https://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/scpops/ecb.op259~33b180d450.en.pdf

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valsts probācijas dienests ir mūsdienīga sodu izpildes institūcija, kas izpilda aptuveni 70% no Latvijā piemērotajiem kriminālsodiem, kā arī ar starpnieka palīdzību īsteno izlīguma procesu starp cietušo un likumpārkāpēju visās krimināltiesiskajās stadijās un veicina taisnīguma atjaunošanas jomas attīstību Latvijā. Dienesta uzdevums ir sekmēt noziedzības novēršanu valstī, nodrošināt sabiedrībā izciešamo sodu kvalitatīvu izpildi un koordināciju. Mūsu vērtības: Personāls. Profesionalitāte. Cieņpilna attieksme. Iesaistīšanās Ja esat gatavs jauniem izaicinājumiem, izmantot savas zināšanas un pieredzi, tad esat aicināts pievienoties Valsts probācijas dienesta komandai, piesakoties Vidzemes reģiona teritoriālās struktūrvienības Vecākā referenta – struktūrvienības vadītāja palīga amatam, (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentiem/-ēm: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska pieredze dokumentu pārvaldības jautājumos; pieredze darbā ar organizatoriska rakstura jautājumiem; prasme lietot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; izpratne par probācijas jomu un Dienesta pamatfunkcijām. Galvenie darba pienākumi: organizēt un koordinēt struktūrvienības vadītāja darba kārtību, kā arī nodrošināt efektīvu dokumentu apriti; sagatavot un noformēt dažāda veida dokumentus struktūrvienības kompetences jautājumos, kā arī sagatavot struktūrvienības nodarbināto darba laika uzskaites tabulas; nodrošināt aktuālas informācijas apriti Dienesta iekšējās saziņas rīkos, atbilstoši kompetencei aktualizējot saturu un pārraugot informācijas savlaicīgu ievietošanu; sagatavot atskaites, apkopot un sistematizēt informāciju teritoriālās struktūrvienības kompetences jautājumos; nodrošināt efektīvu informācijas apriti un sadarbību starp struktūrvienības vadītāju, vadošajiem probācijas speciālistiem – nodaļu vadītājiem, citām institūcijām un privātpersonām, sekmējot vienas pieturas aģentūras principa ievērošanu. Mēs Jums piedāvājam: mēnešalgu no 1257,00 EUR līdz 1504,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu; atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā; papildatvaļinājumu līdz 9 darba dienām, atkarībā no darba izpildes novērtējuma; veselības apdrošināšanas polisi no pirmās darba dienas; dinamisku darbu uz attīstību orientētā valsts pārvaldes iestādē, kura ieguvusi statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”; iespēju piemērot elastīgu darba laiku (uzsākot darba dienu agrāk, doties mājās agrāk vai, uzsākot darba dienu vēlāk, doties mājās vēlāk); iespēju daļēji strādāt attālināti; mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; darba vietu Vidzemes reģiona teritoriālajā struktūrvienībā (Valmierā vai Alūksnē). Pretendentiem pieteikties līdz 2026. gada 2. oktobrim, aizpildot Valsts probācijas dienesta mājas lapas www.vpd.gov.lv sadaļā “Par mums/Vakances” atrodamo pieteikuma veidlapu, https://www.vpd.gov.lv/lv/pretendenta-pieteikuma-veidlapa, kas ar norādi “vecākais referents” jāiesniedz, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi darbs@vpd.gov.lv. Sīkāka informācija pa tālruni 26335066 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs iesnieguši prasībām atbilstoši aizpildītu pieteikuma veidlapu, kā arī būs atbilstoši izvirzītajām prasībām. Informējam, ka personāla atlase tiks organizēta divās kārtās, no kurām pirmajā kārtā tiks veikta iesniegto dokumentu izvērtēšana, otrajā kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz interviju, kuras laikā tiks vērtētas pretendentu profesionālās zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Sīkāka informācija pa tālruni 25780533 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts probācijas dienests informē, ka: Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi; iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts probācijas dienests, kontaktinformācija: Valērijas Seiles iela 9-1, Rīga, LV-1019. Profesija: STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-02 Kontaktpersona: Kristīne Bērziņa - Damškalne

Mūsu partneri