Valmieras Ziņas

Autostāvvietu problēma rada neērtības augstskolas un bibliotēkas apmeklētājiem (3)

Lasīšanas laiks: 3 min

Pēdējo gadu laikā ir konstatēts ievērojams automašīnu skaita pieaugums Valmieras pilsētā, kas neizbēgami atsaucas uz autostāvvietu nepietiekamību dažādās vietās. Aplūkojot stāvlaukumu pie Vidzemes Augstskolas un Valmieras integrētās bibliotēkas Cēsu ielā 4, var secināt, ka nereti šis stāvlaukums darba dienās ir pārpildīts. Esam dzirdējuši arī viedokļus no studentiem par autostāvvietu trūkumu augstskolas apkārtnē.

“Esam piefiksējuši šādu problēmu, un ir izskatīti dažādi risinājumi,”

atzina Vidzemes Augstskolas Akadēmiskā prorektore Iveta Putniņa. “Viens no tiem varētu būt ierobežots stāvēšanas laiks, piemēram, 4 stundas. Taču šādam risinājumam ir daudzi plusi un arī mīnusi. Jau pašlaik stāvlaukumā maksimālais stāvēšanas laiks četrās stāvvietās noteikts pusstunda (saskaņā ar CSN norādījuma zīmi Nr.537 un papildzīmēm Nr.805 un Nr.840). Par to esam informējuši gan augstskolas darbiniekus, gan studentus. Minētās stāvvietas atrodas stāvlaukuma stūrī, kas ir tuvāk laukumam ap “Valmieras puikām”. Taču nevarētu teikt, ka autostāvvietu augstskolas apkārtnē vispār nav.

Automašīnu var novietot Mazā Stacijas ielā, kas ir 3 minūšu gājiena attālumā no augstskolas. Tāpat var izmantot stāvlaukumu pie kultūras centra un t/c “Valleta”, kas ir aptuveni 5 minušu gājienā attālumā,”

norādīja Vidzemes Augstskolas Akadēmiskā prorektore Iveta Putniņa.

Pēc studentu novērojumiem, arī uzņēmuma SIA “VALPRO” darbinieki savas automašīnas bieži novieto šajā stāvlaukumā, tāpēc arī tas ir viens no iemesliem, kāpēc darba dienu rītos esot gandrīz neiespējami atstāt savu transportlīdzekli skolas tuvumā esošajā stāvlaukumā.

SIA “VALPRO” sabiedrisko attiecību un mārketinga speciāliste Krista Kozulāne paskaidroja: “Valmieras pilsētas teritorijas plānojuma Teritorijas izmantošanas un apbūves noteikumi iesaka, nepieciešamo autostāvvietu skaitu, piemēram, pie uzņēmumiem aprēķināt pēc attiecības – uz 3 darbiniekiem 1 autostāvvietas vienība. VALPRO vidēji nodarbina ap 300 darbinieku, kas nozīmē, ka teorētiski būtu jāaprēķina 100 autostāvvietu vienības. Mēs savu darbinieku automašīnām nodrošinām apmēram 90 autostāvvietas vienības, kas praktiski arī atbilst šim ieteikumam.”

Studenti savas automašīnas nedrīkst novietot arī pie blakusesošā veikala “Rimi”, jo tur paredzēts savus auto novietot tikai veikala klientiem, kā arī ir uzstādīts stāvēšanas laika ierobežojums 30 minūtes.

Aptaujātie studenti atzina, ka savus transportlīdzekļus nereti novieto autostāvvietā Fabrikas ielā 1, kā arī netālu esošajās ielās, kur to atļauj Ceļu satiksmes noteikumi.

Vērsāmies Valmieras pilsētas pašvaldībā, lai uzzinātu, kā tiks risināta autostāvvietu problēma šajā pilsētas kvartālā. Pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa pastāstīja.

“Automašīnu stāvlaukums pie Vidzemes Augstskolas un Valmieras integrētās bibliotēkas Cēsu ielā 4 ir publisks stāvlaukums, kur automašīnu novietošana nav rezervēta kādas konkrētas grupas autovadītājiem. Automašīnu stāvvietu nepietiekamība Valmieras stāvlaukumos ir saistīta ar kopējo tendenci pieaugt automašīnu skaitam pilsētā.

Visbiežāk ar stāvvietu trūkumu jāsastopas pilsētas centra stāvlaukumos abpus Gaujai, tostarp stāvlaukumā pie ēkas Cēsu ielā 4. Tādēļ par automašīnu stāvvietu pieejamību pilsētas centrā tiek domāts kompleksi, meklējot atbilstošu risinājumu visām autovadītāju grupām.

2018.gada laikā pilsētā tiks veikts esošās transporta infrastruktūras, tai skaitā autostāvvietu, izvērtējums un tiks izstrādāts tematiskais plānojums “Valmieras pilsētas transporta infrastruktūras attīstības koncepcija.

Gadījumos, ja pie ēkas Cēsu ielā 4 nav brīvas vietas ilgstošai stāvēšanai, automašīnas iespējams novietot arī ielu malās, kur to atļauj Ceļu satiksmes noteikumi, piemēram, Audēju ielā vai Gaujas ielā otrpus Gaujai. Tā kā attālumi pilsētā nav lieli, tos iespējams veikt ar kājām, tuvākās automašīnu stāvvietas atstājot tām iedzīvotāju grupām, kam pārvietošanās ar kājām ir apgrūtināta,” norādīja L.Bieziņa.

Portāls “Valmieras Ziņas” turpinās sekot līdzi šai tēmai. Aicinām lasītājus dalīties ar saviem novērojumiem un pieredzi. Sūtiet komentārus, sūdzības, ierosinājumus, foto un video materiālus uz e-pastu reportieris@valmieraszinas.lv!

    Enam - 15.01.2018

    Autoosta sadarbojoties ar satiksmes ministriju varētu saorganizēt no tuvējiem miestiem regulāru autobusa satiksimi.
    Tērbatas ielas IF fakultātē mašīnas liek tirdzinieki… Atbrauc uz augstskolu 100 km un rinķo meklejot vietu

    Arī centrā ne vienmēr var atrast “curumu” kur ielīst.

    Mans vārds - 18.01.2018

    Nu ne jau stāvvietu ir par maz , bet mašīnu ir par daudz ! Variet būvēt cik vēlaties tās stāvvietas , to vienmēr būs par maz , jo mašīnas tiek iegādātas un lietotas maksimāli neapdomīgi , sak’ – Nopirkšu mašīnu un tad sūdzēšos , ka nav kur likt .

    Problēmu pilnībā nevarēs atrisināt nekad.
    Taču uzskatu , bieži pie iestādēm tuvākās stāvvietas aizņem to darbinieki, Pie veikaliem- darbinieki.
    Respektīvi kā no rīta atbrauc, tā tikai vakarā aizbrauc.
    Tādēļ kategoriski pietrūkst stāvvietas šo iestāžu un veikalu apmeklētājiem. Kam patiešām jāieskrien uz 10-20 minūtēm un tādēļ noparkoties tuvāk būtu loģiski. Pēc īsa brīža šī stāvvieta jau ir atbrīvota un ver likt nākamais. Atbalstu to ka pie VIA ir vismaz dažās šādas “īslaicīgās” stāvvietas.
    Studenti kas visi dienu nosēž lekcijās, savu auto var atstāt arī stacijas galā..

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri