Valmieras Ziņas

AS “Valmieras stikla šķiedra” un tās meitas uzņēmumu apgrozījums pērn samazinājies par 6,2%

Lasīšanas laiks: 3 min

AS “Valmieras stikla šķiedra” un tās meitas uzņēmumu apgrozījums pērn samazinājies par 6,2%, aģentūru LETA informēja uzņēmumā.

Uzņēmuma konsolidētais 2020.gada neto apgrozījums ir 95,8 miljoni eiro. Salīdzinot ar 2019.gadu, grupas apgrozījums samazinājies par 3,3 miljoniem eiro. Sabiedrības apgrozījums pērn ir 83,2 miljoni eiro, kas, salīdzinot ar 2019.gadu, ir par 6,2% mazāk.

Lai gan pārdošanas apjoms samazinājies gan “Valmieras stikla šķiedra”, gan tās meitas uzņēmumiem, uzņēmuma vadība to vērtē kā apmierinošu sniegumu, ņemot vērā izteiktās tirgus svārstības un nenoteiktību pērn.

Pagājušā gada sākumā meitas uzņēmumi nolēma neturpināt tās uzņēmumu “P-D Valmiera Glass USA Corp.” un “Valmiera Glass USA Trading Corp.” darbību. Pagājušā gada 2.jūnijā visi “P-D Valmiera Glass USA Corp.” aktīvi, kā arī visi darbinieku, klientu, piegādes, nomas un citi izpildes līgumi tika nodoti “Saint-Gobain Adfors America, Inc.”. Šā gada februārī abi meitas uzņēmumi ASV tika likvidēti, norāda uzņēmuma pārstāvji.

Pērn uzņēmums eksportēja saražotos produktus uz 51 pasaules valsti, eksporta apjomam veidojot 96%. Galvenie meitas uzņēmumu noieta tirgi pērn ir mainījušies.

Lielākā daļa jeb 73% produkcijas realizēti Eiropas Savienības valstīs, kas ir lielākais eksporta tirgus. Uz Ziemeļameriku eksportēti 10% produkcijas, uz NVS valstīm – 2% un uz citām valstīm, tajā skaitā uz Šveici, Japānu, Dienvidkoreju, Maķedoniju, Apvienotajiem Arābu Emirātiem – 15%, proti, par 6% vairāk nekā iepriekšējā gadā, pateicoties pārdošanas apjoma pieaugumam Dienvidkorejā un Maķedonijā.

Salīdzinājumā ar 2019.gadu pārdošanas apjomi Ziemeļamerikā samazinājušies par 11%. Samazinājums skaidrojams ar stikla šķiedras kausēšanas krāsns darbības apturēšanu, tiesiskās aizsardzības procesa uzsākšanu saskaņā ar ASV Maksātnespējas likumu un ASV meitas uzņēmuma aktīvas darbības izbeigšanu 2019.gada vidū.

Uzņēmumā piebilst, ka Covid-19 pandēmija būtiski ietekmēja meitasuzņēmumu ieņēmumus un darbības rezultātus. Par to liecina fakts, ka “Valmieras stikla šķiedra” un tās meitas uzņēmumu Lielbritānijā bruto ieņēmumi ievērojami atpalika no budžetā paredzētajiem – par attiecīgi 19% un 37%. Neraugoties uz to, pārdošanas apjomi palielinājušies tādiem augstas pievienotās vērtības produktiem kā E-stikla šķiedras teksturētie audumi, neaustie materiāli ar termoizturību 600+°C un augsta SiO2 satura stikla šķiedras produkti ar termoizturību 1000+°C.

Vidējais darbinieku skaits pērn uzņēmumu darbību turpinošajās sabiedrībās bija 1274, no kuriem 1159 strādāja “Valmieras stikla šķiedra”.

Pērn un līdz šī konsolidētā un finanšu pārskata izdošanai uzņēmums īsteno tiesiskās aizsardzības procesa (TAP) plānu un ir veikusi visus maksājumus kreditoriem atbilstoši apstiprinātajam TAP plānam. Uzņēmums turpina informēt tās kreditorus par TAP plāna izpildi, nosūtot katram kreditoram ikmēneša pārskatu par TAP gaitu.

Šā gada 18.februārī par “Valmieras stikla šķiedra” vairākuma akcionāru, iegādājoties 83,14% akciju, kļuva “Duke I S.à r.l”. Līdz ar akcionāru maiņu, kā arī pateicoties veiktajai banku aizdevumu refinansēšanai, “Valmieras stikla šķiedra” varēs veikt investīcijas, kas ļaus apgūt pozitīvās tirgus pārmaiņas. Papildu lielākās stikla kausēšanas krāsns remontam uzņēmums plāno veikt arī citas investīcijas, lai vēl vairāk nostiprinātu tirgus pozīcijas un konkurētspēju.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri