Valmieras Ziņas

Arokadare ar “hat-trick” izrauj “Valmierai” uzvaru Tukumā

Lasīšanas laiks: 3 min

Ar Toluvalases Arokodares trim gūtajiem vārtiem “Valmierai” “Optibet” 13.spēļu kārtas ievadā izdevās viesos pārspēt “Tukums 2000″/TSS komandu.

“Tukums 2000″/TSS mājās bija tuvu vismaz neizšķirtam, taču piekāpās “Valmierai” ar 2:3 (1:1).

Jau piektajā minūtē krita pirmie vārti, Ērikam Punculam apsteidzot aizsargu un piespēlējot paralēli vārtiem, kur acīgākais bija Toluvalase Arokodare, kurš ar desmit vārtiem ir rezultatīvākais virslīgas futbolists.

Iniciatīva piederēja mājiniekiem, un 22.minūtē viņi pēc stūra sitiena izlīdzināja rezultātu. Bumba atleca pie Emekas Basila, kurš to raidīja vārtu labajā apakšējā stūrī, – 1:1.

55.minūtē mājinieki jau izvirzījās vadībā, bumbai cīņā tuvojoties viesu vārtiem un cīņā pāri vārtsargam to savos vārtos raidot Krišam Kārkliņam.

63.minūtē pēc ideāla Daniila Skopenko centrējuma no labās puses uz vārtsarga laukuma robežas manīgākais atkal izrādījās Arokodare, vārtu skaitu virslīgā palielinot līdz 11.

90.minūtē Arokodare guva arī trešos vārtus spēlē un 12. – sezonā, pēc tālas piespēles apskrienot Dāvi Srodu un apspēlējot arī vārtsargu Ivanu Baturinu, – 3:2.

Pirmajā abu komandu tikšanās reizē “Valmiera” savā laukumā bija pārāka ar 2:0.

Citā mačā “Metta” savā laukumā atzina “Daugavpils” pārākumu ar 1:4 (0:1).

35.minūtē viesus vadībā izvirzīja Idovu Akintola.

Otrā puslaika 59.minūtē pārsvaru dubultoja Andrejs Kovaļovs.

75.minūtē Rendijs Šibass samazināja vārtu starpību līdz vieniem – 1:2, precīzs raidījums spēles 85.minūtē padevās Marko Regžam, kuram tie bija jau trešie vārti čempionātā, bet kompensācijas laika otrajā minūtē rezultātu graujošu daugavpiliešu labā padarīja Kirils Makejevs – 4:1.

Abu komandu pirmajā tikšanās reizē Daugavpilī mājinieki bija pārāki ar 4:2.

“Riga” savā laukumā ar 3:0 (2:0) apspēlēja “Jelgavu”.

Jau piektajā minūtē viens pret jelgavnieku vārtsargu Dmitriju Grigorjevu tika izvirzīts Steniu Žuniors, kurš bija precīzs – 1:0.

21.minūtē vārti gandrīz krita vēlreiz, kad pēc Felipes Brizolas sitiena bumba skāra viesu aizsargu, atsitās pret vārtu stabu un aizlidoja uz otru vārtu stabu, kur jau bija aizlavījies Kuls Mbombo, taču viņam spēcīgi lidojušo bumbu neizdevās savaldīt.

Mbombo tomēr savu panāca, gūdams vārtus pretuzbrukumā 45.minūtē.

66.minūtē viens pret vienu ar vārtsargu nonāca viesu spēlētājs Jurijs Zaharkivs, bet pirmo sitienu ar kāju atvairīja vārtsargs Roberts ozols, otro ar galvu – vārtu stabs.

Tūlīt uzbrukumā pretējā virzienā 68.minūtē rezultāts kļuva 3:0 “Riga” labā. Ar teicamu Jakuba Horas centrējumu no labās puses vārtu priekšā tika atrasts komandas kapteinis Stefans Paničs, kurš ar galvu raidīja bumbu vārtu tālajā stūrī, noķerot viesu vārtsargu Grigorjevu uz pretkustību.

Abu komandu šīs sezonas pirmajā tikšanās reizē arī uzvaru ar 3:0 viesos izcīnīja “Riga”.

Sestdien 13.kārtā savstarpēju spēli aizvadīs “Spartaks” – “Ventspils” un RFS – “Liepāja”.

Virslīgas līderpozīcijās ir “Riga”, kas pēc 12 mačiem iekrājusi 33 punktus. Par pieciem punktiem mazāk 12 spēlēs ir RFS, trešo vietu ar 21 punktu 13 dueļos ieņem “Valmiera”. 18 punkti 11 cīņās ir Jūrmalas “Spartakam”, 15 punkti 13 spēlēs ir “Daugavpilij”, bet 12 mačos – “Ventspilij”. “Jelgavai” ir 14 punkti 12 spēlēs. Tālāk ar 12 punktiem 13 mačos ir “Metta”, 11 punkti tikpat spēlēs ir “Liepājai”, bet “Tukums 2000″/TSS ticis pie četriem punktiem 13 dueļos.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri